Tag: kandidaten

Toon alle shouts

Jordy schreef:

Op basis van wat er allemaal wordt gelekt lijkt mij Hamdi nu al ongeschikt voor de functie. Gebruikt JvZ om ons te beïnvloeden, we hebben juist rust nodig.

Het is zo al verbazend dat er wordt gezegd dat Hamdi nog de ENIGE op de shortlist is.
Normaal heb je er 2 tot 3 op de shortlist. Je gaat een vervolggesprek aan met je (gevoelsmatige) eerste keus over de arbeidsvoorwaarden ((meestal heb je al gesproken over de taakinhoud en de bekwaamheden van de sollicitant).
Kom je er uit dan volgt de benoeming (eventueel na akkoord van RvC) en zeg je kandidaat 2 en 3 netjes af. Kom je er niet uit dan ga je praten met kandidaat 2 etc.

Nu lijkt het er op dat men er met Hamdi om de een of andere reden niet uit komt. Hij wil wel maar de RvC niet. Maar inmiddels zijn andere kandidaten al uit beeld. Vreemde wijze van handelen, zeker wanneer er een wervingsbureau is gebruikt.

Facebook:

Supportersvereniging Haagsche Bluf
19 minuten ·

Supporters van de mooiste club van Nederland!

Gisteren (26 juli) zijn er vertegenwoordigingen van FCDH, Fansupport, Haagsche Bluf en het supportershome uitgenodigd voor een gesprek met Henrik Jan Rinner, Jeffrey van As en Marcel van der Holst.
Aanleiding was de onrust die op social media is ontstaan onder supporters waardoor de club graag in gesprek wilde om het één en ander toe te lichten.

Het was een open en constructief gesprek waarbij de emoties soms hoog opliepen door alle verhalen die op social media verschijnen.
Algemeen directeur. Henrik Jan vervult deze functie momenteel ad interim. Er zijn meerdere gesprekken met kandidaten geweest waaronder ook met Mo Hamdi en Henrik Jan Rinner. De beslissing zal genomen worden door de aandeelhouders waarbij de RVC een adviserende stem heeft. Verwachting is dat uiterlijk 1 september de benoeming een feit is.
Staat de club dan stil nu ook Henrik Jan nog op vakantie gaat? Nee. Henrik Jan zal vanaf zijn vakantieadres gewoon bereikbaar zijn, waar nodig zijn handtekening zetten en dagelijks contact hebben met de club. Waarom heb jij je vakantie niet afgezegd? Toen de vakantie werd geboekt was nog niet bekend dat Manders zou vertrekken. Dit is een voor Henrik Jan en zijn gezin zeer belangrijke vakantie en er zijn meerdere persoonlijke redenen waarom hij dit niet kan maken t.o.v. zijn gezin. Doordat hij wel steeds bereikbaar is zal er operationeel geen probleem optreden wanneer de club op afstand wordt geleid.

Selectie. De samenstelling van de selectie is topprioriteit voor de club echter het is al langer bekend dat ADO Den Haag nog steeds operationeel verlies draait en dat er geen geld is voor transfers. De club zal het dus moeten doen met transfervrije spelers. Jeffrey van As winkelt al sinds zijn aanstelling met een lege portemonnee en dat heeft de afgelopen jaren best goed uitgepakt. De transferperiode duurt 3 maanden en men is nu iets over de helft. Voor ADO Den Haag is op dit moment de situatie zo dat clubs bij transfers te weinig bieden (El Khayati) of spelers teveel vragen. ADO kan geen salaris van 5 ton betalen. Dit is niet anders dan in eerdere seizoenen en het spel dat gespeeld wordt tussen clubs, spelers en makelaars.
Ja, elke club heeft het liefst bij de eerste training zijn selectie volledig maar het is ondertussen ook zo dat meer dan 50% van de clubs besluit om in september een nieuwe teamfoto te laten maken omdat de selectie flink gewijzigd is in de transferperiode.
De verwachting is dat er zeker nog spelers bij zullen komen in de komende periode.

De vertegenwoordigingen hebben wel bij de benadrukt dat de communicatie beter moet worden naar buiten toe en dat dit al langer een punt is van ergernis. Nee, ze hoeven niet op elk bericht te reageren maar wanneer er onrust ontstaat onder supporters door de berichtgeving op social media is het wel verstandig om te vertellen waar de club mee bezig is. Iets wat ook gedurende het seizoen gedaan zou moeten worden. Transparantie kan onrust wegnemen.
Maandag zal er een interview met Jeffrey van As worden uitgezonden via de site van ADO Den Haag waarbij hij ingaat op de vele vragen die leven onder de supporters.

FCDH, Fansupport en Haagsche Bluf zijn daarnaast van mening dat het verstandig zou zijn om de ad interim aanstelling van Henrik Jan Rinner om te zetten in een definitieve. Henrik Jan zit al 2 jaar bij ADO, kent de hele financiële situatie, heeft bestuurlijke ervaring en is goed op de hoogte van de verschillende dossiers. Daarnaast staat hij er (net als Mo Hamdi) ook goed op bij grootaandeelhouder UVS wat de rust ten goede komt. Op de meeste punten heeft Henrik Jan een voorsprong t.o.v. Mo Hamdi waarbij er mogelijk wel gekeken kan worden naar een samenwerking tussen beide heren waarbij Mo het vak leert en mogelijk in de toekomst doorschuift. Daarnaast zou het de stabiliteit ten goede komen.

SUPPORT OUR TEAM!

Fansupport, FCDH, Haagsche Bluf

12 juli 2019
TIEN VRAGEN AAN INTERIM-DIRECTEUR HENRIK-JAN RINNER

Op de voorlaatste dag van het zomerse trainingskamp van ADO Den Haag kwam Henrik-Jan Rinner een kijkje nemen in Zeeland. De 50-jarige Voorburger is dit weekend precies één maand actief als interim-directeur van onze club. Een mooi moment om, aan de hand van tien vragen, de actualiteit te bespreken met Rinner.
Hoe is het voor jou om hier als interim-directeur begroet te worden?
Het is een bijzondere situatie. Het is oprecht een eer om algemeen directeur ad interim van een betaald voetbalclub te zijn. Als 15-jarige jongen kon ik daar alleen maar van dromen. Natuurlijk was toen eigenlijk de droom om profvoetballer te worden, maar dat bleek er voor mij niet in te zitten. Dat ik interim-directeur ben bij ADO Den Haag – dé club van mijn regio – is des te speciaal. ADO Den Haag is een sterk merk, dat diepe wortels heeft in de hele regio. Dat kunnen we als club nog meer benutten. Daar wil ik als interim-directeur een steentje aan bijdragen, los van mijn bijdragen als Financieel Directeur.
Voor de mensen die jou nog niet zo goed kennen; wat is jouw achtergrond?
Ik heb een financiële achtergrond. Ik kwam er in de beginjaren van mijn carrière echter achter dat ik mezelf wilde verrijken met kennis en kunde die buiten de financiële wereld liggen. Daarom heb ik de overstap gemaakt naar de entertainmentindustrie. Ik heb achttien jaar voor Joop van den Ende gewerkt bij Stage Entertainment. Ik heb daar vijf verschillende functies bekleed en veel geleerd en gezien. De laatste vier jaar als algemeen directeur van een bedrijfsonderdeel van Stage Entertainment vormden een goede basis voor een nieuwe uitdaging. Deze vond ik in juli 2017 in de directie van ADO Den Haag. De juiste kans kwam voor mij op het juiste moment.
Het was geen toeval dat je terechtkwam in het voetbal. Wat heb je met deze sport?
Ik ben mijn hele leven lang al groot voetbalfan. Ik heb vroeger zelf in de jeugd van SEV in Leidschendam gevoetbald. Toen ik bij de seniorenselectie kwam, ging ik studeren en kreeg ik andere interesses. Daardoor ben ik afgehaakt op het veld en koos ik ervoor om in de avonduren zaalvoetbal te spelen. Voetbal heb ik altijd als één van mijn grootste hobby’s gezien. Het is natuurlijk prachtig dat ik hier mijn werk van heb kunnen maken.
Je bent inmiddels ruim twee jaar werkzaam bij ADO Den Haag. Hoe is deze periode bevallen?
De verwachtingen die ik vooraf had zijn volledig uitgekomen. Ik heb in de afgelopen twee jaar een goede bijdrage kunnen leveren op het vlak van financieel management, marketing en Hospitality & Events. Wat betreft het laatstgenoemde werken we hard aan het vergroten van de beleving in het Cars Jeans Stadion. Samen met mijn collega’s – hiervoor natuurlijk met Mattijs Manders en nu vooral met Jeffrey van As en de rest van het management – doen we er alles aan om de club verder te brengen. Ik vind het geweldig om te zien hoeveel kwaliteiten er binnen het ADO Den Haag-team aanwezig zijn. Niet alleen in het management, maar ook in de rest van het kantoorpersoneel. Dat creëert ruimte om te groeien.
lr190701llu4233
Hoe heb je jouw eerste maand als interim-directeur ervaren?
Druk. Deze maand stond met name in het teken van de overname van diverse dossiers van Mattijs Manders. Bij veel van deze dossiers was ik als financieel verantwoordelijke al betrokken, maar nu ben ik als het ware van een centrale verdediger omgeturnd tot spits. Eén van de belangrijkste dossiers is op dit moment het thema kunstgras-natuurgras, waarbij tijdsdruk komt kijken. We zijn op zoek naar de juiste oplossing, wat vooral een geschikte trainingslocatie inhoudt. Natuurlijk is de samenstelling van het team op dit moment ook zeer belangrijk. Deze taak ligt natuurlijk bij Jeffrey van As, maar ik probeer hem zo goed mogelijk te ondersteunen. Ondertussen trekken we de lijn van de verbeteringen in en rondom het Cars Jeans Stadion ook door. Dit moet een steeds aantrekkelijkere locatie blijven worden.
Je noemt de samenstelling van het team al. Veel fans vragen zich op dit moment uiteraard af wat er nog gaat gebeuren op de transfermarkt. Kunnen we nog veel veranderingen verwachten tot de window sluit op 1 september?
Het team van vorig jaar is in grote lijnen intact gebleven, waardoor de kern staat. Er is een beperkt aantal spelers vertrokken, maar één daarvan is natuurlijk zeer belangrijk: Sheraldo Becker. Vanzelfsprekend zijn we druk op zoek naar vervanging, maar de window duurt nog lang. We moeten rustig blijven, niets overhaasten en creatief zijn. Kwaliteit is belangrijker dan tijd, zoals Jeffrey ook meermaals heeft gezegd. Daarnaast moeten en zullen we uiteraard anticiperen op eventuele uitgaande transfers. Het is geen geheim dat spelers als Nasser El Khayati en Wilfried Kanon aantrekkelijk zijn voor andere clubs.
Je werkt nu, in een belangrijke periode voor de club, intensiever samen met Jeffrey van As. Hoe gaat dat in zijn werk?
De samenwerking tussen Jeffrey en mij verloopt uitstekend. We hebben continu contact met elkaar. Meestal per telefoon, omdat we vaak niet op dezelfde plek zijn. Met een transparante en open communicatie proberen we er samen voor te zorgen dat we aan het einde van de transferperiode een goed en uitgebalanceerd team hebben staan. We kunnen hierbij een beroep doen op Jeffrey’s kennis en kunde rondom het voetbalbedrijf en zijn brede netwerk. In mijn nieuwe rol probeer ik hem, net als in mijn oude rol, te ondersteunen. We zijn kritisch, maar hebben het gezamenlijke doel om een strijdbare ploeg te hebben aan het einde van de transferwindow.
ADO Den Haag eindigde twee seizoenen op rij in het linkerrijtje van de Eredivisie, maar tegelijkertijd was er sprake van een behoorlijk financieel verlies. Waar staat de club op dit moment volgens jou?
De club bevindt zich nog steeds niet in een florissante, winstgevende positie, maar stapje voor stapje gaat het de goede kant op. Het omdraaien van de financiële positie van een voetbalclub is een langetermijnproject, tenzij je serieuze transferklappers realiseert. We hebben genoeg uitgaande transfers bewerkstelligd die wel een goede bijdrage, maar nog geen ommekeer betekenden. Daarom moeten we nog steeds met de hand op de knip handelen en kostenbewust opereren. Het is nou eenmaal zo dat een BVO normaal gesproken pas operationeel winstgevend is als de transferresultaten zeer positief zijn. Het is onzeker, maar niet ongebruikelijk om daarvan afhankelijk te zijn. Dat is één van de redenen waarom we investeren in de kwaliteit van onze jeugdopleiding. De jeugd is onze toekomst.
Er wordt op dit moment veel gezegd en geschreven over de invulling van de positie van algemeen directeur van ADO Den Haag. Wat kan je daarover vertellen, als interim-directeur?
Het proces omtrent de zoektocht naar een nieuwe algemeen directeur ligt in de handen van de aandeelhouders en de Raad van Commissarissen, in de wetenschap dat United Vansen als grootaandeelhouder een potentiële doorslaggevende rol speelt. Het gerenommeerde bureau De Vroedt & Thierry assisteert de grootaandeelhouder en de RvC in dit proces. De procedure is gaande, maar nog niet afgerond. Helaas is er desondanks een naam gelekt: die van Mohammed Hamdi. Ik heb van de grootaandeelhouder de bevestiging gekregen dat hij één van de kandidaten is, maar zoals RvC-voorzitter Ad Melkert al liet weten: de verschenen publicaties zijn voorbarig. Na afronding van de procedure zal er pas een besluit volgen op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Wat zijn op korte termijn de belangrijkste doelstellingen voor ADO Den Haag en daarom ook voor jou als interim-directeur?
Ik geloof en denk niet in korte termijnen bij een voetbalclub. Een club moet je absoluut leiden met een langetermijnvisie. Als je dat niet doet, ben ik ervan overtuigd dat de club gaat zwalken. Er moet een stip op de horizon gezet worden en uitgestippeld worden welke weg je moet en wil afleggen om bij de stip te komen. Helaas vindt er bij een voetbalclub vaak een wisseling van de wacht plaats, maar het langetermijndenken moet altijd voorop staan.



Het maakt niet uit wie je zit je krijgt altijd de zelfde antwoorden

Vak B schreef:

Ad melkert heeft lievrr joost de wit ex vitesse en vriendjes van elkaar daarom gaat adje ervoor liggen

Tja, ik heb geen enkel vertrouwen in het voetbalverstand van Van Zweden of Melkert dus of het goede kandidaten zijn?
Zelf had ik wel gehoopt op een echte bekende Hagenees als boegbeeld.

Als de nieuwe AD een van de rits namen van kandidaten die hier passeren is was dat bureau niet nodig geweest lijkt mij. Zal dus wel iemand anders zijn. In het andere geval is er weer goed geld naar kwaad geld gegooid.

Kees schreef:

Wat een meer dan uitstekende zet van de Raad van Commissarissen om een headhunters-bedrijf in te schakelen om een opvolger van Manders te vinden.

Echt een prima ontwikkeling. Zoveel voordelen aan verbonden.

Ik ben alleen bang dat die met kandidaten op de proppen komen waarbij het carrière maken punt 1 op de to-do-lijst staat. En of de affiniteit met ADO en/of voetbal in het algemeen een belangrijk selectiecriterium is vraag ik mij ten zeerste af.
Ik heb in meer dan 40 jaar werk redelijk veel te maken gehad met dit soort bedrijven en die zijn er in de eerste plaats om zo snel mogelijk een functie vervuld te krijgen om ook zo snel mogelijk de fee te vangen. En daarbij willen ze soms best de werkelijkheid wat geweld aan doen wanneer ze niet zo gauw de ideale kandidaat vinden.
Het is te hopen dat de RvC een juist profiel heeft geschetst en zich daaraan ten alle tijden vasthouden. Want op, bij voorbeeld, een financieel genie zonder enig begrip voor de voetbalwereld, supporters en commercie zit niemand te wachten.

Aad schreef:

En nog een andere mogelijkheid is dat de eventuele nieuwe directeur allang bekend is maar er nog over moet nadenken en dat Melkert dat nog even onder de pet wil houden en op deze wijze probeert de persmuskieten het bos in te sturen.

Het lijkt mij behoorlijk sterk dat het een maand of zo duurt om de functie-eisen op te stellen en een shortlist te maken van mogelijk geschikte kandidaten. En wanneer het een bekende is uit de voetballerij zijn ook zijn kwaliteiten wel bekend en gaat het alleen nog over poen, randvoorwaarden en de motivatie van de kandidaat.

De eerste kandidaten zullen zich vast al gemeld hebben. Maar de zin `kwaliteit net zo belangrijk als snelheid` lijkt een beetje indekgedrag. Ik kan me natuurlijk vergissen.

slash070 schreef:

Kan ook nog zo zijn dat United Vansen al hun `zeer capabele opvolger` heeft en die naar voren wilt/gaat schuiven , en waar Melkert dus nog helemaal niks van af weet. Past wel een beetje in hun werkwijze, nou je, een beetje dan he

En nog een andere mogelijkheid is dat de eventuele nieuwe directeur allang bekend is maar er nog over moet nadenken en dat Melkert dat nog even onder de pet wil houden en op deze wijze probeert de persmuskieten het bos in te sturen.

Het lijkt mij behoorlijk sterk dat het een maand of zo duurt om de functie-eisen op te stellen en een shortlist te maken van mogelijk geschikte kandidaten. En wanneer het een bekende is uit de voetballerij zijn ook zijn kwaliteiten wel bekend en gaat het alleen nog over poen, randvoorwaarden en de motivatie van de kandidaat.

Bolskie schreef:

Wie zou dan volgends jou in dat profiel passen en zou ook voor die functie open staan. Ik zou niet zo snel iemand kunnen bedenken?

Denk dat er bij Excelsior en Heracles uitstekende kandidaten rondlopen, waarvoor ADO toch echt een forse stap omhoog is.

Tommy schreef:

Fons flikker op jij maakt de opstelling klootzak

Houdbaarheidsdatum trainer is verstreken. Wie zijn de kandidaten?

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Momenteel geen shouters online en 159 gasten.

Bekijk de topshouts