Een direkteur moet je naar een directeur betalen.

Je betaalt iemand op basis van kwaliteit, kennis en ervaring (Van As komt nog niet zo lang kijken, dus dat valt allemaal wel mee) voor de verantwoordelijkheden die hij krijgt en niet naar zijn functietitel. Als je CEO van Shell bent, ben je op zijn Nederlands ook directeur, maar krijg je net even iets meer dan als je twintig man onder je hebt, maar ook directeur bent, zoals in Den Haag.

Een technisch manager is vaak het hulpje van de trainer voor allerlij technische zooi buiten de dagelijkse veldzaken om. Formeel zal ie worden aangestuurd door een directeur.

Een technisch directeur staat boven de trainer en legt verantwoording af aan de rvc en is verantwoordelijk voor alles wat bij een club met voetbal te maken heeft.

Als ze van Van As het tweede willen maken, moeten ze hem daar sowieso voor betalen. Noem hem dan maar gewoon TD, dan is het gelijk helder wie de baas is, want dat is nu een groot raadsel. Van der Kallen trekt aan alle trouwtjes en schakelt stroman Vierling in voor de slechtnieuwsgesprekken, maar beide heren weten niet eens dat er lucht in een bal zit.

Beste shouters,

Het seizoen zit erop en we gaan bijna weer met vakantie.

Zaterdag 15 mei a.s. nog een oefenpotje en dan weer de spanning met wat voor selectie we volgend seizoen weer in de Eredivisie zullen gaan starten......

Ik wilde jullie toch nog wat laatste nieuws melden :

Derby County heeft zich nu officieel bij ADO Den Haag gemeld voor Danny Buijs, alleen zijn ze niet van plan om de in het contract vermelde som van 100.000 euro te betalen....wordt dus vervolgd.

Sebastiaan Steur van Heracles Almelo heeft deze week meegetraind en er word later nog bepaald of hij voor een

contract in aanmerking komt.

Speler is transfervrij en Heracles Almelo heeft inmiddels al afscheid van hem genomen.

Verhalen over een eventueel vertrek van Timothy Derijck zijn

nergens op gebaseerd en hij zal zoals het er nu uitziet gewoon

zijn nog doorlopende contract uitdienen.

Beslissing met betrekking tot Raymond Atteveld word zoals

het er nu naar uitziet a.s. maandag bekend gemaakt.

Momenteel diverse besprekingen of de sanering beperkt

blijft tot een paar mensen of dat er in eenmaal rigoreus afstand gedaan gaat worden van diverse mensen uit technische staf, medische staf, specialistische trainers (conditie/keepers) en met name de spelersgroep.

Groeten Frans

Het ligt eraan,als Technisch Manager kan je boven iedereen staan.

Een technisch manager staat in geen enkel organogram boven een directie. Hooguit ergens schuin in een hoek verstopt.

Als ADO een technisch manager aanstelt wordt er van beneden (lees de trainersstaf tegen hem aangeschopt) en van boven (lees de directie) hem allerlei zaken opgelegd die hij niet naar behoren kan uitvoeren. Je krijgt dan een technisch manager die zwaar gefrustreerd rondloopt en het niet lang volhoudt. Zeker niet bij een club als de onze.

Zo'n constructie wordt enkel verzonnen door een directie die denkt de wijsheid in pacht te hebben.

ps De vraag rijst dus: wie van onze directieleden kan de post technische zaken in zijn takenpakket opnemen en daar ook verstand van heeft?

Naar mijn mening helemaal niemand. Dat is opzicht geen schande maar moet je als directielid wel van jezelf weten.

Ik hoop het natuurlijk ook. Maar er worden overal heel veel spelers de laan uitgestuurd, en die zijn allemaal zonder contract. Misschien is dat dan de kans die ADO goed moet benutten. Aan de andere kant blijft ''geld'' het probleem, maar aan de andere kant zijn de tijden van ''dikbetaalde'' spelers een beetje voorbij.

 Trouwens wat een wedstrijden vanavond in die na-competitie zeg!

Willem2 toch maar net gewonnen van Eindhoven, en een minuutje geleden maakte Sparta 1-1 tegen Helmond sport. Maar nu op dit moment is het weer 2-1 voor de hardwerkende en sleurende Brabanders.

Als wij dit ''toetje'' hadden gekregen, had ik geen nagel over gehad.

Oh nee, die heb ik toch al niet meer

Ik voel dezelfde opluchting wat betreft het ontlopen van de nacompetitie.

Mbt die spelers die gaan vrijkomen; daar heeft iedereen het over, maar dat zijn dus de zwakke broeders van de verschillende clubs. De beste daarvan zullen niet gauw voor ADO kiezen ivm betere opties. En om de krenten eruit te pikken heb je een goede technische staf nodig en dat is juist wat we niet hebben...

Vandaag verloren, en eigenlijk moeten we hier misschien wel blij mee zijn. In een vorige shout heb ik al aangegeven dat de RVC anders zou denken dat ze het goed gedaan hebben. Een 12e/13e plaats in de competitie zou echt geflatteerd zijn.

We hebben dit jaar mazzel gehad dat RKC gewoonweg het niveau niet aankon en dat bij clubs als Willem II en Sparta evenveel onrust is als bij ons. Mijn inziens hadden de rollen zomaar omgedraaid kunnen zijn en had onze FC nu op plaats 16 gestaan en moeten vrezen voor de nacompetitie...

Dit is ons gelukkig bespaard gebleven. Ook ik heb echt wel zin een een nieuw jaartje eredivisie. Ben voorzichtig in het kiezen van mijn woorden, aangezien het beleid zodanig is dat wij nu nooit eens met overtuiging kunnen zeggen dat we de komende jaren gaan bouwen, voor hetzelfde geld donder je zo weer terug de bierliga in.

Ik kan me goed vinden in een aantal argumenten die Ooievaar noemt. En met de mededeling dat de begroting terug moet met drie miljoen zijn er een aantal conclusies die we natuurlijk kunnen trekken. Voor de spelers die ons verlaten zullen weinig tot geen vervangers ingekocht worden. Als we al iets kopen zal het een uitgerangeerde speler zijn of eentje die het net niet heeft. Natuurlijk zou het beleid erop gericht moeten zijn dat wanneer zoveel contracten aflopen er al gescout is op vervangers...geloof me, dit is echt niet gebeurd. Noem het gewoonweg een gebrek aan visie. Zullen weer laatste moment aankopen worden of de grote reunie show van spelers die hier hun loopbaan mogen afsluiten en daarna binnen de organisatie een commerciele functie krijgen. Ik denk dat die commerciele functie bij Den Haag nogal onderschat wordt... een echte topper op commercieel gebied is goud waard en verkoopt de merchandise en clubbelangen nog aan een 020-supporter, doorpakken noem je dat.

Een andere conclusie die je kunt trekken is dat ook meneer Atteveld nog afgekocht moet worden, er een nieuwe trainer aangekocht moet worden. Als dit allemaal van het mindere budget zal moeten kunnen we onze winst al uittellen: GEEN!!! Nu ik een aantal spelers in de spelersgroep hoor over een naderend vertrek en het "Ik heb mijn laatste duel voor ADO gespeeld", gaan mijn nekharen overeind staan. Op het moment dat deze spelers ook nog eens voor een habbekrats de deur uitlopen is het schip bijna tot zinken gebracht.

En als laatste over de begroting: volgens mij moet er nog een tekort van een 2 miljoen weggepoetst worden..ik hoop dat dit ook niet uit deze begroting moet, anders zijn we gewoonweg ten dode opgeschreven.

Mijn inziens zou een (nieuwe) RVC zich op een drietal speerpunten moeten focussen: de scouting (levert gewoonweg geld op als je dit professioneel opzet), de organisatie met minimaal 50% uitdunnen (en dan bedoel ik niet de jeugdtrainers maar die kantoorbanen). Met deze uitdunning voor de helft van het geld dat je bespaart een commerciele topper in huis halen die het stadion eens een naam geeft, sponsors binnentrekt en de merchandise eens goed opzet, daarnaast er zorg voor gaat dragen dat daadwerkelijk overal in Haaglanden een seizoenskaart en CC aangeschaft kan worden. En naast de scouting en het commerciele vlak een goede technische man aannemen die (neem een vb aan Twente) beleid maakt en de club opnieuw gaat opbouwen (bedoel een technisch manager, geen trainer, man moet er namelijk op een lange termijn gaan zitten)...

Misschien klink ik negatief, maar hoop gewoonweg eens dat die sleeping giant waar iedereen het over heeft echt eens ontwaakt!

SAVE OUR PRIDE!

PS volgend jaar wel weer gewoon een SCC

Kortom we blijven erin maar volgend jaar moet het echt anders anders gaat het wel een keer mis

Waar ik zo bang voor ben is dat het lang, erg lang gaat duren voordat er duidelijkheid is m.b.t. de technische staf.

Daarna duurt het weer lang, tot zeer lang voordat de selectie op orde is. Gevolg weer een leger aan proefspelers en op het eind van de rit een paar paniek aankopen of gehuurde spelers waar je niet helemaal van op aan kan.

Stel binnen 1 a 2 weken een gelouterde TD aan die van start kan. Liever 1 selectiespeler minder en kennis aan de top dan nog zo'n seizoen met het "ontslag"van Atteveld en Wetzel.

Wat enkele al eerder geschreven hebben is nu het moment voor de grote schoonmaak. Dure spelers exit en de technische leiding wijzigen. Spelers begrijpen nu eindelijk dat de salarissen niet meer tot in de hemel reiken.

Een paar routiniers overhouden en voor de rest jonge honden die zich graag willen ontplooien.

Ook in de trainersstaf een jonge hond a la Steijn die begeleid wordt door een ervaren TD.

Overigens koester ik geen enkele wrok tegen jou, dat kan ik wel scheiden hoor. Je zal ongetwijfeld wel een beste brave man zijn maar jouw romantische efteling beleving hier strookt niet met de mijne. Je mag van mij hoog en laag springen, en ja zeggen waar het nee is en andersom. Maar dit bestuur en deze RvC is totaal ongeschikt

Een oprecht fijn weekend toegewenst,

Gegroet,

Ooievaar

Het gaat er niet om dat ik het niet met je eens zou zijn maar ik zou eens een echte oplossing van je willen zien.

Voorbeeld:

Van der Kallen is jou een doorn in het oog en zou weg moeten. Dan zou hij wel graag zijn geïnvesteerde euro's of althans een groot deel er van terug willen zien. Dat betekent dat er zo'n 6 miljoen zou moeten worden opgehoest door een nieuwe geldschieter. Wie en hoe dacht je die binnen te halen? (En dan blijft er nog geen euro over voor echte verbeteringen).

Nog een voorbeeld:

De RvC is incompetent en moet worden vervangen.

Zeer zeker ook mijn mening !! omdat een RvC een controlerende en adviserende taak heeft en geen beleidsvormende of beleidsuitoefende taak. Die regel is door de huidige RvC regelmatig overtreden.

Maar ........ wie zou er wel in moeten? Hoe bestrijd je de invloed van de gemeente die een vertegenwoordiger hebben zitten die geen enkele voetbal-feeling heeft maar alleen als schatkistbewaarderoptreedt. Hoe vind je mensen die zich wel op de achtergrond willen blijven houden, knettergek zijn van ADO, verstand van voetbal hebben en ook nog de directie van een bedrijf met specifieke eigenaardigheden (een soort familiebedrijf) kunnen coachen. Die mensen zijn op een hand te tellen en als je ze al vindt: Willen ze dan wel?

Voorbeeld 3:

De overhead is bij ADO inderdaad gigantisch. Zowel bij hoog- als laagbetaalde functies. Maar mensen loodsen kost geld en dat hebben we niet. En dan is het nog zo dat de goeien het eerst gaan en je blijft zitten met mensen die je eigenlijk kwijt zou willen.

Zo zou ik ook kunnen ingaan op de technische organisatie etc.

Maar alles draait om de mogelijkheden die er zijn om veranderingen te realiseren. Ik zou zo gauw niet weten hoe en hoop daarom dat tijd de oplossing geeft.

Jij predikt revolutie zonder met oplossingen te komen voor ná de revolutie. Oplossingen die uitvoerbaar zijn.

Ik dus ook geen enkele wrok maar ik zou wel graag wat meer realiteitsbesef van jou kant willen zien met echte plannen voor oplossingen in plaats van weliswaar gefundeerde maar niet met oplossingen gelardeerde kritiek.

Groetjes,

Aad

Afgelopen vrijdag zag ik drie van onze jongens bij Vak W.
Een antwoord op de vraag “hoe nu verder en hoe kan het beter” konden ze niet geven. Hieruit blijkt maar weer eens dat dergelijke spelers alleen in het spelen geïnteresseerd zijn. Ach, ik neem het ze niet kwalijk.
Ik wil ze wel helpen met dit antwoord.
Wat de club nodig heeft is stabiliteit. Dat geeft rust. De rust die we nodig hebben.
Dat kun je krijgen door een trainer aan te stellen die oog heeft voor het nu EN de toekomst. Een td hebben we niet nodig. Volgens de RvC komt die er ook niet.
Verder is een denktank/adviesgroep nodig. Die adviseert de RvC op technisch gebied. En is sparringpartner van de technische staf. Ik heb begrepen dat die groep adviseurs er ook komt. Dat is goed nieuws.
We hebben een trainer nodig die op zijn Haags wil voetballen. Dus met lef, en aanvallend en verzorgd voetbal. Net als ons symbool de ooievaar. Die staat hoog op zijn poten en heeft een grote bek. De tegenstander moet weer met poep tussen de billen naar Den Haag komen. Net als vroeger.
Dat spel zorgt voor meer toeschouwers, meer en grotere sponsors dus meer inkomsten. Dan kun je betere spelers halen die weer zorgen voor beter spel …… enz. enz.
Als trainer zou ik Jan Everse halen. Ik lees vaak over hem dat hij spelers beter maakt en verzorgd aanvallend speelt. Precies! Verder is het een man waar je niet om heen kunt. Een man met “ballen” die zegt waar het op staat. Richting spelers en bobo’s. Zo iemand hebben we nodig.
En a.u.b. geen Aad de Mos. Die leeft van 14 is 3, 21 is 8 en heeft meer van die wartaal. Hij heeft wel een paar successen behaald. Maar dat is wel héél lang geleden. Daar teert hij bij een aantal shouters nog steeds op. Na die successen heeft hij alleen maar voor hommeles bij zijn clubs gezorgd en is met de nodige afkoopsommen via de zijdeur afgevoerd.
Ook wordt regelmatig Cor Lems genoemd. Met alle respect, dat is niet een man die een BVO kan trainen-coachen. Daarvoor komt veel en veel meer kijken dan alleen het technische aspect dat iemand als voetballer had. Hij mist al die dingen.

Verder hoop ik dat van de huidige selectie in ieder geval blijven: Dereijck, Kum, Verhoek (toch wel), Bosschaart (ook hij toch wel), M. Piqué, Rankovic, Ditewig, Vicento, Coutinho en op STIP natuurlijk Jens Toornstra. Wat een talent heeft die jongen.

Jongens, ik heb al weer zin in de voorbereiding van het volgend seizoen.

Ik hoop dat Frans snel met nieuws komt en ons op de hoogte houdt.

Eens. Vooral het Jol verhaal. Ik heb liever mensen die echt komen dan zeggen dat ze wel wat willen doen voor de club.

Jol geeft Wetzel ruim baan
10 april '08 01:12 door Jan-Hermen de Bruijn

EXCLUSIEF - Martin Jol piekert er voorlopig niet meer over om de technische leiding van ADO Den Haag op zich te nemen. De voormalige manager heeft enkele dagen 'het gedoe' rond de Haagse club met afgrijzen aangekeken en besloten zich niet in het strijdgewoel te mengen: "Nu duidelijk is dat Van der Kallen André Wetzel een contract heeft aangeboden, is voor mij de kous af. Ik ga toch zeker geen collega het leven zuur maken?"

Terugkijkend op een aantal hectische dagen zegt Jol: "Ik stond er echt voor open en had er de afgelopen dagen ook een goed gevoel bij. Zeker na het gesprek dat ik vorige week zondag heb gehad met (inmiddels ex-) directeur John Arzbach. Ik wilde graag wat voor de club doen, net zoals Dick Advocaat. Écht, bij mij waren er alleen maar goede intenties. Maar nu duidelijk wordt dat de Raad van Commissarissen van ADO zich zó verplicht voelt haar belofte aan André Wetzel gestand te doen, houdt het natuurlijk op. Ik heb absoluut geen zin om een collega af te vallen."

Martin Jol heeft zich de afgelopen dagen wel mateloos gestoord aan de spelletjes die rond ADO Den Haag worden gespeeld: "Volgens mij heeft lang niet iedereen het belang van de club voor ogen gehad. En er was ook op alle fronten onduidelijkheid, niemand was op iets aanspreekbaar. Ik zat afgelopen zondag nog te praten met Pierre Heijnen, de voorzitter van de Raad van Commissarissen. Die zegt tegen me 'als je nu zegt dat je het doet, dan mag je je gang gaan'. Vraag ik aan hem: maar zijn jullie niet rond met Wetzel? 'Oh, ja', zegt-ie dan. Kijk, dat bedoel ik."

http://www.elfvoetbal.nl/nieuws/23545_jol-geeft-wetzel-ruim-baan