Het klinkt veelbelovend allemaal, neem aan dat jij dicht bij het vuur zit. Ook Ateveld laat doorschemeren dat ze druk bezig zijn. Krijg stilaan het idee dat de club nu wèl goed bezig is, en men alles op alles zet om omhoog te komen, dus ik verwacht versterkingen, en na handhaving een verdere professionalisering, eindelijk!!!

Hallo Ooievaar,

Altijd leuk als je er weer bij bent, vooral jouw stukjes tekst zijn zeer verhelderend en altijd goed onderbouwd.

Heel dicht op het vuur soms iets te dichtbij daarom kan ik helaas niet altijd alles er uitsmijten aangezien mijn kan herleiden wie eea de

rond bezuimd.

Het moet met tactisch en met strategisch beleid maar daar gaan we met ze alle aan werken, stapje voor stapje en zonder vriendjes politiek!

Bij deze nog een keer:

Waar haal je die info vandaan?

Ik ben blij met positieve verhalen maar de meeste hier zijn sprookjes gebleken en dat er geen nieuwe TD zou worden aangesteld had zelfs mijn demente buurvrouw goed geraden.

Ik ben iemand met visie en laten we eerlijk zijn een hele hoop
boerenverstand.
Er wordt nu in iedergeval een beter beleid gehanteerd dan toen
Dhr. Wetzel nog de scepter zwaaide.
Ook zullen de spelers harder worden aangepakt dmv hun prestatie beloning, zodoende een meer effectieve voetbal aanpak te garanderen.
Echter zal er nog veel meer tussentijds veranderen dus hierover kan en wil ik momenteel geen uitspraken doen.

Bij deze nog een keer:

Er lijkt nu eindelijk licht aan het eind van de tunnel te komen....
en misschien heroverweeg ik mijn posities wel want er zullen in iedergeval betrouwbare versterkingen aangetrokken worden.
Hetgeen mij tot grote vreugde stemt, aangezien het team momenteel door de vele blessures geen volwaardig elftal in de strijd kan gooien.
Er is mij gevraagd om over bepaalde beleidszaken mee te denken en ik kan jullie nu wel verklappen dat Dhr. Wetzel weinig tot geen steun had van de ADO Business Club men zag hem liever gaan dan komen!
En dat wilt toch wat zeggen maar goed er is momenteel geld beschikbaar gesteld om eventuele echte verstandige versterkingen te halen.
Dus kop op het gaat de goede kant op, dat geldt natuurlijk ook voor het scouting beleid want FC/ADO Den Haag moet en kan niet zonder mensen die het FC/ADO hart niet op de juiste plaats hebben zitten en wat voor de Club op vrijblijvende wijze kunnen betekenen!

Aanvulling: Het scoutingsbeleid wordt dus nadrukkelijk niet op de schop genomen, maar er worden alleen meer mogelijkheden benut. Zie het maar als toegevoegde waarden die je tot je beschikking hebt maar nog niet ten volste hebt benut.

Er lijkt nu eindelijk licht aan het eind van de tunnel te komen....
en misschien heroverweeg ik mijn posities wel want er zullen in iedergeval betrouwbare versterkingen aangetrokken worden.
Hetgeen mij tot grote vreugde brengt,  aangezien het team momenteel door de vele blessures geen volwaardig elftal in de strijd kan gooien.
Er is mij gevraagd om over bepaalde beleidszaken mee te denken en ik kan jullie nu wel verklappen dat Dhr. Wetzel weinig tot geen steun had van de ADO Business Club men zag hem liever gaan dan komen!
En dat wilt toch wat zeggen maar goed er is momenteel geld beschikbaar gesteld om eventuele echte verstandige versterkingen te halen.
Dus kop op het gaat de goede kant op, dat geldt natuurlijk ook voor het scouting beleid want FC/ADO Den Haag moet en kan niet zonder mensen die het FC/ADO hart niet op de juiste plaats hebben zitten en wat voor de Club op vrijblijvende wijze kunnen betekenen!

lijkt me ook wel logisch he... maar even over het eventuele vertrek van Buijs... Ik las dat Atteveld zei "er ligt een plan B klaar". Eerlijk gezegd geloof ik geen ene moer van al die verhalen en beloftes. Plan B zal wel een speler zijn uit de jeugd ofzo. Ik ben echt heel erg sceptisch geworden na alle onwaarheden en valse beloftes die ons de eerste seizoenshelft zijn toegezegd. Lindrgen en Wielaert, mooie namen en goeie spelers maar niet te betalen voor Den Haag. Er is alleen geinformeerd he! Ik kan ook een porsche dealer binnenlopen en vragen wat zo'n bakkie nou kost :-)

Ik hoop echt dat er iets bij gaat komen, maar van een Bruins wordt ik nou niet echt warm. Sjoef Sjoef heb ik m'n twijfels over, maar zou in onze huidige situatie welkom zijn.

Weet je wat logisch was geweest. "We laten Buijs gaan omdat het zo leuk is voor die jongen en zo kunnen we de financiele positie verbeteren." Dat is toch het beleid van de laatste jaren?

ADO Den Haag gaat het technisch beleid de komende periode op een andere manier invullen, zo maken de directie en de Raad van Commissarissen woensdag bekend. De taken van de onlangs ontslagen technisch directeur André Wetzel worden voor de rest van het lopende seizoen verdeeld.

Trainer Raymond Atteveld (foto) zal de aansturing van het scoutingapparaat op zich nemen. Verder zal in de scouting meer gebruik worden gemaakt van oud-spelers en oud-trainers, in binnen- en buitenland. ‘We maken met dit besluit over de nieuwe invulling van het technisch beleid niet alleen gebruik van de kennis en kunde binnen de organisatie, maar kijken ook nadrukkelijk naar mensen met een ADO-hart, die ons van buiten de organisatie van advies kunnen voorzien,’ legt Henk Jagersma, voorzitter van de Raad van Commissarissen, uit.

Jeugdopleiding
Directievoorzitter Dick Vierling zal de komende periode rechtstreeks leiding geven aan het team dat zich bezighoudt met het ontwikkelen van plannen voor het verder professionaliseren van de jeugdopleiding.

Elia's
‘De jeugdopleiding van ADO Den Haag is onze bakermat. Daar worden de nieuwe Elia’s geboren. Het is goed dat de directievoorzitter zelf leiding gaat geven aan het proces om onze jeugdopleiding nog beter te maken. De jeugdopleiding is uiteindelijk onze levensader,’ aldus Jagersma. (MT)

Een RvC stelt directeuren aan en stelt het beleid vast.

Dat is de taak van de RvC.

Als een een directeur dan willens en wetens tegen het door de RvC ingestelde beleid ingaat, heeft de RvC niet alleen de bevoegdheid maar ook de taak die directeur te ontslaan.

Een RvC zit er niet als Kop van Jut om achteraf bij tegenvallende resultaten de klappen voor het mismanagement van door hen aangestelde directeuren op te vangen.

Een RvC zit er wel om pro-actief in te grijpen als het ergens ONDERWEG dreigt mis te gaan zodat nog bijgestuurd kan worden.

Normaal gesproken mag een rvc bij tegenvallende resultaten gewoon blijven zitten. Maar als je je met operationele zaken bezighoudt, i.p.v. strategisch beleid, liggen de kaarten gelijk anders.

Jagrersma: “Ik vermoed dat André zijn eigen agenda heeft. “Misschien heeft hij al een andere aanbieding, ik weet het niet.”

Nogal een boute uitspraak. Als het klopt, dan krijgen wij geld ipv dat we Wetzel moeten betalen. Is het nergens op gebaseerd, dan is het direct exit Jagersma.

Jagersma: “André, denk eens even na. Je had vier weken de tijd om een verzoening te organiseren, je kreeg niets voor elkaar. Een simpel telefoontje van mij naar trainer Raymond Atteveld en een even simpel telefoontje van Atteveld naar Van den Bergh was voldoende om het conflict op te lossen.”

Wetzel wilde niks voor elkaar krijgen. Ik ben het er niet mee eens, maar dat is wel gewoon zijn keuze. Als rvc moet je je er niet mee bemoeien of aan het einde van het seizoen de verantwoording nemen voor de resultaten op het veld. Vraag me trouwens af of het conflict nu is opgelost.

Een RvC stelt directeuren aan en stelt het beleid vast.

Dat is de taak van de RvC.

Als een een directeur dan willens en wetens tegen het door de RvC ingestelde beleid ingaat, heeft de RvC niet alleen de bevoegdheid maar ook de taak die directeur te ontslaan.

Een RvC zit er niet als Kop van Jut om achteraf bij tegenvallende resultaten de klappen voor het mismanagement van door hen aangestelde directeuren op te vangen.

Een RvC zit er wel om pro-actief in te grijpen als het ergens ONDERWEG dreigt mis te gaan zodat nog bijgestuurd kan worden.

Kan iemand mij in begrijpelijk Nederlands uileggen wat er met onze club moet gebeuren om eindelijk een stabiele middenmoter te worden.

Onze beleidsbepalers struikelen keer op keer en ik vraag me af of er überhaupt wel een oplossing is.

Kees,

Ik doe een poging:

- financieel moet er een gezonde structuur onder de club liggen

(Wordt door vdK hard aan gewerkt. Valt het je op dat ADO niet in de media komt met berichten over liquiditeitsproblemen of gedwongen verkoop van spelers?)

- het image van de club moet beter worden zodat grote bedrijven als bijv. Siemens er in stappen.

(Was AW goed mee bezig met de supporters in zijn kielzog, totdat hij in de waan belandde dat overtredingen en kaarten op het veld het imago verpesten en het nodig vond daar een one-man-show over te starten)

- de kern van het elftal moet uiteindelijk uit eigen opleiding komen, waarbij de opleiding ook nog eens voor inkomsten kan zorgen doordat spelers die net de middenmoot niet halen, elders wel aan de bak kunnen. En af en toe een parel ala Elia, die de halve jaarbegroting kan opleveren. (Ik heb geen idee hoe het daar nu mee staat. Het lijkt er wel op dat het beloftenelftal, toch als een van de weinigen in de reserve-eredivisie met voornamelijk beloften op het veld op de goede weg is. Ook in de jeugd komen de resultaten weer. Ik weet dat er over geklaagd wordt, maar kijk er de voorgaande seizoenen maar eens op na. De A1 en B1 draaien vaker slecht in het begin om dat in de 2e seizoenshelft goed te maken)

Weet je wat ik dan wel triest vind?

Dat kennelijk heel veel mensen rond de club kennelijk nooit echt binnen hebben kunnen kijken bij de club hoe de tandem Ringelenstein-Langenbach bezig was.

Natuurlijk hebben ook zij fouten gemaakt, anders hadden ze toch echt anders geheten.

Zij zijn daadwerkelijk bezig geweest de financiele structuur onder de club te verbeteren. Waarom denk je dat er voor vdK een NV met aandelen te koop was? Grote probleem met vR-L was het gebrek aan draagvlak bij de gemeente, zij hadden daar de juiste personen niet in hun netwerk zitten.

Zij zijn toen ook bezig geweest met modernisering/uitbreiding van het Zuiderpark stadion maar zijn daar in tegengewerkt door... juist, de gemeente.

In die tijd werkte ik bij een bedrijf dat subsponsor van ADO was. De sponsoring bestond uit het in dienst nemen van Frans Danen, die dan een deel van de week bij het bedrijf werkte maar ook alle gelegenheid had jeugdtrainer te zijn en zijn trainersdiploma's kon halen.

Toen was er een duidelijke visie dat er een jeugdopleiding moest komen te staan, die niet voor prijzen in de jeugd ging, maar zich richtte op het naar het 1e brengen van 1-2 jeugdspelers per seizoen. Daarin werd geinvesteerd. Toen is men ook begonnen met het jeugdnetwerk. En werden er inderdaad spelers voor de korte termijn voor het eerste gehaald. Omdat de visie was dat na zo'n 3 jaar de eigen opleiding de eerste basisspelers zou gaan opleveren.

Helaas is er een hele grote streep door de rekening gekomen toen iemand op het gemeentehuis bedacht dat van het Zuiderpark een villadorp ala Zonne-oord gemaakt moest worden, waar men dus niet elke 2 weken die "Flodder-supporters" kon gebruiken. Terwijl tegelijkertijd de supporters weer eens een shirtsponsor wegjaagden en er dus acuut financiele problemen waren.

En toen is de gemeente er dus ingesprongen met een finaciele bijdrage met voorwaarden. De club moest weg uit het Zuiderpark en RdB werd naar voren geschoven als sterke man. En wij weten allemaal wat dat de club gebracht heeft! Een FA die veel te lang heeft mogen blijven zitten, het schofferen van de supporters door de club, de beste spelers met die idiote Bodde-clausule voor bijna niets de poort uit laten lopen, de veiligheidspoortjes waar hij zelf een vermogen aan heeft verdiend enz.

Met andere woorden: we zijn al eerder op de goede weg geweest.

Nu zijn we wel een heel stuk verder omdat met name de bijdrage van de supporters een stuk positiever is.

Het blijft echter van groot belang dat ADO de gemeente zoveel mogelijk buiten de deur houdt!  Zoals ik al eens eerder schreef, de grootste vijanden van ADO zitten niet in Amsterdam of Rotterdam, maar in het IJspaleis.

En we hebben natuurlijk iemand nodig met visie voor de opzet van jeugd en scouting. Zodat we inderdaad over een paar jaar 5-6-7 jongens uit de eigen opleiding in de basis hebben staan.

Voor vdK zal dit, wat mij betreft, hetzelfde beleid betekenen als wat vR-L indertijd deden.

Met een minimum aan investeringen in de huidige groep er wel voor zorgen in de eredivisie te blijven, het beschikbare geld zoveel mogelijk in opleiding en scouting stoppen en de financiele basis verder versterken. En, op niet al te lange termijn, in die 2e ring.

Want een stadion met 25.000 plaatsen is de enige manier waarop je financieel met Heerenveen, Groningen, Twente en Vitesse mee zal kunnen blijven doen.

Ik ben er van overtuigd dat met nog 1-2 seizoenen meedraaien bovenin het rechterrijtje die 2e ring heus vol komt.

En tenslotte, laten we met zijn allen niet al te zeer de pessimist uit hangen.

Want, wat als:

- de 1-0 tegen Ajax niet onterecht wordt afgekeurd?

- de 1-3 van Ajax niet onterecht wordt goedgekeurd?

- Vicento niet bij 1-2 tegen heracles onder de bal door loopt?

- bij de 0-1 van feijenoord wel gewoon voor de overtreding op Buijs wordt gefloten?

- wij niet koploper paal en lat schieten zouden zijn met een hogere score dan de nummers 2 en 3 samen?

- enz enz enz

Of zoals Atteveld het heel terecht na de wedstrijd tegen Heracles zei: je moet je zorgen maken als je er in de wedstrijden niet aan te pas komt en amper kansen hebt. Maar tot nu toe zijn er in elke wedstrijd (ook tegen Ajax, PSV) de nodige, goede kansen gecreeerd. En ooit zullen die ballen er toch en keer in moeten gaan.

Alo Aloho,

Geloof mij nou dat wij gelukkig niet de enige waren die in de gaten kregen dat Wetzel een clown IS.

Verder zal het je nog verbazen hoeveel bruine Hagenezen bij de HCF zitten als lid, familie, of vriend.

Verder hebben wij opgeroepen tegen racistische spreekkoren of hebben we die gesteund.

De club is in haden gevallen v.d. dagkaartenkopers die het beleid gaan bepalen. Lekker rotzooi trappen en op zoek naar sensatie. De HCF doet hier niks aan want dat hou je niet in de hand.

Wetzel heeft bij jullie nooit een eerlijke kans gehad.

Jij kan het humor vinden om Wetzel met een lul op de site te zetten. Ik vind het kindergedrag niveau 0,0.