Tommy schreef:

Als als als.
Rankovic verteld zijn kant. Ado zijn kant.
Dat ue nooit met jol heeft gesproken in 8 wedstrijden tojd geloof ik niet.
En als dat wel zo is zal dat ongetwijfeld zn reden hebben.
En zelfs meneer rankovic zal dingen fout hebben gedaan.

Ik heb geen idee wat normaal is in de voetballerij.
Of het vaker gebeurd dat trainers zo ontslagen worden of niet.
Als het echt waar is zoals ranko het verteld is dat fout.

Maar hoop dat jet nu allemaal afgelopen is met het verhaal ado - ranko.

Feiten zijn dat er geen geld was.
Feiten zijn dat de grootverdieners weg moesten.
Feiten zijn dat je een zeer jong team hadxen hebt met weinig ervaring.
Feiten zijn dat je met dit team niet aanvallend kan voetballen.
Feiten zijn dat kwaliteit geld kost
Feiten zijn dat je een onervaren trainer aanneemt omdat hij eenmaal niet veel kost.
Feiten zijn dat je daarna weer een trainer aan neemt die ook brandhout is
Feiten zijn dat van het jagen en aanvallend voetbal weinig terecht komt .
Feiten zijn dat ook brood niet aanvallend voetbal kan brengen.
Feiten zijn dat je op plek 17 staat en dat gewoon terecht is.
Feit is dat als je niet 2 goede ervaren spelers er bij haalt je degradatie kandidaat nummer 1 bent.
Feit is dat het al 30 jaar niets is met ado.

Lekker negatief maar het is wel een feit ,en nee ik ga niet naar feijenoord.

Ik heb gister voetbal gezien zoals de afgelopen 3 weken. Dieptepunt was bij Sparta, daarna een licht stijgende lijn maar gister bleef het hopeloos hangen na de 12e minuut, met de tweede helft als nieuw dieptepunt.

Kan iemand mij dit wisselbeleid uitleggen? 4 onbegrijpelijke wissels. We hoeven niet opnieuw alle spelers uit te proberen met een niewe trainer en weer een kans te geven. Het is geen oefenpotje hé? Het is verdorie een 6 punten wedstrijd.

Heeft een van de wissels een kwaliteits impuls gegeven?
Basisopstelling was overigens redelijk, del fabro vond ik slecht staan bij het tegendoelpunt.

Na de winter Bijen op zijn plek en nog iets proberen op middenveld, misschien toch Goossens. Of een winter aankoop?

jammer dat dit zo naar buiten komt alleen dat hij er niks van bakte en we nu nog daarmee worstelen daar hoor je hem niet over. Hij moet eerst maar eens het vak gaan leren bij de amateurs wat volgens mij al te hoog gegrepen is. Verder jammer dat Goossens en Stein niet op het middenveld mogen staan van onze trainer maar dat hij nog steeds kiest voor spelers die constant falen en het niveau niet aan kunnen daarbij is Kramer wisselen een hele grote blunder hij scoort namelijk het meest in de slotfase van alle spelers. Een punt in Emmen is een goed resultaat alleen jammer van dat vuurwerk dat scheelt ons 2 punten.

Kaos schreef:

Overdrijf niet zo.
Ze hebben een paar punten meer.
Ja tis kut en er is nul creativiteit maar Emmen heeft 4 punten.
12-18 allemaal brandhout.

Er moet een creatieve jongen bij, want je creëert niks.
Als dat gebeurd heb ik er wel vertrouwen in.
Het gaat heel close worden, maar je hoeft echt niet te degraderen.

Dalijk geen 5 halve versterkingen maar 2 echt versterkingen.

Die creatieve jongen zit op de bank hoor.
Maar zoals iemand al zei. Die heeft waarschijnlijk de auto van de trainer in de fik gestoken.

92ste minuut wisselen. Prutser als trainer

Iedereen die nu nog tegen me zegt:
‘De trainer doet er niet doe het gaat om de spelers’


Tja die kan m’n reedt kussen

Gewoon kut dit, ging net zo lekker. Nu kan de trainer van Emmen orde op zaken proberen te stellen. Positief is we houden zo in elk geval een voorsprong wat langer vast dan enkele minuten

Het seizoen is pas elf speeldagen jong, maar het duel dat FC Emmen zaterdagavond speelt mag voor de Drenten zeker al cruciaal worden genoemd. Om niet in grotere problemen te geraken, is een overwinning op ADO Den Haag

FC Emmen staat inmiddels al een paar weken laatste en wacht nog altijd op zijn eerste seizoenszege. De afgelopen zes wedstrijden gingen allemaal verloren. Doordat concurrenten de afgelopen periode wel punten pakten, dreigen de Drenten een flinke achterstand op te lopen in de staart van de ranglijst.

De enige club die Emmen nog binnen handbereik heeft, ADO Den Haag, komt zaterdagavond op bezoek aan De Oude Meerdijk. Bij een overwinning komt FC Emmen op gelijke hoogte met de nummer zeventien van de ranglijst, een nederlaag is absoluut een somber scenario waarbij de Drenten in elk geval voorlopig afdrijven van de concurrentie.

Wijzigingen
Trainer Dick Lukkien heeft voor de kelderkraker tegen ADO enkele wijzigingen in petto. Zomeraanwinst Ricardo van Rhijn verhuist na een aantal matige optredens in het centrum naar de backpositie. Glenn Bijl schuift daardoor een linie door. Om voorin meer stootkracht te krijgen speelt FC Emmen met Michael de Leeuw én Marko Kolar.

Na het duel met ADO speelt FC Emmen voor de winterstop nog drie wedstrijden. Midweeks komt FC Groningen op bezoek in het kader van het bekertoernooi. Daarna volgen PEC Zwolle-uit en FC Utrecht-thuis.

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

Jol: door hartproblemen geen trainer meer
Hoewel het hem nog niet echt geluk is, wilde Martin Jol het rustiger aan gaan doen.
Lees het nieuwsbericht

Premium artikel in het AD.

Jol over ontslag Rankovic: `Niemand hoeft naar mij te luisteren, maar het kan af en toe wel slim zijn’

INTERVIEWMartin Jol werd in december 2019 technisch adviseur bij ADO Den Haag. De oud-speler wilde helpen en zijn club een Haagser gezicht geven. Een roerig jaar met twee voortijdig vertrokken trainers en veel kritiek op het spelersbeleid later, blijft hij standvastig. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer.’’

Als Martin Jol (64) over ‘zijn club’ praat, heeft hij het vaak over FC Den Haag, zoals ADO Den Haag vanaf de fusie tussen ADO en Holland Sport in 1971 tot 1996 heette. En dat is niet zo gek. Bedenk een hoogtepunt uit de tijd dat de club die naam droeg en de kans is groot dat het huidige hoofd van het Haagse technisch hart erbij was.

ADO kan nu niet anders spelen dan op deze manier: ‘We moeten nog een hoop leren’

,,Dat FC Den Haag, daar heb ik zo’n goed sterk gevoel bij’’, zegt hij. ,,Dat geel-groen. Ik zou zo graag willen dat meer mensen zich net zo tot de club aangetrokken voelen als ik.”

Jol begon er zijn carrière, stond in het basiselftal dat in 1975 de ten koste van FC Twente de beker­finale won. Hij deed mee toen FC Den Haag de kwartfinale van de ­Europa Cup II haalde. En hij sloot er zijn voetballoopbaan af. De drievoudig international speelde in 1985-1986 ook een cruciale rol in één van de meest ­memorabele seizoenen uit de clubgeschiedenis, toen de FC ongeslagen kampioen van de eerste divisie werd.

Deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buiten­staan­ders aan de leiding geweest.

Jol in 1985 in zijn laatste periode als speler in Den Haag, met woeste baard in een wedstrijd tegen Willem II. © AD/HC

In de Ernst Happel Lounge van het Cars Jeans Stadion hangt een foto van hem uit die periode, duidelijk herkenbaar vanwege de robuuste baard die hij op dat moment had. Hij is er trots op.

Maar zo belangrijk voor het huidige ADO Den Haag als hij toen was, werd hij lange tijd niet meer. En dat is in zekere zin best vreemd. Want de carrière van de voetballer Martin Jol was mooi, zijn status als trainer werd nog veel groter.

Met Roda JC won hij de KNVB-­beker, de eerste prijs in de Limburgse clubgeschiedenis. Het piepkleine RKC bracht hij naar de top 6. Jol boekte successen bij Tottenham Hotspur, HSV, Ajax en Fulham, maar hoofdtrainer van ADO Den Haag werd hij nooit. Toen hij eind 2015 toetrad tot de raad van commissarissen in Den Haag (hij zat tot juni 2017 in het toezichthoudende orgaan van de club), was hij tegelijkertijd nog eventjes trainer van het Egyptische Al-Ahly, maar aan de slag gaan bij ADO was geen serieuze optie.

Je moet na jouw tijd bij Fulham toch gevraagd zijn om trainer van ADO Den Haag te worden?
,,Ja. Soms alleen maar voor de vorm, moet ik eerlijk zeggen. Maar het is er nooit van gekomen.”

Baal je daar achteraf nog van?
,,Nee, joh. Ik ben zo verschrikkelijk Den Haag-gekleurd. Ik heb er zestien jaar gewerkt. Ik ben één van de weinigen die de club in al zijn facetten heeft meegemaakt. Als ADO, als FC Den Haag, als ADO Den Haag. Maar deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buitenstaanders aan de leiding geweest.
,,Wat het ook is, Aad de Mos zei dat laatst treffend: je moet bij elke club waar je zit op een gegeven moment weg. Maar als die club je familie is, dan zit je toch jarenlang heel gek te kijken als je er bent weggestuurd. Dan is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd. Maar dat is niet de reden waarom ik hier nooit trainer ben geworden, hoor.’’

Lichamelijke klachten waren dat de laatste jaren wel. ,,Ik heb, zoals ze dat in Engeland zeggen, een minor heart attack gehad. Een blokkade van de circumflex. Dat heb ik als een ­teken van boven gezien. Dat ik het rustiger aan moest doen.”

Maar dat heeft Jol niet lang volgehouden. Inmiddels speelt hij alsnog een cruciale rol bij ADO Den Haag. Niet als trainer, maar als hoofd van het technische hart. Hij heeft de belangrijkste stem in de samenstelling van de selectie, maar probeert ook zijn kennis te gebruiken voor het hervormen van de Haagse jeugdopleiding. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer’’, vertelt hij. ,,En dan heb ik het over het meeleven tijdens de wedstrijden. Als we niet winnen, ben ik niet te genieten.”

Jol bekleedt zijn nieuwe functie sinds afgelopen lente. Maar algemeen directeur Mohammed Hamdi haalde hem in december 2019 al binnen als adviseur. ADO Den Haag stond op dat moment voorlaatste in de eredivisie en ging Alan Pardew aanstellen als de nieuwe hoofdtrainer, als op­volger van Alfons Groenendijk. In die fase vertrokken ook veel directie­leden en managers bij de club. Het jaar 2020 zou niet bepaald rustig ­worden, dat was toen al duidelijk.

Waarom ben je er weer ingestapt?
,,Ik vond het vervelend dat de club in een slechte situatie zat. En Mo zat hier. Ik kende hem. Toen ik zag dat hij hier algemeen directeur was geworden, kreeg ik nóg meer interesse in hem en de club. Hij is een man die twaalf tot veertien uur per dag werkt. Dat vond ik heel positief. Het is een jonge gozer die de club erbovenop wil helpen. Bij zijn voorgangers dacht ik steeds dat het niet zou gaan lukken. Maar bij Mo zie ik dat het hem écht iets doet. Hij is misschien niet op het beste moment ingestapt, maar zeer ambitieus.”

Jol wilde helpen. En hij probeerde aanvankelijk Tscheu La Ling met zich mee te krijgen. Ling had als eigenaar van het Slowaakse AS Trencín be­wezen een club met gericht beleid omhoog te kunnen stuwen. Hij heeft volgens generatiegenoot Jol een blauwdruk voor hoe de topsport­cultuur binnen een club moet zijn. ,,Hij heeft een concept dat werkt. Maar Tscheu La vroeg zich af waar ik aan begon. ‘Je trekt aan drie dode paarden’, zei hij. Maar ik weet dat hij ook een hart voor de club heeft.

,,Het is toch onze club? Er is hier niet vaak iemand geweest die hele dagen werkt en daar niets voor hoeft te hebben. Kijk, RKC en Tottenham Hotspur zitten in mijn hart, maar deze club zit in mijn ziel, hier ben ik opgegroeid. Daarom doe ik het.”

Zijn poging om Ling erbij te betrekken, was ook zijn eerste actie richting de cultuuromslag die hij graag ziet plaatsvinden. Jol wil dat het Haagse gezicht zichtbaarder wordt binnen ADO, hij heeft het vanaf zijn eerste dag als hoofd van het technische hart benadrukt. En dat Haagse gezicht moet er eerst in de organisatie komen.

Wat hoop je hier nou te bereiken?
,,Ik wil gewoon dat die Haagse gezelligheid en topsportcultuur er is. Ik zou willen dat het een Haagse club is, met Haagse mensen bovenin. Oud-spelers, zoals Tscheu La, Harry van der Laan, Lex Schoenmaker, Aad Kila, Dick Advocaat, Piet de Zoete, enzovoort. Dat soort gasten heb je nodig. Geen dwarsliggers, maar clubmensen met een goede mening. Op dit moment moeten we uiteraard al blij zijn als ADO in de eredivisie blijft. Dat is eigenlijk belachelijk, maar wel de realiteit. Het is nog steeds een grote club, al zou je dat op dit moment niet zeggen. Ik heb in mijn hoofd dat we op termijn, net als FC Utrecht, structureel een subtopper kunnen worden.’’

Wat moet er tegenover staan, wil je hier je energie in blijven steken?
,,Dat de jeugdopleiding zich ontwikkelt, bijvoorbeeld. Want dat vind ik het leukste. Dan ben je, zonder al te veel druk, bezig met de middellange termijn. We hebben het daar al helemaal veranderd. Er lopen goede spelers rond. Ik zou er zo een aantal kunnen opnoemen, bijvoorbeeld jongens die we kortgeleden hebben vastgelegd, die het eerste kunnen halen.’’

Wie?
,,Als het goed is, kun je dat de komende seizoenen zelf gaan zien. Ik zou trots zijn als we op een gegeven moment een speler voor een paar miljoen verkopen nadat hij hier op jonge leeftijd is gekomen en langzaam is gebracht. Als we dat bereiken, zijn we op de goede weg.”

Als een club je familie is, is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd.

Maar het herinrichten van de jeugdopleiding is één, Jol moest afgelopen zomer ook een metamorfose in gang zetten bij het eerste elftal. ,,We zijn begonnen met het aantrekken van jonge spelers. De bedoeling was om de selectie daarna aan de bovenkant te versterken. Het gros van de oudere spelers vervangen en een goede, ervaren as creëren. Dat is niet helemaal gelukt, maar we zijn er nog steeds mee bezig.’’

De belangrijkste reden daarvoor is de financiële situatie in Den Haag. ADO staat er slecht voor en moet ­saneren. Het overbrengen van zijn liefde voor de stad Den Haag was vaak Jols belangrijkste betaalmiddel bij zijn zoektocht naar nieuwe spelers. ,,Den Haag, met het strand en het groen op twee kilometer van elkaar, is één van de allermooiste steden van Europa’’, vertelt hij. ,,Toen we in onderhandeling waren met David Philipp ben ik met hem door de stad gaan rijden, over de boulevard. Het was goed weer en ik dacht: nu moet hij wel komen. Want het is geen vanzelfsprekendheid dat iedereen maar even naar ADO Den Haag komt, hè? Wij kunnen niet zo makkelijk een speler halen.’’

Toch trok ADO achttien spelers aan voor de hoofdmacht. Bovendien werd er een heel nieuw tweede team geformeerd en een groot aantal jeugdspelers naar Den Haag gehaald.

Was een tussenoplossing niet ­beter geweest? Een paar directe versterkingen in plaats van achttien nieuwe spelers?
,,Nee, dat zeggen zo veel mensen. Maar dat kon op een gegeven moment niet meer. We zaten al aan het maximum van ons salarishuis. We hadden het van tevoren helemaal uitgestippeld, maar we moeten handelen naar de financiële situatie. Er is al eerder geprobeerd om de selectie te transformeren en wij pakken nu door. In het belang van de club. We proberen onze nek uit te steken.’’

ADO begon niet goed aan de competitie. De club staat voorlaatste, net als een jaar geleden, toen Jol zijn missie begon. Het leverde het hoofd van het technische hart al veel kritiek op. De selectie die hij met de club heeft samengesteld, is volgens velen niet goed genoeg voor de ere­divisie.

Daarnaast speelde hij een rol in het snelle ontslag van Aleksandar Rankovic, de trainer die niet naar Jol geluisterd zou hebben. ,,Niemand hoeft naar mij te luisteren’’, countert de technisch adviseur. ,,Maar het kan slim zijn om het af en toe te doen.’’

En kritiek? Die kan Jol wel hebben. ,,Iedereen roept maar dat het hier niet goed gaat. Maar dat weten wij ook wel. Het voetbal is nog niet zo heel goed, we zijn verjongd. Wij hebben de handschoen opgepakt om er weer wat moois van te maken. We willen dat iedereen trots is op het geel-groene shirt. We hebben er vertrouwen in dat het gaat lukken en het liefst met Haagse jongens in de organisatie. Ik heb in elk geval mijn verantwoordelijkheid genomen en ik kan er ook niet mee stoppen. Soms lig ik er wakker van, maar ik ga door. Deze club moet overeind komen en weer omhoog.’’

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

LemonHaze, Bastiano en 559 gasten.

Bekijk de topshouts