Welkom in de shoutbox, gast
JB
Marijn schreef:
Wellicht zou het mogelijk kunnen zijn om een van onze bevriende clubs de speler te laten kopen, zelf een huurbedrag (volledige afkoopsom) + salaris wat in dat land geldt (als dit minder is) te huren... vervolgens afspreken dat de speler volledige contractduur voor ADO uitkomt en ook 90% van een evt. Transfersom krijgt. Zo hebben beide clubs winst. Lijkt me lucratief....
Wellicht zou het mogelijk kunnen zijn om een van onze bevriende clubs de speler te laten kopen, zelf een huurbedrag (volledige afkoopsom) + salaris wat in dat land geldt (als dit minder is) te huren... vervolgens afspreken dat de speler volledige contractduur voor ADO uitkomt en ook 90% van een evt. Transfersom krijgt. Zo hebben beide clubs winst. Lijkt me lucratief....
Nee, ook gehuurde spelers moeten het non EU-salaris verdienen om een werkvergunning te krijgen.
Maar hier is wel een achterdeurtje...
Wat bijv. in het geval van Zhang zal gebeuren is dat ADO zijn salaris van €422.000 betaald, maar dat WBA vervolgens aan ADO een vergoeding van bijv. €250.000 betaald voor het "opleiden" van Zhang.
Maar hier is wel een achterdeurtje...
Wat bijv. in het geval van Zhang zal gebeuren is dat ADO zijn salaris van €422.000 betaald, maar dat WBA vervolgens aan ADO een vergoeding van bijv. €250.000 betaald voor het "opleiden" van Zhang.
 0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 08:22 uur |
|
pajam
JB schreef:
Het salariscriterium is er juist gekomen om een (soort van) objectief criterium te hebben om iets subjectiefs als "kwaliteit" te beoordelen.
Net zo goed als dat ze dat in Engeland doen door een minimum aan het aantal interlands te stellen.
Waarbij de fifa-ranking bepaald hoe hoog dat percentage moet zijn.
Het salariscriterium is er juist gekomen om een (soort van) objectief criterium te hebben om iets subjectiefs als "kwaliteit" te beoordelen.
Net zo goed als dat ze dat in Engeland doen door een minimum aan het aantal interlands te stellen.
Waarbij de fifa-ranking bepaald hoe hoog dat percentage moet zijn.
Dat snap ik ook, maar het werkt niet ; 3-5 clubs zorgen dat de gemiddelde salaris heftig omhoog gaat, hierdoor zijn de overige clubs de pineut.
Je kan ook een maximum aantal spelers in een selectie toelaten en zoals je zelf Engeland al als voorbeeld stelt, kunnen dat soort criteria óók gebruikt worden.
Laat ik het zo zeggen ; de Nederlandse route is de minst handige in mijn opinie.
Je kan ook een maximum aantal spelers in een selectie toelaten en zoals je zelf Engeland al als voorbeeld stelt, kunnen dat soort criteria óók gebruikt worden.
Laat ik het zo zeggen ; de Nederlandse route is de minst handige in mijn opinie.
|
0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 08:21 uur |
|
JB
Moi schreef:
Ik zag dat top spelers uit Marokkaanse competitie door kleine clubs uit portugal worden gecontraceerd. Zoveel geld hebben ze ook niet he.
Ik zag dat top spelers uit Marokkaanse competitie door kleine clubs uit portugal worden gecontraceerd. Zoveel geld hebben ze ook niet he.
Dat komt omdat er in Portugal weer andere regels zijn bedacht.
In het artikel in de link die ik net gepost heb, kan je lezen dat België ook een minimumsalaris als kwaliteitscriterium hanteert, maar dat dit ongeveer € 75.000 is.
Nogmaals: het zijn EU-regels die bepalen dat landen niet zomaar werk- en verblijfsvergunningen mogen afgeven aan mensen van buiten de EU.
Dat geldt voor alle beroepen.
Voor het wel toelaten geldt in alle beroepen het "kwaliteitscriterium", met andere woorden, de Non-EU werknemer moet aantoonbaar beter zijn dan de BESCHIKBARE wel-EU werknemers.
Om dit kwaliteitscriterium niet helemaal willekeurig en subjectief te laten zijn is er in een aantal landen gekozen voor objectieve maatstaven voor non-EU spelers. Want tenslotte bestaan er voor voetballers bijv. geen diploma`s die je kunt vergelijken.
Zo moet Zhang in Nederland de eerste 5 jaar een Non EU salaris krijgen, voordat hij, net als Kanon, een permanente verblijfsvergunning krijgt en geen werkvergunning meer nodig heeft.
In Engeland maakt zijn salaris niet uit, maar moet hij, omdat China laag op de fifa-ranking staat, 75% van alle A-interlands in de voorgaande 2 jaar gespeeld hebben om een werkvergunning te krijgen.
In het artikel in de link die ik net gepost heb, kan je lezen dat België ook een minimumsalaris als kwaliteitscriterium hanteert, maar dat dit ongeveer € 75.000 is.
Nogmaals: het zijn EU-regels die bepalen dat landen niet zomaar werk- en verblijfsvergunningen mogen afgeven aan mensen van buiten de EU.
Dat geldt voor alle beroepen.
Voor het wel toelaten geldt in alle beroepen het "kwaliteitscriterium", met andere woorden, de Non-EU werknemer moet aantoonbaar beter zijn dan de BESCHIKBARE wel-EU werknemers.
Om dit kwaliteitscriterium niet helemaal willekeurig en subjectief te laten zijn is er in een aantal landen gekozen voor objectieve maatstaven voor non-EU spelers. Want tenslotte bestaan er voor voetballers bijv. geen diploma`s die je kunt vergelijken.
Zo moet Zhang in Nederland de eerste 5 jaar een Non EU salaris krijgen, voordat hij, net als Kanon, een permanente verblijfsvergunning krijgt en geen werkvergunning meer nodig heeft.
In Engeland maakt zijn salaris niet uit, maar moet hij, omdat China laag op de fifa-ranking staat, 75% van alle A-interlands in de voorgaande 2 jaar gespeeld hebben om een werkvergunning te krijgen.
|
0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 08:15 uur |
|
pajam
JB schreef:
De KNVB zal best mee hebben mogen praten over het criterium dat moet gelden voor voetballers, maar werkvergunningen worden verleend door de overheid en de regels voor het afgeven ervan worden bepaald door diezelfde overheid.
Als een werknemer van buiten de EU langer dan 3 maanden in Nederland wil werken is er bovendien een verblijfsvergunning noodzakelijk, die, als aan de voorwaarden wordt voldaan, door de IND (ook overheid) wordt verleend. Of niet.
Natuurlijk zijn al deze regels, in alle Europese landen, bedacht om de eigen bevolking niet te laten verdringen op de arbeidsmarkt door mensen van buiten de EU.
Niet alleen in het voetbal, maar in alle beroepen.
En dit is dus niet alleen in Nederland, maar in alle Europese landen.
Waarbij alle Europese landen die regels op hun eigen manier hebben ingevuld.
Voor wie er een duidelijk artikel over wil lezen:
http://magazine.bxl20.be/1516/groep1/?p=78
De KNVB zal best mee hebben mogen praten over het criterium dat moet gelden voor voetballers, maar werkvergunningen worden verleend door de overheid en de regels voor het afgeven ervan worden bepaald door diezelfde overheid.
Als een werknemer van buiten de EU langer dan 3 maanden in Nederland wil werken is er bovendien een verblijfsvergunning noodzakelijk, die, als aan de voorwaarden wordt voldaan, door de IND (ook overheid) wordt verleend. Of niet.
Natuurlijk zijn al deze regels, in alle Europese landen, bedacht om de eigen bevolking niet te laten verdringen op de arbeidsmarkt door mensen van buiten de EU.
Niet alleen in het voetbal, maar in alle beroepen.
En dit is dus niet alleen in Nederland, maar in alle Europese landen.
Waarbij alle Europese landen die regels op hun eigen manier hebben ingevuld.
Voor wie er een duidelijk artikel over wil lezen:
http://magazine.bxl20.be/1516/groep1/?p=78
Gemiddelde eredivisie salaris als norm stellen zal toch als advies vanuit BVO`s zelf gekomen zijn, kan me niet voorstellen dat overheid zonder enige kennis van zaken dit zelf bedenkt én dat de clubs dit zonder morren geaccepteerd hebben.
Veel simpeler & eerlijker zou een maximum aan NON EU spelers per selectie zijn, eventueel zelfs i.c.m. bepaalde kwaliteits eisen zoals ze in Engeland hanteren. Nu ben je als middenmoter geketend door de hogere salarissen die de top betaalt en kan je niet mee vissen uit potentiele talenten die een degradant in (zeg) Belgie wél kan halen tegen 1/3 van de salaris die wij moeten betalen (denk ook aan een Kanon en zijn avonturen in Italie en Oost Europa of zelfs Trencin).
Veel simpeler & eerlijker zou een maximum aan NON EU spelers per selectie zijn, eventueel zelfs i.c.m. bepaalde kwaliteits eisen zoals ze in Engeland hanteren. Nu ben je als middenmoter geketend door de hogere salarissen die de top betaalt en kan je niet mee vissen uit potentiele talenten die een degradant in (zeg) Belgie wél kan halen tegen 1/3 van de salaris die wij moeten betalen (denk ook aan een Kanon en zijn avonturen in Italie en Oost Europa of zelfs Trencin).
|
0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 08:10 uur |
|
Marijn
Moi schreef:
Ik zou graag willen weten wat zijn de salarissen in andere eu. Landen?
Het neigt een beetje naar discriminatie
Ik zou graag willen weten wat zijn de salarissen in andere eu. Landen?
Het neigt een beetje naar discriminatie
Wellicht zou het mogelijk kunnen zijn om een van onze bevriende clubs de speler te laten kopen, zelf een huurbedrag (volledige afkoopsom) + salaris wat in dat land geldt (als dit minder is) te huren... vervolgens afspreken dat de speler volledige contractduur voor ADO uitkomt en ook 90% van een evt. Transfersom krijgt. Zo hebben beide clubs winst. Lijkt me lucratief....
|
0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 07:49 uur |
|
pajam
Moi schreef:
Ik zou graag willen weten wat zijn de salarissen in andere eu. Landen?
Het neigt een beetje naar discriminatie
Ik zou graag willen weten wat zijn de salarissen in andere eu. Landen?
Het neigt een beetje naar discriminatie
De Nederlandse NON EU salaris is een gemiddelde van hetgeen er in de eredivisie betaald wordt (wat sowieso niet logisch is, aangezien de top 3 heftig invloed hebben op zo`n gemiddelde) en geld als minimum loon, maar meer betalen mag natuurlijk altijd : - )
Of bedoel je dat dit discriminatie is in de zin van de gelijkheid tussen NL BVO`s en andere Europese BVO`s ? Dat is namelijk wel een interessante stelling!
Of bedoel je dat dit discriminatie is in de zin van de gelijkheid tussen NL BVO`s en andere Europese BVO`s ? Dat is namelijk wel een interessante stelling!
|
0
|
Vrijdag 10 augustus 2018 om 07:41 uur |
|
pajam
Advertentie
Thommetjsh
JB
Aad schreef:
Iets begrijp ik niet. Begroting van Trencin ongeveer 2 miljoen euro maar 3 Nigerianen in de ploeg. Zo jong dat ze ook een Slowaaks paspoort moeten hebben want anders ben je al 1,2 miljoen kwijt aan hun salaris.
Iets begrijp ik niet. Begroting van Trencin ongeveer 2 miljoen euro maar 3 Nigerianen in de ploeg. Zo jong dat ze ook een Slowaaks paspoort moeten hebben want anders ben je al 1,2 miljoen kwijt aan hun salaris.
Heeft met de eisen voor een werkvergunning te maken, die zijn in elk land anders.
In Nederland moet een Non-Eu speler meerwaarde boven EU-spelers hebben.
Als criterium voor “meerwaarde” hanteert het UWV de norm dat van meerwaarde gesproken kan worden als een speler minimaal 1,5 x het gemiddelde eredivisie salaris krijgt.
In andere landen zijn de criteria voor non EU spelers weer heel anders.
In Engeland moet een speler in de afgelopen 2 jaar een behoorlijk percentage (50%?) van de A interlands meegespeeld hebben. (Vandaar ook de “optie” op Zhang)
In België is elke speler uit Afrika welkom als goedmakertje voor het Belgische koloniale gedrag daar. Sterker nog, na 2 jaar zijn die Belg en kunnen ze in heel Europa aan de slag.
In Nederland moet een Non-Eu speler meerwaarde boven EU-spelers hebben.
Als criterium voor “meerwaarde” hanteert het UWV de norm dat van meerwaarde gesproken kan worden als een speler minimaal 1,5 x het gemiddelde eredivisie salaris krijgt.
In andere landen zijn de criteria voor non EU spelers weer heel anders.
In Engeland moet een speler in de afgelopen 2 jaar een behoorlijk percentage (50%?) van de A interlands meegespeeld hebben. (Vandaar ook de “optie” op Zhang)
In België is elke speler uit Afrika welkom als goedmakertje voor het Belgische koloniale gedrag daar. Sterker nog, na 2 jaar zijn die Belg en kunnen ze in heel Europa aan de slag.
|
0
|
Donderdag 9 augustus 2018 om 22:23 uur |
|
pajam
Aad schreef:
Iets begrijp ik niet. Begroting van Trencin ongeveer 2 miljoen euro maar 3 Nigerianen in de ploeg. Zo jong dat ze ook een Slowaaks paspoort moeten hebben want anders ben je al 1,2 miljoen kwijt aan hun salaris.
Iets begrijp ik niet. Begroting van Trencin ongeveer 2 miljoen euro maar 3 Nigerianen in de ploeg. Zo jong dat ze ook een Slowaaks paspoort moeten hebben want anders ben je al 1,2 miljoen kwijt aan hun salaris.
NON EU salaris is een debiele regel in Nederland, niet in overal hebben ze dat.
|
0
|
Donderdag 9 augustus 2018 om 19:55 uur |
|
Nu online
Edje, Langebach2, Superjantje, FFL, M1905, Bollie74, Grimm en 259 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Volgende wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
| 1 | Helmond Sp. | 12 | - | 27 |
| 2 | Den Bosch + | 12 | - | 24 |
| 3 | Excelsior | 12 | - | 23 |
| 4 | Graafschap | 12 | - | 22 |
| 5 | FC Volendam | 12 | - | 22 |
| 6 | FC Dordrecht | 12 | - | 22 |
| 7 | FC Emmen | 12 | - | 18 |
| 8 | Telstar | 12 | - | 18 |
| 9 | SC Cambuur | 12 | - | 16 |
| 10 | Roda JC | 12 | - | 16 |
| 11 | ADO Den Haag | 12 | - | 15 |
| 12 | FC Eindhoven | 12 | - | 15 |
| 13 | Jong PSV | 12 | - | 14 |
| 14 | Jong AZ | 12 | - | 14 |
| 15 | Jong Ajax | 12 | - | 12 |
| 16 | TOP Oss | 12 | - | 12 |
| 17 | MVV Maastr. | 12 | - | 11 |
| 18 | VVV-Venlo | 12 | - | 8 |
| 19 | Vitesse -6 | 12 | - | 5 |
| 20 | Jong Utrecht | 12 | - | 5 |