Tag: basis

Trending: kalezic graafschap wedstrijd blij data reischl

Toon alle shouts

ADODENHAAG schreef:

Jij hebt iets tegen Hay, kinderlijk

Ik heb niks tegen hem, ik snap alleen niet dat als het basis elftal niet goed draait.. er een hoop mensen denken dat de bankzitters het beter zouden doen. Het zijn niet voor niks bankzitters?? Elke trainer start met de sterkste 11. Geen enkele trainer wil verliezen. Maar de selectie is gewoon te slecht. We zijn geen Ajax waar hun bankzitters stuk voor stuk beter zijn dan dat bagger wat er bij ons op het veld staat

Corleone070 schreef:

Er waren er genoeg die riepen om bilal de pool en de rest van dat bagger erin te gooien. Als jij vind dat Haye een toegevoegde waarde heeft snap jij er geen hout van. Of jij ben al blij met een dooie mus dat kan natuurlijk ook

Haha dus jij wilt beweren dan haye slechter is wat al die tijd in de basis stond?

Kees schreef:

Natuurlijk is degraderen duurder.

Wel denk ik dat de club, voor zover dat dat nog niet is gedaan, zich moet afvragen of je voor dat extra bedrag spelers gaat huren of toch kopen. Bij huren is ook deze extra bijdrage weer verdampt. Wel zal de kwaliteit bij gehuurde spelers iets hoger liggen. Moeilijke afweging.

Degradatie is altijd duurder. Pardew komt echt voor max. een half jaar, langer is veel te duur.
Genoemde Ayoub wil absoluut NIET naar ons, evenals een Labyad. In de zomer niet en nu ook niet. Zij beschouwen dat niet als overkombare stap terug, maar 3 stappen terug.
Een speler als Joosten is gunstig. Huren. En als hij bevalt bieden we hem zelf een contract aan want na dit seizoen loopt hij uit contract.
En zo moet je nog een paar van dat soort jongens voor benodigde posities slim vinden en binnen halen!
2 goeie voor de basis erbij doet de rest ook echt wel weer opbloeien

rd.. schreef:

Betwijfel of je laatste zin waar is. Bij Orange in Frankrijk misschien. Maar het is een sanering aan het worden die zijn gelijke niet kent. Schoon schip maken. En dan maar kijken wat er aan komt waaien, dat is mijn gevoel. Pardew is niet goed over nagedacht bijvoorbeeld. Als dat de uitkomst is van `n denkproces, dan heb je ze als directeur niet op een rij.

Ik zie om me heen dat de goede zakelijke directeuren ontslaan wie er niet functioneert of past in een organisatie; zeker als het om tijdelijke contracten gaat, vind dit ook niet gek. Dat lijkt me prima; dat is toch ook de basis van een tijdelijk contract? Dat je die niet hoeft te verlengen? Dat is in ieder geval hoe ik ernaar kijk.

Dat Pardew een fout zou zijn, en dat je het dan niet op een rijtje hebt; dat zijn jou woorden en is een mening. Dat gaan we meemaken.

Kleine kanttekening; zo iemand binnenhalen voor een half seizoen... Dat betekent in mijn ogen dat de kans er altijd is dat als het een succes is het contract opengebroken word en Stein nooit komt.

GreenYellowTheHague schreef:

In het kader van eerst zien en dan geloven zijn we nu uitgekomen dat er eerst eens wat moet verbeteren want mensen ontslaan is goed als er een betere voor terugkomt. Nu is er nul komma nul nog terug, zin we bezig met bestuursleden aan het ruimen maar moeten de credits verdiend worden op het veld. En op dat veld staan spelers die nog niet mee kunnen komen in de 3e klasse onder afdeling. Wat denk je wat een werk het is om bestuursleden aan te trekken die wel kaas hebben gegeten voor hun functie, en dan nog spelers aantrekken ook? Dat ge je niet redden in een maand als het niet eens gelukt was de afgelopen jaren

Ik denk persoonlijk dat het plan wat gepresenteerd is door Mo in overeenstemming van UVS nog wat extra bladzijden bevat die dus niet publiekelijk zijn, daarin staan misschien al wat namen maar eerst ruimen want degenen die gewieberd zijn komen niet in de toekomstplannen voor en zijn niet voor niks zelf op gestapt of gedwongen de deur gewezen, er moeten gewoon dingen al duidelijk geregeld zijn anders kan je de grote schoonmaak niet logisch verklaren, Mo werd ook bestempeld als lichtgewicht als AD maar ik ben wel onder de indruk wat hij heeft uitgevogeld in zijn voormalige functies, hij heeft ook reorganisatie ervaring en misschien is zijn praktijk ervaring wel beter dan menig CEO certificaatje ? Maar misschien ben ik een onwijze optimist maar ik heb er vertrouwen in dat er spoedig een degelijke basis staat die ons tenminste wat goede dingen gaan brengen, het kan allemaal snel gaan, tis spoedig kerstvakantie, winterstop, mochten we na de komende wedstrijd een nieuwe trainer hebben dan zal er spoedig ook een nieuwe TD zijn, nieuwe netwerken, nieuwe kansen.

Dennis72 schreef:

Je heb het zelf verkloot Jeffrey

Mag van As hier nog wel komen Max?

Van As is begin 2017 eerst voor een periode van 6 maanden door Manders binnengehaald. Petrovic stapte, al dan niet vrijwillig, snel daarna op en Van As heeft toen Fons gehaald. Zelfs de grootste tegenstanders van Fons kunnen niet zeggen dat dat in het eerste halve seizoen slecht heeft uitgepakt (begonnen als 16 en als 11e geëindigd). Van As heeft toen ook El Khayati gratis bij QPR opgehaald, die ADO toen zo’n beetje in zijn eentje in de Eredivisie heeft gehouden. Dat Van As op basis daarvan een contract kreeg aangeboden als TM was op dat moment dan ook zeker niet onlogisch. In de volgende periode kreeg Van As meer bevoegdheden en was verantwoordelijk voor de samenstelling van de huidige selectie. Als je deze periode evalueert, dan is zijn functioneren onder de streep ondermaats geweest. Kortom, los van alle emoties, is het logisch dat Van As nu geen contractverlenging krijgt aangeboden en wordt bedankt voor zijn diensten. Niet meer en niet minder.

pajam schreef:

Transfersommen zijn als rook opgestegen/verdwenen & op de salarispost is 6ton gekort afgelopen zomer!

Zonder 1 euro shoppen, lukt zelfs bij de Primark niet Bleis.

Hij heeft toch geld uitgegeven? Ik denk Kramer 2 ton, Bilal 1,5 ton, Cibicki 1 ton, Summervile 50.000, Koopmans 1 ton, Bjelica 1 ton, Haye 2 ton.
Los van Summervile, had hij voor dit bedrag ook twee echte versterkingen kunnen krijgen. Kwaliteit voor kwantiteit daarom.

Hij kiest er voor om Goppel te verhuren. Maar waar je uiteindelijk meer aan hebt dan Cibicki en Bilal.

Immers als tweede spits was een beter alternatief geweest dan Kramer.

En zowel Groenendijk en v. As gingen maar voor de oudjes in de basis. Maar ik denk dat je beter met jongens als V. Ewijk, Pinas, Polley, Goppel, van Kleef en daarom drie a vier sterkhouders kan spelen. Maar daar heb je lef voor nodig.

Ik denk genoeg argumenten om kritisch naar onze technische mensen te kijken.

Ooievaar schreef:

Je kan investeren tot je een ons weegt maar als je je organisatie niet op orde hebt, dan is het kansloos.

De incapabelen vliegen er nu in rap tempo uit, en daar ben ik erg blij mee.
Wie er komt maakt me niet zo veel uit, maar wel met dien verstande dat ze verstand van zaken hebben en de club weer terugbrengen naar waar het hoort. En dat is stevig in het linkerrijtje.

Als er zoveel figuren op sleutelposities uitvliegen zal het vast niet alleen bij open deuren intrappen blijven.

Thuishoren in het linkerrijtje... Ik vind dat we dat pas kunnen zeggen als we een stabiele organisatie hebben. En laat het daar nou al tig jaar aan schorten.

Op basis van budget / sentiment kunnen we dat nooit zo stellen (thuishoren in het linkerrijtje). We verliezen van clubs met minder budget die al een goede organisatie hebben staan.

Als er nu geen beleid zit achter het aantrekken van vervangers, gaan we van de regen in de drup.

DHFC070 schreef:

Heb het even voor je opgezocht in de Jaarrekening 2018-2019 wat je wel als maatstaf kunt gebruiken voor dit seizoen.

interne organisatie
ADO kan worden onderverdeeld in het voetbalbedrijf en de kantoororganisatie. In totaal zijn er 93 FTE werkzaam bij ADO (2017-2018: 105 FTE). Het voetbalbedrijf bestaat uit een jeugdopleiding, aangestuurd
door Hoofd Jeugdopleiding, de Scouting, de BVO 2 en daarnaast het eerste elftal, de BVO1. De staf bestaat uit de technische staf, de medische staf en algemene begeleiding. Het kantoorbedrijf bestaat uit de afdelingen: commercie, ticketing, veiligheid & stadion, financiën, merchandise, publieksmarketing, media & HR.

93 FTE
Contract spelers: 32
Trainers en medische staf: 27
Directie: 2
Overig personeel: 32

Personeelskosten
Lonen en salarissen €7.653.000
Sociale lasten €726.000
Pensioenen €186.000
Opbrengst verhuur contractspelers -€68.000
Huurkosten spelers: €197.000
Overige personeelskosten €1.723.000
Totale personeelskosten: €10.418.000


Vind het aantal FTE`s met 93 eigenlijk nog wel meevallen al vraag ik me af hoeveel ZZP`ers uurtje factuurtje en voor welk bedrag zijn betaald uit de pot overige personeelskosten. Denk aan de v.Veen, vd Geer constructies.

Als mijn portemonnee met 10,4 miljoen gevuld zou zijn, zou ik niet spreken van een lege portemonnee maargoed dat is slechts mijn mening.

Overigens zou ik iedereen aanraden om eens door de jaarrekeningen te gaan van de afgelopen 2 a 3 jaar. Zeer leerzaam en bovenal kun je er best wel wat uithalen om je mening te onderbouwen. Afgaand op de jaarrekening kan ik zelfs niet ontkennen dat er de afgelopen 3 jaar een stijgende lijn in de cijfers zit. Heeft die Manders het toch niet zo slecht gedaan

Even 1 reactie op jouw laatste zin:

De enigszins stijgende inkomsten zijn, als je de kleine lettertjes goed leest het gevolg van:
- meer tv-geld
- meer omzet horeca
- en vooral de transferinkomsten

Het enige waar Marketingmannetje Manders op basis van zijn eigen vakgebied een bijdrage had kunnen/moeten leveren - de sponsoring - is in die jaren zwaar onderuit gegaan.
Ondanks "de beste deal ooit" zijn daar de forse gaten in de begroting ontstaan. Niet aan de uitgavenkant.

rd.. schreef:

Er is geen beleid. Er komt geen beleid. Slechts een wisseling van de wacht. Met nog meer incapabelen.

Pardew. Is dat de uitkomst van je visie? Je beleid? Lijkt mij niet. Pardew is echt een giller. Komt als een verrassing en vertrekt in volledige anonimiteit. "Een totale onbekende is MISSCHIEN wel goed." hoor je dan. Beleid maken op basis van "God zegene de greep" = Beleid van lik m`n reet.

En dat die mensen niet voldoen, ben ik met je eens in zekere zin. Dan nog, kun je ze fatsoenlijk vertellen dat het ophoudt en daar is waarschijnlijk niet gebeurd.

Steenis is de volgende die vertrekt. Heesen de volgende.

Nog meer incapabelen...daar kunnen we niet over oordelen of wil je van huis uit iedereen afbranden die nog niet eens binnen is?

Er is de afgelopen jaren sowieso een gebrek aan beleid geweest. Begrotingen op basis van hopen dat we dit seizoen voor 2 a 3 milj euro aan spelers verkopen. Telkens meer mensen aannemen en die mensen namen ook weer mensen aan. De mensen die al op die functies zaten moesten dan maar der snufferd dicht houden.

Als je bedenkt dat we aardig wat vrijwilligers hebben en bij aardig wat bedrijven mensen of diensten in huren is het wel schrikbarend hoeveel fte’s onze club heeft.

Voor nu....grote schoonmaak was sowieso nodig. En dat is nu aan de gang. Ik hoop dat in de 100 dgn de rotte appels boven zijn komen drijven en er ook beoogde opvolgers zijn gezocht. Bij Fons is dat in ieder geval blijkbaar niet gebeurd maar hoop dat dat voor de interne functies wel gebeurd is

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

GroenGeelHart070, Marcie, Ano-Niem, fcdh-denhaag en 234 gasten.

Bekijk de topshouts