Tag: soort

Trending: volendam ideho peupion spelers bonis vrijdag

Toon alle shouts

Jurriën schreef:

Oke hier ga ik dan, reclame maken. Ben ik eigenlijk niet zo van maar goed dit wil ik even onder de aandacht brengen.

Mijn moeder is van gezond niks aan het handje naar terminaal ziek met 2 maand te leven gegaan de afgelopen 2 weken. Dit terwijl ze nog grootse vakantie plannen had om naar Afrika op vakantie te gaan. En daar was ineens Stichting Wens Ambulance om mijn moeder mij en mijn broertje in een ambulance door de beekse bergen te rijden (Safari Tour). Allemaal kosten loos en de hele dag werd alles geregeld. Mijn moeder vond het fantastisch. Die vrijwilligers zijn daarvoor voor 5u sochtends opgestaan om van Arnhem naar Rotterdam te rijden om de ambulance op te halen, vandaar van Rotterdam naar Drente. Van Drente naar Tilburg (Beekse Bergen). Van Tilburg naar Drente. Van Drente naar Rotterdam en van Rotterdam naar Arnhem. Fantastische mensen! Alsjeblieft kijk op de site stichting doe een wens. Ik ga niet bietsen om donaties, maar kijk gewoon even. Wij hebben niet veel geld en dit was zonder hun nooit mogelijk geweest.

Niks mis mee man. Vergeet niet dat deze stichting ook voor Royd n laatste afscheid van zn vrienden bij Dordt uit geregeld heeft. Ik respecteer al dit soort zaken en volgens mij kan je hier dit best plaatsen.

Hypocriet?????????
Toen bekend werd dat Fontijn directeur werd,was er een hoop negatieve kritiek,..niet mooi meer
Na een paar keer op TV te zijn geweest met mooie woorden was Fontijn ineens een king,..
Nu is ie weg en zijn we inneens weer boos dat ie weg is en zien we allemaal poppetjes en spoken voorbij komen.
Laten we nou ff zoals een Hagenees hoort te zijn ff cool blijven en afwachten,..Ik geef het gewoon de tijd,...ja Heer Wang en de hele boel er omheen.
Tot nu toe is er een beter resultaat en dat vind ik belangrijker dan wie er achter een bureau zit.
Op z,n haags gezegd: effuh die kat uit de boom kekkuh
Ik wacht gewoon wat de Heer Wang gaat doen,einde van dit seizoen.
Vergis je niet,een chinees koopt niet iets om er aan te verliezen,(zie kruidvat en vele winkels in ned.)
De economie van China groeit per jaar met 10 of 11%
Denken we dat wang ff zoveel miljoen uit heeft gegeven om vervolgens niets te gaan doen en risico lopen dat ie dat geld kwijt raakt?
Nogmaals,...de overheid in China weet wat wang wil met deze aankoop anders krijgt ie geen toestemming om zoveel geld in iets te investeren.
Voordat kruidvat aangekocht mocht worden ging er ff meer tijd overheen dan toen ADO gekocht ging worden.
Kruidvat is sinds de overname wel ff een van de bedrijven die 10x beter presteerd dan bv Blokker of V&D.
Ik wacht het gewoon rustig af en blijf dus cool...
Insinueren en voorspellen en dat soort shit is onzin en moet ik gewoon om gniffelen want om te lachen is t zelfs niet eens wat dit soort allesweters shouten.
Ik hoop wel wat ,dat wel,..
Ik hoop dat de Heer Wang iedereen op zn bek laat gaan en komende zomer ff een paar spelers koop/huurt wwarvan de hele voetbalwereld gaat schudden(nee niet Ronaldo of dat soort shit).
Chinezen hebben een gedachte bij het zien van succes,... wat die doet is echt perfect zeg(bv ff kijken naar andere clubs die van niet, naar alles zijn gegaan) de chinees denkt dan verder,...wat hij perfect kan,....kan ik nog beter,...
Nou en bijna altijd is dat dan ook echt zo,....anders hebben ze niet de snelst groeiende economie vd wereld dacht ik zo..
Wat ik droom?...You know,...haha

pmc schreef:

Volgens sommige betweters hebben we al stappen gemaakt, maar welke weet ik niet.

De stappen die nog gemaakt moeten worden zou in het beleidsplan moeten staan, een soort stappenplan met hoe, wat en wanneer, maar vooral met wie en voor hoeveel. Dit zal allemaal de aankomende weken en maanden duidelijk worden.
De positieve effecten zijn natuurlijk wel al te zien geweest, bijvoorbeeld meer concurrentie in de spelersgroep, een positieve flow tussen supporters etc.

<FCDH> schreef:

Ik vermoed dat als ADO dit jaar geen 8e wordt dat fraser de laan wordt uitgestuurd let maar op de chinezen leggen de lat hoog neer

En dan komt er toch een soort van Vitesse spook om de hoek kijken, huur spelers en de doelstelling als trainer niet halen wegwezen, geloof niet dat daar de supporters vrolijk van worden.

marcellino schreef:

beste MTB.

ik heb nog nooit ergens gezien in een bedrijf die wil groeien en het liefst zo snel mogelijk dat er een directeur binnen komt die het op de lieve manier doet.
meestal krijg je een troubleshooter die een selectie gaat maken.
tuurlijk zijn de medewerkers niet tevreden ze werken voor een habbekrats en dan komt ineens fontein binnen.
maar even voor de duidelijkheid we zijn geen liefdadigheid instelling we zijn een bedrijf die naar de beste 5 plekken van de eredivisie wil. en ja dan moet er gemaaid en geoogst worden.

Beste Marcelino,

De heer Fontein had "alleen" een functie bij ADO als ad-interim, en de reden hiervan was niet om schoon schip te maken met personeel, of om een schokeffect te realiseren binnen het personeel, of om in het beleidsplan een bepaalde rol voor hemzelf te doen toekomen, nee, zijn rol was in eerste instantie om de deal te doen realiseren.
Daarna zou hij, bij goedkeuring van het beleidsplan, een 3 jarig contract krijgen.
In plaats daarvan heeft hij zichzelf niet van zijn beste kant laten zien als ik het mag geloven, een soort hautain houding, tot het autoritaire af. Waarom?

Wang is en blijft de grote baas en in die zin heeft Fontein wel gelijk, hij zal altijd ONDER Wang moeten gefunctioneerd hebben en niet samen met hem, of naast hem.

Bert schreef:

Je mag wel met mij mee rijden. Shouter DH zuid West rijdt ook mee.

Kan helaas geen email adres achterlaten. Effe wat afspreken via CADD.

ff zonder dollen Bert, je kan toch binnen 2 minuten een extra gmail accountje aanmaken? Zal wel vol met rommel komen maar je kan dan wel dit soort zaken delen. Zie je probleem niet zo.

DHFC070 schreef:

Het blijft doodzonde want we hadden eindelijk een zwaargewicht op de "hoogste" positie binnen de organisatie en er was eindelijk bestuurlijke rust. Westerwoudt kan ik verder lasting beoordelen maar dat het geen zwaargewicht is ala Fontein lijkt me duidelijk.

Wat op het moment achterblijft is een stuurloos schip met 0 directeuren en 1 RVC lid. Iets wat we in deze periode nou net niet kunnen gebruiken aangezien we sportief nog niet veilig zijn en in deze periode het geraamte moet worden gezet voor volgend seizoen. Nu ga je onzekere maanden tegemoet en zie ik de paniekaankopen en vreemdelingen legioen al verschijnen in de voorbereiding op het nieuwe seizoen.

Als je zo tussen alle stukken en interviews van de media doorleest was het grote probleem voor Fontein de 16 extra speciale voorwaarden bij het nieuwe driejarige contract wat voor hem is opgesteld vanuit China. Als je dit moet geloven waren Wang en Fontein er kwa zijn salaris wel uit.

Voorwaarden:
1. Als eerste op de club zijn en als laatste weggaan
Dit vind ik niet zo`n hele gekke voorwaarden al is het wat ouderwets. Je bezet als algemeen directeur de hoogste positie binnen de organisatie (hierarchie) en moet het goede voorbeeld geven

2. Fontein mocht niet meer met de media praten.
Een algemeen directeur moet zich nooit uitlaten over sportieve en technische zaken en op dat gebied op de achtergrond blijven. Echter zijn er altijd zaken die leidschap vragen over andere onderwerpen en dan is het vreemd als je hem nooit in beeld zou zien.

3. Geen visie verkondigen via de officiele kanalen.
Ik ben een groot voorstander van transparantie, openheid en duidelijkheid. Via de officiele kanalen kan ik nog begrijpen alleen toch vind ik dat de achterban en sponsoren wel het nodige mee mogen krijgen van het beleid.

4. Sportief vlak dit seizoen 8e en volgend seizoen 5e.
Om deze doelstelling te bewerkstelligen is toch wel een behoorlijke geldinjectie nodig. Over het benodigde bedrag waren Wang en Fontein het duidelijk niet eens. Voor ons verder lastig te beoordelen.

5. Voor bijna iedere beslissing een handtekening nodig vanuit China.
Wie betaald die betaald is natuurlijk geen hele gekke gedachte. Maar dagelijks een club runnen met meer dan 5000km afstand is natuurlijk niet te doen zelfs niet met de moderne communicatie middelen.

6. ?
7. ?
8. ?
9. ?
10. ?
11. ?
12. ?
13. ?
14. ?
15. ?
16. ?

In onze westerse, kapitalistische wereld is het niet gebruikelijk dat dit soort dingen in een arbeidsovereenkomst staan. In een arbeidsovereenkomst staat voor welke functie iemand wordt aangenomen, hoeveel uur hij moet werken, wat het salaris is, hoeveel vakantiedagen hij krijgt, wat zijn pensioenopbouw is etc. Hoe hij zijn werk precies moet uitvoeren staat niet in het contract maar hoogstens in de functieomschrijving. Er spreekt niet veel vertrouwen uit om dit soort trivialiteiten in het arbeidscontract te zetten. Bovendien zou hij in theorie kunnen ontslagen worden als hij de voorwaarden uit het contract zou overtreden. Bij het niet goed uitvoeren van een functieomschrijving is dat veel ingewikkelder.

Volkskrant:

Fontein stapt op bij ADO Den Haag: `Ik sta ook perplex`
Of hij als directeur van ADO als eerste in het stadion wilde zijn om dan na de wedstrijd het licht uit te doen, aldus de Chinese eigenaar. Fontein wist genoeg. Wegwezen.

Door: Iwan Tol 4 maart 2015, 23:32
Het leek eindelijk rustig bij ADO Den Haag, na de langslepende overname door het Chinese marketingbedrijf United Vansen. Maar woensdag maakte Maarten Fontein bekend dat hij per direct is opgestapt als directeur van ADO. Hij vindt dat hij te weinig zeggenschap krijgt onder de Chinese eigenaar Hui Wang.

Meneer Fontein, wat was dit voor dag voor u?
`Nou gewoon, woensdag. Woensdag gehaktdag zeggen ze dan hè.`

Opstappen doe je niet voor niets.
`Dan moet ik u even zeggen: ik heb het wel voor niets gedaan. De afgelopen maanden heb ik onbezoldigd gewerkt. Ik dacht: dat komt wel in orde, als we de nieuwe route in gaan.`

Hoe lang speelde uw onvrede al?
`Een dag.`

Kunt u dat eens uitleggen?
`Hui Wang is vorige week nog in Nederland geweest. Ik zou als CEO het beleid uitstippelen en verantwoording afleggen aan de raad van commissarissen. Maar dinsdag hoorde ik de zestien voorwaarden waaronder we verder zouden gaan. Ja, als ik daarmee akkoord was gegaan, was ik een soort loopjongen geweest. Een van die voorwaarden was dat ik op wedstrijddagen als eerste in het stadion moest zijn en als laatste het licht uit moest doen. Ik denk niet dat mijn vrouw dat op prijs had gesteld.`

Waarom heeft Wang die ommezwaai gemaakt, denkt u?
`Dat is een terechte vraag. Ik sta ook perplex. Ik heb meneer Wang en zijn zoon afgelopen zaterdag uitgenodigd om bij mij thuis te komen eten. Dat is in de Chinese cultuur iets bijzonders. Dat betekent dat er een honderd procent vertrouwensrelatie is. En dinsdag kwamen ineens dus die zestien voorwaarden op mijn bord. Toen was het voor mij klaar.`

Dan lijkt het er op dat meneer Wang door iemand anders is ingefluisterd.
`Volgens mij ook. Maar daarover ga ik niet speculeren.`

Moeten we nu bang zijn voor Vitesse taferelen, dus dat de baas niet de baas blijkt te zijn?
`Bang voor Wang bedoel je? Dat is koffiedik kijken. Ik kon in elk geval niet op deze manier werken.`

U was juist aangetrokken vanwege uw kennis van de Chinese cultuur.
Als ik akkoord was gegaan, was ik een soort loopjongen geweest
`Als je een Nederlands bedrijf op de Chinese manier wilt runnen, wordt het een sof. En daar was ik bang voor bij ADO Den Haag. Ik moest zo ongeveer elke handtekening in China ophalen. En onderwijl kreeg ik wel de opdracht om de vijfde plek te halen, terwijl ik niets te vertellen zou hebben over de voetbaltechnische kant. Dat zijn naïeve doelstellingen. In de Chinese cultuur is de eigenaar de baas. Die is gewend dat mensen alles uitvoeren wat hij ze opdraagt. Maar zo werken we niet in Nederland.`

Hoe zag Wang dat voor zich, ADO Den Haag vanuit China runnen?
`Geen idee. Die vraag heb ik niet meer gesteld.`

Wat betekent uw vertrek voor de club?
`Ik heb met heel veel plezier de aandelenoverdracht begeleid van Mark van der Kallen naar de Chinese partner. Rondom Kerst wilden beide partijen stoppen. Ik ben blij dat ik ze toen toch bij elkaar heb kunnen krijgen.

`Het is nu de vraag hoe het gaat lopen. Hangt ook af van wie er op mijn stoel komt te zitten. Maar een ding is zeker: als de beoogd directeur de voorwaarden uit China onder ogen krijgt, zal hij er nooit instappen.`

Heeft u zich vergist in Wang?
`Ik ga altijd uit van eerlijkheid. Soms word je daar helaas in teleurgesteld.`

Marijn schreef:

Ik hoop het wel!!

Tsja, ze leken dikke maatjes Wang en Fonteijn. Ik denk dat er nu een soort stroman naar voren komt om Wangs plannen uit te voeren, nu maar hopen dat het goede plannen zijn...

slash070 schreef:

Zo mocht hij zich opeens totaal niet meer met het technische gedeelte binnen de club bemoeien.
Niet onlogisch voor een algemeen directeur met zakelijke kennis., wie weet worden daar andere mensen met voetbalkennis voor benaderd, zoals een technisch directeur of een andere invulling daarvan.

"Zo stond er letterlijk dat ik op wedstrijddagen als eerste op het stadion moest zijn en pas als laatste mocht vertrekken"
Niet onlogisch voor de functie van een algemeen directeur met nog een hoop te bewerkstelligen, toegegeven, wel een ouwerwets gedachte

Tja denk zn salariseisen te gortig. Dit soort maatregelen nemen om hem te irriteren zodat hij opstapt

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

BLEISWIJK-1, Alle ballen op Jort, Vak_W, lernst, Ado Vakkie S, Loeki070, ronnieg, Erik070, 070downtherivers, Marko1969, FC Jeff, Marten, Bollie74, DenHaag070!, Anne van Schuurman, Marcelvld, CrazieD en 191 gasten.

Bekijk de topshouts