Tag: ervaring

Trending: rood kees beroep vanavond scheids spelers

Toon alle shouts

Eindelijk die Reijntjes weg en deze vrouw heeft veel meer kwaliteiten en ervaring als Hamdi, Reijntjes en Manders bij elkaar. Ik ben er blij mee het wordt tijd voor meer vrouwen als ad in het betaalde voetbal. Ik ben dat haantjes gedrag spuugzat van al die heren die hier de laatste jaren op het pluche hebben gezeten. Ook Mathijssen brengt eindelijk de broodnodige ervaring mee als td. Nu nog een ervaren trainer en dan kan de club eindelijk eens normaal aan een nieuw seizoen beginnen. Ben alleen wel benieuwd hoelang het duurt voordat die ADO vrijmetselarij club zich gaat roeren en de nodige onzin gaat lekken naar de media want dit is niet wat ze voor ogen hadden.

Super blij met de aanstelling van v.Grinsven en Mathijsen.
Heb Telstar niet op de voet gevolgd maar een behoorlijk indrukwekkend CV en hoewel ik niet zo van de hedendaagse gender/diversiteit discussie ben, ben ik toch wel blij met een vrouw op een topfunctie. Uit eigen ervaring weet ik hoe fijn het werkt om niet alleen met een mannenteam samen te werken maar hier ook vrouwen bij te hebben dat zorgt voor een veel natuurlijkere en fijnere dynamiek. Vrouwen zitten gewoon heel anders in elkaar en zorgen er ook voor dat "haantjes" wat meer in hun hok gaan wat in de opportunistische voetballerij denk ik wel een goede combi is en zeker bij een overschot aan haantjes zoals bij ons.

Mathijsen heeft met Willem II natuurlijk een aantal indrukwekkende seizoenen plus aan -en verkopen gedaan. Enige smet(je) is het vroegtijdig ontslag en de teloorgang van 5e plek eredivisie binnen bijna een seizoen naar degradatie. Hoeveel je hieraan op kan hangen aan Mathijsen is vanaf buiten lastig te zeggen maar als technisch directeur ben je hier wel in grote mate verantwoordelijk voor dus dat is wel een punt. Maar dat hij kijk heeft op spelers aankopen en een behoorlijk netwerk heeft mag wel duidelijk zijn. Iets waar het bij ons precies aan ontbreekt de laatste jaren. Wordt hoogtijd dat de makelaars en zaakwaarnemers het niet meer voor het zeggen hebben bij ons en het weinige geld wat er niet is niet verdampt naar dat soort % jagende gasten.

Onderaan de streep hoop ik bovenal op continuïteit en dat beide er in ieder geval een paar jaar gaan zitten om echt iets op te bouwen en hier de tijd voor krijgen. Dan maar geen luchtkastelen bouwen en geld uitgeven wat er niet is want we hebben gezien waar ons dat heeft gebracht.

ADO Den Haag is verheugd om te kunnen vermelden dat Joris Mathijsen is aangesteld als technisch directeur.

Joris Mathijsen is een bekende naam in het Nederlandse voetbal. Als oud-speler van Willem II, Hamburger SV, Malaga, AZ en Feyenoord speelde Joris totaal 519 officiële duels en daarnaast heeft de geboren Goirlenaar 84 interlands voor het Nederlands elftal en had een belangrijk aandeel tijdens het WK van 2010 inclusief de finale. Na zijn actieve spelersloopbaan keerde Mathijsen terug bij Willem II als technisch manager en vervolgens als technisch directeur. Gedurende zijn zes seizoenen bij Willem II zag hij de Tilburgse club onder andere vijfde eindigen in de Eredivisie.

Joris heeft ervaring in alle aspecten van voetbalmanagement. Van spelerswerving tot het samenstellen van een technische staf, medische staf, jeugdopleiding en scouting en zal hij de verantwoordelijkheid nemen over alle voetbalafdelingen van de club.

Johannes schreef:

Als Franken dat ziet zitten, weer assistent zijn. Vanuit de club wel logisch om voor een meer ervaren coach te kiezen, zeker omdat de diplomering van Franken nog net niet rond is. Dat is wel jammer, want ik ben voor Franken. Maar Grim/Franken zie ik ook zeker zitten.

Vanuit zijn laatste ervaring is dit het beste om er weer in te komen denk ik. Of gedeeld hoofdtrainerschap. Met Grim, wat mij een geweldige kerel lijkt, denk ik dat dat geen enkel probleem is. Niet zo'n hiërarchisch type.

Beide een goeie keus denk ik! Mijn ervaring is dat vrouwen in topfuncties vaak slagvaardiger zijn dan mannen en minder last hebben van ego. Mathijssen is natuurlijk een ervaren man die ons hopelijk weer in de goeie richting kan krijgen wat team samenstelling etc. Heb weer een beetje meer zin in komend seizoen. Nu nog een trainer die bij de club past en we kunnen er weer ff tegenaan!

pajam schreef:

Onderschatting van de situatie.
We zijn door de historie en cultuur rondom onze club alleen al gebaat bij een ervaren bestuurder.

Over historie en cultuur kun je niet besturen. Vind niet dat ervaring wat zegt over over wat iemand kan. Voorbeelden te over. Wij als supporter vinden onszelf heel speciaal, rijk aan cultuur en historie. Maar als je objectief kijkt, dan valt het allemaal wel mee, vind ik. Maar daarover mogen we verschillen van mening.

Zou toch een stapje terug zijn voor die dame. Telstar staat toch fier boven a.d.o.
Denk dat we blij mogen zijn als er iemand met enige ervaring in het leiden van een bvo instapt in dit rovershol.

ADOZoetermeer schreef:

Ik wil haar niet gelijk afschieten, maar indrukwekkend is het cv niet om AD te worden.

Goede opleiding, ervaring in het voetbal, jong, ambitieus... Het is maar hoe je ernaar kijkt.

Olitano schreef:

Op haar LinkedIn pagina is te lezen dat Natascha van Grinsven ze een ruime ervaring heeft op commercieel gebied. Bij Telstar eerst als commercieel manager en daarna commercieel directeur. Verantwoordelijk voor team sponsoring, marketing, communicatie en ticketing.

Onder andere daarvoor bij de KNVB Campus, bij PBN sport en events in Zwitserland voor PSV en Feyenoord. Ook als vrijwilliger diverse commerciële werkzaamheden gedaan.

Opleiding: Johan Cruyff Institute, Masters degree International Sports Management & Marketing. Amsterdam University of Applied Sciences, Bachelor's degree voor lichamelijke opvoeding.

Aanbeveling: Natascha is energiek en heeft geen 9 tot 5 mentaliteit. Zij is niet alleen een goede netwerker maar vindt het ook leuk om te doen. Waarschijnlijk omdat zij altijd nieuwsgierig is naar wat andere mensen doen en beweegt. Wat Natascha wil kan zij goed overbrengen ook aan grotere groepen. Denkt mee aan vernieuwing en is leergierig. Moet wel zaken afmaken. Is een goede maar ook eigenwijze organisator. Een ervaren mensen mens met gevoel voor commercie.

Het is maar wat je veel vindt ; 5 jaar commerciele ervaring bij Telstar.
Commercieel manager en/of directeur bij 1 van de kleinste BVO's van NL ; is dat al indrukwekkend?

Zal wel aan mij liggen...

Op haar LinkedIn pagina is te lezen dat Natascha van Grinsven ze een ruime ervaring heeft op commercieel gebied. Bij Telstar eerst als commercieel manager en daarna commercieel directeur. Verantwoordelijk voor team sponsoring, marketing, communicatie en ticketing.

Onder andere daarvoor bij de KNVB Campus, bij PBN sport en events in Zwitserland voor PSV en Feyenoord. Ook als vrijwilliger diverse commerciële werkzaamheden gedaan.

Opleiding: Johan Cruyff Institute, Masters degree International Sports Management & Marketing. Amsterdam University of Applied Sciences, Bachelor's degree voor lichamelijke opvoeding.

Aanbeveling: Natascha is energiek en heeft geen 9 tot 5 mentaliteit. Zij is niet alleen een goede netwerker maar vindt het ook leuk om te doen. Waarschijnlijk omdat zij altijd nieuwsgierig is naar wat andere mensen doen en beweegt. Wat Natascha wil kan zij goed overbrengen ook aan grotere groepen. Denkt mee aan vernieuwing en is leergierig. Moet wel zaken afmaken. Is een goede maar ook eigenwijze organisator. Een ervaren mensen mens met gevoel voor commercie.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Bollie74, Franky, twaalfdespeler, rh_vakm, lulijzer, FFL, hagenees abroad, Alle ballen op Jort, Aad en 73 gasten.

Bekijk de topshouts