Trending: kkd spelers utrecht soort eredivisie nac

rd.. schreef:

Ieder zijn mening Ties. Hoe oneens je het misschien ook met mij bent, de oplossing ligt waarschijnlijk ergens in het midden.

Rd…. Ik paniek niet en zie ook heis wel in dat een goeie centrale verdediger en Kishna iets zullen toevoegen. Maar ik vind dat je nu, na een x aantal wedstrijden en de voorbereiding, genoeg redenen hebt om de fout die gemaakt is met de aanstelling van een onervaren trainer te herstellen. Dat zou naar mijn mening duiden op daadkracht en goed leiderschap. Het voetbal is onder Kuyt niet beter geworden, spelers halen hun niveau niet en het spel is laf en afwachtend. Het zou Reyntjes sieren als ie t netjes oplost met Kuyt en zorgt voor hertsel door de aanstelling van Franken. Nu is zijn houding zoals ons spel….. laf en afwachtend.

rd.. schreef:

Een maand geleden gingen we nog promoveren.

Zo zie je maar. Niks loopt zoals je denkt. Ik had vooraf aan het seizoen met velen hier het idee dat er een idee zat achter de genomen beslissingen. Dat kan ook, hoeft niet.

Maar met dat in het achterhoofd, denk ik persoonlijk dat je nu niet te snel moet panieken.

Nou, niet panieken, niet panieken . . . Ik denk dat als je tijdens je 7de wedstrijd nog steeds voetballend positioneel veruit de mindere bent tegen een jong tegenstander die 18de staat, juist alle alarmbellen als een gek zouden moeten rinkelen in de bestuurskamer.

Volgens onze trainer gaan we trouwens nog steeds promoveren, aan hem zal het niet liggen zei die zondag.

Vak_W schreef:

Ik vind dit onzin. Hoe lang gaan we nog roepen dat `Excelsior nog in het hoofd zit`? Zijn deze spelers geen profs die de knop om moeten zetten? En buiten dat is niet dit hele elftal `belast` met de wedstrijd tegen Excelsior.

Er zijn geen aanknopingspunten. Wij staan niet 16e omdat het kwartje steeds nét niet onze kant op valt. Wij staan 16e omdat er weinig tot geen voetbal in de ploeg zit, we onze spelers niet op de juiste manier gebruiken, onze spelers geïrriteerd zijn, wij onze tegenstanders onze wil niet op kunnen leggen en andere teams gewoon veel beter zijn. Tel daar een trainer bij op die zijn eerste stappen zet in het vak en je hebt een recept voor ellende.

Kishna en een CV gaan bovenstaande problemen niet oplossen, want Kuyt is in staat om Kishna de opdracht te geven tot onze zestien met zijn tegenstander mee te lopen. Zolang Kuyt de (tactische) beslissingen neemt, gaat dit niet goed komen.

Er roepen hier mensen dat ADO Kuyt tot de Kerst of zelfs tot februari moeten geven. Tegen die tijd hebben je supporters alles al gesloopt, hebben je beste spelers hun zaakwaarnemers al gevraagd op zoek te gaan naar wat anders, is er geen sponsor meer te vinden en sta je onderaan in de KKD. Waanzin...

Top shout!! Als men niet nu al ziet dat dit geen goed huwelijk is dan moet je echt een rood witte stok gaan aanschaffen. Nogmaals, spelers geven heel duidelijk aan dat de wijze van spelen hun niet ligt! Dan ga je als trainer toch niet vasthouden aan dat systeem omdat je dat nou eenmaal MOET laten werken? Je laat een vrachtwagenchauffeur toch ook geen vliegtuig laten bedienen omdat hij dat wel moet kunnen volgens jou? Verlies nemen, andere trainer erin en liefst een andere AD als we dan toch bezig zijn…

rd.. schreef:

Puur op basis van het feit dat je niet na nog geen 6 weken, je plan in de prullenbak moet gooien.

Tuurlijk, de resultaten zijn kloten, de communicatie is nog niet je-dat, de selectie laat te wensen over op een aantal plekken, we zitten eigenlijk nog in een enorme rouwverwerking van Excelsior... Alles kan beter. Maar is beter dan nu al `het roer finaal om`, vraag ik me af.

Ik ben van mening dat met Kishna en een fitte CV met ervaring, de problemen op en rond het veld al met 80% zijn opgelost.

Ik vind dit onzin. Hoe lang gaan we nog roepen dat `Excelsior nog in het hoofd zit`? Zijn deze spelers geen profs die de knop om moeten zetten? En buiten dat is niet dit hele elftal `belast` met de wedstrijd tegen Excelsior.

Er zijn geen aanknopingspunten. Wij staan niet 16e omdat het kwartje steeds nét niet onze kant op valt. Wij staan 16e omdat er weinig tot geen voetbal in de ploeg zit, we onze spelers niet op de juiste manier gebruiken, onze spelers geïrriteerd zijn, wij onze tegenstanders onze wil niet op kunnen leggen en andere teams gewoon veel beter zijn. Tel daar een trainer bij op die zijn eerste stappen zet in het vak en je hebt een recept voor ellende.

Kishna en een CV gaan bovenstaande problemen niet oplossen, want Kuyt is in staat om Kishna de opdracht te geven tot onze zestien met zijn tegenstander mee te lopen. Zolang Kuyt de (tactische) beslissingen neemt, gaat dit niet goed komen.

Er roepen hier mensen dat ADO Kuyt tot de Kerst of zelfs tot februari moeten geven. Tegen die tijd hebben je supporters alles al gesloopt, hebben je beste spelers hun zaakwaarnemers al gevraagd op zoek te gaan naar wat anders, is er geen sponsor meer te vinden en sta je onderaan in de KKD. Waanzin...

Als het aan de trainer ligt dan kunnen alle clubs in het rechterrijtje hun trainer wel ontslaan. Niemand is immers gelukkig met die positie.

Hoeveel trainers heeft ADO inmiddels al niet versleten? En het schiet maar niet op...

Kees schreef:

Aad de Mos had een mooie uitdrukking (of iets in de trant van):

Het trainersvak is met name een ervaringsvak.

Ik heb vroegah ook nog een kleine twee jaar bij De Valkeniers gespeeld, en daar een seizoen Aad de Mos als beginnend trainer meegemaakt. Droeg toen zo`n lang regenjas, notitieblok in de hand. Precies hoe het in die jaren in de mode was bij trainers die je op studio Sport zag

James schreef:

Thomas staat in de spits. Maar ook een spits laat zich automatisch wat terugzakken als er geen spel is voorin. Nu komt het naar boven dat Thomas geen goede voetballer is want 9 van de 10 ballen die hij moet kaatsen gaan naar een andere kleur. Thomas is een spits voor een aanvallende formatie anders heb je helemaal niets aan Thomas, hoeveel respect ik ook heb voor Thomas

Ben ik oneens met je, vorig seizoen had hij er genoeg inliggen dus daar ligt het niet aan. Dat je als trainer zijnde je spits wilt laten terugzakken, oke. Maar Thomas is geen meevoetballende spits, hij staat er om te scoren, dus daar zou je als trainer zijnde van moeten profiteren maar Kuyt doet nu precies het tegenovergestelde.

En als je een spits zoekt die meer voetballend en bewegelijk is dan had Kuyt opzoek moeten gaan naar een andere spits, dan had je Thomas maar die transfer gegund. Nu kwijnt hij weg, evenals zijn vorm.

GroenGeelHart070 schreef:

Bij het aanstellen van een nieuwe hoofdtrainer wordt de filosofie besproken en op basis daarvan wordt iemand aangesteld. Athans, dat is de gebruikelijke gang van zaken. De hoofdtrainer probeert de filosofie in de bestaande groep, met enkele nieuwe aanwinsten (of het aanwinsten zijn moet nog blijken), in te passen. Dat kan wat hobbels veroorzaken onderweg, maar gaandeweg (op termijn) moet dat vruchten gaan afwerpen. Rond de kerst wordt duidelijk wie erin mee kunnen en wie niet en zo kan doorgeselecteerd worden naar weer een nieuw seizoen. Daarom is tijd van cruciaal belang wanneer veranderingen doorgevoerd worden en waarom die tijd niet geven?! We zijn geen topclub, dat willen we ooit worden. En daar is verandering en tijd voor nodig.

Ik ben het eens met dat de hoofdtrainer niet met oogkleppen op alleen maar eigen filosofie moet doordrukken, maar dit lichtelijk moet aanpassen naar het spelersmateriaal dat hij beschikbaar heeft. Kuyt staat er met Van der Weerden en Metgod voor. Zij zijn toch niet achterlijk? Zoekende nog eerder

Op ons niveau gaat dat niet zo ingewikkeld. Komt gewoon een makelaar die al contacten met de club heeft met een vrije trainer aanzetten. Vaak bekende van bekende. Het voor wat hoort wat recept.

In de toekomst zou de TM de clubstijl `moeten bewaken` , maar zover is dat nog lang niet. Nieuwe eigenaar is net begonnen, maar hoe of wat weet geen mens. Organisatie staat ook weer in de kinderschoenen.

Een trainer wordt beoordeeld en veroordeeld op de resultaten, zijn resultaten, dus wil hij ook zijn stempel drukken op de speelwijze, is ook zijn taak. Of het een goeie trainer is of niet buiten beschouwing gelaten. Dat hij zijn info misschien overvoerd valt wat voor te zeggen. Maar dat heb je met onervaren trainers die zelf international waren. Die kunnen vaak het begrip niet opbrengen tussen hun niveau vroeger als speler en het niveau waar ze nu trainer zijn. People manager is vaak belangrijker dan alleen tactiek doordrammen waar spelers niet eens de kwaliteiten voor hebben. Assistent Van Der Weerden schijnt de people manager te zijn, the good cop, , en Metgod de bad cop.

In de winterstop de selectie gericht bijspijkeren en een goeie serie neerzetten, levert een periodetitel op en je bent weer ‘het mannetje’. In de KKD heb je geen reet aan ‘we zitten in een proces’. Je moet zo snel mogelijk weg uit de krochten van het betaalde voetbal, en dat kan alleen met korte termijn politiek door gericht betere spelers te halen. Die hele troosteloze sfeer rond die wedstrijden tegen jong elftallen, en op ESPN is vrouwenvoetbal commercieel aantrekkelijker als een wedstrijd van ADO. Nee, dat moet je niet meer willen joh.




En ík las net, ‘Advocaat als mentor bij ADO voor Kuyt’ . . .? Nou, vraag het Petro, die heeft nog steeds nachtmerries van ‘adviseur Diek, de loel!

Aad schreef:

Dat er genoeg fout gaat is ontegenzeggelijk maar je kunt als trainer natuurlijk ook momenten inbouwen waarin je bij voorbeeld de voorgaande 5 of 10 minuten evalueert en correcties aanbrengt. Dat hoeft niet 2x per minuut.
Hoe zou jij het vinden wanneer je baas over je schouder meekijkt en elke 2 minuten zegt wat je fout doet en hoe het beter moet?

Het verhaal is subjectief hè. Of denk je dat hij in een partij van een half uur het 60x heeft stilgelegd. Het coachende aspect in die partijvorm is dat hij de spelers in bepaalde situaties duidelijk wil maken dat zij een andere keuze moeten maken dan ze deden. Hij bepaalt, daar is hij trainer voor en uiteindelijk wil hij ze in zijn optiek door die correcties zichzelf laten verbeteren.
Ze houden vaak theekransjes, maar komt daar ook iets constructiefs uit? Laten sommige spelers dan gewoon aangeven dat ze niet anders kunnen, dan weten ze wat hun plafond is.

Vorig jaar hebben we vaak een leuk elftal zien strijden. Er gingen dingen goed, maar ook fout. En dat is waar hij verbeteringen probeert aan te brengen. Kishna had toch ook al gezegd dat het niveau van de trainingen omhoog is gegaan. Misschien moeten sommigen zichzelf in de spiegel aankijken en eerlijk bekennen dat ze het gevraagde niet aankunnen.

Verandering kost soms moeite, kost ook punten. Nu. Maar wat gaat het uiteindelijk opleveren?! Wanneer Kuyt nu eruit wordt gedonderd is het allemaal voor niks geweest. Ik ben er daarom ook voorstander van dat hij in ieder geval tot februari de tijd krijgt omdat nu nog helemaal niet bepaald kan worden of de veranderingen gaan werken

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

ruudje, carbayon, DHFC070, Franky, ADOZoetermeer, Edje en 232 gasten.

Bekijk de topshouts