Tag: salaris

Trending: spelers kalezic trainer goal sfeer wedstrijd

Toon alle shouts

T3 schreef:

Las het inderdaad. En afgezet tegen dit soort bedragen vinden jullie een vraagprijs van 8 mln voor Johnsen nog steeds absurpt hoog??

Salaris is geen transfer he

GreenYellowTheHague schreef:

Je moet vanuit de basis werken, als die er staat is het toch gewoon poppetjes invullen?

Waarom doen andere clubs dit wel, kijk naar veel andere eredivisie ploegen die al aardig wat spelers erbij hebben. De clubs hebben straks een voorsprong omdat ze al langer samengewerkt hebben.

Op zich ben ik het gewoon eens hoor met dat de meeste clubs nog naar de bepaalde patronen op zoek zijn. Dit geldt alleen als je een hoop nieuwe spelers erbij heb, maar natuurlijk niet ( net als ADO ) eigenlijk geen nieuwe erbij heb, en ook bijna niks weg is.. Als je voorbereiding dan zo stroef loopt, ga ik me toch wel zorgen maken als straks ineens ook nog spelers weg gaan..

Andere clubs (buiten de top 4) doen dat ook niet. De meeste krijgen hun selectie pas op orde in de laatste weken van de transferwindow., simpelweg omdat er geen geld voor is, je kunt niet kopen als er niet wordt verkocht, want wat nu als ze een dure spits halen en Johnson wordt niet verkocht, dan staan jullie weer vooraan om te blèren dat er teveel spelers met een hoog salaris rondlopen.

Langebach2 schreef:

Veerman proberen te halen. Heel jammer dat Veldwijk niet hier speelt. Met Zhang en Veermsn heb je twee type spitsen. Hoop dat ze snel kunnen handelen.

Necid lijkt me de ideale vervanger (type bjorn, heeft bewezen te kunnen scoren op dit niveau, komt niet aan spelen toe en een contract voor nog maar een jaar) kan nog makkelijk een paar jaar mee en dan laten verkassen naar de zandbak alleen salaris zal wellicht een probleem zijn maar Pec en ado konden m vorig jaar ook halen dus daar zal t denk ik niet aan liggen

KR96 schreef:

Vooral dat laatste zit ik echt mee. Je hebt inderdaad zes maanden de tijd om te scouten en dan kom je, anders dan Ter Avest en Zeefuik, met geen enkele naam op de proppen. Die oeverloze stroom aan proefspelers ken ik onderhand wel, en word ik ook al snel zat.

Maar als niemand op je lijstje voor ADO wilt spelen of voor een salaris dat (ver) boven het plafond gaat dan houd het gewoon op hé?

Ik ben allang blij dat we niet belachelijke salarissen betalen zoals aan Dupland of Beugel toen die terug kwam,je kunt scouten wat je wilt maar als ze een knaak 50 meer kunnen verdienen ergens anders wat moet de club dan......?

Opmerkelijk, zal wel een geldschieter zijn bij dat FC Hermannstadt. Of Company krijgt na 2 maanden z`n salaris niet. Gebeuren echt bizarre dingen in Roemenië.

Lekker verder kijken dan. Nog wel een rechtsback nodig. David is oké, en Goppel vind ik een fantastisch ventje, maar Goppel zie ik liever als rechtsbuiten en ik vind niet dat je op beide 34 wedstrijden kunt vertrouwen. Dus, een betere back halen.

San Román zit ook weer zonder club, hahahahaha

Je moet rekening houden dat een ADO, een bepaald salaris zal betalen. Van Rhijn kan, als `ie mazzel heeft meer krijgen. Ter Avest zit nu bij Udinese en gaat veel meer verdienen.

Voor deze Spanjaard gaat dat interessant worden, het zal erom spannen. Ik vermoed dat hij iets soortgelijks verdient (verdiende) op Cyprus. Belastingtechnisch ben je minder positief uit, voetbaltechnisch en carriere matig misschien iets beter.

Bleek schreef:

Als het geld er niet is hoef je ook niemand op proef te laten komen. Het lijkt me wel handig om wat richtlijnen qua salariseisen te hebben voor je een speler op proef neemt.

Als ik het had..... Had ik het zeker ook niet gedaan

Paniekzaaiers hier! Ze zullen heus wel vooraf een salaris indicatie gehad hebben.

oodh schreef:

Ik heb er geen inzicht in. Geen idee of de club een fulltime jurist nodig heeft. Waar is zo`n jurist fulltime mee bezig? Maar ze zullen vast naar het kostenplaatje gekeken hebben.

Als ik de vacature zo lees wordt hij of zij heel "breed" ingezet. Werk zal dus ook zijn het toetsen van marketing-, reclame-, spelers- en overig personele contracten.
Daarnaast een adviesfunctie voor het gehele personeel bij het aangaan van verplichtingen en ga maar door.
Een soort bedrijfsjurist en misschien nog wat diverser.

Leuke job hoor met een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de 5.000 en 7.000 euro schat ik. En dan komt de gratis koffie er nog bij. Mogelijk zelfs in meerdere bekers per dag. Dat van die bekers was nog zo`n 7 jaar geleden een issue. Weet je nog?

JerryFC schreef:

Denk niet dat wij dat non-EU salaris gaan neerleggen voor hem, laat staan als reserve-spits.

Wat ik ergens heb gelezen is dat non-EU salaris alleen nog voor komend seizoen. Dan is daar nog wel een oplossing voor te bedenken. Dat is met Kanon ook gelukt.

Jelle schreef:

Friday naar NAC is afgeketst. Word hij betrokken in een ruildeal?

Denk niet dat wij dat non-EU salaris gaan neerleggen voor hem, laat staan als reserve-spits.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Vakkie-G, Langebach2, guru, kojak1, Franky en 215 gasten.

Bekijk de topshouts