Club Achter de Duinen

Advertentie

Volg Cadd op X

Volg Cadd op X

Voorspellingen-ranking

Voorspellingen-ranking

ADO-statistieken

ADO-statistieken

Inloggen

Naam / e-mail:
Wachtwoord:

Welkom in de shoutbox, gast

Tag: cultuur

Kies een pagina

Vorige pagina
Pagina 11
Volgende pagina

Mr. FC DEN HAAG

Aad schreef:

Wie wilde jij dan voor deze groep zetten?

Vis rot bij de kop en dat is de combi Jol/Hamdi, die hebben het nieuwe beleid bepaald, die hebben deze spelers aangetrokken en die hebben de trainer(s) benoemd. En wees blij dat er nog 1 trainer (Brood) bereid was Rankovic op te volgen, want toen al was duidelijk dat het overgrote deel van de aangetrokken spelers nog geen bal recht vooruit kon trappen.

Als je zoveel verstand van voetbal hebt als jij zegt te hebben moet je ook in staat zijn de vinger op de echt zere plek te leggen.
En kom aub niet met het verhaal dat Jol geen stuiver had om uit te geven want daar had hij dan bij het aantrekken van spelers rekening mee moeten houden en er minder maar gerichter moeten werven.
Ik had maar 1 trainer die ik hier graag had gezien als opvolger van Aleksandar Rankovic en dat is Gertjan Verbeek of die haalbaar was geweest is een tweede zaak. Waarom hem om zijn keiharde no nonsense mentaliteit, tevens is hij een aardige bokser en rampt hij bij onze spelers wel wat vechtersmentaliteit bij dus geen slappe hap training zoals bij Brood. Of hij daadwerkelijk hier was geslaagd laat ik in het midden en dat doet er nu ook niet meer toe.... feit blijft dat wederom helaas de verkeerde trainer is aangesteld die niets begrijpt van onze HAAGSCHE cultuur en voetbaltraditie!
0
Donderdag 14 januari 2021 om 16:35 uur

den haag

Premium artikel in het AD.

Jol over ontslag Rankovic: `Niemand hoeft naar mij te luisteren, maar het kan af en toe wel slim zijn’

INTERVIEWMartin Jol werd in december 2019 technisch adviseur bij ADO Den Haag. De oud-speler wilde helpen en zijn club een Haagser gezicht geven. Een roerig jaar met twee voortijdig vertrokken trainers en veel kritiek op het spelersbeleid later, blijft hij standvastig. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer.’’

Als Martin Jol (64) over ‘zijn club’ praat, heeft hij het vaak over FC Den Haag, zoals ADO Den Haag vanaf de fusie tussen ADO en Holland Sport in 1971 tot 1996 heette. En dat is niet zo gek. Bedenk een hoogtepunt uit de tijd dat de club die naam droeg en de kans is groot dat het huidige hoofd van het Haagse technisch hart erbij was.

ADO kan nu niet anders spelen dan op deze manier: ‘We moeten nog een hoop leren’

,,Dat FC Den Haag, daar heb ik zo’n goed sterk gevoel bij’’, zegt hij. ,,Dat geel-groen. Ik zou zo graag willen dat meer mensen zich net zo tot de club aangetrokken voelen als ik.”

Jol begon er zijn carrière, stond in het basiselftal dat in 1975 de ten koste van FC Twente de beker­finale won. Hij deed mee toen FC Den Haag de kwartfinale van de ­Europa Cup II haalde. En hij sloot er zijn voetballoopbaan af. De drievoudig international speelde in 1985-1986 ook een cruciale rol in één van de meest ­memorabele seizoenen uit de clubgeschiedenis, toen de FC ongeslagen kampioen van de eerste divisie werd.

Deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buiten­staan­ders aan de leiding geweest.

Jol in 1985 in zijn laatste periode als speler in Den Haag, met woeste baard in een wedstrijd tegen Willem II. © AD/HC

In de Ernst Happel Lounge van het Cars Jeans Stadion hangt een foto van hem uit die periode, duidelijk herkenbaar vanwege de robuuste baard die hij op dat moment had. Hij is er trots op.

Maar zo belangrijk voor het huidige ADO Den Haag als hij toen was, werd hij lange tijd niet meer. En dat is in zekere zin best vreemd. Want de carrière van de voetballer Martin Jol was mooi, zijn status als trainer werd nog veel groter.

Met Roda JC won hij de KNVB-­beker, de eerste prijs in de Limburgse clubgeschiedenis. Het piepkleine RKC bracht hij naar de top 6. Jol boekte successen bij Tottenham Hotspur, HSV, Ajax en Fulham, maar hoofdtrainer van ADO Den Haag werd hij nooit. Toen hij eind 2015 toetrad tot de raad van commissarissen in Den Haag (hij zat tot juni 2017 in het toezichthoudende orgaan van de club), was hij tegelijkertijd nog eventjes trainer van het Egyptische Al-Ahly, maar aan de slag gaan bij ADO was geen serieuze optie.

Je moet na jouw tijd bij Fulham toch gevraagd zijn om trainer van ADO Den Haag te worden?
,,Ja. Soms alleen maar voor de vorm, moet ik eerlijk zeggen. Maar het is er nooit van gekomen.”

Baal je daar achteraf nog van?
,,Nee, joh. Ik ben zo verschrikkelijk Den Haag-gekleurd. Ik heb er zestien jaar gewerkt. Ik ben één van de weinigen die de club in al zijn facetten heeft meegemaakt. Als ADO, als FC Den Haag, als ADO Den Haag. Maar deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buitenstaanders aan de leiding geweest.
,,Wat het ook is, Aad de Mos zei dat laatst treffend: je moet bij elke club waar je zit op een gegeven moment weg. Maar als die club je familie is, dan zit je toch jarenlang heel gek te kijken als je er bent weggestuurd. Dan is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd. Maar dat is niet de reden waarom ik hier nooit trainer ben geworden, hoor.’’

Lichamelijke klachten waren dat de laatste jaren wel. ,,Ik heb, zoals ze dat in Engeland zeggen, een minor heart attack gehad. Een blokkade van de circumflex. Dat heb ik als een ­teken van boven gezien. Dat ik het rustiger aan moest doen.”

Maar dat heeft Jol niet lang volgehouden. Inmiddels speelt hij alsnog een cruciale rol bij ADO Den Haag. Niet als trainer, maar als hoofd van het technische hart. Hij heeft de belangrijkste stem in de samenstelling van de selectie, maar probeert ook zijn kennis te gebruiken voor het hervormen van de Haagse jeugdopleiding. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer’’, vertelt hij. ,,En dan heb ik het over het meeleven tijdens de wedstrijden. Als we niet winnen, ben ik niet te genieten.”

Jol bekleedt zijn nieuwe functie sinds afgelopen lente. Maar algemeen directeur Mohammed Hamdi haalde hem in december 2019 al binnen als adviseur. ADO Den Haag stond op dat moment voorlaatste in de eredivisie en ging Alan Pardew aanstellen als de nieuwe hoofdtrainer, als op­volger van Alfons Groenendijk. In die fase vertrokken ook veel directie­leden en managers bij de club. Het jaar 2020 zou niet bepaald rustig ­worden, dat was toen al duidelijk.

Waarom ben je er weer ingestapt?
,,Ik vond het vervelend dat de club in een slechte situatie zat. En Mo zat hier. Ik kende hem. Toen ik zag dat hij hier algemeen directeur was geworden, kreeg ik nóg meer interesse in hem en de club. Hij is een man die twaalf tot veertien uur per dag werkt. Dat vond ik heel positief. Het is een jonge gozer die de club erbovenop wil helpen. Bij zijn voorgangers dacht ik steeds dat het niet zou gaan lukken. Maar bij Mo zie ik dat het hem écht iets doet. Hij is misschien niet op het beste moment ingestapt, maar zeer ambitieus.”

Jol wilde helpen. En hij probeerde aanvankelijk Tscheu La Ling met zich mee te krijgen. Ling had als eigenaar van het Slowaakse AS Trencín be­wezen een club met gericht beleid omhoog te kunnen stuwen. Hij heeft volgens generatiegenoot Jol een blauwdruk voor hoe de topsport­cultuur binnen een club moet zijn. ,,Hij heeft een concept dat werkt. Maar Tscheu La vroeg zich af waar ik aan begon. ‘Je trekt aan drie dode paarden’, zei hij. Maar ik weet dat hij ook een hart voor de club heeft.

,,Het is toch onze club? Er is hier niet vaak iemand geweest die hele dagen werkt en daar niets voor hoeft te hebben. Kijk, RKC en Tottenham Hotspur zitten in mijn hart, maar deze club zit in mijn ziel, hier ben ik opgegroeid. Daarom doe ik het.”

Zijn poging om Ling erbij te betrekken, was ook zijn eerste actie richting de cultuuromslag die hij graag ziet plaatsvinden. Jol wil dat het Haagse gezicht zichtbaarder wordt binnen ADO, hij heeft het vanaf zijn eerste dag als hoofd van het technische hart benadrukt. En dat Haagse gezicht moet er eerst in de organisatie komen.

Wat hoop je hier nou te bereiken?
,,Ik wil gewoon dat die Haagse gezelligheid en topsportcultuur er is. Ik zou willen dat het een Haagse club is, met Haagse mensen bovenin. Oud-spelers, zoals Tscheu La, Harry van der Laan, Lex Schoenmaker, Aad Kila, Dick Advocaat, Piet de Zoete, enzovoort. Dat soort gasten heb je nodig. Geen dwarsliggers, maar clubmensen met een goede mening. Op dit moment moeten we uiteraard al blij zijn als ADO in de eredivisie blijft. Dat is eigenlijk belachelijk, maar wel de realiteit. Het is nog steeds een grote club, al zou je dat op dit moment niet zeggen. Ik heb in mijn hoofd dat we op termijn, net als FC Utrecht, structureel een subtopper kunnen worden.’’

Wat moet er tegenover staan, wil je hier je energie in blijven steken?
,,Dat de jeugdopleiding zich ontwikkelt, bijvoorbeeld. Want dat vind ik het leukste. Dan ben je, zonder al te veel druk, bezig met de middellange termijn. We hebben het daar al helemaal veranderd. Er lopen goede spelers rond. Ik zou er zo een aantal kunnen opnoemen, bijvoorbeeld jongens die we kortgeleden hebben vastgelegd, die het eerste kunnen halen.’’

Wie?
,,Als het goed is, kun je dat de komende seizoenen zelf gaan zien. Ik zou trots zijn als we op een gegeven moment een speler voor een paar miljoen verkopen nadat hij hier op jonge leeftijd is gekomen en langzaam is gebracht. Als we dat bereiken, zijn we op de goede weg.”

Als een club je familie is, is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd.

Maar het herinrichten van de jeugdopleiding is één, Jol moest afgelopen zomer ook een metamorfose in gang zetten bij het eerste elftal. ,,We zijn begonnen met het aantrekken van jonge spelers. De bedoeling was om de selectie daarna aan de bovenkant te versterken. Het gros van de oudere spelers vervangen en een goede, ervaren as creëren. Dat is niet helemaal gelukt, maar we zijn er nog steeds mee bezig.’’

De belangrijkste reden daarvoor is de financiële situatie in Den Haag. ADO staat er slecht voor en moet ­saneren. Het overbrengen van zijn liefde voor de stad Den Haag was vaak Jols belangrijkste betaalmiddel bij zijn zoektocht naar nieuwe spelers. ,,Den Haag, met het strand en het groen op twee kilometer van elkaar, is één van de allermooiste steden van Europa’’, vertelt hij. ,,Toen we in onderhandeling waren met David Philipp ben ik met hem door de stad gaan rijden, over de boulevard. Het was goed weer en ik dacht: nu moet hij wel komen. Want het is geen vanzelfsprekendheid dat iedereen maar even naar ADO Den Haag komt, hè? Wij kunnen niet zo makkelijk een speler halen.’’

Toch trok ADO achttien spelers aan voor de hoofdmacht. Bovendien werd er een heel nieuw tweede team geformeerd en een groot aantal jeugdspelers naar Den Haag gehaald.

Was een tussenoplossing niet ­beter geweest? Een paar directe versterkingen in plaats van achttien nieuwe spelers?
,,Nee, dat zeggen zo veel mensen. Maar dat kon op een gegeven moment niet meer. We zaten al aan het maximum van ons salarishuis. We hadden het van tevoren helemaal uitgestippeld, maar we moeten handelen naar de financiële situatie. Er is al eerder geprobeerd om de selectie te transformeren en wij pakken nu door. In het belang van de club. We proberen onze nek uit te steken.’’

ADO begon niet goed aan de competitie. De club staat voorlaatste, net als een jaar geleden, toen Jol zijn missie begon. Het leverde het hoofd van het technische hart al veel kritiek op. De selectie die hij met de club heeft samengesteld, is volgens velen niet goed genoeg voor de ere­divisie.

Daarnaast speelde hij een rol in het snelle ontslag van Aleksandar Rankovic, de trainer die niet naar Jol geluisterd zou hebben. ,,Niemand hoeft naar mij te luisteren’’, countert de technisch adviseur. ,,Maar het kan slim zijn om het af en toe te doen.’’

En kritiek? Die kan Jol wel hebben. ,,Iedereen roept maar dat het hier niet goed gaat. Maar dat weten wij ook wel. Het voetbal is nog niet zo heel goed, we zijn verjongd. Wij hebben de handschoen opgepakt om er weer wat moois van te maken. We willen dat iedereen trots is op het geel-groene shirt. We hebben er vertrouwen in dat het gaat lukken en het liefst met Haagse jongens in de organisatie. Ik heb in elk geval mijn verantwoordelijkheid genomen en ik kan er ook niet mee stoppen. Soms lig ik er wakker van, maar ik ga door. Deze club moet overeind komen en weer omhoog.’’
0
Zaterdag 12 december 2020 om 11:53 uur

Aad

Dennis72 schreef:

Nee was ik ziek

Maar ben blij met de vernieuwing
Ik ook, maar de spelers die weggegaan zijn een trap na geven vind ik niet passen.
Maar, zoals gezegd, het past in de Haagse cultuur om alles en iedereen af te kraken. Dus Hamdi, Jol en Rankovic, maak jullie borst maar nat wanneer het niet zo loopt als men hoopt en verwacht.
0
Maandag 5 oktober 2020 om 11:47 uur

GroenGeelHart070

Erik070 schreef:

Dus al er een spandoek opgehangen word trekt UVS de portemonnee?
Laten we vooropstellen dat ze al regelmatig die knip hebben getrokken en dat ons cluppie daardoor nog leeft. Het is algemeen bekend dat getoonde waardering in de Chinese cultuur van onschatbare waarde is. UVS als commercieel bedrijf zal mogelijk zo`n stunt in eigen land groots uitdragen. En wie weet wat van daaruit kan ontstaan..
0
Zaterdag 3 oktober 2020 om 18:01 uur

grijze gek

Eeuwig Den Haag schreef:

Als je kijkt hoeveel geld UVS er ondertussen al in heeft gestoken mogen we ze echt dankbaar zijn. Zou ook eens mooi zijn als daar vanuit de supporters eens wat mee gedaan gaat worden. Waardering en dankbaarheid is een belangrijk aspect van de Chinese cultuur.
Ik ben ze ook erg dankbaar voor dat fijne virus.
,Zou ook eens mooi zijn als daar vanuit de supporters eens wat mee gedaan gaat worden. Waardering en dankbaarheid is een belangrijk aspect van de Chinese cultuur.

0
Zaterdag 3 oktober 2020 om 17:55 uur

Advertentie

Eeuwig Den Haag

GroenGeelHart070 schreef:

En zo is het ook. Als wij ons dit seizoen weten te handhaven kunnen de omstandigheden ervoor zorgen dat we komend seizoen zomaar voor het linkerrijtje kunnen gaan. Uiteindelijk is ook dan heel veel te danken aan onze grootaandeelhouder UVS
Als je kijkt hoeveel geld UVS er ondertussen al in heeft gestoken mogen we ze echt dankbaar zijn. Zou ook eens mooi zijn als daar vanuit de supporters eens wat mee gedaan gaat worden. Waardering en dankbaarheid is een belangrijk aspect van de Chinese cultuur.
0
Zaterdag 3 oktober 2020 om 17:08 uur

Edwin

rd.. schreef:

Heyyyy... proef ik hier een klein beetje racisme? Volgens mij wel. Niet nodig lijkt me.
Oh nee, absoluut niet zo bedoeld. Cultuur hoeft hier niet persé met ras te maken te hebben, maar meer met leefomgeving.
0
Maandag 7 september 2020 om 13:00 uur

Ooievaar

Tommy schreef:

Ik vind je niet onaardig aad.
Maar even voor mij.
Ik kom nu zo`n 23 jaar bij ado.
En ik zou het leuk vinden om ado ook eens in de groepsfase van de europa league te zien. Net zoals jou generatie ado tegen spurs heb zien spelen europees.
Dus als mensen dus zien waar het beter kan en dat dus blijven benoemen en na ruim 20 jaar geen genoegen meer nemen. Met spelers die puppilen fouten blijven maken (beugelsdijk)
Of dikke 30ers die nog ff komen afbouwen. (Teveel om op te noemen) dan mag wordt je dus weg gezet als zeikerd? Begrijp ik je goed?
Als we maar er in blijven dan is het al goed.v Dat was de cultuur, maar zo werkt het natuurlijk niet.

ADO moet net als Utrecht om Europees voetbal spelen elk jaar. Derde stad is niet derde van onderen voor de zoveelste keer.

Beetje ambitie kan geen kwaad. Alle kreukelaars zijn er nu uit. Alleen moet je door al dat wanbeleid jaren in gaan halen.

Ambities bijstellen kan geen kwaad. ADO kan en moet omhoog. En wie niet mee kan die valt af. Zo gaat dat in een miljoenenbedrijf. Of ze nu Bakker., Beugelsdijk of Klaas de IIIe heten is mij om het even. Ze verdienen tonnen, dus leveren of je heil anders zoeken. Daar worden ze nogmaals naar betaald.

We hebben het niet over kantoorpersoneel wat € 2234, 00 bruto verdient...

Dat is een gezonde ambitie, dus geenszins zeiken.
0
Woensdag 12 augustus 2020 om 16:29 uur

marcellino

pajam schreef:

walgelijke programma, met achterlijke "vaste crew" waar ik nog geen 5 min naar kan kijken.

gisteren door de heisa natuurlijk even (door me) op me tandvlees gebeten en gekeken. snap nu nog niet waarom zo`n waanzinnige pulp programma uberhaupt bestaansrecht heeft, maar dat vindt ik ook van Kardashians (kots) en andere onzin op tv

Racisme is er, racisme is ook heel vaak zo erin geslepen dat we het niet eens door hebben (er daardoor vaak ook geen haat mee willen overdragen). Ontkennen en je boos maken om "mensen met lange tenen" is onzin, maar dat snapt alleen diegene die wél wilt luisteren naar hoe de gediscrimineerde zich voelt.

Begrip dat er blijkbaar gewoonweg niet is, ook hier op de box goed te lezen (toch een kleine spiegel van onze maatschappij). Als ik de venijnige teksten lees van een JB die ik verder hier op de box heel hoog heb zitten, zegt dat ook weer genoeg.

Ik ben een allochtoon die al 32 jaar van me 39 jarige leven in Nederland woon. In al die jaren ben ik tekort gedaan met mijn schooladvies ( VWO/Gymnasium, maar omdat ik toen nog maar zo`n 6 jaar in NL was zou het beter zijn als ik naar de HAVO ging, na een hard gevecht mocht het oude advies aangehouden worden, maar onder protest van mijn basisschool). Haalde je een keer kattekwaad uit (oud Hollandsch belletje lellen ofzo) en werden de buitenlander & rot op naar je eigen land naar je hoofd geslingerd.
Ben ik ontelbare keren onheus bejegend door Politie. Bestond het uitgaans ritueel uit het feit dat een avondje stappen nooit zeker was, aangezien je overal 60-70% kans op geweigerd worden had (tot en met een Tempel waar ik o.b.v. een goldpass vanuit me bijbaantje wekelijks zo voorbij de rij liep, uitsmijter groette en naar binnen ging en de eerste beste keer zonder dat pasje door dezelfde uitsmijter die ik gewoon wekelijks zag en begroette geweigerd werd).
Vaders en/of moeders van vriendinnetjes me liever zagen gaan, tot extreme ondervragingen alsof ze een ISIS strijder over de vloer kregen.
Het sollicitatie spel dat bij mij standaard (goede of slechte economie) inhoudt dat ik 10-15x mag solliciteren voordat ik uberhaupt ergens op gesprek mag.
In winkels gevolgd en bekeken worden alsof ik een gezochte dief ben tot en met vuile blikken of zelfs vragen om "waarom" na een terroristische aanslag.

Bovenstaande zal de meeste een rotzorg wezen, maar ik vond het gezien de soort shouts hier toch nodig om te plaatsen. Ik zit hier niet anoniem en ben niet op zoek naar emotionele (of onbeschofte) discussies, maar voel me toch wel geschoffeerd (al bedoelt niemand het zo...) als ik lees hoe luchtig, bijna ontkennend we schrijven over het fenomeen racisme of het gevoel/emotie die bepaalde woorden/acties losmaken. Dat je er zelf geen ervaring mee heb en het daardoor minder makkelijk kan plaatsen is 1, maar met cynische posts doen alsof het onzin is, is 2 ; de realiteit, dat wel helaas & juist die realiteit zorgt ervoor dat ook ik na 32 jaar me nog altijd niet 100% 1 voel met onze maatschappij, maar vaak het idee krijg dat ik op eieren moet lopen (terwijl ik gewoon meedoe en me steentje bijdraag).

Ik wil afsluiten met mijn ervaring tijdens mijn allereerste pot voetbal @ADO Den Haag in het ow zo mooie Zuiderpark. In de rij voor de poorten van Midden Noord, naast 2 NL vrienden die me hadden meegenomen, werd ik met de nek aangekeken. 1 jongen zei wat waarschijnlijk een heleboel dachten; wat doet die turk hier?
dacht dat het hier alleen over voetbal mocht gaan maar goed.geldt dus niet voor iedereen hoe bedoel je discriminatie.

wt je mee hebt gemaakt is natuurlijk zeer spijtig,ik kan niet bij jou naar binnen kijken hoe jij je voelt,hopelijk gaat het de laatste tijd beter met je.

punten die jij opnoemt heb ik ook meegemaakt maar dan worden er blanken gewijgerd,heb zelf vanaf mijn 14de jaar in de horeca gezeten en als ik naar rotterdam ging had je op de hoek bij het zuidplein een r en b zaak zitten.iedereen kwam er in maar als blanke mocht ik een andere zaak op gaan zoeken.bij mijn werk had je een zaak (laatste tijd veel in het nieuws door schiet incidenten)wilde wij een afzakertje halen we werden geweigerd terwijl marokkaan en turk gewoon naar binnen konden.

ik ben opgegroeit in spoorwijk in mijn tijd een buurt waar vandalisme en geweldplegingen dagelijks brood was.hoe denk je hoe ik ben aangekeken terwijl ik al vanaf mijn 14de jaar werkt ,4 keer per week voetbal training had altijd met sport bezig was etc..

toen ik 18 was en van mijn verdiende centjes(had onderhand 3 banen ,glazenwasser,peukie en top palace)werd ik ook dagelijks aangehouden want hoe kon een jongen uit spoorwijk nou in zo een bak rijden ,zal hij wel verdient hebben met stelen.ook wij in spoorwijk werden met de nek aangekeken ooh daar heb je weer het tokkies volk.als je in die tijd voor ado was, en dat was ik dan hadden wij het gedaan wij hadden de trein gesloopt wij waren walgelijke mensen.

nogmaals ik snap jouw emotie en als jij het zo ervaren hebt zoals jij dat zegt is dat zeer kwalijk,echter dat er groeperingen en personen zijn die denken het alleen recht op discriminatie of institutioneel racisme te hebben gaat mij iets te ver.

ik moet maar afstand nemen van zwarte piet omdat iemand daar moeite mee heeft.even voor de duidelijkheid er leven naar mijn weten zeer veel verschillende culturen en nationaliteiten in nederland stel ik ga mij proberen aan te passen zodat ik niemand tegen het zere been schopt ,denk jij dan dat het haalbaar is.

ik denk het namelijk niet want als ik mij ga aanpassen aan een cultuur of bevolkingsgroep is de ander weer boos omdat ik dan weer dingen doe die volgens hun niet door de beugel kunnen.

heb ik dan nog wel tijd om te leven of ben ik alleen bezig om niet iemand onbewust te kwetsen.

we leven hier in nederland en ik denk als je hier geboren bent of hier naar toe komt dat je het over het algemeen zeer goed hebt.de rotte pitten moeten we niet dekans geven om tweedeling te zaaien iets wat nu binnen een zeer snel tempo wel gebeurd.

erken dus niet alleen je eigen disriminatie maar ook van vele andere van welke kleur dan ook ,nu heb ik het gevoel dat de turk de marokaan en de antiliaan zich zeer gekwetst voeld maar dat een andere ras of cultuur er helemaal niet toe doet.

heb je trouwens de beelden gezien van de politie man in schilderswijk die op een nette manier vraagt of ze de wagen weg willen halen
en hoe zij daar op reageren
zo ontstaat institutionele racisme als je maar vaak genoeg zegt dat iemand een racist is of een hollander dan gaat hij of zij zich op een gegeven moment zo gedragen.
als ik nooit iemand sla maar ik wordt wel constant in mijn gezicht geslagen krijg je hem een keer terug.

voor jou sterkte

0
Dinsdag 23 juni 2020 om 14:25 uur

Aad

KR96 schreef:

Jol heeft veel meer voetbalverstand dan deze hele box bij elkaar, daar niet van, maar hij heeft ook eens Timothee Atouba naar de Amsterdam gehaald...
Soms gaat het niet alleen vanwege het voetbal dat een speler niet uit de verf komt. Het kan goed zijn dat Bijen niet wordt wat ervan verwacht wordt omdat een verstokte oosterling toch flink zal moeten wennen aan de cultuur van het westen van Nederland. Die is echt anders.
0
Donderdag 11 juni 2020 om 16:52 uur

Nu online

Alle ballen op Jort, KickOff, pajam, TheMariner, GGH, jbdh en 345 gasten.

Zoek in shoutbox

Naam:
Tekst:
Vanaf datum: Verwijder datum Kies een datum
Tot en met datum: Verwijder datum Kies een datum

Kies een pagina

Vorige pagina
Pagina 11
Volgende pagina

Spelersklassement

De top3:
Juho Kilo Kilian Nikiema Matteo Waem

Laatste wedstrijd

Logo De Graafschap Logo ADO Den Haag
1-2
3 februari 2025

Volgende wedstrijd

Logo FC Volendam Logo ADO Den Haag
7 februari 2025 om 20:00 uur
Kras Stadion, Volendam

Advertentie

Keuken Kampioen Divisie

1 Volendam + 24 - 49
2 Excelsior 24 - 45
3 Den Bosch + 24 - 42
4 FC Dordrecht 24 - 41
5 SC Cambuur 24 - 41
6 ADO Den Haag 24 - 40
7 Graafschap 24 - 37
8 Roda JC 24 - 36
9 FC Emmen 23 - 35
10 Helmond Sp. 23 - 35
11 Telstar 24 - 32
12 FC Eindhoven 24 - 32
13 MVV Maastr. 24 - 29
14 Jong AZ 24 - 29
15 TOP Oss 24 - 26
16 VVV-Venlo 24 - 25
17 Jong Ajax 23 - 24
18 Jong PSV 24 - 21
19 Jong Utrecht 23 - 14
20 Vitesse -27 24 - -5