Tag: scouting

Trending: euro handje 250 21 vakkie uur[/b]

Toon alle shouts

Het gaat niet zozeer om de speler zelf wat mij betreft het gaat erom wat je hebt aan een jeugdopleiding als je alleen maar een onkostenvergoeding krijgt voor een groot talent . Er wordt al jaren gekoketteerd hoe belangrijk de jeugd is maar als de beste spelertjes steeds voortijdig weggaan kan je er beter niet te veel geld in steken maar met dat geld gewoon een goede scouting opzetten en spelers halen die je gelijk kan inpassen daarom gaf ik dat voorbeeld van nec die dat al jaren heel slim doen met een bescheiden budget.

Nadat Ajax vd week een talent van onze club haalde van 14 jaar moet je echt gaan kijken of je wel zoveel in de jeugd moet investeren. Bij NEC doen ze dit al een aantal jaar veel slimmer die hebben een uitstekende scouting opgezet en halen zo de talenten binnen kost wat geld maar ik denk dat dit aan het einde veel meer oplevert als vermogens in de jeugd te gaan steken en de beste hard ziet wegrennen naar andere clubs. Ik zal dus zeggen zet een goede scouting op met contacten in heel Europa of in ieder geval in Nederland.

Kuyt komt goed, rustig, gedreven, ambitieus en voorbereid over. Op zich goed. Zegt uiteindelijk ook geen reet - maar als je vergelijkt met een Pardew die instapte zonder dat `ie wist wie het gros van de spelers waren of welke taktiek hij uberhaupt ging is het een wereld van verschil.

Ik zie Kuyt ook gebruik maken van zijn Feyenoord netwerk, en hij stipte ook heel specifiek Van Seumeren / Jordy Zuidam bij Utrecht aan- en bij Utrecht zitten natuurlijk ook interessante spelers. Huren is in principe niet ideaal, maar het is wel prettig om natuurlijk een aantal spelers te hebben om je selectie (of basis) te completeren.

Ambitie is promoveren. Dat is een flinke ambitie. Playoffs moet natuurlijk lukken, maar promoveren is niet zomaar iets.




Gingen wat berichten over mij, om dat dan maar even kort aan te stippen - ik ben fulltime in/met voetbal bezig. Dat doe ik onder meer voor Football Manager, ook scouting in het algemeen een aantal uiteenlopende projecten in diverse landen. Voor FM beoordelen wij 1000-en spelers op diverse kenmerken. Een "traditionele" scout staat ook langs de lijn plus/minpunten op te schrijven etc.

Er liggen ook lijntjes, en staan uit, bij clubs. Ben ook bezig met een project als combinatie zaakwaarnemer. (Voor ADO niet erg relevant met Rob Jansen/Wasserman). Ik denk dat ik een aardige inschatting kan maken welke spelers er haalbaar en zinvol zijn voor diverse clubs. Simpelweg ben ik ook gewoon een scout, maar met iets meer computer kennis en aanverwante zaken dan een `old school scout` - het is ook niet altijd per definitie rocket science.

Bolskie schreef:

😂 hou op hoor. Een soort Steven Aptroot zeker.

Ik ben ook een topper in de spits met fifa dus als verheyd weg gaat ze mogen me altijd bellen.

Niks ten nadele van Red maar dat is toch niet te vergelijken met het echte voetbal.

Ik bedoel niet het spelen van FM het scouting werk. Dus spelers beoordelen en een bepaald cijfer geven aan alle verschillende skills. Denk dat je je er aardig in vergist hoeveel wedstrijden daarvoor bekeken worden door medewerkers van FM. Misschien dat Red nog eens een boekje over wilt doen hoe dit ongeveer in zijn werk gaat?

Bolskie schreef:

😂 hou op hoor. Een soort Steven Aptroot zeker.

Ik ben ook een topper in de spits met fifa dus als verheyd weg gaat ze mogen me altijd bellen.

Niks ten nadele van Red maar dat is toch niet te vergelijken met het echte voetbal.

Ik had vroeger blaasvoetbal, we hadden het niet zo breed thuis. Maar denk dat ik daarmee zelfs bij de ado scouting niet welkom ben. Maar zeg nooit nooit natuurlijk he.

Langebach2 schreef:

Met alleen talenten ga je het volgend seizoen zeker niet redden.
Dan speel je geen enkele rol van betekenis en gaan we VVV en NAC achterna.

De nieuwe investeerder zal dan ook echt moeten investeren in deze ploeg om er wat van te maken.
Vraag mij af of dat ook gaat gebeuren. Zo niet, dan jaren KKD ben ik bang. Een ongelofelijk sterke KKD. Willem II, PEC, Heracles die hebben het eerste seizoen zeker meer te besteden en ze vissen ook allemaal uit dezelfde vijver met spelers.

Eens dat je het met talenten alleen niet gaat redden: je merkt hoe waardevol Verheydt, Breinburg en Matthys zijn geweest dit jaar, en in mindere mate Kishna en Janmaat ook. Gasten met ervaring en een goeie instelling en mentaliteit die je talenten helpen om te groeien en focussen op de juiste dingen.

Maar dat kan sneller goed gaan dan waar je nu bang voor bent. We hebben al een heel goeie levensader vanuit onze eigen opleiding en de scouting in de regio. Ook staan we er als jeugopleiding goed op. Reken maar dat als je met een overtuigend verhaal met haagse jochies gaat praten dat ze echt niet liever naar Tilburg, Zwolle of Almelo gaan.

Circa 4 ervaren en nog goeie spelers voor je basis opstelling, en mogelijk twee erbij voor in de kleedkamer, en verder zoveel mogelijk jong grut erin gooien. Zet er een goeie technische staf op, hou het beleid stabiel, en binnen 1 á 2 seizoenen begin je er al de vruchten van te plukken.

We zeggen `t al jaren, maar wordt nou wel `s tijd om die slapende Haagse reus wakker te maken!

Daily Shorts schreef:

Was natuurlijk niet goed genoeg voor ons

Scouting van lik me reet

ghostdrift schreef:

Prima, kon hij ook weten dat de 3 spelers einde seizoen weg zijn weet toch niet alles

Aad de Mos is een rare snuiter, maar heeft ontiegelijk veel voetbalkennis. Heeft ook nog wat gepresteerd als trainer. Als club moet je zo`n op 1 of andere manier aan de club binden. Zoals bijvoorbeeld iets in de scouting.

Club Achter de Duinen schreef:

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

Vermoedelijke opstelling ADO - FC Eindhoven
Dinsdagavond om 20.00 uur wacht de eerste wedstrijd tegen FC Eindhoven in de halve finales van de play-offs.
Lees het nieuwsbericht

Steeds meer scouting via internet.

https://youtu.be/esF3w-ZQAkI?t=14

In de vierde aflevering van de officiële podcast schuift algemeen directeur Edwin Reijntjes aan bij Wietze Smid en Alberto van der Spiegel om te vertellen over zijn onverwachte vaste aanstelling door Bolt en de plannen van de eigenaar. Oud-speler Frans Danen vertelt over zijn rol als Coördinator Scouting en het belang van talentontwikkeling.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

James, rien1, Rob2002, Superjantje, Keepthecashalive, Priapus Rex, Heino, fcdh-denhaag, Ano-Niem, Bhattoe 74, Erik070, Vakkie-G, PietF, Renearmand56, derput, MichelAdamsMatje en 333 gasten.

Bekijk de topshouts