Tag: sfeer

Trending: wedstrijd volendam excelsior cambuur winnen dordrecht

Toon alle shouts

Jurriën schreef:

27,50 is wel wat te hoog. Kan ook 22,50 zijn voor meer gemiddelde prijs. Aan de andere kant, dan zat het ook niet vol.
En Vitesse lange zijde is uitverkocht met 40 euro per ticket.
Voordeel daar is tm 16 jaar 10 euro. Beter als je met kinderen gaat.

Wat is hoog? Je kan ook voor €18 achter de goal gaan zitten of als je zo nodig op de beste plekken in het stadion wilt zitten / staan een seizoenskaart nemen als je €27,50 te hoog vindt.
Keuzes, keuzes, keuzes.... feit is dat je je geld maar 1x kan uitgeven.

Zeuren, zeiken, wijzen en excuses zoeken zijn "we" meester in maar los van bestuur en coach mag er van ons als supporters in algemene zin ook wel eens de nodige reflectie plaatsvinden. Beschamend aantal seizoenkaarten en toeschouwers helpen de club nou ook niet bepaald vooruit.

Meer positiviteit, meer eenheid onder supporters, betere sfeer minder k.krs, minder asociaal gedrag etc. kan al behoorlijk verschil maken.
Wat betreft de sfeer en k.krs zit er echt verbetering in waarvoor hulde !

Bollie74 schreef:

https://www.rkvv-westlandia.nl/samenwerking-tussen-de-drie-clubs-westlandia-ajax-sparta

HBS gaat samenwerken met eredivisionist AZ. De twee clubs tekenden op donderdag 20 februari een overeenkomst voor een jaar. Dat gebeurde in het AFAS Stadion voor de Europa League-wedstrijd van AZ tegen Lask. Namens de Haagse voetbalclub zetten voetbalvoorzitter Frits Broers en bestuurslid technische zaken jeugd Michel de Lijster hun handtekening, onder toeziend oog van hoofd opleidingen Stephan Vink.

Broers is verheugd over de samenwerking: “AZ is met de jeugdopleiding de laatste jaren uitgegroeid tot misschien wel de beste van Nederland. Op het jeugdcomplex hangt een familiaire sfeer maar met ambitie. Dat streven wij op Craeyenhout ook na. We zijn best trots op deze nieuwe samenwerking voor onze jeugd.” De overeenkomst gaat per 1 juni 2020 in en behelst een nauwe samenwerking op het gebied van trainersopleiding, ontwikkelingen van talenten in alle leeftijdscategorieën en het uitwisselen van kennis. “In de praktijk betekent dit dat onze trainers twee keer per seizoen welkom zijn bij AZ voor een workshop of stage en we zullen van gedachten wisselen over spelprincipes en de wijze van opleiden. Ook kunnen de trainers deelnemen aan het AZ trainerscongres en zal het incidenteel mogelijk zijn dat selectieteams tegen elftallen van AZ oefenen”, zo geeft Vink aan.

AZ’s visie spreekt aan
“AZ’s visie ten aanzien van de jongste jeugd sprak ons ook ontzettend aan”, benadrukt De Lijster. “Nu staan, zoals bij veel andere clubs, betaald voetbalclubs elke zaterdag langs de lijn en worden zelfs al jochies van 6, 7, 8 of 9 jaar oud ‘gescout’, zoals dat heet. Wij vinden dat een zorgelijke trend voor zowel HBS als de spelertjes. Net als de KNVB vindt AZ dat spelertjes van die leeftijd in de eigen omgeving, als de opleiding goed is, bij hun club het best gedijen. De onlangs verlengde status regionale jeugdopleiding KNVB bevestigde AZ dat we uitstekend bezig zijn.” Vink: “In tegenstelling tot andere BVO´s start de jeugdopleiding van AZ bij de onder 11-jarigen. Zij nodigen in de onder 10 ongeveer 100 spelers uit om een jaar lang op zondag bij de AZ Voetbalschool te komen trainen. Dus niet 3 x trainen, waarna een beoordeling volgt. Nee, rustig een heel seizoen een indruk krijgen zonder al te veel druk. Twintig spelers stromen dan in september als O11 in de jeugdopleiding. En daar kunnen ook HBS’ers bij zitten.“

Partnerclub voor ‘Groot Den Haag’
Waarom AZ voor HBS als partnerclub koos? Vink: “zij hadden in groot Den Haag nog geen partnership en vinden in HBS een traditionele club met een goede jeugdopleiding. De afspraak is dat wij AZ informeren over spelers die door andere BVO’s worden uitgenodigd. Zij beslissen dan zelf of zij dergelijke spelers komen bekijken. Er zullen wat vaker scouts van AZ bij ons te gast zijn.”

Met AZ als partner hoopt HBS andere ‘jagende’ BVO’s af te houden. HBS werkte afgelopen jaren samen met ADO Den Haag middels het zogeheten Partners in Talentontwikkeling. Dat contract heeft HBS inmiddels opgezegd. “Die samenwerking leverde ons te weinig op. ADO had bij ons alle spelers in beeld, maar voor HBS stond daar eigenlijk weinig tegenover.”

slash070 schreef:

Blijkbaar niet, want Mathijssen vond dat bepaalde zaken juist binnenkamers moesten blijven in een 'topsport klimaat'. Al is de helft maar waar zeggen ze vaak.

Ik heb nooit getwijfeld aan het verhaal van het AD. De tekenen van een slechte sfeer binnen de selectie en tussen selectie en technische staf waren, zoals ik het zag en zie, erg duidelijk.

AD en TD (en wellicht ook de aandeelhouder) denken dat met het binnenskamers houden de boze bui van de supporters vanzelf overwaait. Zeker als er resultaten worden geboekt. Ik vermoed dat Veerman, van de Sande en misschien nog wat anderen op een of andere manier zijn "overtuigd" de zaak te laten zoals die is. En de andere partij, Kalezic, zit er nog maar heeft misschien wel moeten beloven het voortaan anders aan te pakken. Zie het charme-offensief richting supporters.

Ik weet echt niet wie ik nu de schuld moet geven dat het, voor de zoveelste keer, weer stinkt bij de club. De aandeelhouder die conform Amerikaanse gewoonte dwarsliggers met zachte hand wegloodst. De AD die wellicht prima kwaliteiten heeft maar niet die welke nodig zijn om een moeilijke club als ADO te leiden. De TD omdat hij met veel beloven vele gekken in vreugde doet leven. Of zijn wij, ik zal mijzelf erbij betrekken, supporters te veeleisend en zouden we minder moeten zeiken.

Koerswijziging ?

Het heeft er naar mijn mening alle schijn van dat er een koerswijziging is ingezet. Waar vorig seizoen veel geld is uitgeven aan een selectie met als doel te promoveren, ziet er nu anders uit.

De spelers die tot nu toe worden aangetrokken zijn spelers die zeer waarschijnlijk geen hoge salarissen hebben. Dat duidt op verlaging van de personeelskosten en dus verlaging van het jaarlijkse miljoenen verlies.

Er zijn allerlei geluiden dat op kantoor ook bezuinigingen worden gedaan. Dat was vorig seizoen ook wel maar niet zo erg als dit seizoen. Contracten worden niet verlengd of mensen worden dringend verzocht om elders een functie te zoeken. Er zou trouwens een slechte sfeer op kantoor zijn.

Dit alles past in het plaatje dat het door de directie ingediende masterplan niet of nog niet door de aandeelhouder is goedgekeurd.

De koerswijziging die ik vermoed is terug naar de basis. Zoveel mogelijk eigen jeugd inpassen en de tijd nemen om wat op te bouwen, werken aan de toekomst. Als dat inderdaad zo is dan past het de directie en trainer niet om te roepen dat we weer voor promotie gaan.

Maar misschien zie ik het helemaal verkeerd. Roept u maar.

Een nieuw seizoen, eindelijk!
Na een prachtige sportzomer mogen 'we' weer. Ik heb er zin in.

-Niet omdat je als supporter het laatste jaar het idee hebt dat je als een totale debiel behandeld wordt.
-Niet omdat we een algemeen directeur hebben voor wie het allemaal te hoog gegrepen is.
-Niet omdat de trainer er nog zit.
-Niet omdat we tot nu toe zo goed ingekocht hebben. Al is er nog geen bal gespeeld....
-Niet omdat de merchandise een puinhoop is. Op de dag dat een nieuw seizoen begint voor nieuwe merchandise verwijzen naar de online fanshop waar je -op de nieuwe shirts na- wordt geconfronteerd met de uitverkochte lijn van afgelopen seizoen.
-Niet omdat midden noord geen eigen ingang en geen safe standing plaatsen heeft. Maak midden noord herkenbaar met een eigen ingang, waar supporters trots zijn om deel van uit te maken. Vol is vol, dus koop die ssc. Wil je staan, voetbal met een rauw randje beleven, prima, daar is de ingang en dat zijn de vakken. Dan kan de rest van het stadion ook voetbal beleven zoals zij willen. Hoef je ook met je kind in de rij niet in een wietlucht te staan of je te irriteren aan voordringers als je dat niet wil.
-Niet omdat de grootste teleurstelling bij fcdh al jaren de fanschare is. Het blijft een schande dat -ondanks alle al dan niet incapabele passanten zoals directeuren, trainers of spelers- we nooit in staat zijn een vol stadion en prachtige sfeer te hebben. Dat zou los moeten eraan van een tegenstander of zelfs van eigen kunnen.
Den haag heeft fcdh helaas nooit omarmd.

Wel omdat het mijn club is, voor mij reden genoeg.

Ik kan niet wachten, tot straks!

Law schreef:

Het de geluiden die nu door seipelen zijn geenszins van oud personeels leden. Gewoon huidig personeel die nu voorzichtig van zich doen laten spreken

Ik denk dat we het niet alleen over financiële problemen hebben maar ook organisatorische. De Joris die ik tijdens het laatste interview zag maakte een nerveuze bijna "bange" indruk. Iemand die duidelijk onder zware druk stond / staat. En druk die niet alleen van buiten (supporters) komt.

Samen met jouw verhaal en het monddood maken van West denk ik dat er bij de club een verziekte sfeer heerst á la DWDD of NOS sport. En als dat zo is kan je daar maar 1 iemand voor verantwoordelijk stellen.

Maar goed: dat mag ik van sommigen hier niet meer shouten.

BLEISWIJK-1 schreef:

Waarom zou je niks verwachten? Ik heb Mathijsen toch meerdere keren horen zeggen dat we voor (directe) promotie gaan. Twee jaren plan e.d.

Hoogtens dat we een mindrre competitiestart zullen hebben.

En dit is exact het punt: als we zeggen dat we nu voor promotie gaan, dan is het redelijk om positieve stappen in het transfer veld te verwachten. Als dat niet gebeurt ondanks verwachtingen die door het management geschapen zijn, en parallel door (indirecte) insiders hints worden gedropt dat er intern een hoop gerommel is, dan is dat zorgwekkend te noemen. Tel daarbij het West-boycot op, en dan snap je waarom de onrust nu toeneemt.

Management moet beter, eerlijker en regelmatiger communiceren (en niet boycotten), en wij moeten acties zien die wijzen op stappen in de juiste richting voor promotie: sterkere selectie, positieve (oefen)resultaten en een goede sfeer binnen de selectie en de gehele club.

Hoe we er nu voorstaan voelt het op teveel vlakken niet goed (genoeg).

Kees schreef:

Is toch werkelijk te gek voor woorden wat er gebeurt. Zo'n puberaal gedrag van de directie om een boycot op te leggen. Werkelijk het optreden van beginnende zoekenden.

Incapabel management, lesje public relations zou goed zijn. De identiteit van ADO is nou eenmaal een beetje grof en volks, maar dat vinden de fans juist leuk eraan. Je moet het gewoon omarmen en uitdragen op een positieve manier, zoals Feyenoord dat bijvoorbeeld doet. Telstar is natuurlijk een grote doffe ellende met 0 sfeer en beleving; ik weet niet of Naatje dat als ideaal beeld voor ogen heeft maar ik hoop van niet. Uiteindelijk draait voetbal om emotie en beleving.

Dit straalt zo slecht af op de hele ADO organisatie,kijk waar we vandaan komen dit slingert ons weer tig jaar terug in de tijd.

DEN HAAG - Omroep West laat ADO Den Haag voorlopig links liggen. De omroep beperkt de berichtgeving tot het hoognodige, zonder zelf aanwezig te zijn in het stadion of op het trainingscomplex.
Dit besluit is door hoofdredacteur Henk Ruijl genomen nadat de eerstedivisionist liet weten dat de regionale omroep de komende tijd niet welkom is. Aanleiding is een eerdere publicatie waarover directieteam en trainer zijn gevallen. Volgens ADO klopt een aantal feiten in dat verhaal niet, al wil de club niet vertellen welke dat dan zijn.
De hoofdredacteur laat weten de tijd te willen nemen op weg naar een betere verstandhouding met de club. 'Wij kopen rust tot we een beter gevoel hebben en ADO tot het inzicht is gekomen dat deze maatregel een heilloze weg is.'
Geen interviews
Het betekent dat de omroep voorlopig alleen het hoognodige nieuws over de club brengt. 'Uitslag en doelpuntenmakers zul je bij ons blijven kunnen vinden, maar live verslaggeving op bijvoorbeeld radio schorten we op.'
Verslaggevers van de omroep zijn volgens ADO nog altijd welkom, maar krijgen niemand van de club te spreken voor interviews.
Voelt niet welkom
Ruijl: 'Dan kun je wel zeggen dat we welkom zijn, maar dat is natuurlijk niet zo. Laat ik zeggen: formeel welkom zijn betekent nog niet dat je je ook welkom voelt.'
Hij vervolgt: 'Het allerbelangrijkst is dat we ons werk veilig kunnen doen. Door ADO Den Haag is er een sfeer gecreëerd die niet prettig is. Zeggen dat je welkom bent, maar ondertussen allerlei beperkingen opleggen. Onder die omstandigheden laat ik geen verslaggevers van Omroep West daarnaartoe gaan.'
Feiten
Volgens de hoofdredacteur is het essentieel als journalist ergens te komen waar mensen zijn en ze dan niet alleen aan het werk te zien, maar ze ook te ontmoeten en als het even kan die mensen te spreken. 'Juist dan hoor je hun kant van het verhaal.'
Ruijl: 'Door het interview-verbod dat ADO Den Haag oplegt, ontstaat iets merkwaardigs: de club die ons verwijt de feiten niet goed te hebben gebracht, ontneemt ons nu juist de kans nieuwe feiten op orde te brengen in de gevallen dat elkaar spreken daarvoor nu eenmaal een voorwaarde is.'
'Dit doet ons pijn'
De hoofdredacteur van Omroep West noemt het 'spijtig dat het zover is gekomen'. 'Zeker teleurstellend voor onze luisteraars, kijkers en volgers. Ook al blijven we ons journalistieke werk doen. Dit doet ons pijn. Maar voor nu stel ik het welbevinden van de collega's voorop.'
De omroep laat weten altijd open te staan voor een gesprek met ADO Den Haag.

broodjebal070 schreef:

Prima vergelijkingsmateriaal, maar als je kijkt dan zie je dat die clubs wel al meerdere versterkingen binnengehaald hebben terwijl wij maar 1 rb hebben. Zie: https://www.transfermarkt.us/keuken-kampioen-divisie/transfers/wettbewerb/NL2

Waarom lukt het die clubs wel en ons niet? Zij hebben ook te maken met het EK en andere zaken, het is gewoon een lulsmoes en over minder dan 2 weken gaan we alweer beginnen aan de competitie. Bestuur maakt er gewoon een teringzooi van, dat mag best even gezegd worden.

Denk dat het niet aan het salaris zal liggen.
Wellicht de sfeer rond de club dan wel wachten op een kans in de eredivisie.
Een speler als Gaari moet een keer een keuze maken.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Eeuwig Den Haag, barney0700 en 65 gasten.

Bekijk de topshouts