Tag: vooral

Trending: wedstrijd mvv mieghem helft excelsior rode

Toon alle shouts

slash070 schreef:

Oei, dan beter aanvallendereder!

@Kees, al een voorspelling voor morgen?

@Barend, al een tactisch plan, of moet Kalezic het weer alleen doen?

@rd. . , heb je nog een moeilijk woord voor vandaag?

Goeie vraag van slash070. Tactisch plan voor morgen. HOE gaan we de drie punten pakken?
Helaas, ik kan niet van dienst zijn. Heb nog te weinig kijk op zowel ADO als Groningen. Het ontloopt elkaar niet veel. Vraag voor mij is eerst en vooral of we het achter dicht houden.

Iemand anders suggesties voor Kalezic? Bekend is dat hij de avond voor de wedstrijd nog even hier kijkt.

Haagse Haas schreef:

Dynamiek komt met resultaten en niet met de hoeveelheid vagina's en piemels er in de top van je je bedrijf rondlopen, dit is echt absolute feministische woke onzin.

Heb vooral de laatste jaren heel wat lullen voorbij zien komen bij ADO, waren allemaal kut.

GroenGeelHart070 schreef:

Al een aantal dagen blijft het inhoudelijk stil. Heeft iemand nog trainingen gezien, hoe het verloopt met alle aanwezige nieuwelingen en wat verwacht kan worden naar Groningen-uit?

Ik ben echt heel erg benieuwd hoe ze voor de dag gaan komen.
De eerste echte krachtmeting tegen de op voorhand gedoodverfde kampioen met een volledige selectie. Ben vooral benieuwd of er veel aanpassingen worden gedaan ten opzichte van de wedstrijd tegen Jong AZ.

TheMariner schreef:

Kijk nu NAC-Roda maar dat is een pittig wedstrijdje; hoog tempo met veel strijd. Ook wel eens een foutje hier en daar maar ben benieuwd hoe wij in de huidige samenstelling tegen die ploegen kunnen strijden. Heb met name nog wel wat twijfels over onze centrale verdediging. Hoop dat deze wedstrijd in een gelijkspel eindigt.

Roda is mijn inziens de enige ploeg tot nu toe die het meest constant is en er boven uitspringt.

We zijn minimaal gelijkwaardig tegenover de rest.

We hebben mazzel dat er 2 rechtstreeks promoveren want je hebt ieder jaar wel 1 (vorig jaar 2) die er bovenuit steken het gehele seizoen.

Playoffs is gewoon een reeële doelstelling, en we weten allemaal dat we (vaak) ijzersterk zijn in die playoffs. Vooral met een vol stadion met (succes)supporters.

Barend schreef:

Ik wil niet eigenwijs zijn, maar ik ben het niet eens met GroenGeelHart070.
Een 'sterk gewijzigd ADO' opstellen tegen NEC vind ik een blunder. Allereerst krijg je niet zoveel kansen om te spelen tegen eredivisieteams. Daar moet je dan goed gebruik van maken. En dat is niet allereerst door het opstellen van reservespelers.

ADO begon aan de competitie alweer met een achterstand. Diverse spelers werden heel laat gecontracteerd. Eigenlijk te laat. De grootste vergissing van GroenGeelHart070 is als hij schrijft: "Samenspelen komt wel met de wedstrijden."
Hij gaat ervan uit dat we zeeën van tijd hebben. Die hebben we natuurlijk niet. De concurrentie is niet kinderachtig. Tegen Roda kwamen we er totaal niet aan te pas. In eigen huis! Het veldspel laat nog steeds te wensen over: scoren gebeurt uit standaardsituaties. Doelsaldo ADO: +1. Doelsaldo Roda: +7.

"Drie wedstrijden in 8 dagen" kan ik niet volgen. Als de oefenwedstrijd tegen NEC teveel zou zijn - wat al heel raar zou zijn voor profs - dan moet je er niet aan beginnen.

NEC was ook vooral voor de spelers die opgetraind moesten worden denk ik.

slash070 schreef:

Staat nu gewoon een selectie wat mee gaat doen om promotie. Niks meer of minder. Kan geen muntje tegenop.

Zo is het. We doen echt voor niemand onder. Uiteindelijk valt of staat het dit seizoen ook gewoon met kleine dingen. Pakken we jong ajax en jong psv bv een keer op de maandag met hun dan sterkere selectie en spelen de concurrenten daar gelijk. Vorig seizoen lieten we een hoop punten liggen tegen rechterrijtje teams, die moet je nu vooral gaan winnen. De wedstrijden tegen concurrenten zijn m.i. 50/50. We zijn allemaal redelijk gelijkwaardig. Komende twee lastige uitwedstrijden verliezen zou een klap zijn, maar niet funest. De rest gaat ook nog genoeg punten verliezen. En aan het einde van de rit sta je sowieso waar je moet staan. Komt goed.

Sprinkhaan070 schreef:

Ik vind Willem II helemaal geen sterke selectie hebben. Ook NAC vind ik geen sterkere selectie hebben. Qua namen heeft Groningen de sterkste selectie en is het de gedoodverfde kampioen. Naast Roda JC hebben ook NAC, Willem II en Emmen geen brede selectie. Ik denk dat Groningen 1e word en wij 2e worden. Als het bij Groningen in de winterstop nog niet zo heel goed gaat dan halen zij gewoon weer een zooi spelers om te zorgen dat ze toch die 1e plek gaan pakken of in ieder geval 2e worden. In dat geval worden wij 1e.

De Graafschap en Cambuur vind ik een nog slechtere selectie hebben als allen bovengenoemde. De rest speelt om plek 9 en Top Oss word laatste.

Hmm op sommige punten wel met je eens. Vind alleen wel NAC een goede ploeg hebben maar dan vooral het middenveld. Die hebben wel echt een paar goede jongens gehaald. Willem 2 moet maar blijken hoe het gaat nu met een nieuwe TD en trainer etc. Roda gaat de play offs wel halen maar absoluut geen titelkandidaat. Emmen vind ik wel sterk en van Cambuur krijg ik geen hoogte. Dan heb je ook nog een Eindhoven en MVV die ook wel stabiel linkerrijtje zullen spelen. Groningen blijft voor mij toch wel titelkandidaat nummer 1.

We zijn natuurlijk pas 4 wedstrijden onderweg van de 38(!) dus waar hebben we het over. Maar een voorzichtige conclusie kan dit seizoen wel getrokken worden dat het allemaal wat dichterbij gaat liggen dan bv vorig seizoen. Toen was eigenlijk vanaf dag 1 wel duidelijk dat het tussen Zwolle en Heracles zou gaan. Het is allemaal wat onvoorspelbaarder dit seizoen, teams groeien meer naar elkaar toe. Maakt het allemaal erg leuk om te kijken en te volgen.

Ik vind dat Joris het tot nu toe zeer goed gedaan heeft. Ik zat gisteren de ADO podcast terug te luisteren en Waem zei iets interessant; Hij had veel contact met niet alleen Joris, maar ook met die andere kerel van Bolt. Hem werd verteld dat er een grote schoonmaak nodig was omdat er veel mis was in de selectie van vorig jaar, en wat de plannen waren. Als je bedenkt dat hij best wel wat keuzes had, dan is dit toch een vorm van (indirect) bewijs dat het ruim voor het tekenen op 13 juli, al echt wel goed werk werd geleverd.

Ik lees veel meningen hier die een TD beoordelen op de transfers, maar als je veel leest over het vak, veel docu’s bekijkt dan is dat maar één aspect. Ik vind dat we hem moeten beoordelen op:

1. Budgetbeheer en financiële voorzichtigheid:
Hij beoordeelt de financiën van de club en stelt realistische budgetten op voor de aanschaf van spelers, personeelssalarissen en andere gerelateerde kosten.
Hij geeft prioriteit aan kosten effectieve investeringen, waarbij hij zowel de behoeften op de korte termijn als de duurzaamheid op de lange termijn in ogenschouw neemt.

2. Werving en scouting:
Hij implementeert een uitgebreid scoutingnetwerk om talenten in binnen- en buitenland te identificeren. Hij richt zich op het scouten van ondergewaardeerde talenten of spelers waarvan het contract bijna afloopt, om waar voor hun geld te krijgen.

3. Ontwikkeling van de jeugd:
Hij investeert in de jeugdopleiding van de club en onderhoudt relaties met lokale jeugdclubs.
Hij zorgt ervoor dat de jeugd een topopleiding krijgt, waardoor er een pijplijn van talent ontstaat die kan doorstromen naar het eerste elftal.

4. Prestatie analyse:
Hij maakt gebruik van data-analyse en moderne tools voor prestatieanalyse om zowel potentiële transfers als huidige spelers te beoordelen. Met deze informatie kan het coachingsteam de training en wedstrijdtactiek beïnvloeden.

5. Coachontwikkeling en -management:
Hij ondersteunt de hoofdtrainer en technische staf met middelen en training.
Hij zorgt ervoor dat coachingstrategieën aansluiten bij de bredere visie en speelfilosofie van de club.

6. Teamcohesie en -diepte:
Hij creëert een gebalanceerde selectie met veelzijdige spelers en zorgt ervoor dat er voor elke positie goede back-upopties zijn.
Hij bevordert een positieve teamcultuur, bevordert eenheid en een sterke werkethiek onder spelers.

7. Medische en sportwetenschappen:
Hij integreert geavanceerde medische, revalidatie- en sportwetenschappelijke praktijken om blessures te minimaliseren en het herstel van spelers te verbeteren.
Hij werkt regelmatig de medische faciliteiten en praktijken van de club bij om voorop te blijven lopen.

8. Betrokkenheid van fans:
Hij bevordert een band tussen het team en zijn fans, in het besef dat hun steun cruciaal is voor het moreel en het financiële welzijn van de club. Hij houdt zich bezig met de lokale gemeenschap en onderhoudt vooral open communicatie met fangroepen.

9. Strategische planning en visie:
Hij schetst een duidelijke visie voor de toekomst van de club, zowel op als buiten het veld.
Hij evalueert dit plan regelmatig en past het aan op basis van de voortgang van de club en eventuele nieuwe kansen of uitdagingen.

10. Relaties met alle belanghebbenden:
Hij bouwt en onderhoudt sterke relaties met de clubeigenaar, sponsors en andere belanghebbenden zoals bv. de gemeente.
Hij zorgt voor transparantie in de besluitvorming (wat niet betekend dat wij als supporters alles ook moeten weten), houdt alle partijen op de hoogte en houdt zich aan de doelstellingen van de club.

Als je wat meer inzoomt op het team, dat wat ons als supporters vooral interesseert, dan vind ik vooral het volgende waarop hij moet presteren:

1. Er moet een kern in het elftal zitten:
Identificeer een reeks kernspelers rond wie het team zal worden gebouwd. Dit moet een mix zijn van ervaren leiders, spelers met een ideale leeftijd om te preseren, en veelbelovende talenten. Wijs een aanzienlijk deel van het budget toe om deze spelers te behouden, aangezien zij essentieel zijn voor de basis van het team.

2. Keuzes op de transfermarkt:
Hoog verkopen: Herken wanneer je een speler tegen de hoogste waarde moet verkopen, vooral als deze kan worden vervangen door een goedkopere optie zonder de prestaties van het team in gevaar te brengen.
Koop laag: Zoek naar ondergewaardeerde spelers of spelers die in een contractsituatie verkeren, die waarde kunnen bieden zonder hoge transferkosten.

3. Salarishuis:
Zorg voor een duidelijke loonstructuur om interne onvrede te voorkomen. Het is essentieel om een plafond in te stellen, maar er ook voor te zorgen dat de lonen concurrerend zijn om talent te behouden. Een middel is o.a. prestatie gebaseerde clausules, zodat spelers meer kunnen verdienen op basis van hun bijdragen.

4. Huur en verhuur:
Maak effectief gebruik van de mogelijkheid om spelers te verhuren. Jonge spelers die geen uitzicht op minuten in het eerste elftal hebben, kunnen worden uitgeleend om zich te ontwikkelen. Alleen, verhuur niet om van iemand af te komen, maar verhuur aan en club waarbij de spelers kan werken aan de verbeterpunten die je samen geidentificeerd hebt.

Huur alleen spelers die je selectie direct versterken en je anders niet kan binnenhalen. Huur spelers mogen nooit de jeugd in de weg zitten.
5. Veelzijdigheid van spelers:
Investeer in spelers die op meerdere posities kunnen spelen. Dit biedt tactische flexibiliteit en dekking voor mogelijke blessures zonder dat er in elke positie een diepe bank nodig is. Zeker voor een club met beperkte middelen een oplossing om je budget goed te alloceren.

6. Contract management:
Vernieuw die van belangrijke spelers vroegtijdig om te voorkomen dat ze transfervrij vertrekken.Denk aan clausules en doorverkooppercentages, die toekomstige inkomsten kunnen veiligstellen als de speler naar een grotere club verhuist. We zijn nu eenmaal geen eindstation voor spelers.

7. Rollen na de carrière:
Betrek oudere, ervaren spelers met het vooruitzicht op functies na hun carrière binnen de club (bijvoorbeeld coaching, mentoring). Dit kan een stimulans zijn om ze in de buurt te houden en kan waardevol zijn voor de ontwikkeling van jongere spelers. Maar, voorwaarde is altijd dat je als club die wel doet om er beter van te worden. Niet uit liefdadigheid.

8. Prestatiegegevens en analyses:
Gebruik geavanceerde analyses om de prestaties van spelers te evalueren die verder gaan dan traditionele statistieken. Dit kan ondergewaardeerde spelers benadrukken die mogelijk tegen lagere kosten beschikbaar zijn. Scouting, en de middelen daarvoor, is vandaag de dag totaal anders dan 10 jaar geleden. Het kan een functie binnen de club zijn waarbij je met één succes (waar je anders met onze beperkte middelen nooit naar had kunnen kijken) de kosten in één klap voor jaren dekt. Ik vind wel dat scouting in onze regio wel traditioneel zou moeten werken.

9. Culturele fit:
Houd niet alleen rekening met de vaardigheden van de speler, maar ook met zijn persoonlijkheid en culturele fit binnen het team. Een harmonieuze kleedkamer kan de prestaties aanzienlijk beïnvloeden. Ik geloof nog steeds dat wij zowel in 2010-2011 en 2021-2022 ‘overgepresteerd’ hebben, juist door de teamgeest. In de KKD kan dat serieus veel plekken op de ranglijst verschil maken.

10. Langetermijnvisie:
Hoewel succes op de korte termijn cruciaal is, moet hij altijd de toekomst in de gaten houden. Als twee spelers dezelfde vaardigheden hebben, maar één jonger is, kan de jongere speler een betere langetermijninvestering zijn.


Succesvolle technische managers zoals bijvoorbeeld Overmars, Michael Zorc (Borussia Dortmund), Monchi (Sevilla), en Dan Ashworth (Newcastle United) blinken uit in:

Anticiperen: ze voorzien markttrends, spelerspieken en teambehoeften.
Aanpassingsvermogen: Ze passen hun strategieën aan op basis van het evoluerende voetballandschap.
Relatieopbouw: ze bevorderen het vertrouwen bij spelers, makelaars en andere clubs, waardoor de onderhandelingen soepeler verlopen.
Risicobeheer: Ze begrijpen dat niet elke aanwinst een hit zal zijn, dus diversifiëren ze hun investeringen over de hele ploeg.

Eeuwig Den Haag schreef:

Niet zien > Hier zien

Krijg ik als feedback

Deze is humor, vooral tegen NAC

Baco070 schreef:

Den Haag probeert al 3 seizoenen met ze af te spreken maar krijgen geen respons, en als we alleen seizoenskaart houders uitwedstrijden laten bezoeken weet jij ook dat er van die 100 man er 85 geen zin hebben.

En wat betreft de liedjes en het gebruik van k.k in liedjes, het is Den Haag waar je het over hebt. Het zit in ons vocabulaire en is algemeen bekend. Dit zal nooit veranderen. Dit is ook de reden dat heel Nederland ons asociaal vindt.

Bij ons ga je geen klapvee met klappertjes vinden als bij AZ of de nette heren van Excelsior.

Buiten dat zijn er clubs als Utrecht, Feyenoord om er maar een paar te noemen die het woord ook gebruiken.

Genoeg familieleden verloren aan die ziekte maar denk je nou echt dat als we stoppen met het gebruik van het woord ineens de ziekte niet meer bestaat? Of dat we dan minder verdriet ervaren van de mensen in onze kring die eraan zijn overleden? Hou toch op. Ik heb familie leden verloren aan een woningbrand, levend verbrand. Moet ik nu gaan janken elke keer als er iemand een sigaret aansteekt met een lucifer of iemand uberhaupt het woord vuur gebruikt?

Dit neigt een beetje naar de Woke gemeenschap die gaat steigeren als je iemand die zich identificeert als zij/het/hun, en hij of zij (enkelvoud) noemt.

Je ben gvd supporter van Den Haag kap met dat gejank aub anders moet je lekker op de kidstribune of op zuid gaat zitten.

Ik ga als ik met mijn dochter van 4 naar een wedstrijd ga ook niet op Midden-Noord staan.

Jankert

Het gaat natuurlijk ook wel een beetje om de creativiteit.

Veel zijn tegen een trommel bijvoorbeeld maar speel je tegen de graafschap wordt wel hun ritme aangehouden.

Toevallig raakte ik in het supportershome even met Natascha aan de praat en die vroeg ernaar waarom er zovaak met gescholden wordt in liedjes en vooral waarom zoveel op de tegenstander gericht.

Ik zei ook dat je het nooit helemaal kan uitbannen maat minder kan wel. Ben ik het mee eens.
Daarnaast moet je je vooral op je eigen team richten en daar achter gaan staan.

Vroeger lachten we om stillem 2 en nu vind iedereen dat ze een van de beste sfeer hebben.

Voor wat betreft uit publiek ben ik het met je eens.
Die scc mag er nu wel eens af. Voegt niet veel meer toe.
Gewoon cc en foto dat moet prima zijn.
Ook weer aangegeven bij Natascha want die uitvakken moeten voller dan krijg je vanzelf sfeer.

Ook tegen Koos Roeg gezegd en daar wordt naar gekeken.
Maar gaf wel aan dat zodra een uitwedstrijd met cc was dat er meer incidenten waren.
Voor mijn gevoel valt dat mee maar kan ik niet echt beoordelen want wat is een incident?

Los daarvan moet ivm de zelfde registratie een scc of een cc geen verschil maken.

Anyway laten wij er voor zorgen dat de sfeer beter wordt en wellicht moeten er diverse afvaardigingen vanuit supporters daar eens over gaan brainstormen

Everywhere WE go!!!!!!!!!!

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

langnek en 192 gasten.

Bekijk de topshouts