Tag: nederlandse

Trending: kalezic conclusies tv espn supporters ommekeer

Toon alle shouts

Vrije Nederlandse trainers op dit moment:
Stanley Menzo
Ricardo Moniz
Jack de Gier
Kevin Hofland
Robert Molenaar
Ruud Brood
Jan-Paul van Gastel
John van het Schip
Patrick Kluivert
Jaap Stam
Gert Jan Verbeek
Dennis van Wijk
Clarence Seedorf

Club Achter de Duinen schreef:

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

Ajax ziet in Steijn topkandidaat
Maurice Steijn is een belangrijke kandidaat om de nieuwe trainer van Ajax te worden.
Lees het nieuwsbericht

Maurice Steijn is na een geweldig seizoen met Sparta in beeld om trainer te worden bij Ajax.
Maurice Steijn is na een geweldig seizoen met Sparta in beeld om trainer te worden bij Ajax.Ⓒ FOTO PRO SHOTS

Het afhaken van Knutsen – zie kader - voor wie Ajax een afkoopsom van circa 2,5 miljoen euro aan FK Bodø/Glimt zou moeten betalen, is een lelijke streep door de rekening van Mislintat. De Duitser was zelf drie dagen in Noorwegen om Knutsen van een overstap naar Ajax te overtuigen. En Knutsens zaakwaarnemer Mike Kjolo reisde vervolgens al naar Amsterdam om over de persoonlijke voorwaarden van de Noorse coach te praten. Ergens is er een kink in de kabel gekomen in de onderhandelingen tussen Mislintat en Knutsen. De Noor heeft trouwens een bijzonder en ongewoon contract bij zijn club in Noorwegen. Hij deelt persoonlijk mee in de transferopbrengsten van spelers, die verkocht worden door FK Bodø/Glimt.
In een onderhoud met een deel van de Nederlandse pers, enkele uren nadat John Heitinga te horen had gekregen dat hij komend seizoen niet bij Ajax voor de spelersgroep staat, zei Mislintat trouwens stellig voor een buitenlandse coach te gaan in de Johan Cruijff ArenA. Toen al viel de naam van Knutsen, maar wilde Mislintat dit noch ontkennen noch bevestigen. Door zijn opmerking kon er wel een streep door de naam van de toen nog clubloze, maar inmiddels door PSV vastgelegde Peter Bosz. Mislintats overige eisen ’dominant, aantrekkelijk voetbal spelen’ en een trainer die ’bij zijn eerdere clubs bovenmatig heeft gepresteerd’ zijn wél van toepassing op Steijn, die het goed heeft gedaan bij ADO Den Haag, VVV-Venlo, NAC en Sparta.
Fantastische kans
Het hoofdtrainerschap van Ajax is voor Steijn een fantastische kans nadat hij Sparta vorig jaar voor degradatie behoedde door vervroegd in te stappen en de Kasteelheren zondag in zijn eerste echte seizoen op een haar na Europees voetbal te bezorgen. Tot die tijd wilde de trainer van Haagse origine zijn volledige focus logischerwijs alleen op Sparta te richten. Vanaf vandaag is de weg vrij om met Mislintat in gesprek te gaan, die zijn jachtterrein dus blijkbaar toch heeft uitgebreid naar de Eredivisie.
In de slag met Sparta
Mocht Mislintat tot de conclusie komen dat Steijn inderdaad de aangewezen man is om het kwakkelende Ajax weer op de rit te krijgen, dan zullen de Amsterdammers in de slag moeten met Sparta. Steijn ligt tot de zomer van 2024 vast in Rotterdam en sprak eerder de intentie uit om zijn contract met één seizoen te verlengen. Steijn zelf liet zondag voor en na de wedstrijd tegen FC Twente doorschemeren dat een langer verblijf bij Sparta geen vanzelfsprekendheid meer is. „Maandagmorgen om tien uur heb ik een gesprek met technisch directeur Nijkamp en dan zullen we zien wat de insteek is en wat eruit komt.”
Nijkamp zal te horen krijgen dat Steijn zijn zinnen heeft gezet op de trainersvacature bij Ajax, met de vraag of Sparta wil meewerken en de technisch directeur op zoek kan naar een nieuwe hoofdtrainer in Rotterdam-West.

grijze gek schreef:

Ojee, deze is ook nog vrij (Robert Maaskant)

De kroonprins het Nederlandse trainersgilde!

Bolskie schreef:

Dat heb ik niet gezegd dat ik het vroeg vind voor nieuwe trainers en spelers. Jij had het over het oefenprogamma (voorbereiding) voor het nieuwe seizoen.

Een trainer is een must lijk mij, zeker voor oa spelers die je eventueel wilt behouden die zullen toch graag willen weten wat dan de plannen zijn en wie er voor de groep komt te staan.

Dat het zolang duurt kan 2 dingen betekenen, 1 dat de toekomstige trainer nog niet beschikbaar is. Of 2 dat ze wel achter de feiten aanlopen en hun huiswerk niet hebben gedaan.

Als het over Nederlandse clubs gaat, is Jans zondagmiddag uitgespeeld en Pastoor, Lukkien en Steijn zijn sowieso niet vrij.

Er worden in elk geval geen overhaaste beslissingen genomen, zoveel is duidelijk.

We zijn het niet gewend maar we mogen in ons geval blij zijn met een Nederlandse ad en td dit had toch ook heel anders kunnen uitpakken. Ook de trainer wordt pas bekend gemaakt als het rond is en niet meer zoals in het verleden dat iedereen de naam al wist behalve de trainer zelf. Dit heeft als groot voordeel dat je als club de concurrenten voor blijft mochten er meer geïnteresseerden zijn. Persoonlijk ben ik ook wel nieuwsgierig maar ik ben niet zoals sommige hier in paniek. Ik vind het eigenlijk wel prima zo.

ADO Den Haag is verheugd om te kunnen vermelden dat Joris Mathijsen is aangesteld als technisch directeur.

Joris Mathijsen is een bekende naam in het Nederlandse voetbal. Als oud-speler van Willem II, Hamburger SV, Malaga, AZ en Feyenoord speelde Joris totaal 519 officiële duels en daarnaast heeft de geboren Goirlenaar 84 interlands voor het Nederlands elftal en had een belangrijk aandeel tijdens het WK van 2010 inclusief de finale. Na zijn actieve spelersloopbaan keerde Mathijsen terug bij Willem II als technisch manager en vervolgens als technisch directeur. Gedurende zijn zes seizoenen bij Willem II zag hij de Tilburgse club onder andere vijfde eindigen in de Eredivisie.

Joris heeft ervaring in alle aspecten van voetbalmanagement. Van spelerswerving tot het samenstellen van een technische staf, medische staf, jeugdopleiding en scouting en zal hij de verantwoordelijkheid nemen over alle voetbalafdelingen van de club.

Normaal gesproken werd je al zowat gestalkt door de club om je seizoenskaart te verlengen en was er in ieder geval nog een trainer en/of directeur die je erop wees.Ik weet echt niet wat voor eigenaar we nu hebben maar dit is echt niet ok. Het zal toch niet bij die andere clubs waar zij in geïnvesteerd hebben ook zo zijn. Totaal geen interesse of betrokkenheid je zal haast gaan denken dat zij een andere reden hebben om in een Nederlandse voetbalclub te investeren en daar krijg ik een zeer unheimlich gevoel van.

Dat is ook het bestaandsrecht van de meeste Nederlandse clubs. Spelers jong laten debuteren en dan op 18/19/20 jarige leeftijd verkopen voor een leuk bedrag. Dit omdat er voor potentie betaald wordt door alle clubs.
En hoe lager je zelf speelt en hoe minder track record, dan zit de winst hem vooral in een hoog doorverkooppercentage omdat de etalage waar de speler in staat nou eenmaal een stuk minder is.

yesyes schreef:

Zou echt top zijn als Franken weer trainer wordt . Goeie trainer

Zou zeker top zijn.
Kent de spelers van Jong natuurlijk al goed.
Hopelijk volgend seizoen een smallere selectie met kwalitatieve versterkingen en geen kwantiteit meer halen.

Een Nederlandse TD zolang deze geen Fledderus heet juich ik toe.

radar schreef:

iemand vi-stuk van vandaag?

ADO Den Haag heeft haast, de Amerikanen niet
18.00 uur

Door Fabian van der Poll
In Den Haag zijn ze elke dag bezig met ADO. In de VS hebben de aandeelhouders meer aan hun hoofd. Dat wringt. Spelers gissen naar hun toekomst, stafleden weten niet of ze volgend seizoen nog een baan hebben. Aanspreekpunten? Die zijn er niet. ‘Je kunt een voetbalclub niet van afstand besturen.’

Zaakwaarnemer Joost Ebergen durft het best te zeggen. ‘ADO Den Haag oogt soms als een stuurloos schip. Stel ik heb vragen over mijn speler, dan zou ik niet eens weten bij wie ik terecht kan. Vertel mij maar wie ik moet bellen.’

Ebergen is de intermediair van Luuk Koopmans. De doelman is bezig aan zijn vierde seizoen in Den Haag. Best fijne jaren waren het, maar er zijn in die tijd ook dingen gebeurd waar Ebergen zijn vraagtekens bij plaatste. Driemaal kon Koopmans een transfer maken. Blackburn Rovers, SC Heerenveen en Go Ahead Eagles wilden hem hebben. Drie keer ging het feest niet door. ‘Neem die transfer naar Go Ahead. Een week na de transferwindow hoorden we dat de club moest bezuinigen op salaris en dat hij transfervrij weg mocht. Dat is cruciaal voor de carrière van een speler.’

‘Zelfde met de komst van Advocaat. Die nam zijn eigen keeper mee, waarna Luuk op de bank belandde terwijl hij daarvoor gewoon goed keepte. Dan begrijp je dat een speler daar soms moedeloos van wordt.’

Luuk Koopmans
Koopmans is een van de vijftien spelers van ADO van wie het contract afloopt. Voor veel van hen is het onduidelijk hoe hun toekomst eruitziet. Moeten ze op zoek naar een andere club of komt er misschien alsnog een aanbieding van ADO? Meestal kunnen technisch managers opties geven. Maar: ADO heeft geen technisch manager. Informatie inwinnen bij de trainer? Zinloos. Ook Dick Advocaat gaat weg. Een belletje naar algemeen directeur Edwin Reijntjes? Heeft geen nut. Ook die gaat weg.

‘Als speler wil je weten: krijg ik wel een contract, krijg ik niet een contract?’
Trainer Dick Advocaat zei het vorige week al na de verloren uitwedstrijd bij Jong Ajax. ‘Als speler wil je weten: krijg ik wel een contract, krijg ik niet een contract? (…) Er zijn drie, vier weken voorbijgegaan waarin we niks gehoord hebben. Dat vind ik zonde.’

Voor sommige betrokkenen voelt het als een déjà vu. Vorig jaar rond deze tijd zaten een aantal spelers in een vergelijkbare situatie met hun contract. Verdediger Jamal Amofa kreeg van medespelers te horen dat de club hem echt wel een aanbod zou doen toen zijn verbintenis afliep. Dat gebeurde niet. Hij hoorde niks. In dienst van Go Ahead Eagles speelt hij binnenkort zijn 29ste wedstrijd in de Eredivisie. ‘De leiding moet hier dagelijks zijn’, weet Dick Advocaat. ‘Je kunt een voetbalclub niet op afstand besturen.’

Dat laatste gebeurt wel. En al wringt dat soms, het is volgens algemeen directeur Edwin Reijntjes wel de realiteit. ‘De prioriteit die ADO voor ons heeft, voelen onze eigenaars niet elke dag. Ze hebben daar nog 35 clubs in hun portefeuille waar ze mee bezig zijn. Voetbalclubs, maar ook basketbal- en honkbalteams. Soms moeten we achteraan aansluiten.’

Het is zijn antwoord op de vraag hoe het nu eigenlijk werkt, gerund worden door investeerders die meer dan vijfduizend kilometer verderop achter spreadsheets zitten? En trekken de Amerikanen zich iets aan van de kritiek in het Bingoal Stadion? Hoe moet het verder met ADO nu de club weer een seizoen in de Keuken Kampioen Divisie zal spelen?

SCEPSIS EN HAAST
Hoewel de sportieve prestaties en de onrust onder spelers hebben geleid tot scepsis bij de achterban, wil Reijntjes het toch gezegd hebben: ‘ADO is echt wel belangrijk voor onze eigenaars.’ De investeerders achter Bolt Football Holdings spiegelen zich volgens hem aan de prestaties van bijvoorbeeld Crystal Palace en Augsburg, clubs ze ook bezitten. ‘Die draaien redelijk stabiel mee in de Premier League en Bundesliga. Van ADO willen ze ook een gezonde, structurele Eredivisieclub maken. Dat kost tijd, en in tegenstelling tot hier in Den Haag, hebben zij die tijd. Ze hebben een investeringshorizon van tien jaar. Wij hebben haast. Zij niet.’

Reijntjes heeft het gehele proces van dichtbij meegemaakt. Twee jaar geleden werd hij op interim-basis aangesteld om de club verkoopklaar te maken. ‘ADO was technisch failliet.’ Vooral de kosten moesten omlaag. Hij snoeide in het personeelsbestand en was op den duur het nog enige overgebleven directielid van ADO – nog steeds overigens. Vervolgens toonden meerdere partijen interesse om de club over te nemen van de toenmalige Chinese eigenaars. Internationale groeperingen, maar ook lokale financiers.

Dat die laatste partijen het niet werden, wordt Reijntjes nog altijd verweten. Hoe kon iemand als Martin Jol de deur worden gewezen? Simpel, zegt Reijntjes. De oud-ADO-captain en zijn beoogde compagnons kwamen met onhaalbare eisen. Het stadion erbij kopen? Daarvoor moesten ze toch echt bij de eigenaar zijn, zei Reijntjes, doelend op de gemeente. Ze werden volgens hem nooit concreet. Andere partijen wel. De Manchester City Group en Bolt Football Holdings, het voetbalvehikel van de Amerikaanse miljardair David Blitzer, die eerder investeerde in basketbalteam Philadelphia 76ers en ijshockeyploeg New Jersey Devils. De uiteindelijke keuze: Bolt. Volgens Reijntjes garandeerde deze partij meteen de financiële zekerheid waardoor de noodlijdende club er weer bovenop kon komen op dat moment.

In principe zat Reijntjes taak er daarmee op. Althans, dat dacht hij. Toen Bolt hem vroeg om aan te blijven vanwege zijn dossierkennis en relatie met stakeholders (gemeente, politie), stemde hij in met nog een jaar. Hij zou zich tot de zomer van 2023 aan ADO committeren. ‘ADO is ook mijn club’, zegt hij. Later zal Reijntjes benadrukken dat hij zich niet onmisbaar waant in Den Haag, zoals dat in zijn ogen ook geldt voor scheidend trainer Advocaat. ‘Mijn expertise is een andere dan de club structureel leiden.’

‘We besloten voor promotie te gaan. En investeerden flink. Dat plan is nogal mislukt’
Spoelen we de tijd vooruit, dan kan worden geconcludeerd dat een moeizaam jaar volgde. Het doel werd niet behaald. Anders dan gehoopt promoveerde ADO niet. Zelfs de play-offs zijn niet gehaald. Reijntjes: ‘Idee was om stap voor stap een structuur op te zetten, totdat zich ineens kansen voordeden met Dirk Kuijt, Chris van der Weerden en John Metgod. We besloten voor promotie te gaan. En investeerden flink. Dat plan is nogal mislukt.’

De Amerikanen gingen mee in het plan en trokken de portemonnee. Na de aanschaf van ADO stonden ze garant voor een begrotingstekort dat inmiddels circa acht miljoen euro bedraagt. ‘Dat geld zullen ze niet zomaar terugverdienen’, aldus Reijntjes. ‘Dat toont ook hun commitment aan. Ook volgend seizoen zullen we niet winstgevend zijn.’ Wel hebben de investeerders nu op de rem getrapt, weet de directeur. ‘Zij zeggen: “Jullie hebben je kans gehad afgelopen seizoen. Nu gaan we terug naar scenario één”.’ Ofwel: geduldig de club opbouwen.

En wie gaan het vanuit Amerika opgelegde beleid dan uitvoeren? Algemeen directeur, technisch directeur, hoofdtrainer: alle topposities zijn momenteel vacant

Voor zover de supporters en clubmedewerkers de intenties van de aandeelhouders kunnen volgen – interviews geven die niet – zijn zij het over één ding wel eens: snel gaat het allemaal niet. En wie gaan het vanuit Amerika opgelegde beleid dan uitvoeren? Algemeen directeur, technisch directeur, hoofdtrainer: alle topposities zijn momenteel vacant. Wanneer komt de club met namen?

ONBEANTWOORDE TELEFOONTJES
De gevolgen van de onderbezetting zijn merkbaar. Vooral voor de spelers. Zoals het voor doelman Luuk Koopmans gissen is naar zijn toekomst, zo geldt dat ook voor andere spelers. Meestal krijgen ze in deze fase van het seizoen iets te horen. Iets als: ‘Heb even geduld, waarschijnlijk gaan we wel verlengen.’ Of: ‘Je doet het goed, maar we zitten krap in het geld, dus misschien kun je al beter verder kijken.’ Een kleine twee maanden geleden werd hen opgedragen zich vooral op de play-offs te focussen, daarna zou gepraat worden. Maar nu die missie is mislukt en het seizoen er bijna op zit, willen spelers duidelijkheid. Sommigen hebben pijntjes. Straks wordt het erger en moeten ze geblesseerd op zoek naar een andere club. Wie wil hen dan hebben?

Ze hebben geen idee bij wie ze met hun vragen terechtkunnen. Niemand rond het team heeft zeggenschap. Ze kunnen bij Reijntjes en kantoorpersoneel terecht met praktische vragen, over bijvoorbeeld hun auto, maar niet met sportieve kwesties. Reijntjes zegt het zelf ook: ‘Ik ben geen voetbalman.’ Ook de trainer kan hen niet helpen.

Begin dit seizoen had ADO nog wel een technisch aanspreekpunt: oud-speler Daryl Janmaat. Hij werd aangesteld als technisch manager, zou in die voor hem nieuwe rol gaan samenwerken met Ignacio Beristain, de voetbaladviseur van de aandeelhouders. Op papier klopte het. In de praktijk niet. Al in november stapte Janmaat op. Hij was aan het zwemmen in zijn rol. Nadien waren spelers en stafleden volledig aangewezen op Beristain. Nadeel: Beristian moest nog meer clubs adviseren. De Portugese laagvlieger Estoril bijvoorbeeld. Soms was hij druk met ADO, vaak ook niet.

‘Met Ignacio viel best wel te praten’, aldus Joost Ebergen, zaakwaarnemer van Luuk Koopmans. ‘Maar op het moment dat ik hem nodig had, nam hij zijn telefoon weer niet op.’

Volgens Reijntjes is Beristain nu veel minder bezig met de sportieve kant van ADO. ‘Daardoor is er een vacuüm ontstaan.’ Wel hebben de aandeelhouders een andere medewerker naar voren geschoven. De Brit Scott McLachlan, Global Head of Football. Hij stuurde voor deze job elf jaar de internationale scouts van Chelsea aan. Hij zou ook met ADO bezig zijn. Toch hebben spelers ook hem al tijden niet gezien.

Advocaat ­benadrukt dat de onzekerheid knaagt aan spelers en stafleden. ‘Je hebt het over mensen met gezinnen, hè’

Trainer Advocaat heeft met geen van beiden contact. Noch met Beristain, noch met McLachlan. ‘Ik heb een keer met ze gesproken en dat is al heel lang geleden. Ze gaan allemaal hun eigen gang. Wat voor gangen dat zijn, weet ik niet.’ Advocaat benadrukt dat de onzekerheid knaagt aan spelers en stafleden. ‘Je hebt het over mensen met gezinnen, hè.’

CULTUURVERSCHILLEN
Interim-directeur Reijntjes weet maar al te goed dat Advocaats opmerkingen niet zozeer aan hem gericht zijn, maar aan de Amerikanen. Zelf ervaart hij die onduidelijkheid soms ook. Dat bleek ook afgelopen week. Reijntjes was toen in de veronderstelling dat hij zou worden opgevolgd door de Nederlandse Brit Marcus Keane. Dit werd op woensdag 10 mei ook gemeld door het AD. De krant moest het bericht niet veel later rectificeren, omdat Bolt in de tussentijd toch voor een ander had gekozen. Om wie het gaat, wordt niet gecommuniceerd.

De achterban van ADO is gewend dat informatie snel tot hen komt. Is het niet via interviews, dan wel medewerkers die hun mond voorbij praten
Ook dat heeft met cultuurverschillen te maken. De achterban van ADO is gewend dat informatie snel tot hen komt. Is het niet via interviews, dan wel medewerkers die hun mond voorbij praten. De Amerikanen hebben hier geen boodschap aan. Hoezo moeten zij zich in de kaarten laten kijken van nieuwsgierige Haagse voetbalsupporters? Als het rond is, dan horen ze het wel.

Reijntjes: ‘Ik heb hiervoor ook met Amerikanen gewerkt. Als zij zeggen dat je eind van de maand iets hoort, dan is dat ook eind van de maand. Wij zijn dat niet gewend. Wij willen nu duidelijkheid. Dat Dick daar opmerkingen over maakt op tv, vinden ze niet leuk, maar ze denken ook: Hij gaat toch weg.’

Ook Reijntjes zelf moet zijn woorden zorgvuldig kiezen als hij met de aandeelhouders communiceert. Doorduwen werkt niet. ‘Je moet kunnen omgaan met die cultuurverschillen. Het is laveren tussen je eigen cultuur en de managementstijl van hen.’

De directeur heeft te horen gekregen dat pas na het seizoen bekend wordt wie de nieuwe kopstukken worden in het Bingoal Stadion. Niét eerder. ‘Ik leg echt wel bij de eigenaren neer dat de spelersgroep onrustig wordt. Meer kan ik soms ook niet doen. We staan niet elke dag op de agenda in Amerika.’

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

malle eppie, Bolluhboeah, Bert, john 147, Priapus Rex, Kees en 162 gasten.

Bekijk de topshouts