Welkom in de shoutbox, gast
Vak B
Tommy schreef:
Jullie hebben alle 3 dezelfze bron hahahah haagse koos??
.
Nee serieus als hun niet komen wordt her nu wel redelijk kort dag wie er wel komen. Competitie begint over 2,5 week. En nu met dit geweldige oefen programma tegen utrecht wordt het 0-4 met dit team
Jullie hebben alle 3 dezelfze bron hahahah haagse koos??

Nee serieus als hun niet komen wordt her nu wel redelijk kort dag wie er wel komen. Competitie begint over 2,5 week. En nu met dit geweldige oefen programma tegen utrecht wordt het 0-4 met dit team
Min bron is zeker geen koos maar iemand die bij ado werkt
![]() |
Woensdag 17 juli 2019 om 12:41 uur |
Barend
Club Achter de Duinen schreef:
Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:
Wotte volgt Steijn
Mark Wotte gaat aan de slag bij Al-Wahda uit de Verenigde Arabische Emiraten.
Lees het nieuwsbericht
Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:
Wotte volgt Steijn
Mark Wotte gaat aan de slag bij Al-Wahda uit de Verenigde Arabische Emiraten.
Lees het nieuwsbericht
Steijn gaat uiteraard niet voor het voetbal daarheen. Als je voor het geld werkt kun je niet kieskeurig zijn. (?) Benieuwd hoelang hij het uithoudt.
![]() |
Maandag 15 juli 2019 om 22:20 uur |
GroenGeelHart070
In het bedrijfsleven is het normaal om met targets te werken. Wie presteert moet beloond worden en wie blijvend teleurstelt eruit. Gewoon een heel gezond businessmodel.
Mij maakt het niet uit wie/welke naam op welke plek zit, alleen die plek moet verdiend worden en niet alleen warm gehouden. Als je voor een werkgever werkt moet je jezelf minstens terugverdienen. Hopelijk gaat met een nieuwe AD eens elke tak doorgelicht worden wie voldoet. De club staat altijd op 1 en niet een individu. Pas dan gaat er groei in prestaties en financiën komen
Mij maakt het niet uit wie/welke naam op welke plek zit, alleen die plek moet verdiend worden en niet alleen warm gehouden. Als je voor een werkgever werkt moet je jezelf minstens terugverdienen. Hopelijk gaat met een nieuwe AD eens elke tak doorgelicht worden wie voldoet. De club staat altijd op 1 en niet een individu. Pas dan gaat er groei in prestaties en financiën komen
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 19:01 uur |
Zuurkool met spek
ENW02 schreef:
Fijn voor je dat je een betere baan hebt gevonden.
Maar als je een beetje had opgelet op de aftrap dan had je gemerkt dat JR al 10 jaar op het stadion werkt en niet op de aftrap. De aftrap is voor jeugd !!
Fijn voor je dat je een betere baan hebt gevonden.
Maar als je een beetje had opgelet op de aftrap dan had je gemerkt dat JR al 10 jaar op het stadion werkt en niet op de aftrap. De aftrap is voor jeugd !!
Moet ik je echt uitleggen dat de aftrap en het stadion 1 zijn? En dat wij alles mee kregen van wat daar gebeurde? En werken? Hij zit de hele dag aan de bitterballen en cola light tijdens het kijken van dvdtjes. Hij werkt alleen maar als hij moet schijten, en dat kost hem al moeite
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 17:30 uur |
ENW02
Zuurkool met spek schreef:
Ik ben daar zelf weggegaan omdat ik een veel betere baan kon krijgen, en waar iedereen respect kreeg voor wat hij doet zonder de zoon van zijn, of kontjes te likken. Dat jij een andere kijk er op heb prima, maar ik kan alleen maar zeggen dat het een puinhoop is, en met de mensen die er nu zijn en het alleen maar erger gaat worden!!
Ik ben daar zelf weggegaan omdat ik een veel betere baan kon krijgen, en waar iedereen respect kreeg voor wat hij doet zonder de zoon van zijn, of kontjes te likken. Dat jij een andere kijk er op heb prima, maar ik kan alleen maar zeggen dat het een puinhoop is, en met de mensen die er nu zijn en het alleen maar erger gaat worden!!
Fijn voor je dat je een betere baan hebt gevonden.
Maar als je een beetje had opgelet op de aftrap dan had je gemerkt dat JR al 10 jaar op het stadion werkt en niet op de aftrap. De aftrap is voor jeugd !!
Maar als je een beetje had opgelet op de aftrap dan had je gemerkt dat JR al 10 jaar op het stadion werkt en niet op de aftrap. De aftrap is voor jeugd !!
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 17:24 uur |
ENW02
Zuurkool met spek schreef:
Zoals ik eerder heb gezegd, ik heb jaren op de aftrap gewerkt en. sommige "scouts" worden uitgekost. Doen geen en komen niet verder dan de kantine. En sommige spelers ken ik wel degelijk en zijn zeker een aanwinst, en ik geloof ook zeker niet dat alles maar word aangeboden. Maar goed ik heb totaal geen vertouwen in onze scouting en beleid omdat ik het zelf jaren lang van dichtbij heb meegemaakt.
Zoals ik eerder heb gezegd, ik heb jaren op de aftrap gewerkt en. sommige "scouts" worden uitgekost. Doen geen en komen niet verder dan de kantine. En sommige spelers ken ik wel degelijk en zijn zeker een aanwinst, en ik geloof ook zeker niet dat alles maar word aangeboden. Maar goed ik heb totaal geen vertouwen in onze scouting en beleid omdat ik het zelf jaren lang van dichtbij heb meegemaakt.
Daar zit de woede, nog steeds boos dat je er niet meer werkt. Waarschijnlijk werd je ook uitgekots en hebben ze je weggestuurd. En nu maak je de scouting dus uit voor van alles door je woede.
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 15:59 uur |
Advertentie
BLEISWIJK-1
R.E. schreef:
Lees (met grijze gek) even de shouts hieronder van de blijkbaar goed (in ieder geval veel beter) geïnformeerde nou moe en hg over Melkert en Hamdi. Lekker makkelijk om je zonder argumenten mee te laten slepen door de onnavolgbare Van Zweden in het schoppen tegen een (oud-)politicus, die in dit geval blijkbaar wél het beste voor de club probeert te bereiken en de benoeming van een loopjongen van de Chinezen probeert tegen te houden.
Lees (met grijze gek) even de shouts hieronder van de blijkbaar goed (in ieder geval veel beter) geïnformeerde nou moe en hg over Melkert en Hamdi. Lekker makkelijk om je zonder argumenten mee te laten slepen door de onnavolgbare Van Zweden in het schoppen tegen een (oud-)politicus, die in dit geval blijkbaar wél het beste voor de club probeert te bereiken en de benoeming van een loopjongen van de Chinezen probeert tegen te houden.
Op zich prima shout. Alleen jammer van die laatste zin. Hoezo loopjongen? Jij hebt op je werk toch ook je favorieten? Zo werkt het in de maatschappij toch gewoon. En laat UVS nu een grote stem hebben.
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 14:58 uur |
H@@GenEES
DHFC070 schreef:
Ben dit totaal niet met je eens.
Ik denk dat ongeveer 40% van de tegengoals vorig seizoen voortkwamen uit schoten net buiten de 16 waarvan hij er toch veel heeft doorgelaten zonder ook maar te reageren. Zeker laag geplaatst linksonder is een blinde vlek van hem.
Op AZ uit na kan ik me niet echt wedstrijden herinneren dat hij punten heeft gepakt maar ik kan het mis hebben?
Vind de keuze van Fons wel heel erg snel maargoed er is nu wel snel duidelijkheid en misschien is dat maar goed ook.
Overigens respect verder voor Zwinkels want dat is pas echt een clubman.
Ben dit totaal niet met je eens.
Ik denk dat ongeveer 40% van de tegengoals vorig seizoen voortkwamen uit schoten net buiten de 16 waarvan hij er toch veel heeft doorgelaten zonder ook maar te reageren. Zeker laag geplaatst linksonder is een blinde vlek van hem.
Op AZ uit na kan ik me niet echt wedstrijden herinneren dat hij punten heeft gepakt maar ik kan het mis hebben?
Vind de keuze van Fons wel heel erg snel maargoed er is nu wel snel duidelijkheid en misschien is dat maar goed ook.
Overigens respect verder voor Zwinkels want dat is pas echt een clubman.
Ik vind eat op de bank zit geen verbetering ten opzichte van Zwinkels, of zullen we de laatste wedstrijden van Groothuizen nog eens terug kijken?
Zwinkels pakt punten Groothuizen niet en aangezien de TS dagelijks met die jongens werkt zal er nog steeds een goede reden zijn om hem niet op te stellen, of zijn die ook alweer kut hier?
Zwinkels pakt punten Groothuizen niet en aangezien de TS dagelijks met die jongens werkt zal er nog steeds een goede reden zijn om hem niet op te stellen, of zijn die ook alweer kut hier?
![]() |
Zondag 14 juli 2019 om 09:01 uur |
Bolskie
12 juli 2019
TIEN VRAGEN AAN INTERIM-DIRECTEUR HENRIK-JAN RINNER
Op de voorlaatste dag van het zomerse trainingskamp van ADO Den Haag kwam Henrik-Jan Rinner een kijkje nemen in Zeeland. De 50-jarige Voorburger is dit weekend precies één maand actief als interim-directeur van onze club. Een mooi moment om, aan de hand van tien vragen, de actualiteit te bespreken met Rinner.
Hoe is het voor jou om hier als interim-directeur begroet te worden?
Het is een bijzondere situatie. Het is oprecht een eer om algemeen directeur ad interim van een betaald voetbalclub te zijn. Als 15-jarige jongen kon ik daar alleen maar van dromen. Natuurlijk was toen eigenlijk de droom om profvoetballer te worden, maar dat bleek er voor mij niet in te zitten. Dat ik interim-directeur ben bij ADO Den Haag – dé club van mijn regio – is des te speciaal. ADO Den Haag is een sterk merk, dat diepe wortels heeft in de hele regio. Dat kunnen we als club nog meer benutten. Daar wil ik als interim-directeur een steentje aan bijdragen, los van mijn bijdragen als Financieel Directeur.
Voor de mensen die jou nog niet zo goed kennen; wat is jouw achtergrond?
Ik heb een financiële achtergrond. Ik kwam er in de beginjaren van mijn carrière echter achter dat ik mezelf wilde verrijken met kennis en kunde die buiten de financiële wereld liggen. Daarom heb ik de overstap gemaakt naar de entertainmentindustrie. Ik heb achttien jaar voor Joop van den Ende gewerkt bij Stage Entertainment. Ik heb daar vijf verschillende functies bekleed en veel geleerd en gezien. De laatste vier jaar als algemeen directeur van een bedrijfsonderdeel van Stage Entertainment vormden een goede basis voor een nieuwe uitdaging. Deze vond ik in juli 2017 in de directie van ADO Den Haag. De juiste kans kwam voor mij op het juiste moment.
Het was geen toeval dat je terechtkwam in het voetbal. Wat heb je met deze sport?
Ik ben mijn hele leven lang al groot voetbalfan. Ik heb vroeger zelf in de jeugd van SEV in Leidschendam gevoetbald. Toen ik bij de seniorenselectie kwam, ging ik studeren en kreeg ik andere interesses. Daardoor ben ik afgehaakt op het veld en koos ik ervoor om in de avonduren zaalvoetbal te spelen. Voetbal heb ik altijd als één van mijn grootste hobby’s gezien. Het is natuurlijk prachtig dat ik hier mijn werk van heb kunnen maken.
Je bent inmiddels ruim twee jaar werkzaam bij ADO Den Haag. Hoe is deze periode bevallen?
De verwachtingen die ik vooraf had zijn volledig uitgekomen. Ik heb in de afgelopen twee jaar een goede bijdrage kunnen leveren op het vlak van financieel management, marketing en Hospitality & Events. Wat betreft het laatstgenoemde werken we hard aan het vergroten van de beleving in het Cars Jeans Stadion. Samen met mijn collega’s – hiervoor natuurlijk met Mattijs Manders en nu vooral met Jeffrey van As en de rest van het management – doen we er alles aan om de club verder te brengen. Ik vind het geweldig om te zien hoeveel kwaliteiten er binnen het ADO Den Haag-team aanwezig zijn. Niet alleen in het management, maar ook in de rest van het kantoorpersoneel. Dat creëert ruimte om te groeien.
lr190701llu4233
Hoe heb je jouw eerste maand als interim-directeur ervaren?
Druk. Deze maand stond met name in het teken van de overname van diverse dossiers van Mattijs Manders. Bij veel van deze dossiers was ik als financieel verantwoordelijke al betrokken, maar nu ben ik als het ware van een centrale verdediger omgeturnd tot spits. Eén van de belangrijkste dossiers is op dit moment het thema kunstgras-natuurgras, waarbij tijdsdruk komt kijken. We zijn op zoek naar de juiste oplossing, wat vooral een geschikte trainingslocatie inhoudt. Natuurlijk is de samenstelling van het team op dit moment ook zeer belangrijk. Deze taak ligt natuurlijk bij Jeffrey van As, maar ik probeer hem zo goed mogelijk te ondersteunen. Ondertussen trekken we de lijn van de verbeteringen in en rondom het Cars Jeans Stadion ook door. Dit moet een steeds aantrekkelijkere locatie blijven worden.
Je noemt de samenstelling van het team al. Veel fans vragen zich op dit moment uiteraard af wat er nog gaat gebeuren op de transfermarkt. Kunnen we nog veel veranderingen verwachten tot de window sluit op 1 september?
Het team van vorig jaar is in grote lijnen intact gebleven, waardoor de kern staat. Er is een beperkt aantal spelers vertrokken, maar één daarvan is natuurlijk zeer belangrijk: Sheraldo Becker. Vanzelfsprekend zijn we druk op zoek naar vervanging, maar de window duurt nog lang. We moeten rustig blijven, niets overhaasten en creatief zijn. Kwaliteit is belangrijker dan tijd, zoals Jeffrey ook meermaals heeft gezegd. Daarnaast moeten en zullen we uiteraard anticiperen op eventuele uitgaande transfers. Het is geen geheim dat spelers als Nasser El Khayati en Wilfried Kanon aantrekkelijk zijn voor andere clubs.
Je werkt nu, in een belangrijke periode voor de club, intensiever samen met Jeffrey van As. Hoe gaat dat in zijn werk?
De samenwerking tussen Jeffrey en mij verloopt uitstekend. We hebben continu contact met elkaar. Meestal per telefoon, omdat we vaak niet op dezelfde plek zijn. Met een transparante en open communicatie proberen we er samen voor te zorgen dat we aan het einde van de transferperiode een goed en uitgebalanceerd team hebben staan. We kunnen hierbij een beroep doen op Jeffrey’s kennis en kunde rondom het voetbalbedrijf en zijn brede netwerk. In mijn nieuwe rol probeer ik hem, net als in mijn oude rol, te ondersteunen. We zijn kritisch, maar hebben het gezamenlijke doel om een strijdbare ploeg te hebben aan het einde van de transferwindow.
ADO Den Haag eindigde twee seizoenen op rij in het linkerrijtje van de Eredivisie, maar tegelijkertijd was er sprake van een behoorlijk financieel verlies. Waar staat de club op dit moment volgens jou?
De club bevindt zich nog steeds niet in een florissante, winstgevende positie, maar stapje voor stapje gaat het de goede kant op. Het omdraaien van de financiële positie van een voetbalclub is een langetermijnproject, tenzij je serieuze transferklappers realiseert. We hebben genoeg uitgaande transfers bewerkstelligd die wel een goede bijdrage, maar nog geen ommekeer betekenden. Daarom moeten we nog steeds met de hand op de knip handelen en kostenbewust opereren. Het is nou eenmaal zo dat een BVO normaal gesproken pas operationeel winstgevend is als de transferresultaten zeer positief zijn. Het is onzeker, maar niet ongebruikelijk om daarvan afhankelijk te zijn. Dat is één van de redenen waarom we investeren in de kwaliteit van onze jeugdopleiding. De jeugd is onze toekomst.
Er wordt op dit moment veel gezegd en geschreven over de invulling van de positie van algemeen directeur van ADO Den Haag. Wat kan je daarover vertellen, als interim-directeur?
Het proces omtrent de zoektocht naar een nieuwe algemeen directeur ligt in de handen van de aandeelhouders en de Raad van Commissarissen, in de wetenschap dat United Vansen als grootaandeelhouder een potentiële doorslaggevende rol speelt. Het gerenommeerde bureau De Vroedt & Thierry assisteert de grootaandeelhouder en de RvC in dit proces. De procedure is gaande, maar nog niet afgerond. Helaas is er desondanks een naam gelekt: die van Mohammed Hamdi. Ik heb van de grootaandeelhouder de bevestiging gekregen dat hij één van de kandidaten is, maar zoals RvC-voorzitter Ad Melkert al liet weten: de verschenen publicaties zijn voorbarig. Na afronding van de procedure zal er pas een besluit volgen op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Wat zijn op korte termijn de belangrijkste doelstellingen voor ADO Den Haag en daarom ook voor jou als interim-directeur?
Ik geloof en denk niet in korte termijnen bij een voetbalclub. Een club moet je absoluut leiden met een langetermijnvisie. Als je dat niet doet, ben ik ervan overtuigd dat de club gaat zwalken. Er moet een stip op de horizon gezet worden en uitgestippeld worden welke weg je moet en wil afleggen om bij de stip te komen. Helaas vindt er bij een voetbalclub vaak een wisseling van de wacht plaats, maar het langetermijndenken moet altijd voorop staan.
Het maakt niet uit wie je zit je krijgt altijd de zelfde antwoorden
TIEN VRAGEN AAN INTERIM-DIRECTEUR HENRIK-JAN RINNER
Op de voorlaatste dag van het zomerse trainingskamp van ADO Den Haag kwam Henrik-Jan Rinner een kijkje nemen in Zeeland. De 50-jarige Voorburger is dit weekend precies één maand actief als interim-directeur van onze club. Een mooi moment om, aan de hand van tien vragen, de actualiteit te bespreken met Rinner.
Hoe is het voor jou om hier als interim-directeur begroet te worden?
Het is een bijzondere situatie. Het is oprecht een eer om algemeen directeur ad interim van een betaald voetbalclub te zijn. Als 15-jarige jongen kon ik daar alleen maar van dromen. Natuurlijk was toen eigenlijk de droom om profvoetballer te worden, maar dat bleek er voor mij niet in te zitten. Dat ik interim-directeur ben bij ADO Den Haag – dé club van mijn regio – is des te speciaal. ADO Den Haag is een sterk merk, dat diepe wortels heeft in de hele regio. Dat kunnen we als club nog meer benutten. Daar wil ik als interim-directeur een steentje aan bijdragen, los van mijn bijdragen als Financieel Directeur.
Voor de mensen die jou nog niet zo goed kennen; wat is jouw achtergrond?
Ik heb een financiële achtergrond. Ik kwam er in de beginjaren van mijn carrière echter achter dat ik mezelf wilde verrijken met kennis en kunde die buiten de financiële wereld liggen. Daarom heb ik de overstap gemaakt naar de entertainmentindustrie. Ik heb achttien jaar voor Joop van den Ende gewerkt bij Stage Entertainment. Ik heb daar vijf verschillende functies bekleed en veel geleerd en gezien. De laatste vier jaar als algemeen directeur van een bedrijfsonderdeel van Stage Entertainment vormden een goede basis voor een nieuwe uitdaging. Deze vond ik in juli 2017 in de directie van ADO Den Haag. De juiste kans kwam voor mij op het juiste moment.
Het was geen toeval dat je terechtkwam in het voetbal. Wat heb je met deze sport?
Ik ben mijn hele leven lang al groot voetbalfan. Ik heb vroeger zelf in de jeugd van SEV in Leidschendam gevoetbald. Toen ik bij de seniorenselectie kwam, ging ik studeren en kreeg ik andere interesses. Daardoor ben ik afgehaakt op het veld en koos ik ervoor om in de avonduren zaalvoetbal te spelen. Voetbal heb ik altijd als één van mijn grootste hobby’s gezien. Het is natuurlijk prachtig dat ik hier mijn werk van heb kunnen maken.
Je bent inmiddels ruim twee jaar werkzaam bij ADO Den Haag. Hoe is deze periode bevallen?
De verwachtingen die ik vooraf had zijn volledig uitgekomen. Ik heb in de afgelopen twee jaar een goede bijdrage kunnen leveren op het vlak van financieel management, marketing en Hospitality & Events. Wat betreft het laatstgenoemde werken we hard aan het vergroten van de beleving in het Cars Jeans Stadion. Samen met mijn collega’s – hiervoor natuurlijk met Mattijs Manders en nu vooral met Jeffrey van As en de rest van het management – doen we er alles aan om de club verder te brengen. Ik vind het geweldig om te zien hoeveel kwaliteiten er binnen het ADO Den Haag-team aanwezig zijn. Niet alleen in het management, maar ook in de rest van het kantoorpersoneel. Dat creëert ruimte om te groeien.
lr190701llu4233
Hoe heb je jouw eerste maand als interim-directeur ervaren?
Druk. Deze maand stond met name in het teken van de overname van diverse dossiers van Mattijs Manders. Bij veel van deze dossiers was ik als financieel verantwoordelijke al betrokken, maar nu ben ik als het ware van een centrale verdediger omgeturnd tot spits. Eén van de belangrijkste dossiers is op dit moment het thema kunstgras-natuurgras, waarbij tijdsdruk komt kijken. We zijn op zoek naar de juiste oplossing, wat vooral een geschikte trainingslocatie inhoudt. Natuurlijk is de samenstelling van het team op dit moment ook zeer belangrijk. Deze taak ligt natuurlijk bij Jeffrey van As, maar ik probeer hem zo goed mogelijk te ondersteunen. Ondertussen trekken we de lijn van de verbeteringen in en rondom het Cars Jeans Stadion ook door. Dit moet een steeds aantrekkelijkere locatie blijven worden.
Je noemt de samenstelling van het team al. Veel fans vragen zich op dit moment uiteraard af wat er nog gaat gebeuren op de transfermarkt. Kunnen we nog veel veranderingen verwachten tot de window sluit op 1 september?
Het team van vorig jaar is in grote lijnen intact gebleven, waardoor de kern staat. Er is een beperkt aantal spelers vertrokken, maar één daarvan is natuurlijk zeer belangrijk: Sheraldo Becker. Vanzelfsprekend zijn we druk op zoek naar vervanging, maar de window duurt nog lang. We moeten rustig blijven, niets overhaasten en creatief zijn. Kwaliteit is belangrijker dan tijd, zoals Jeffrey ook meermaals heeft gezegd. Daarnaast moeten en zullen we uiteraard anticiperen op eventuele uitgaande transfers. Het is geen geheim dat spelers als Nasser El Khayati en Wilfried Kanon aantrekkelijk zijn voor andere clubs.
Je werkt nu, in een belangrijke periode voor de club, intensiever samen met Jeffrey van As. Hoe gaat dat in zijn werk?
De samenwerking tussen Jeffrey en mij verloopt uitstekend. We hebben continu contact met elkaar. Meestal per telefoon, omdat we vaak niet op dezelfde plek zijn. Met een transparante en open communicatie proberen we er samen voor te zorgen dat we aan het einde van de transferperiode een goed en uitgebalanceerd team hebben staan. We kunnen hierbij een beroep doen op Jeffrey’s kennis en kunde rondom het voetbalbedrijf en zijn brede netwerk. In mijn nieuwe rol probeer ik hem, net als in mijn oude rol, te ondersteunen. We zijn kritisch, maar hebben het gezamenlijke doel om een strijdbare ploeg te hebben aan het einde van de transferwindow.
ADO Den Haag eindigde twee seizoenen op rij in het linkerrijtje van de Eredivisie, maar tegelijkertijd was er sprake van een behoorlijk financieel verlies. Waar staat de club op dit moment volgens jou?
De club bevindt zich nog steeds niet in een florissante, winstgevende positie, maar stapje voor stapje gaat het de goede kant op. Het omdraaien van de financiële positie van een voetbalclub is een langetermijnproject, tenzij je serieuze transferklappers realiseert. We hebben genoeg uitgaande transfers bewerkstelligd die wel een goede bijdrage, maar nog geen ommekeer betekenden. Daarom moeten we nog steeds met de hand op de knip handelen en kostenbewust opereren. Het is nou eenmaal zo dat een BVO normaal gesproken pas operationeel winstgevend is als de transferresultaten zeer positief zijn. Het is onzeker, maar niet ongebruikelijk om daarvan afhankelijk te zijn. Dat is één van de redenen waarom we investeren in de kwaliteit van onze jeugdopleiding. De jeugd is onze toekomst.
Er wordt op dit moment veel gezegd en geschreven over de invulling van de positie van algemeen directeur van ADO Den Haag. Wat kan je daarover vertellen, als interim-directeur?
Het proces omtrent de zoektocht naar een nieuwe algemeen directeur ligt in de handen van de aandeelhouders en de Raad van Commissarissen, in de wetenschap dat United Vansen als grootaandeelhouder een potentiële doorslaggevende rol speelt. Het gerenommeerde bureau De Vroedt & Thierry assisteert de grootaandeelhouder en de RvC in dit proces. De procedure is gaande, maar nog niet afgerond. Helaas is er desondanks een naam gelekt: die van Mohammed Hamdi. Ik heb van de grootaandeelhouder de bevestiging gekregen dat hij één van de kandidaten is, maar zoals RvC-voorzitter Ad Melkert al liet weten: de verschenen publicaties zijn voorbarig. Na afronding van de procedure zal er pas een besluit volgen op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Wat zijn op korte termijn de belangrijkste doelstellingen voor ADO Den Haag en daarom ook voor jou als interim-directeur?
Ik geloof en denk niet in korte termijnen bij een voetbalclub. Een club moet je absoluut leiden met een langetermijnvisie. Als je dat niet doet, ben ik ervan overtuigd dat de club gaat zwalken. Er moet een stip op de horizon gezet worden en uitgestippeld worden welke weg je moet en wil afleggen om bij de stip te komen. Helaas vindt er bij een voetbalclub vaak een wisseling van de wacht plaats, maar het langetermijndenken moet altijd voorop staan.
Het maakt niet uit wie je zit je krijgt altijd de zelfde antwoorden
![]() |
Vrijdag 12 juli 2019 om 19:41 uur |
Ooievaar
Barend schreef:
Als de wereldkampioen voetbal niet door de eigen President gehuldigd wil worden, zou je dan niet kunnen zeggen dat er in dat land iets mis is? Zoveel verstand van voetbal hebben we toch nog wel?
Als de wereldkampioen voetbal niet door de eigen President gehuldigd wil worden, zou je dan niet kunnen zeggen dat er in dat land iets mis is? Zoveel verstand van voetbal hebben we toch nog wel?
Mevrouw vertegenwoordigt haar land. Dat moet dus voorop staan. Overigens heeft mevrouw haar eigen democratie, die werkt alleen als je het met haar en haar standpunten eens bent. Ze sluit zelf iedereen uit die het niet met haar standpunten eens is. Ze kakelt over uitsluiten om vervolgens zelf uit te sluiten. Dat is toch wel erg apart. Dialoog met dat soort types is niet aan te gaan. Is bezig met haar boodschap te verkondigen en luistert niet naar een ander.
Erg dictatoriaal ingesteld.
Overigens is Trump democratisch gekozen, dus heeft ze ook schijt aan de meerderheid van haar landgenoten die ze dient te vertegenwoordigen. Door dat shirt is ze een bekendheid geworden. En de miljonairsstatus verkregen. Dubbele moraal dus, maar daar worden die linkse lieden niet door gehinderd.
Over uitsluiten gesproken (...)
Erg dictatoriaal ingesteld.
Overigens is Trump democratisch gekozen, dus heeft ze ook schijt aan de meerderheid van haar landgenoten die ze dient te vertegenwoordigen. Door dat shirt is ze een bekendheid geworden. En de miljonairsstatus verkregen. Dubbele moraal dus, maar daar worden die linkse lieden niet door gehinderd.
Over uitsluiten gesproken (...)
![]() |
Donderdag 11 juli 2019 om 19:47 uur |
Nu online
Momenteel geen shouters online en 111 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Volgende wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
1 | Volendam + | 26 | - | 52 |
2 | FC Dordrecht | 26 | - | 47 |
3 | Excelsior | 26 | - | 46 |
4 | ADO Den Haag | 26 | - | 46 |
5 | SC Cambuur | 26 | - | 45 |
6 | Den Bosch + | 26 | - | 42 |
7 | Graafschap | 26 | - | 40 |
8 | Telstar | 26 | - | 38 |
9 | Roda JC | 26 | - | 37 |
10 | Helmond Sp. | 25 | - | 36 |
11 | FC Emmen | 25 | - | 35 |
12 | FC Eindhoven | 26 | - | 35 |
13 | MVV Maastr. | 26 | - | 33 |
14 | Jong AZ | 25 | - | 30 |
15 | Jong Ajax | 25 | - | 27 |
16 | TOP Oss | 26 | - | 27 |
17 | VVV-Venlo | 25 | - | 26 |
18 | Jong PSV | 25 | - | 21 |
19 | Jong Utrecht | 24 | - | 14 |
20 | Vitesse -27 | 26 | - | 1 |