Tag: dezelfde

Trending: jong volendam excelsior cambuur punten ajax

Toon alle shouts

Elke dag zijn er een paar hier die precies hetzelfde shouten als de dag er voor, en elke dag komt daar weer op precies dezelfde manier gezeik en ruzie door. Lijkt die film groundhog day wel

Fransje schreef:

Johan Arzbach is nog nooit directeur geweest bij ADO Den Haag. Misschien zn broer.

Wat maakt een lettertje uit: John in plaats van Johan.

John Arzbach, een ongelooflijk met zichzelf ingenomen man. Ik had gesolliciteerd als financieel manager van onze club. Gesproken met het de toenmalige FM, die een baan elders had aangenomen, en de accountant.

Ik werd uitgenodigd voor het eindgesprek met Arzbach (die zich wel degelijk voorstelde als directeur). Ik ben iets meer dan een uur bij hem binnen geweest en daarvan vertelde hij minstens 50 minuten over hemzelf en hoe goed hij wel niet voor ADO was. Daarna mocht ik circa 10 minuten mijn sollicitatie toelichten en besteedde Arzbach ongeveer dezelfde tijd aan het doen van een financieel voorstel en wat er van mij werd verwacht. Vervolgens stoof hij de deur uit omdat hij al te laat voor een andere afspraak had. Ik had al genoeg gehoord en gezien en heb mij uit de procedure teruggetrokken.

Als dit de standaard sollicitatieprocedure van ADO is begrijp ik waarom zowel buiten als binnen het veld de bezetting niet zo geweldig is.

KR96 schreef:

Tweede helft sowieso niet, dan is PSV-Cambuur.

PSV Cambuur is volgens mij een schakelkanaal, aangezien die wedstrijd ook op FOX 3 is en ik denk niet dat ze 2 dezelfde wedstrijden gaan uitzenden. Dus ze zenden op 1 waarschijnlijk PSV uit en als er op een ander veld gescoord wordt gaan ze daar naartoe. Snap je?

Dennis72 schreef:

Komt goed wang haalt straks pas toppers

Toppers met dezelfde instelling als men nu mee loopt te ballen heb ik ook liever niet. Geef ons een type Verbeek aan het roer, laten we daar nu eens mee beginnen. Henk is geen slechte trainer maar als ie het zooitje niet aan het ballen krijgt zit er niets anders op. Vanuit een Verbeek type verder bouwen met als eerst spelers die willen werken voor hun centen. Dit betekend voor een tussenjaar

Mensen , ik wil jullie alleen nog een prettige avond wensen in hoeverre dat nog mogelijk is . Ik heb hier wel weer genoeg ongefundeerde onzin gelezen .
Natuurlijk kan het allemaal beter maar hoe je het ook wendt of keert is er 2 maal achter elkaar zeer lullig verloren . Steeds dezelfde shouters die na een ongelukkige verliespartij dezelfde onzin verkondigen en na een winst roepen dat we geluk hebben gehad geloof ik nu wel een keer .Begrijp niet dat deze mensen Ado nog volgen want op deze manier zal je nooit en te nimmer enig plezier aan je club beleven . Nogmaals vorige week verlies je in 1 rampzalige minuut je wedstrijd door de arbirtrage en je keeper en vandaag gaat je keeper wederom de fout in . Daar kunnen Fraser en Wigt echt niets aan veranderen .

Club Achter de Duinen schreef:

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

ADO zoekt nieuwe Cor Lems
Henk Fraser heeft zijn verlanglijstje weer opgemaakt.
Lees het nieuwsbericht

Wat een unieke gedachte van onze Henk.

Tenminste ............. wanneer je dezelfde gedachte van minstens 50 shouters hier even buiten beschouwing laat.

oodh schreef:

Je maakt je zo druk dat je weer een spellingsfout maakt. Dat was een paar shouts geleden, gisterenmiddag geloof ik. Maar je hebt wel gelijk hoor. Het is beroerd allemaal. Volgende week wordt het weer niks, maar PEC met weinig middelen is veel beter, zeker ook door de coach. Bij ons doen ze maar wat, beginnend met de trainer die geen idee heeft, een directeur die heel raar lult en een eigenaar die..... weet niemand wat hij wil. Begrijp steeds beter waarom Fontein en Woerts hier niet zijn.

Zondagmiddag zat ik nog in de vakantiemodus. Het is niet zozeer druk maken maar teleurgesteld zijn. In het verleden probeerde ik nog veel goed te praten of te denken maar dat wordt veel moeilijker. Je ziet echt een terugkerend patroon in de club waardoor het niet lekker loopt.

De oplossing heb ik ook niet voorhanden. Dat is aan een top C.E.O. `er waar iedereen "slaafs" achteraan loopt en alle neuzen eens werkelijk dezelfde richting opstaan.

Fonteijn had het over eilanden binnen de club. Ik weet niet of dat klopt en kan ik niet beoordelen.

Met een Chinees boven je, kun je het vergeten als Nederlandse CEO
`Die arme Gerard, daar in die turbulentie.` Cultuurconsultant Fons Trompenaars is helemaal niet verbaasd over het vertrek van Gerard van Olphen bij verzekeraar Vivat. Een typisch Nederlandse bestuursvoorzitter kan volgens de consultant niet functioneren onder de vleugels van Chinese bazen. `Heb je het idee dat je de macht hebt, maar zit er een Chinees boven je? Forget it.`

Trompenaars heeft Van Olphen zelfs nog zijn hulp aangeboden bij de voorbereiding. `Die sloeg hij af. Misschien had hij al iemand anders gevonden.`

Toch vraagt de consultant zich af of dat had geholpen. `Je kunt je te pletter voorbereiden, maar als je iemand bent die wil kunnen zeggen: "Als ceo ben ik eindverantwoordelijk, dus ik neem deze beslissing", dan gaat dat niet werken. Je moet alles overleggen. Ik ken de heer Van Olphen niet goed genoeg, maar het lijkt me een nuchtere bestuursvoorzitter. Dan heb je aan de Chinese cultuur een hele moeilijke.`

De kloof tussen de Chinese en Nederlandse manier van zakendoen schrijft de consultant toe aan een verschillend gevoel voor context. `Nederlanders zijn direct. Ja is ja. En je praat bij wijze van spreken op dezelfde manier tegen je baas als over je baas. Een Chinees kan in de wandelgangen met collega`s heel grof praten over zijn baas, om in de vergaderzaal moeiteloos over te stappen naar een toon vol respect en ontzag. Die twee contextniveaus mixen niet, Nederlanders en Chinezen snappen elkaar niet.`
Verder draait het bij Chinezen om macht en relaties, vertelt Trompenaars. `Je moet veel tijd besteden aan het opbouwen van een relatie met de Chinezen.` Voorbeelden van Nederlandse ceo`s die dat prima kunnen zijn volgens de consultant de broers Fentener van Vlissingen. `Zij hebben een combinatie van daadkracht en netwerken in zich. Plus: ze snappen het spel van relaties opbouwen en willen dat ook spelen. Voor een handtekening van een Chinees vlieg je bijvoorbeeld rustig drie keer heen en weer voor een etentje. En dan misschien nog zonder resultaat.`

Ook moet je als bestuursvoorzitter onder de Chinezen willen opereren in de luwte en niet te veel waarde hechten aan publiciteit. `Eigenlijk verschillen we van de Chinezen op alle mogelijke punten waarop we kunnen verschillen`, vat Trompenaars het samen. Hij schreef er in het boek Nine Visions of Capitalism een apart hoofdstuk over. `Een paar voorbeelden? Chinezen opereren als groep, Nederlanders individueel. In Nederland heb je gelijk met 51% meerderheid van de stemmen, Chinezen praten net zo lang totdat iedereen het ermee eens is.`

Trompenaars ziet de grote verschillen tussen het Nederlandse en Chinese zakenleven als de reden waarom het voor Chinese, maar ook Japanse, bedrijven lastig is te verinternationaliseren. `Neem Canon en Sony, dat ging mis in Europa. Chinese bedrijven hebben het voordeel dat overal Chinezen zitten. Ze zoeken in andere landen gewoon een clubje Chinezen bij elkaar en kunnen alsnog op hun manier het bedrijf voeren. Want ook al komt een Chinees of Japans bedrijf naar Nederland, als Nederlander blijf je een buitenstaander.`

Bron: website FD 15-09-2015

slash070 schreef:

Vanmorgen ging mijn wekker om 6 uur, en het eerste waar ik aan moest denken was het verlies van gisteren, en ik had direct een klere bui, en niet eens omdat het maandag was, nee om ADO. Eigenlijk te gek om los te lopen dat de invloed van ADO de gemoedstoestand van supporters de hele week beïnvloed. Voor je het weet ben je naar de klote, maar ja, dat gaat al tientallen jaren zo, en we ademen nog steeds zou ik maar zeggen.

Ik hoop uit de grond van mijn hart dat je vanochtend niet naast me lag maar ik had om zes uur exact dezelfde gedachte. Niet zozeer dat ik weer na vier weken moest werken maar wel vanwege die ellende van gister.

Vanavond zelfs geen zin gehad om naar het tweede te gaan kijken. Maar ja, allemaal niet getreurd het is maar een tussenjaar. Daar kom je op je werk ook goed mee weg na een slechte beoordeling. Gewoon aangeven dat je ff een tussenjaartje inbouwt. Succes verzekerd.

DHFC070 schreef:

Leuk dat Fraser voetbal daarvoor kom je echt naar het stadion.
Sinds de komst van Atteveld, en nu Fraser, is het voetbal niet om aan te zien en moet je het per seizoen doen met 3 leuke wedstrijden en voor de rest alleen maar bagger. Het begint langzaam te wennen en de teleurstelling wordt steeds kleiner.

Dat vind ik misschien wel het meest teleurstellende; na FC Twente uit hoop je dat dit seizoen de ban word doorbroken, maar we spelen nog altijd op dezelfde manier als vorig seizoen; balletje breed, balletje lang en chaos achterin.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

FFL, langnek, Wahter, adorob, pajam, Michiel, Wippert, lulijzer, FrankieB, twaalfdespeler en 278 gasten.

Bekijk de topshouts