Welkom in de shoutbox, gast
slash070
Max schreef:
De functietitel dan weer niet
. Performance & Operational Director Youth?
De functietitel dan weer niet
. Performance & Operational Director Youth?
Zal het salaris wel naar zijn om tegenwoordig van die gewichtige titels aan te geven, alsof ze bij de Nada zitten. Net zoals hoe tegenwoordig een directeur en commercieel directeur worden genoemd. Wat is er mis met de `áhwewetse` voorzitter en penningmeester
 0
|
Dinsdag 31 maart 2020 om 16:09 uur |
|
ADO Zuidplas
Waht schreef:
Waarom ?
Hij komt binnen en heeft wat mij betreft de club uit handen gegeven aan onbekwame Engelsen die
8 spelers laten komen en we staan nog steeds kansloos 17e.
Er is geen speelwijze, geen ideeen, we schieten 2x gemiddeld op goal in 90 minuten voetballen.
Wil plan B wel eens horen van Hamdi want plan A ken je wegpleuren.
Als plan B inhoud de hele club herstructureren met hulp van Jol en Advocaat zie ik het zitten.
Maar zonder ervaren voetbaltechnische mensen ken je net zo goed stoppen.
Waarom ?
Hij komt binnen en heeft wat mij betreft de club uit handen gegeven aan onbekwame Engelsen die
8 spelers laten komen en we staan nog steeds kansloos 17e.
Er is geen speelwijze, geen ideeen, we schieten 2x gemiddeld op goal in 90 minuten voetballen.
Wil plan B wel eens horen van Hamdi want plan A ken je wegpleuren.
Als plan B inhoud de hele club herstructureren met hulp van Jol en Advocaat zie ik het zitten.
Maar zonder ervaren voetbaltechnische mensen ken je net zo goed stoppen.
Goed verwoord.
Hamdi is alweer 7 maanden bezig en heeft alleen maar gesloopt tot nu toe.
Zijn handelen getuigd van het hebben van weinig visie wat een directeur moet hebben.
Daarnaast heeft hij minimaal €1mio over de balk geflikkerd terwijl we dat geld hard nodig hebben volgend seizoen.
De commercieel directeur van amateurclub Excelsior Maassluis (Rijnmond) gaat dat never dichtlopen en begint al bij aanvang aan een mission impossible.
Voor wat betreft plan b bij degradatie klinkt bij mij hetzelfde als de lijstjes liggen klaar van Manders en van As.
Hamdi is alweer 7 maanden bezig en heeft alleen maar gesloopt tot nu toe.
Zijn handelen getuigd van het hebben van weinig visie wat een directeur moet hebben.
Daarnaast heeft hij minimaal €1mio over de balk geflikkerd terwijl we dat geld hard nodig hebben volgend seizoen.
De commercieel directeur van amateurclub Excelsior Maassluis (Rijnmond) gaat dat never dichtlopen en begint al bij aanvang aan een mission impossible.
Voor wat betreft plan b bij degradatie klinkt bij mij hetzelfde als de lijstjes liggen klaar van Manders en van As.
|
0
|
Dinsdag 10 maart 2020 om 18:43 uur |
|
Lellow
Denk dat we hier op de shout prima de organisatie kunnen invullen .
CEO Aad
CFO en keeperstrainer JB
PR Marcellino wel na cursus Nederlands
Scouting Bolskie en Petah
Commercieel Manager Pajam
Ooievaar en H@@genees steward
TD Bleek
Stadionspeaker Kaos
Supporterszaken Law
Wie vult hem aan
Ik blijf wel kritisch hier op de shout en de boel opnaaien
CEO Aad
CFO en keeperstrainer JB
PR Marcellino wel na cursus Nederlands
Scouting Bolskie en Petah
Commercieel Manager Pajam
Ooievaar en H@@genees steward
TD Bleek
Stadionspeaker Kaos
Supporterszaken Law
Wie vult hem aan
Ik blijf wel kritisch hier op de shout en de boel opnaaien
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 19:38 uur |
|
pajam
ADO Zuidplas schreef:
Zijn dit niet verplichte voorwaarden voor een BVO in de eredivisie?
Na degradatie, een algemeen directeur, financieel directeur, commercieel directeur + uitvoerend personeel met een omzet in de eerste divisie van misschien 9 mio.
Hoe gaat hij dat betalen?
Met 8 spelers gaan voetballen?
Er verandert niets.
Nog steeds een grote overhead en geen geld voor transfers.
Zijn dit niet verplichte voorwaarden voor een BVO in de eredivisie?
Na degradatie, een algemeen directeur, financieel directeur, commercieel directeur + uitvoerend personeel met een omzet in de eerste divisie van misschien 9 mio.
Hoe gaat hij dat betalen?
Met 8 spelers gaan voetballen?
Er verandert niets.
Nog steeds een grote overhead en geen geld voor transfers.
Zover ik weet stelt KNVB voor eisen op het voetballende deel van een BVO.
Kan me niet voorstellen dat ze er in Zeist wakker van liggen als je nu alles met 1 FTE doet of zoals bij ADO, door 16 FTE (bewust overdreven).
Zo hadden we onder MvdK toch ook alleen een Commercieel Manager?
En in Almelo was 1 man jarenlang dé baas.
Kan me niet voorstellen dat ze er in Zeist wakker van liggen als je nu alles met 1 FTE doet of zoals bij ADO, door 16 FTE (bewust overdreven).
Zo hadden we onder MvdK toch ook alleen een Commercieel Manager?
En in Almelo was 1 man jarenlang dé baas.
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 17:22 uur |
|
ADO Zuidplas
pajam schreef:
Het gaat mij totaal niet om de individu ; ik ken de beste man ook niet.
Maar om nou een CEO , CCO, Sales Manager en account managers te hebben als een BVO in de formaat van ADO is ook het andere uiterste.
Ben zelf commercieel eindverantwoordelijke, MT lid. Omdat mijn werkgever met 45 FTE in totaal en een sales team van 5 FTE (exclusief ondergetekende) compact is, zit er 1 eigenaar, 1 Sales Manager (ik dus) en een Operations Manager in het MT. In plaats van nog meerdere (dure) tussenlagen...
Snap gewoon niet waarom er zoveel zware functies nodig zijn , voor een betrekkelijk kleine BVO met een overzichtelijke achterland én relatief gezien alleen MKB+ als sponsoren.
Neem 1 commercieel manager aan en laat hem max 4 Account Managers aansturen, liefst zijn dat ex-voetballers zodat ze gunfactor hebben in de regio bij potentiele sponsoren...
Het gaat mij totaal niet om de individu ; ik ken de beste man ook niet.
Maar om nou een CEO , CCO, Sales Manager en account managers te hebben als een BVO in de formaat van ADO is ook het andere uiterste.
Ben zelf commercieel eindverantwoordelijke, MT lid. Omdat mijn werkgever met 45 FTE in totaal en een sales team van 5 FTE (exclusief ondergetekende) compact is, zit er 1 eigenaar, 1 Sales Manager (ik dus) en een Operations Manager in het MT. In plaats van nog meerdere (dure) tussenlagen...
Snap gewoon niet waarom er zoveel zware functies nodig zijn , voor een betrekkelijk kleine BVO met een overzichtelijke achterland én relatief gezien alleen MKB+ als sponsoren.
Neem 1 commercieel manager aan en laat hem max 4 Account Managers aansturen, liefst zijn dat ex-voetballers zodat ze gunfactor hebben in de regio bij potentiele sponsoren...
Zijn dit niet verplichte voorwaarden voor een BVO in de eredivisie?
Na degradatie, een algemeen directeur, financieel directeur, commercieel directeur + uitvoerend personeel met een omzet in de eerste divisie van misschien 9 mio.
Hoe gaat hij dat betalen?
Met 8 spelers gaan voetballen?
Er verandert niets.
Nog steeds een grote overhead en geen geld voor transfers.
Na degradatie, een algemeen directeur, financieel directeur, commercieel directeur + uitvoerend personeel met een omzet in de eerste divisie van misschien 9 mio.
Hoe gaat hij dat betalen?
Met 8 spelers gaan voetballen?
Er verandert niets.
Nog steeds een grote overhead en geen geld voor transfers.
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 14:06 uur |
|
Advertentie
pajam
rd.. schreef:
Ik kan het netwerk van die man niet inschatten, dus laten we hem een kans geven. Wij moeten niet denken dat we de Shell`s en de Siemens` aan ons gaan binden. Zeker niet als we eruit vliegen. Regionaal is de eerste stap. Als hij daar een netwerk in heeft, is dit een goede keus.
Ik geef het je te doen, ADO op dit moment `verkopen`. Geen sinecure.
Ik kan het netwerk van die man niet inschatten, dus laten we hem een kans geven. Wij moeten niet denken dat we de Shell`s en de Siemens` aan ons gaan binden. Zeker niet als we eruit vliegen. Regionaal is de eerste stap. Als hij daar een netwerk in heeft, is dit een goede keus.
Ik geef het je te doen, ADO op dit moment `verkopen`. Geen sinecure.
Het gaat mij totaal niet om de individu ; ik ken de beste man ook niet.
Maar om nou een CEO , CCO, Sales Manager en account managers te hebben als een BVO in de formaat van ADO is ook het andere uiterste.
Ben zelf commercieel eindverantwoordelijke, MT lid. Omdat mijn werkgever met 45 FTE in totaal en een sales team van 5 FTE (exclusief ondergetekende) compact is, zit er 1 eigenaar, 1 Sales Manager (ik dus) en een Operations Manager in het MT. In plaats van nog meerdere (dure) tussenlagen...
Snap gewoon niet waarom er zoveel zware functies nodig zijn , voor een betrekkelijk kleine BVO met een overzichtelijke achterland én relatief gezien alleen MKB+ als sponsoren.
Neem 1 commercieel manager aan en laat hem max 4 Account Managers aansturen, liefst zijn dat ex-voetballers zodat ze gunfactor hebben in de regio bij potentiele sponsoren...
Maar om nou een CEO , CCO, Sales Manager en account managers te hebben als een BVO in de formaat van ADO is ook het andere uiterste.
Ben zelf commercieel eindverantwoordelijke, MT lid. Omdat mijn werkgever met 45 FTE in totaal en een sales team van 5 FTE (exclusief ondergetekende) compact is, zit er 1 eigenaar, 1 Sales Manager (ik dus) en een Operations Manager in het MT. In plaats van nog meerdere (dure) tussenlagen...
Snap gewoon niet waarom er zoveel zware functies nodig zijn , voor een betrekkelijk kleine BVO met een overzichtelijke achterland én relatief gezien alleen MKB+ als sponsoren.
Neem 1 commercieel manager aan en laat hem max 4 Account Managers aansturen, liefst zijn dat ex-voetballers zodat ze gunfactor hebben in de regio bij potentiele sponsoren...
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 10:17 uur |
|
pajam
pajam schreef:
Waterhoofd keeps on growing!
CEO - COO - Sales Manager - ? Account Managers en dat voor wat MKB+ sponsors die wij hebben (of willen binnenhalen).
En dan hebben we ook nog een marketingsafdeling met een handvol medewerkers...
ZONDE VAN HET GELD!!
Waterhoofd keeps on growing!
CEO - COO - Sales Manager - ? Account Managers en dat voor wat MKB+ sponsors die wij hebben (of willen binnenhalen).
En dan hebben we ook nog een marketingsafdeling met een handvol medewerkers...
ZONDE VAN HET GELD!!
COO moet natuurlijk CCO zijn.
Overigens was zijn voorganger een Commercieel Manager, net als ook weer zijn voorganger (voor mij een ander woord voor Sales Manager, flink stuk goedkoper en prima in een organisatie als ADO).
Hier de nieuwjaarspeech van Gert-Jan @Excelsior M. ;
https://www.excelsior-m.nl/nieuwjaarsspeech-voorzitter-gert-jan-bunt/
Overigens was zijn voorganger een Commercieel Manager, net als ook weer zijn voorganger (voor mij een ander woord voor Sales Manager, flink stuk goedkoper en prima in een organisatie als ADO).
Hier de nieuwjaarspeech van Gert-Jan @Excelsior M. ;
https://www.excelsior-m.nl/nieuwjaarsspeech-voorzitter-gert-jan-bunt/
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 10:07 uur |
|
FC Den Haag!
rijswijk hoekpolder schreef:
https://www.omroepwest.nl/nieuws/4003621/Gert-Jan-Bunt-nieuwe-commercieel-directeur-ADO-Den-Haag
https://www.omroepwest.nl/nieuws/4003621/Gert-Jan-Bunt-nieuwe-commercieel-directeur-ADO-Den-Haag
Die kan flink aan de bak om commercieel resultaat te boeken en dat met een naderende degradatie in het vooruitzicht.
|
0
|
Maandag 2 maart 2020 om 09:42 uur |
|
rijswijk hoekpolder
Nu online
Erik070, Michiel, DH070 en 474 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Volgende wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
| 1 | Excelsior | 8 | - | 17 |
| 2 | FC Den Bosch | 8 | - | 17 |
| 3 | Helmond Sp. | 8 | - | 17 |
| 4 | Graafschap | 8 | - | 14 |
| 5 | FC Eindhoven | 8 | - | 12 |
| 6 | Telstar | 8 | - | 12 |
| 7 | FC Dordrecht | 8 | - | 12 |
| 8 | Jong PSV | 8 | - | 11 |
| 9 | FC Emmen | 8 | - | 11 |
| 10 | Jong AZ | 8 | - | 11 |
| 11 | FC Volendam | 8 | - | 10 |
| 12 | Roda JC | 8 | - | 10 |
| 13 | Jong Ajax | 8 | - | 9 |
| 14 | ADO Den Haag | 8 | - | 8 |
| 15 | VVV-Venlo | 8 | - | 8 |
| 16 | TOP Oss | 8 | - | 8 |
| 17 | SC Cambuur | 8 | - | 7 |
| 18 | MVV Maastr. | 8 | - | 7 |
| 19 | Vitesse -6 | 8 | - | 4 |
| 20 | Jong Utrecht | 8 | - | 3 |