Tag: kwaliteit

Trending: overwinning vanavond stadion ideho partij verwacht

Toon alle shouts

gillah schreef:

Het irriteert mij dat je mij een mening toe schrijft die ik niet heb. Ik vind niet alles prima zoals het nu gaat.

Mij verbaast het echter dat er nu zulke felle kritiek is richting `de zonen van`. Naar de bedrijfsleider van de fanshop en de roostermaker van de scouts wijzen omdat er miljoenentekorten zijn is absurd. Misschien zijn er betere mensen te vinden voor die functies, dat kan ik niet beoordelen. Echter zijn deze functies absoluut niet cruciaal. In een organisatie waarin er veel wisselingen zijn is het helemaal niet erg om een beperkt aantal werknemers te hebben die om andere dan puur kwalitatieve redenen een functie bekleden.

Je snapt de strekking van zijn punt niet. denk dat hij ook niet beweerd dat hun functies hebben op cruciale plekken maar meer dat het een kliekje is waarin zij elkaars hoofd boven water houden en bij het aantrekken van eventueel nieuwe mensen komen er vaak mensen aan te pas die ook weer hecht of bekende zijn van zn kliekje. Dus mensen zitten of worden niet aangenomen op kwaliteit maar meer omdat het lieve mensen of vrienden van zijn waar ze goed mee op kunnen schieten. Alleen moeten ze juist mensen aannemen op hun kwaliteit en niet omdat er zo goed “tussen” past. En wanneer je zulke mensen aanneemt dan zullen zij alles onder de loep nemen en mensen vervangen die ook echt kwaliteit hebben en dan gaan er bepaalde koppen rollen en dat is wat hun waarschijnlijk angstig maakt

BLEISWIJK-1 schreef:

Je hoeft niet voor hem op te komen. Kan hij zelf ook wel.

Hij heeft het vaak bij het rechte eind gehad. Maar als je in een shout met drie namen er naast zit. Dan is dat voor Frans opvallend.

Lees zijn shouts allemaal eens terug zo opvallend is het niet. Maar goed maakt verder ook niet uit bedoel meer te zeggen dat jij best van de theorieën bent je ziet of denkt vaak ergens iets achter. Soms lopen dingen wel is anders.

Maar laat ik eens gek doen en gooi er ook een theorie op los: wat gaat er gebeuren.. namelijk heel weinig er word een nieuwe organisatie neer gezet (mensen die Chinees graag willen) uit netwerk van mo.. er gaat maar een enkele speler binnen gehaald worden van geen hoogstaand niveau ze laten Fons kwakkelen en hopen op matige resultaten en Fons word de laan uit gestuurd er komt een nieuwe trainer ook weer uit dat netwerk van mo er worden in de winterstop spelers binnen gehaald van naam en kwaliteit.

''Haagse Tsaar'' schreef:

Als er niks wordt gekocht dan weet je weer genoeg. Na Johnson moet er toch ook wel iets zijn om te doen. Dan verkopen we al voor miljoenen waar niks van is te zien. Weten we ook weer waar we staan. Maar ja, Nasser blijft een speler van 30 dus die vier miljoen ga je nooit krijgen. Ik denk dat we met 2+ al blij mogen zijn. De club kennende zal het rond de miljoen of 1,5 miljoen verkopen. Dat verwacht ik wel, het zal niet vreemd zijn. We hebben nou niet de sterkste onderhandelaars.

Verwacht dat ze sowieso weer niet gaan kopen. Gezien de financiële situatie (jaarlijks paar miljoen verlies) verstandig, maar sportief gezien moet dan gaan blijken. Kwaliteit gaan we sowieso inleveren met vertrek van Becker en El Khayati.

Kees schreef:

Natalie terughalen. Dat was een kanjer.

Ik ben ook voor Natalie!! Geen poeha....maar gewoon kwaliteit!

Kamikaas schreef:

Zegt genoeg over de scouting...

Wat heb je aan een goede (en dus dure, bewezen kwaliteit komt met een prijs) scouting als je geen geld hebt voor transfersommen? Een technisch manager/directeur met een goed netwerk is in onze situatie veel belangrijker.

hg schreef:

check eens de CV en referenties van Hamdi en waarom hij overal met pek en veren de deur uit wordt getrapt! Zoveel bedrijven in 3 jaar tijd... mensen denk na!

Mo Hamdi is een oplichter! Heeft niets gepresteerd en liegt zijn hele CV bij elkaar! Is ontslagen bij ADO omdat hij lekte naar de pers en niet 1 sponsor binnenhaalde! Het is een vriendje van Jan-Hermen de Bruin, de man die ADO nog heeft aangeklaagd! Je zet jezelf zwaar voor lul!

Word ook gezegd

Jij snapt het. Bij FC Utrecht werd Hamdi uitgekotst, knettergek vonden ze hem. Ik snap wel dat de onafhankelijk voorzitter van de RvC voor kwaliteit wil gaan en een andere voorkeur heeft (wie dit dan ook is). Ik mag hopen dat het kwaliteitsaspect doorslaggevend is. Jammer dat John van Zweden hier een andere draai aangeeft en zich er misschien niet van bewust is dat hij ook maar wordt gebruikt is een machtsstrijd.
Als Hamdi uiteindelijk toch de uitverkorene is, dan kan ik niet anders concluderen dan dat er een loopjongen van Peking AD is geworden. Hij zal alle stalorders vanuit China zonder mokken uitvoeren, te beginnen met bezuinigingen. Het is toch wel duidelijk waarom er nog geen echte versterkingen zijn, terwijl er aardig wat spelers zijn vertrokken.
Ben bang dat het een weinig aantrekkelijk seizoen wordt. In het gunstigste geval worden hier derde categorie spelers van Manchester City of een andere club van die Arabier waarvoor Hamdi heeft gewerkt, gestald. En het zou mij niets verbazen als Peking daarvoor geld ontvangt.
Kortom, alles voor het geld, maar niet voor de club. Triest!

ADO Den Haag heeft geduld in zoektocht naar nieuwe aanvallers


Jeffrey van As, technisch manager bij ADO Den Haag, is voor het eerste elftal vooral op zoek naar aanvallende versterkingen. `We zijn Sheraldo Becker verloren, Melvyn Lorenzen is weg en in het afgelopen seizoen zijn we Yuning Zhang al kwijtgeraakt`, somt de bestuurder op voor de camera van FOX Sports. `En Ricardo Kishna, die nauwelijks voor ons heeft gespeeld, is ook weg. Voorin hebben we dus de meeste kwaliteit ingeleverd.`

Van As kijkt goed om zich heen voor spelers die de openstaande vacatures kunnen opvullen, maar neemt geen overhaaste beslissingen. `Wij willen kwaliteit binnenhalen en dat heeft tijd nodig`, benadrukt Van As.

Dit verhaal komt bij mij toch heel logisch over. Zie andere clubs m.n. Franse voetballers binnen halen waar ik nog nooit van hebt gehoord.
Mokthar lijkt een goede keuze als dat doorgaat.

Kramer zit ik dubbel in. Min Niet doen die gozer houdt niet eens van voetbal. Plus hij deed het bij ons goed en lag goed in de groep bij ons als je de verhalen mag geloven heeft die met sommige spelers nog steeds contact.

12 juli 2019
TIEN VRAGEN AAN INTERIM-DIRECTEUR HENRIK-JAN RINNER

Op de voorlaatste dag van het zomerse trainingskamp van ADO Den Haag kwam Henrik-Jan Rinner een kijkje nemen in Zeeland. De 50-jarige Voorburger is dit weekend precies één maand actief als interim-directeur van onze club. Een mooi moment om, aan de hand van tien vragen, de actualiteit te bespreken met Rinner.
Hoe is het voor jou om hier als interim-directeur begroet te worden?
Het is een bijzondere situatie. Het is oprecht een eer om algemeen directeur ad interim van een betaald voetbalclub te zijn. Als 15-jarige jongen kon ik daar alleen maar van dromen. Natuurlijk was toen eigenlijk de droom om profvoetballer te worden, maar dat bleek er voor mij niet in te zitten. Dat ik interim-directeur ben bij ADO Den Haag – dé club van mijn regio – is des te speciaal. ADO Den Haag is een sterk merk, dat diepe wortels heeft in de hele regio. Dat kunnen we als club nog meer benutten. Daar wil ik als interim-directeur een steentje aan bijdragen, los van mijn bijdragen als Financieel Directeur.
Voor de mensen die jou nog niet zo goed kennen; wat is jouw achtergrond?
Ik heb een financiële achtergrond. Ik kwam er in de beginjaren van mijn carrière echter achter dat ik mezelf wilde verrijken met kennis en kunde die buiten de financiële wereld liggen. Daarom heb ik de overstap gemaakt naar de entertainmentindustrie. Ik heb achttien jaar voor Joop van den Ende gewerkt bij Stage Entertainment. Ik heb daar vijf verschillende functies bekleed en veel geleerd en gezien. De laatste vier jaar als algemeen directeur van een bedrijfsonderdeel van Stage Entertainment vormden een goede basis voor een nieuwe uitdaging. Deze vond ik in juli 2017 in de directie van ADO Den Haag. De juiste kans kwam voor mij op het juiste moment.
Het was geen toeval dat je terechtkwam in het voetbal. Wat heb je met deze sport?
Ik ben mijn hele leven lang al groot voetbalfan. Ik heb vroeger zelf in de jeugd van SEV in Leidschendam gevoetbald. Toen ik bij de seniorenselectie kwam, ging ik studeren en kreeg ik andere interesses. Daardoor ben ik afgehaakt op het veld en koos ik ervoor om in de avonduren zaalvoetbal te spelen. Voetbal heb ik altijd als één van mijn grootste hobby’s gezien. Het is natuurlijk prachtig dat ik hier mijn werk van heb kunnen maken.
Je bent inmiddels ruim twee jaar werkzaam bij ADO Den Haag. Hoe is deze periode bevallen?
De verwachtingen die ik vooraf had zijn volledig uitgekomen. Ik heb in de afgelopen twee jaar een goede bijdrage kunnen leveren op het vlak van financieel management, marketing en Hospitality & Events. Wat betreft het laatstgenoemde werken we hard aan het vergroten van de beleving in het Cars Jeans Stadion. Samen met mijn collega’s – hiervoor natuurlijk met Mattijs Manders en nu vooral met Jeffrey van As en de rest van het management – doen we er alles aan om de club verder te brengen. Ik vind het geweldig om te zien hoeveel kwaliteiten er binnen het ADO Den Haag-team aanwezig zijn. Niet alleen in het management, maar ook in de rest van het kantoorpersoneel. Dat creëert ruimte om te groeien.
lr190701llu4233
Hoe heb je jouw eerste maand als interim-directeur ervaren?
Druk. Deze maand stond met name in het teken van de overname van diverse dossiers van Mattijs Manders. Bij veel van deze dossiers was ik als financieel verantwoordelijke al betrokken, maar nu ben ik als het ware van een centrale verdediger omgeturnd tot spits. Eén van de belangrijkste dossiers is op dit moment het thema kunstgras-natuurgras, waarbij tijdsdruk komt kijken. We zijn op zoek naar de juiste oplossing, wat vooral een geschikte trainingslocatie inhoudt. Natuurlijk is de samenstelling van het team op dit moment ook zeer belangrijk. Deze taak ligt natuurlijk bij Jeffrey van As, maar ik probeer hem zo goed mogelijk te ondersteunen. Ondertussen trekken we de lijn van de verbeteringen in en rondom het Cars Jeans Stadion ook door. Dit moet een steeds aantrekkelijkere locatie blijven worden.
Je noemt de samenstelling van het team al. Veel fans vragen zich op dit moment uiteraard af wat er nog gaat gebeuren op de transfermarkt. Kunnen we nog veel veranderingen verwachten tot de window sluit op 1 september?
Het team van vorig jaar is in grote lijnen intact gebleven, waardoor de kern staat. Er is een beperkt aantal spelers vertrokken, maar één daarvan is natuurlijk zeer belangrijk: Sheraldo Becker. Vanzelfsprekend zijn we druk op zoek naar vervanging, maar de window duurt nog lang. We moeten rustig blijven, niets overhaasten en creatief zijn. Kwaliteit is belangrijker dan tijd, zoals Jeffrey ook meermaals heeft gezegd. Daarnaast moeten en zullen we uiteraard anticiperen op eventuele uitgaande transfers. Het is geen geheim dat spelers als Nasser El Khayati en Wilfried Kanon aantrekkelijk zijn voor andere clubs.
Je werkt nu, in een belangrijke periode voor de club, intensiever samen met Jeffrey van As. Hoe gaat dat in zijn werk?
De samenwerking tussen Jeffrey en mij verloopt uitstekend. We hebben continu contact met elkaar. Meestal per telefoon, omdat we vaak niet op dezelfde plek zijn. Met een transparante en open communicatie proberen we er samen voor te zorgen dat we aan het einde van de transferperiode een goed en uitgebalanceerd team hebben staan. We kunnen hierbij een beroep doen op Jeffrey’s kennis en kunde rondom het voetbalbedrijf en zijn brede netwerk. In mijn nieuwe rol probeer ik hem, net als in mijn oude rol, te ondersteunen. We zijn kritisch, maar hebben het gezamenlijke doel om een strijdbare ploeg te hebben aan het einde van de transferwindow.
ADO Den Haag eindigde twee seizoenen op rij in het linkerrijtje van de Eredivisie, maar tegelijkertijd was er sprake van een behoorlijk financieel verlies. Waar staat de club op dit moment volgens jou?
De club bevindt zich nog steeds niet in een florissante, winstgevende positie, maar stapje voor stapje gaat het de goede kant op. Het omdraaien van de financiële positie van een voetbalclub is een langetermijnproject, tenzij je serieuze transferklappers realiseert. We hebben genoeg uitgaande transfers bewerkstelligd die wel een goede bijdrage, maar nog geen ommekeer betekenden. Daarom moeten we nog steeds met de hand op de knip handelen en kostenbewust opereren. Het is nou eenmaal zo dat een BVO normaal gesproken pas operationeel winstgevend is als de transferresultaten zeer positief zijn. Het is onzeker, maar niet ongebruikelijk om daarvan afhankelijk te zijn. Dat is één van de redenen waarom we investeren in de kwaliteit van onze jeugdopleiding. De jeugd is onze toekomst.
Er wordt op dit moment veel gezegd en geschreven over de invulling van de positie van algemeen directeur van ADO Den Haag. Wat kan je daarover vertellen, als interim-directeur?
Het proces omtrent de zoektocht naar een nieuwe algemeen directeur ligt in de handen van de aandeelhouders en de Raad van Commissarissen, in de wetenschap dat United Vansen als grootaandeelhouder een potentiële doorslaggevende rol speelt. Het gerenommeerde bureau De Vroedt & Thierry assisteert de grootaandeelhouder en de RvC in dit proces. De procedure is gaande, maar nog niet afgerond. Helaas is er desondanks een naam gelekt: die van Mohammed Hamdi. Ik heb van de grootaandeelhouder de bevestiging gekregen dat hij één van de kandidaten is, maar zoals RvC-voorzitter Ad Melkert al liet weten: de verschenen publicaties zijn voorbarig. Na afronding van de procedure zal er pas een besluit volgen op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Wat zijn op korte termijn de belangrijkste doelstellingen voor ADO Den Haag en daarom ook voor jou als interim-directeur?
Ik geloof en denk niet in korte termijnen bij een voetbalclub. Een club moet je absoluut leiden met een langetermijnvisie. Als je dat niet doet, ben ik ervan overtuigd dat de club gaat zwalken. Er moet een stip op de horizon gezet worden en uitgestippeld worden welke weg je moet en wil afleggen om bij de stip te komen. Helaas vindt er bij een voetbalclub vaak een wisseling van de wacht plaats, maar het langetermijndenken moet altijd voorop staan.



Het maakt niet uit wie je zit je krijgt altijd de zelfde antwoorden

Zuurkool met spek schreef:

Ken er 2, bedoel meer aan te geven dat zulke"kleinere" clubs wel kunnen handelen. En die spits is niet slecht hoor. Voor in de eredivisie een uitstekende spits

Wil je dat ze ook alles maar aan trekken om het halen of wil je kwaliteit? Achteraf kan je pas beoordelen of ze het goed gedaan hebben of hebben zitten slapen. Misschien word je geduld op de proef gesteld maar als je al een tijdje supporter bent zou je beter moeten weten

Bleek schreef:

Wel weer richting de 30 en dus nul restwaarde..

Boussakou kan dan weer 2 jaar van hem leren. Prima tussen oplossing en opzich kwaliteit op het veld is ook belangrijk.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Dang3r, rien1, Robbie, Superjantje, supporter-noord, ADO079, LemonHaze, ADOZoetermeer, Max, zuiderwijk, Haagse Haas, Bollie74, Bleek, lernst, twaalfdespeler, Michiel, adorob, Langebach2, Madmax, Sprinkhaan070 en 216 gasten.

Bekijk de topshouts