Tag: bedrijven

Trending: naam stadion werktalent naamsbekendheid geld supporters

Toon alle shouts

opper schreef:

Via X zal ADO je op de hoogte houden van het wedstrijdverloop.

Oh ja, X.. Dat is toch dat journalistieke medium van hoor en wederhoor? Dat schijnen steeds meer bedrijven en instellingen als hun betrouwbare mediapartner te zien. Goede zet van ADO.

schreef:

Heb je hier voorbeelden van?

Want buiten eigen jeugd en een tipje van Kees Jansma hadden wij amper dit type spelers. Daarnaast hebben er buiten die 4 (Verhoek, Immers, Janmaat en Toornstra) geen spetterende transfers plaatsgevonden in zijn tijd. Ook is meerdere seizoenen verlies geleden op transfers (denk aan het jaar dat we Milic kochten voor ruim 6 ton).
De voetbalwereld zit gewoon niet zo in elkaar. Een optie voor 1 jaar zie je nog wel eens, maar spelers met ambities en perspectief tekenen dat in de basis niet. Ook in de vd Kallen tijd niet.


Maar een ondernemen is het zeker. Ik ken hem namelijk vooral als de man die jarenlang alles wat mogelijk was vanuit de club aan zn eigen bedrijven uitbesteedde. Zn "legacy" is gebouwd op 1 top jaar, niet meer en niet minder

Gek he als je eigenaar bent van een club dat je dan andere bedrijven in je portefolio koppelt aan elkaar. Dat is echt het eerste wat ieder weldenkend mens zou doen.

Even uit mijn hoofd had cherry in de tijd zo’n contract met eenzijdige optie.

Maar goed ik ben geen voorvechter van VD Kallen hoor. Die had ook zijn narigheden.. Met alle jokers die we gehad hebben spant dat hondenhok wat er nu zit wel de kroon met der 1ADO..

Bleek schreef:

Vd Kallen was hier meester in door een salarisverhoging te beloven als de eenzijdige optie zou worden gelicht.

Daardoor waren de zaakwaarnemers toch bereid hier in mee te gaan en was het voor ADO prima om zo eerst een paar jaar te kijken of ze die verhoging waard zijn of niet. Zo niet dan werd de optie niet gelicht.

Maar ja nu hebben we geen ondernemers aan het roer maar pratende poppen met managementopleiding..

Heb je hier voorbeelden van?

Want buiten eigen jeugd en een tipje van Kees Jansma hadden wij amper dit type spelers. Daarnaast hebben er buiten die 4 (Verhoek, Immers, Janmaat en Toornstra) geen spetterende transfers plaatsgevonden in zijn tijd. Ook is meerdere seizoenen verlies geleden op transfers (denk aan het jaar dat we Milic kochten voor ruim 6 ton).
De voetbalwereld zit gewoon niet zo in elkaar. Een optie voor 1 jaar zie je nog wel eens, maar spelers met ambities en perspectief tekenen dat in de basis niet. Ook in de vd Kallen tijd niet.


Maar een ondernemen is het zeker. Ik ken hem namelijk vooral als de man die jarenlang alles wat mogelijk was vanuit de club aan zn eigen bedrijven uitbesteedde. Zn "legacy" is gebouwd op 1 top jaar, niet meer en niet minder

Wahter schreef:

Het is in ieder geval zaak jonge gasten te halen die het gras willen opvreten.
Geef Esajas en de Bruin zowiezo de kans minuten te maken en wellicht Struijck en Komeljenovic, dus ontwikkelen.
De Absalems, Hintum, Dereijck, Wolfgang, Hamdaoui en Surmelies hebben en krijgen we nooit wat mee en hun inbreng is niets geweest.
(zijn er toch veel te veel Joris)

De categorie Ideho en Waem is waar je naar op zoek moet. Vindt Kalazic niet leuk want die wil het liefst dikke dertigers.
TEvens Kalazic verplichten 1.4.3.3. te voetballen. Daar moet JM op gaan scouten. Als hij dit niet wilt opzouten.

Overigens zag ik op Youtube de JO17 voetballen tegen Ajax en Feyenoord. Een aanradertje om enige hoop te blijven houden.
Krijg ik eindelijk een soort van trots gevoel. Goede voorhoede spelers met acties en doelpunten en heel veel vechtlust.
Achterin weliswaar een vaak blunderende aanvoerder.
Maar toch ....

Alles en iedereen schreeuwt om Haags talent of talent met de mentaliteit die bij ons past.
Zet daar een ervaren as bij en de trein gaat rijden.

Gelukkig hebben overbetaalde en onder presterende marketeers aan het werk die totaal niet weten wat er speelt in het Haagse.

Er heerst daar op kantoor ongetwijfeld een soort gelatenheid want de huidige aandeelhouder en vorige daarvoor dekt toch de tekorten.
Zij zouden allen op provisie basis moeten werken.
Het is onbegrijpelijk dat je de eretribune niet voller kan krijgen.
Voldoende bedrijven en start ups in de regio DH die smachten naar een netwerk om hun business te kunnen laten groeien en bloeien.
In potentie de grootste business club van de regio Haaglanden en onder het genot van een versnaperingen worden de beste deals gemaakt en is het verlengen en/of aangaan van een sponsorship een simpele optelsom.

Het is wel mooi wat onze directeur zegt. Wij waren een weekje in Leeuwarden bij vd Valk en gingen ook de stad een beetje verkennen wat trouwens een hartstikke gezellig centrum heeft met veel terrassen. Maar goed dus we kwamen op een gegeven moment ook bij het nieuwe stadion uit die nog in aanbouw is en daar kom ik op het punt van onze directeur. Gewoon net buiten het centrum met allemaal winkels eromheen ook een Mac enz enz. Daar heeft onze gemeente de grootste fout gemaakt met het stadion om hem buiten de stad ergens neer te zetten (pleuren)zonder na te denken over de betrokkenheid van de inwoners, winkels, bedrijven, restaurants enz. Er is werkelijk niks te doen rond het stadion van ons die is gebouwd in een Vinex-wijk en ook nog eens zonder fatsoenlijke trainings accommodatie. Dan is het toch niet verwonderlijk dat het zometeen in Leeuwarden iedere week vol zit en bij ons niet eens halfvol. Onze directeur heeft de bijna onmogelijke taak om dit te veranderen met zo’n ongemotiveerde visieloze niet betrokken zijnde gemeente die verantwoordelijk is voor dit stuk blik langs de grote weg in een Vinex-wijk. Ik ben echt wel een beetje jaloers geworden op Cambuur en haar gemeente die wel met visie een sfeervol stadion kunnen bouwen en dat ook gewoon nog eens met hele fanatieke supporters.

6400 toeschouwers gisteren op de tribune, niet echt eredivisie waardig.

Op de eretribune kon je de koppen tellen , geef desnoods elke wedstrijd aan 100 bedrijven in de regio 5-10 kaarten.

Kaos schreef:

Waar haal jij vandaag dat iemand der zegt omdat dat een vrouw is?
Wat een onzin.

Tevens ben ik een groot voorstander van hoe het nu gaat.
Toevallig heb ik der twee keer gesproken en de indruk die ik krijg is dat ze open staat voor de supporters. Dat vind ik een groot pluspunt.

Tegen jong az in het home met meerdere supporters in gesprek.
Nu nog wat spelers zo na de wedstrijd naar het home en we zijn goed op weg op dat vlak!

Sowieso meer vrouwen op vitale posities in de politiek en bij grote bedrijven. De communicatie veranderd zo ontzettend ten positieve en een organisatie krijgt dingen voor elkaar. Al vaak zien gebeuren. De beste conduitestaat is niet altijd de beste match voor je organisatie. Balans m/v in je organisatie is ontzettend belangrijk en geen modegril.

rd.. schreef:

Hou toch op.

Dat woke gebeuren is het probleem. Blanke schuld aanpraten, kinder aan hormonen zetten voor mentale problemen, diversiteitsindex DEI voor bedrijven waar financiering van afhangt en zo kunnen we wel ff verder gaan. Woke is een oorzaak van ruggengraatloze en angstige generaties die komen. Veelal aangeprate problemen.

rd.. schreef:

Ik denk eerder dat ze hoger in de pikorde staan nu. En dat is logisch, hoogste niveau Portugal. Hoewel dat niet betekent dat Asante daar beter gaat ontwikkelen, dat moet je maar afwachten. Ze houden hem echter wel binnen de stack. En dat is wel wenselijk. Opleidingsvergoeding voor Quick overigens. Wij hebben er niet zoveel aan, lijkt het. Tenzij er een goede prijs voor wordt neergelegd.

Hoezo is dat logische als jij meerdere bedrijven heb is toch elk bedrijf net zo belangrijk dat die winstgevend is? Wat heb je er aan als er 1 goed loopt en de rest moet geld bij.

Juist zou je denken dat de aandacht bij ons zou moeten liggen . Die club loopt goed en komt geld binnen

slash070 schreef:

Hoezo een beginneling die begeleiding nodig heeft voor zo'n functie. Waarom niet eerst in de organisatie Eredivisie worden en dan pas op het veld.

Dit gebeurt bij tal van bedrijven. Iedereen laat zich begeleiden/coachen. Ik denk dat dit een goede ontwikkeling is. Salaristechnisch past dit blijkbaar goed. En die De Wit is niet de minste die onbezoldigd(?) meekijkt. Ik heb er wel vertrouwen in. Kan niet goed vertellen waarom, maar Naat en Joor lijken gekozen te zijn als gevolg van een plan. In plaats van naar lukraak aan te nemen wat er bij je aanbelt voor een vacante positie.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

R0n3d, Ronnie, guru en 420 gasten.

Bekijk de topshouts