wdr
Club Achter de Duinen
Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:
Ex-ADO-huurling baart opzien op EK
en voormalige huurling van ADO Den Haag is nu als international een opvallende verschijning op het EK
Lees het nieuwsbericht
Ex-ADO-huurling baart opzien op EK
en voormalige huurling van ADO Den Haag is nu als international een opvallende verschijning op het EK
Lees het nieuwsbericht
 2
|
Dinsdag 18 juni 2024 om 10:33 uur |
|
JP
ADO Den Haag: Slaapliedje naar Oranje
Wie had dat gedacht? Drie spelers van ADO Den Haag schitteren nu in het Nederlands elftal. Joshua Zirkzee, Nathan Aké, en Jerdy Schouten, allemaal ooit in ons mooie groen-gele shirt te bewonderen. Het klinkt als een sprookje, maar blijkbaar had de rest van Nederland een collectieve powernap toen wij deze parels hadden rondlopen. Laten we eens kijken hoe dat kon gebeuren.
Joshua Zirkzee, onze eigen goalgetter met het kapsel van een rockster en de koelbloedigheid van een chirurg. Toen hij nog bij ADO speelde, zagen we hem vaker op de bank dan op het veld. En toen hij wél speelde, leek het alsof hij soms de bal vaker kwijt was dan zijn sokken in de was. Maar nu? Nu is hij de held van Oranje, scoort hij aan de lopende band en danst hij om verdedigers heen alsof ze verkeerspionnen zijn. En wat deed ADO? Wij gaven hem een enkeltje naar Duitsland en zwaaiden vriendelijk na. Top beleid, jongens!
En dan hebben we Nathan Aké, de rots in de branding. Bij ons had hij net zijn eerste baardharen en probeerde hij nog te ontdekken of hij links of rechts moest staan. ADO gaf hem rustig de tijd, en dat betekende dus weinig speelminuten. Logisch, toch? Vervolgens vertrok hij naar Engeland en nu is hij een muur in de verdediging van het Nederlands elftal. Ondertussen zaten wij waarschijnlijk te knikkebollen en droomden we van grote transfers die nooit kwamen.
Laten we Jerdy Schouten niet vergeten. Deze middenvelder speelde bij ons alsof hij een one-man show opvoerde in een volle Schouwburg. Alleen hadden wij het drukker met het zoeken naar de nieuwe Messi (die blijkbaar nog steeds ergens in een Hagenees buurthuis verborgen zit). Jerdy vertrok naar Italië, kreeg daar een beetje coaching en nu zet hij de lijnen uit bij Oranje alsof hij nooit anders heeft gedaan. Bravo, ADO!
Hoe kon dit gebeuren, vraag je je af? Het antwoord is simpel: we zaten gewoon te slapen. Onze scouts hadden blijkbaar een abonnement op slaappillen en onze bestuurders waren drukker met het zoeken naar een nieuwe koffiemachine dan naar talentvolle spelers. Terwijl de rest van de wereld hun ogen openhield voor talent, sliepen wij door het wekkeralarm heen.
Dus, als je je ooit afvraagt hoe het kan dat drie ex-ADO-spelers nu Oranje laten stralen, weet dan dat het antwoord simpel is. ADO heeft het talent, maar vergat alleen even dat je soms moet wakker blijven om te zien wat je in huis hebt.
Wie weet, misschien zetten we de wekker de volgende keer iets luider.
Slaap lekker, ADO.
Wie had dat gedacht? Drie spelers van ADO Den Haag schitteren nu in het Nederlands elftal. Joshua Zirkzee, Nathan Aké, en Jerdy Schouten, allemaal ooit in ons mooie groen-gele shirt te bewonderen. Het klinkt als een sprookje, maar blijkbaar had de rest van Nederland een collectieve powernap toen wij deze parels hadden rondlopen. Laten we eens kijken hoe dat kon gebeuren.
Joshua Zirkzee, onze eigen goalgetter met het kapsel van een rockster en de koelbloedigheid van een chirurg. Toen hij nog bij ADO speelde, zagen we hem vaker op de bank dan op het veld. En toen hij wél speelde, leek het alsof hij soms de bal vaker kwijt was dan zijn sokken in de was. Maar nu? Nu is hij de held van Oranje, scoort hij aan de lopende band en danst hij om verdedigers heen alsof ze verkeerspionnen zijn. En wat deed ADO? Wij gaven hem een enkeltje naar Duitsland en zwaaiden vriendelijk na. Top beleid, jongens!
En dan hebben we Nathan Aké, de rots in de branding. Bij ons had hij net zijn eerste baardharen en probeerde hij nog te ontdekken of hij links of rechts moest staan. ADO gaf hem rustig de tijd, en dat betekende dus weinig speelminuten. Logisch, toch? Vervolgens vertrok hij naar Engeland en nu is hij een muur in de verdediging van het Nederlands elftal. Ondertussen zaten wij waarschijnlijk te knikkebollen en droomden we van grote transfers die nooit kwamen.
Laten we Jerdy Schouten niet vergeten. Deze middenvelder speelde bij ons alsof hij een one-man show opvoerde in een volle Schouwburg. Alleen hadden wij het drukker met het zoeken naar de nieuwe Messi (die blijkbaar nog steeds ergens in een Hagenees buurthuis verborgen zit). Jerdy vertrok naar Italië, kreeg daar een beetje coaching en nu zet hij de lijnen uit bij Oranje alsof hij nooit anders heeft gedaan. Bravo, ADO!
Hoe kon dit gebeuren, vraag je je af? Het antwoord is simpel: we zaten gewoon te slapen. Onze scouts hadden blijkbaar een abonnement op slaappillen en onze bestuurders waren drukker met het zoeken naar een nieuwe koffiemachine dan naar talentvolle spelers. Terwijl de rest van de wereld hun ogen openhield voor talent, sliepen wij door het wekkeralarm heen.
Dus, als je je ooit afvraagt hoe het kan dat drie ex-ADO-spelers nu Oranje laten stralen, weet dan dat het antwoord simpel is. ADO heeft het talent, maar vergat alleen even dat je soms moet wakker blijven om te zien wat je in huis hebt.
Wie weet, misschien zetten we de wekker de volgende keer iets luider.
Slaap lekker, ADO.
|
3
|
Maandag 17 juni 2024 om 14:22 uur |
|
Edwin Post
Voor het Nederlands elftal moet je op een andere box zijn er zijn zat supporters die daar helemaal niets mee hebben.Wij hebben trouwens ook niks aan die info van ex spelers als jezelf in de krochten van het betaalde voetbal speelt. Hopelijk komt er snel wat nieuws over het komende seizoen hij is nu toch wel terug van vakantie.
|
4
|
Zondag 16 juni 2024 om 19:18 uur |
|
R.E.
Even wat uitspraken van Mathijsen langslopen.
"Je hebt altijd spelers die zeggen ‘dit topsportklimaat is niks voor mij’''. Als dat blijkt, even goede vrienden".
Een onzinnige uitspraak. Het gedrag en de tactische blunders van Kalezic hebben helemaal niks met een topsportklimaat te maken. Integendeel, in een topsportklimaat moet de trainer het maximale uit zijn team halen en dat doe je niet door spelers in aanwezigheid van de groep af te branden of door midden in het seizoen een rampzalige en ondoordachte tactische omzetting door te voeren die niet past bij zijn spelersmateriaal. Je moet de tactiek kiezen die het beste past bij de beschikbare spelers.
"Het ontslaan van Kalezic, daar is Mathijsen volmondig tegen. Dat is volgens hem niet de juiste keuze. De ex-international wijst in het AD op het stappenplan en de visie die zijn overeengekomen. Van dat plan, dat nog een looptijd heeft van een jaar, is tot nu toe veel uitgekomen, aldus de technisch directeur."
In een eerdere uitspraak had Mathijsen juist gezegd dat er meerdere keren is geconstateerd dat de resultaten teleurstellend waren. En wat is er, ook gelet op de uitspraken van diverse spelers over Kalezic en hun onwil om met hem als trainer verder te gaan, nou opgebouwd als betrouwbare basis voor een succesvoller nieuw seizoen?
"Om de kritiek op één persoon te richten vindt Mathijsen niet terecht. ,,Je kan teleurgesteld zijn over de resultaten en de wedstrijd tegen Excelsior, dat zijn wij natuurlijk ook, maar er mag geen grens overschreden worden.''
Na deze onzinnige uitspraken van Mathijsen ben ik het met hem eens dat de kritiek niet alleen op Kalezic moet worden gericht, want hiermee heeft hij ook zichzelf een brevet van onvermogen gegeven. Dat had ik met zijn voorgeschiedenis niet verwacht, maar een andere conclusie is helaas niet mogelijk. En als hij werkelijk gelooft dat alle onvrede veroorzaakt is door de wedstrijd tegen Excelsior, dan heeft hij de hele tweede helft van het seizoen onder een steen geleefd.
"Je hebt altijd spelers die zeggen ‘dit topsportklimaat is niks voor mij’''. Als dat blijkt, even goede vrienden".
Een onzinnige uitspraak. Het gedrag en de tactische blunders van Kalezic hebben helemaal niks met een topsportklimaat te maken. Integendeel, in een topsportklimaat moet de trainer het maximale uit zijn team halen en dat doe je niet door spelers in aanwezigheid van de groep af te branden of door midden in het seizoen een rampzalige en ondoordachte tactische omzetting door te voeren die niet past bij zijn spelersmateriaal. Je moet de tactiek kiezen die het beste past bij de beschikbare spelers.
"Het ontslaan van Kalezic, daar is Mathijsen volmondig tegen. Dat is volgens hem niet de juiste keuze. De ex-international wijst in het AD op het stappenplan en de visie die zijn overeengekomen. Van dat plan, dat nog een looptijd heeft van een jaar, is tot nu toe veel uitgekomen, aldus de technisch directeur."
In een eerdere uitspraak had Mathijsen juist gezegd dat er meerdere keren is geconstateerd dat de resultaten teleurstellend waren. En wat is er, ook gelet op de uitspraken van diverse spelers over Kalezic en hun onwil om met hem als trainer verder te gaan, nou opgebouwd als betrouwbare basis voor een succesvoller nieuw seizoen?
"Om de kritiek op één persoon te richten vindt Mathijsen niet terecht. ,,Je kan teleurgesteld zijn over de resultaten en de wedstrijd tegen Excelsior, dat zijn wij natuurlijk ook, maar er mag geen grens overschreden worden.''
Na deze onzinnige uitspraken van Mathijsen ben ik het met hem eens dat de kritiek niet alleen op Kalezic moet worden gericht, want hiermee heeft hij ook zichzelf een brevet van onvermogen gegeven. Dat had ik met zijn voorgeschiedenis niet verwacht, maar een andere conclusie is helaas niet mogelijk. En als hij werkelijk gelooft dat alle onvrede veroorzaakt is door de wedstrijd tegen Excelsior, dan heeft hij de hele tweede helft van het seizoen onder een steen geleefd.
|
14
|
Donderdag 6 juni 2024 om 15:29 uur |
|
Sprinkhaan070
Law schreef:
Alsof we terug zijn bij af…een op Chinese wijze in elkaar gezette propoganda filmpje om je eigen opgezette organisatie goed te praten en om je eigen waarheid de ether in te sturen zonder dat er iemand maar ook een kritische noot kan en mag geven.
Tenenkrommend hoe ook hij supporters maar ook sponsoren weg zet met zijn tekst zij houden geen rekening met blessures etc. In navolging van de trainer en de AD wederom een minachting naar de mensen toe die onze club al jaren steunen en bedruipen.
Wat mij helemaal op viel dat hij hoog op gaf over de veilige werkomgeving. Nou als je het artikel van West leest is daar helemaal niet zo veel veilig aan. Er heerst een bepaalde angstcultuur binnen de club. Zowel op technisch als organisatorisch vlak.
Er rijzen toch een aantal vragen bij mij op over deze veilige werkomgeving…
Hebben wij nog een spelersraad zo ja waarom heeft die zijn mond niet open getrokken?
Waarom heeft TD niet in gegegrepen. We zagen allemaal dat er wat gaande was binnen de ploeg
Elke dag intern en extern de dag evalueren maar dit is niet ter sprake gekomen? Ik geloof simpelweg niet dat bv zo’n Scott zo’n teloorgang en tactiek wijziging onbetwist zou steunen.
Waarom komt er nu pas deze informatie mbt wat spelers en de trainer naar buiten?
Waarom kan een directielid/ management lid het bed delen met 1 van zijn medewerkers. Een situatie waar ze angstvallig naar gekeken hebben toen ex partner verhaal wilde halen.
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Waarom kunnen er nog genoeg mensen onder de tribunes en in de business nog gratis consumeren en of tegen een vast bedrag en ter verrijking van personeel consumeren wat ze willen.
Waarom zijn er medewerkers van de club die drinken onder werktijd?
Op kantoor angstculuur, werknemers durven niets te zeggen…bang voor hun baan. Hebben ze bij de club geen vertrouwenspersoon?
Waarom stappen er 5 tot 6 mensen op bij de club? Zitten echt capabele mensen tussen die niet meer met de leiding willen werken. Krijgen zelfs wat extra’s aangeboden zolang ze hun mond houden.
Natasja weet aantal zaken ook maar ingrijpen ho maar. Only few Chosen Ones kunnen hun gang blijkbaar gaan en de rest moest zwijgen.
Nee zo veilig is de organisatie op vele fronten. En het ging zo goed en we hoorde maar niets en het was rustig binnen de club. Er gebeurd zat alleen hebben ze het vrijwel potdicht gehouden en of gemaakt. Schijn bedriegt en al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt hem wel.
Laten we het rijtje maar groter maken….trainer out…Natasja out…Joris out….jesper Out…. En de rest van deze bende.
Alsof we terug zijn bij af…een op Chinese wijze in elkaar gezette propoganda filmpje om je eigen opgezette organisatie goed te praten en om je eigen waarheid de ether in te sturen zonder dat er iemand maar ook een kritische noot kan en mag geven.
Tenenkrommend hoe ook hij supporters maar ook sponsoren weg zet met zijn tekst zij houden geen rekening met blessures etc. In navolging van de trainer en de AD wederom een minachting naar de mensen toe die onze club al jaren steunen en bedruipen.
Wat mij helemaal op viel dat hij hoog op gaf over de veilige werkomgeving. Nou als je het artikel van West leest is daar helemaal niet zo veel veilig aan. Er heerst een bepaalde angstcultuur binnen de club. Zowel op technisch als organisatorisch vlak.
Er rijzen toch een aantal vragen bij mij op over deze veilige werkomgeving…
Hebben wij nog een spelersraad zo ja waarom heeft die zijn mond niet open getrokken?
Waarom heeft TD niet in gegegrepen. We zagen allemaal dat er wat gaande was binnen de ploeg
Elke dag intern en extern de dag evalueren maar dit is niet ter sprake gekomen? Ik geloof simpelweg niet dat bv zo’n Scott zo’n teloorgang en tactiek wijziging onbetwist zou steunen.
Waarom komt er nu pas deze informatie mbt wat spelers en de trainer naar buiten?
Waarom kan een directielid/ management lid het bed delen met 1 van zijn medewerkers. Een situatie waar ze angstvallig naar gekeken hebben toen ex partner verhaal wilde halen.
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Waarom kunnen er nog genoeg mensen onder de tribunes en in de business nog gratis consumeren en of tegen een vast bedrag en ter verrijking van personeel consumeren wat ze willen.
Waarom zijn er medewerkers van de club die drinken onder werktijd?
Op kantoor angstculuur, werknemers durven niets te zeggen…bang voor hun baan. Hebben ze bij de club geen vertrouwenspersoon?
Waarom stappen er 5 tot 6 mensen op bij de club? Zitten echt capabele mensen tussen die niet meer met de leiding willen werken. Krijgen zelfs wat extra’s aangeboden zolang ze hun mond houden.
Natasja weet aantal zaken ook maar ingrijpen ho maar. Only few Chosen Ones kunnen hun gang blijkbaar gaan en de rest moest zwijgen.
Nee zo veilig is de organisatie op vele fronten. En het ging zo goed en we hoorde maar niets en het was rustig binnen de club. Er gebeurd zat alleen hebben ze het vrijwel potdicht gehouden en of gemaakt. Schijn bedriegt en al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt hem wel.
Laten we het rijtje maar groter maken….trainer out…Natasja out…Joris out….jesper Out…. En de rest van deze bende.
Waarom kan een directielid/ management lid het bed delen met 1 van zijn medewerkers. Een situatie waar ze angstvallig naar gekeken hebben toen ex partner verhaal wilde halen.
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Kan je hier meer over vertellen? Directielid bed delen met 1 van zijn medewerkers. Hier noem je wel iets... wie is dit??
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Kan je hier meer over vertellen? Directielid bed delen met 1 van zijn medewerkers. Hier noem je wel iets... wie is dit??
|
0
|
Zaterdag 1 juni 2024 om 08:23 uur |
|
Law
Kerstboom schreef:
Ervan uitgaande dat het relaas van West klopt en waarom zou het niet dan mogen we blij zijn dat er eindelijk forse kritiek op de trainer naar buitenkant. En daarmee ook naar degenen die hem zo zijn gang hebben laten gaan.
Waarom, waarom hebben de spelers geen actie ondernomen door naar de directie te stappen??
Bang voor de reservebank waarschijnlijk. Maar als je toch als groep gaat, sta he sterk..
Kalezic stelde, toen er nog niets verloren was en we 3e of 4e stonden: we zijn niet goed genoeg. Jullie dus, jullie spelers zijn niet goed genoeg. Wat doet dit met een soeler?!
We hebben het resultaat gezien; wie er ook werden opgesteld, het oogde plichtmatig en sprlvreugde was verdwenen.
Je hoeft geen psycholoog te zijn om.te constateren dat er onder trainer Kalezic een angscultuur heetst.
Speler durven zich niet uit te spreken en het lijkt erop of dd directie ook niet durfde.
Bij de publieke omroep wordt de ene na de andere weggestuurd maar ja, in de voetbalwereld is alles nog steeds anders.
Ervan uitgaande dat het relaas van West klopt en waarom zou het niet dan mogen we blij zijn dat er eindelijk forse kritiek op de trainer naar buitenkant. En daarmee ook naar degenen die hem zo zijn gang hebben laten gaan.
Waarom, waarom hebben de spelers geen actie ondernomen door naar de directie te stappen??
Bang voor de reservebank waarschijnlijk. Maar als je toch als groep gaat, sta he sterk..
Kalezic stelde, toen er nog niets verloren was en we 3e of 4e stonden: we zijn niet goed genoeg. Jullie dus, jullie spelers zijn niet goed genoeg. Wat doet dit met een soeler?!
We hebben het resultaat gezien; wie er ook werden opgesteld, het oogde plichtmatig en sprlvreugde was verdwenen.
Je hoeft geen psycholoog te zijn om.te constateren dat er onder trainer Kalezic een angscultuur heetst.
Speler durven zich niet uit te spreken en het lijkt erop of dd directie ook niet durfde.
Bij de publieke omroep wordt de ene na de andere weggestuurd maar ja, in de voetbalwereld is alles nog steeds anders.
Alsof we terug zijn bij af…een op Chinese wijze in elkaar gezette propoganda filmpje om je eigen opgezette organisatie goed te praten en om je eigen waarheid de ether in te sturen zonder dat er iemand maar ook een kritische noot kan en mag geven.
Tenenkrommend hoe ook hij supporters maar ook sponsoren weg zet met zijn tekst zij houden geen rekening met blessures etc. In navolging van de trainer en de AD wederom een minachting naar de mensen toe die onze club al jaren steunen en bedruipen.
Wat mij helemaal op viel dat hij hoog op gaf over de veilige werkomgeving. Nou als je het artikel van West leest is daar helemaal niet zo veel veilig aan. Er heerst een bepaalde angstcultuur binnen de club. Zowel op technisch als organisatorisch vlak.
Er rijzen toch een aantal vragen bij mij op over deze veilige werkomgeving…
Hebben wij nog een spelersraad zo ja waarom heeft die zijn mond niet open getrokken?
Waarom heeft TD niet in gegegrepen. We zagen allemaal dat er wat gaande was binnen de ploeg
Elke dag intern en extern de dag evalueren maar dit is niet ter sprake gekomen? Ik geloof simpelweg niet dat bv zo’n Scott zo’n teloorgang en tactiek wijziging onbetwist zou steunen.
Waarom komt er nu pas deze informatie mbt wat spelers en de trainer naar buiten?
Waarom kan een directielid/ management lid het bed delen met 1 van zijn medewerkers. Een situatie waar ze angstvallig naar gekeken hebben toen ex partner verhaal wilde halen.
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Waarom kunnen er nog genoeg mensen onder de tribunes en in de business nog gratis consumeren en of tegen een vast bedrag en ter verrijking van personeel consumeren wat ze willen.
Waarom zijn er medewerkers van de club die drinken onder werktijd?
Op kantoor angstculuur, werknemers durven niets te zeggen…bang voor hun baan. Hebben ze bij de club geen vertrouwenspersoon?
Waarom stappen er 5 tot 6 mensen op bij de club? Zitten echt capabele mensen tussen die niet meer met de leiding willen werken. Krijgen zelfs wat extra’s aangeboden zolang ze hun mond houden.
Natasja weet aantal zaken ook maar ingrijpen ho maar. Only few Chosen Ones kunnen hun gang blijkbaar gaan en de rest moest zwijgen.
Nee zo veilig is de organisatie op vele fronten. En het ging zo goed en we hoorde maar niets en het was rustig binnen de club. Er gebeurd zat alleen hebben ze het vrijwel potdicht gehouden en of gemaakt. Schijn bedriegt en al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt hem wel.
Laten we het rijtje maar groter maken….trainer out…Natasja out…Joris out….jesper Out…. En de rest van deze bende.
Tenenkrommend hoe ook hij supporters maar ook sponsoren weg zet met zijn tekst zij houden geen rekening met blessures etc. In navolging van de trainer en de AD wederom een minachting naar de mensen toe die onze club al jaren steunen en bedruipen.
Wat mij helemaal op viel dat hij hoog op gaf over de veilige werkomgeving. Nou als je het artikel van West leest is daar helemaal niet zo veel veilig aan. Er heerst een bepaalde angstcultuur binnen de club. Zowel op technisch als organisatorisch vlak.
Er rijzen toch een aantal vragen bij mij op over deze veilige werkomgeving…
Hebben wij nog een spelersraad zo ja waarom heeft die zijn mond niet open getrokken?
Waarom heeft TD niet in gegegrepen. We zagen allemaal dat er wat gaande was binnen de ploeg
Elke dag intern en extern de dag evalueren maar dit is niet ter sprake gekomen? Ik geloof simpelweg niet dat bv zo’n Scott zo’n teloorgang en tactiek wijziging onbetwist zou steunen.
Waarom komt er nu pas deze informatie mbt wat spelers en de trainer naar buiten?
Waarom kan een directielid/ management lid het bed delen met 1 van zijn medewerkers. Een situatie waar ze angstvallig naar gekeken hebben toen ex partner verhaal wilde halen.
Waarom worden er bij sommige personeel zoals het neukertje van de directielid/management lid een hand boven haar hoofd gehouden terwijl zij regelmatig niet aanwezig is en evenementen bijna verkloot. Het is dat operationeel personeel het oplost.
Waarom kunnen er nog genoeg mensen onder de tribunes en in de business nog gratis consumeren en of tegen een vast bedrag en ter verrijking van personeel consumeren wat ze willen.
Waarom zijn er medewerkers van de club die drinken onder werktijd?
Op kantoor angstculuur, werknemers durven niets te zeggen…bang voor hun baan. Hebben ze bij de club geen vertrouwenspersoon?
Waarom stappen er 5 tot 6 mensen op bij de club? Zitten echt capabele mensen tussen die niet meer met de leiding willen werken. Krijgen zelfs wat extra’s aangeboden zolang ze hun mond houden.
Natasja weet aantal zaken ook maar ingrijpen ho maar. Only few Chosen Ones kunnen hun gang blijkbaar gaan en de rest moest zwijgen.
Nee zo veilig is de organisatie op vele fronten. En het ging zo goed en we hoorde maar niets en het was rustig binnen de club. Er gebeurd zat alleen hebben ze het vrijwel potdicht gehouden en of gemaakt. Schijn bedriegt en al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt hem wel.
Laten we het rijtje maar groter maken….trainer out…Natasja out…Joris out….jesper Out…. En de rest van deze bende.
|
9
|
Vrijdag 31 mei 2024 om 21:55 uur |
|
Advertentie
ADO Zuidplas
Wie adviseert eigenlijk de eigenaar in Nederland?
Je streeft een twee jaren plan, best kort, maar je stelt personen aan die zelf nog “leren”.
TD is een ex international maar trainer en AD?
Telstar heeft een begroting van 2 mio.
De gemiddelde omzet van een Nederlandse bakker is 1 mio.
Waarom niet gekozen voor een directeur die kan communiceren, verbinden, enthousiasmeren en vooral de stad kent.
Er wordt heel hard gewerkt aan een nieuw ADO.
Wordt tijd om eens te communiceren wat dat inhoudt maar ik denk dat het allemaal een beetje tegenvalt gezien haar reactie na de wedstrijd.
Heel hard moeten werken is niet altijd een goed teken.
Je streeft een twee jaren plan, best kort, maar je stelt personen aan die zelf nog “leren”.
TD is een ex international maar trainer en AD?
Telstar heeft een begroting van 2 mio.
De gemiddelde omzet van een Nederlandse bakker is 1 mio.
Waarom niet gekozen voor een directeur die kan communiceren, verbinden, enthousiasmeren en vooral de stad kent.
Er wordt heel hard gewerkt aan een nieuw ADO.
Wordt tijd om eens te communiceren wat dat inhoudt maar ik denk dat het allemaal een beetje tegenvalt gezien haar reactie na de wedstrijd.
Heel hard moeten werken is niet altijd een goed teken.
|
1
|
Dinsdag 28 mei 2024 om 10:27 uur |
|
Eeuwig Den Haag
schreef:
Met alle respect, maar ik denk dat deze trainer tactisch echt heel zwak is.
Ik wil juist een trainer die tactisch sterk is en zichzelf kan presenteren aan de groep. Zou zelf Steijn graag zien.
Maar Santoni (terug) halen en dan Franken als assistent er naast zou ik ook heel erg graag zien
Met alle respect, maar ik denk dat deze trainer tactisch echt heel zwak is.
Ik wil juist een trainer die tactisch sterk is en zichzelf kan presenteren aan de groep. Zou zelf Steijn graag zien.
Maar Santoni (terug) halen en dan Franken als assistent er naast zou ik ook heel erg graag zien
Moet je die woorden van Anco Janssen in de eerste de beste podcast een luisteren over Kalezic. Zegt letterlijk dat hij het gewoon een slechte trainer vond die tactisch nooit overtuigde en hij nooit in staat was een wedstrijd te veranderen met een tactische wijziging. Best duidelijke woorden, die je niet vaak hoort van ex profs over hun oud trainers.
|
1
|
Maandag 27 mei 2024 om 16:18 uur |
|
ADO Zuidplas
slash070 schreef:
En het ergste is dat we gewoon echt behoorlijk kunnen voetballen op kkd niveau. Tegenstanders zien op tegen onze aanvallers. Gewoon echt. Maar die Napoleon heeft na de winterstop eigenhandig rechtstreekse promotie naar de klote geholpen. Ik begrijp er echt geen ene hol van dat een directie dat accepteert. We kunnen ons het niet eens veroorloven wat er geïnvesteerd is.
En het ergste is dat we gewoon echt behoorlijk kunnen voetballen op kkd niveau. Tegenstanders zien op tegen onze aanvallers. Gewoon echt. Maar die Napoleon heeft na de winterstop eigenhandig rechtstreekse promotie naar de klote geholpen. Ik begrijp er echt geen ene hol van dat een directie dat accepteert. We kunnen ons het niet eens veroorloven wat er geïnvesteerd is.
Misschien heeft de directie toch niet zoveel verstand van sport en voetbal in het bijzonder.
Daarnaast weer een seizoen verder en nog steeds gedoe met kaartverkoop, niet bereikbaar.
Lijkt me logisch dat je als ex verkoopmanager dit als eerste regelt.
Is het primaire proces
Ook belangrijk: bereikbaarheid waaronder vragen beantwoorden.
Daarnaast weer een seizoen verder en nog steeds gedoe met kaartverkoop, niet bereikbaar.
Lijkt me logisch dat je als ex verkoopmanager dit als eerste regelt.
Is het primaire proces
Ook belangrijk: bereikbaarheid waaronder vragen beantwoorden.
|
1
|
Maandag 20 mei 2024 om 11:53 uur |
|
Nu online
Franky, FC Den Haag!, Alle ballen op Jort, haagse chick, GGordeau, fcdh-denhaag en 109 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Volgende wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
| 1 | Helmond Sp. | 11 | - | 24 |
| 2 | Excelsior | 11 | - | 23 |
| 3 | Den Bosch + | 11 | - | 21 |
| 4 | Graafschap | 11 | - | 19 |
| 5 | FC Volendam | 11 | - | 19 |
| 6 | FC Dordrecht | 11 | - | 19 |
| 7 | FC Emmen | 11 | - | 18 |
| 8 | Telstar | 11 | - | 15 |
| 9 | ADO Den Haag | 11 | - | 15 |
| 10 | FC Eindhoven | 11 | - | 15 |
| 11 | Jong AZ | 11 | - | 14 |
| 12 | SC Cambuur | 11 | - | 13 |
| 13 | Roda JC | 11 | - | 13 |
| 14 | Jong Ajax | 11 | - | 12 |
| 15 | Jong PSV | 11 | - | 11 |
| 16 | MVV Maastr. | 11 | - | 11 |
| 17 | TOP Oss | 11 | - | 9 |
| 18 | VVV-Venlo | 11 | - | 8 |
| 19 | Vitesse -6 | 11 | - | 5 |
| 20 | Jong Utrecht | 11 | - | 5 |