Tag: contracten

Trending: jong spelers zondag psv winnen punten

Toon alle shouts

GroenGeelHart070 schreef:

Het verhaal is subjectief hè. Of denk je dat hij in een partij van een half uur het 60x heeft stilgelegd. Het coachende aspect in die partijvorm is dat hij de spelers in bepaalde situaties duidelijk wil maken dat zij een andere keuze moeten maken dan ze deden. Hij bepaalt, daar is hij trainer voor en uiteindelijk wil hij ze in zijn optiek door die correcties zichzelf laten verbeteren.
Ze houden vaak theekransjes, maar komt daar ook iets constructiefs uit? Laten sommige spelers dan gewoon aangeven dat ze niet anders kunnen, dan weten ze wat hun plafond is.

Vorig jaar hebben we vaak een leuk elftal zien strijden. Er gingen dingen goed, maar ook fout. En dat is waar hij verbeteringen probeert aan te brengen. Kishna had toch ook al gezegd dat het niveau van de trainingen omhoog is gegaan. Misschien moeten sommigen zichzelf in de spiegel aankijken en eerlijk bekennen dat ze het gevraagde niet aankunnen.

Verandering kost soms moeite, kost ook punten. Nu. Maar wat gaat het uiteindelijk opleveren?! Wanneer Kuyt nu eruit wordt gedonderd is het allemaal voor niks geweest. Ik ben er daarom ook voorstander van dat hij in ieder geval tot februari de tijd krijgt omdat nu nog helemaal niet bepaald kan worden of de veranderingen gaan werken

Zo’n proces aangaan is best acceptabel mits er een team beter van wordt op de lange termijn.

Volgend jaar juni verdwijnen er minstens 5 van de 11 basisspelers.
Had liever dit avontuur aangegaan met een jonge ploeg maar wel met langdurige contracten met enkel sterkhouders in de leeftijd van 27-32 jaar oud voor de balans .

Conclusie , het is weer een verloren jaar en zonder waarde te hebben gecreëerd .

Law schreef:

Wakker worden mannen…. Er klopt gewoon iets niet bij deze hele overname

Ik ben nergens meer verbaasd over. Ik voorzag al snel een Wang-UVS 2.0
maar dan zonder financiële steun. Dus: een regelrechte bedreiging voor het voortbestaan van de club.

Seizoen 2022-2023 gaat weer een financieel rampjaar worden (geen kaartverkoop, dure contracten, een AD met weinig voetbalverstand) en dan kennen we niet eens de cijfers van 2021-2022 (corona).

Vraag mij iets af. Mag je in NL/voetballerij werken met korte contracten, zeg 3 maanden? Dat gebeurt volgens mij niet. Maar stel je wil zo`n Kishna nu een kort contract geven, zou dat mogen? Loop je ergens tegenaan bij de KNVB?

(los van of dat handig is nu, dat is niet mijn vraag)

Vakkie-G schreef:

Het verschil tussen de eigenaar van fortuna en van ons
We zullen nog jaren in de kkd blijven als er niet geinvesteerd gaat worden

Helemaal met je eens. Investeren in de vorm van transfersommen voor spelers in sleutelposities (CV, spits, doelman en verdedigende en aanvallende middenvelder) en langdurige contracten met daarin clausules voor de stappen die een jeugdspeler maakt.
Als een jeugdspeler nu boven het maaiveld uitkomt kunnen we zo weinig bieden dat hij voor een grijpstuiver of transfervrij een overstap kan maken.

Leuk van Bolt om te roepen dat we naar de eredivisie gaan of zelfs moeten maar dan zouden ze daaraan ook financiële consequenties moeten verbinden.

Lellow schreef:

En het liefst met slijtage er is dit jaar GEEN enkele speler vastgelegd die je zou kunnen doorverkopen.

Zo’n Max de Waal huren is een prima zet , maar een Lance Duijvenstein aantrekken voor de toekomst is een plan .

Hall huren is geen prima zet want een rechtsback moet je als BVO toch zelf kunnen opleiden en/of scouten , je hebt in het verleden 4 rechtsback een transfersom laten opbrengen .

Onder Wang werden er nog een aantal gehaald die kwalitatief veel beter waren dan de rest ( Havenaar/ Schaken en Duplan)

Tja maar zoals we inmiddels weten met te lange contracten voor hun leeftijd en veel te duur. Het is altijd wat. Zoals ik al eerder ge concludeerd heb, sinds de fusie begin jaren 70, het is niks en het zal nooit wat worden. Kunnen we wel lekker doorlullen hier!

Sprinkhaan070 schreef:

Dat word hooguit plekkie 6

Kan in theorie nog van alles transfervrij komen. Komende dagen zullen veel contracten worden opgezegd van spelers die niet aan de bak komen.

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

Van Lith tekent in China twee contracten
Paul van Lith zat 20 jaar bij de jeugdopleiding van ADO tot hij in 2018 naar China vertrok.
Lees het nieuwsbericht

DHFC070 schreef:

Ja inderdaad te bizar voor woorden wat een geld dit allemaal kost en hoeveel procenten je aan commissies en belastingen wel niet kwijt bent. Weggegooid geld in het kwadraat en met zoveel wisselingen verwachten dat je ook maar iets presteert....

Huisvesting, juridische kosten (opstellen van contracten etc.), reiskosten en ga nog maar een half uurtje door.

Als mensen Groenendijk gaan noemen neem ik ze niet meer serieus. Op zijn advies kregen oudere spelers langdurige contracten met belachelijk hoge salarissen zelfs nog hoger al bij Utrecht en dan heb ik het nog niet over zijn afbraak voetbal en dat er ook geen jong talent een kans heeft gekregen. Kuijt is op dit moment de trainer en moet het gaan doen. Zijn grote manco is dat hij op hoog niveau gevoetbald heeft en het nu moet gaan uitleggen in de armoede competitie. Dit is ook vaak de grootste valkuil van alle grote voetballers die trainer worden ze mislukken dan omdat zij het armoede niveau niet gekend hebben of door hun mooie carrière vergeten zijn hoe laag het niveau is in de kkd. Iets uitleggen wat andere niet snappen gaat dan ook niet werken. Minimaal tot de kerst de kans geven lijkt me heel normaal en na 2 wedstrijden al over een nieuwe coach praten is opportunistisch kuddegedrag en ook zeer onprofessioneel.

Aad schreef:

Natuurlijk heb je als aandeelhouder invloed op wat er met je geld gebeurt.

Het begint natuurlijk met wie aanstelt als directeur en leden van de RvC. En dan zelf deelnemen (als voorzitter) in de RvC.
Daarnaast kan je limieten vastleggen en wie in welke hoedanigheid tot een bepaald bedrag de vereniging mogen binden of geld mogen besteden. Bij overtreding is dat een reden van ontslag.

Dat Wang/UVS dit onvoldoende hebben gedaan is mede de oorzaak van de voorbije catastrofe. Van der Kallen was precies het tegenovergestelde, die bemoeide zich overal mee en de aanwezige directeuren waren marionetten.
De methode van der Kallen vind ik overigens de beste. Jarenlang werken bij familiebedrijven heeft onomstotelijk aangetoond dat dat dé manier is om je investering te beschermen.

Van der Kallen was precies het tegenovergestelde, die bemoeide zich overal mee en de aanwezige directeuren waren marionetten.
De methode van der Kallen vind ik overigens de beste. Jarenlang werken bij familiebedrijven heeft onomstotelijk aangetoond dat dat dé manier is om je investering te beschermen.

Dit is ook een uitstekende manier om contracten af te sluiten bij aan jou eigen bedrijven. Laten we maar in het midden houden of deze contracten gunstig voor de club gunstig. Beste man heeft jarenlang nog aan de club verdiend ondanks dat hij weg was.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

den haag, Mr. FC DEN HAAG en 74 gasten.

Bekijk de topshouts