Trending: spelers voetbal scouting ideho slecht kansen

Johannes schreef:

Je moet misschien even lezen over de reputatie van Pardew en waarom hij in Engeland niet meer aan de bak komt, deze `gigant`. Mag toch hopen dat we daar echt max. dat halve jaar aan vast zitten.

Blijft een premier league trainer met meer dan 5 jaar ervaring op het hoogste niveau. We zijn ado he, dat betekent dat dit een trainer boven onze stand is, waar we erg blij mee mogen zijn.

Dennis72 schreef:

Aan de weg die ze willen inslaan, het is hun geld en laat zei het maar uitvoeren

De rest loopt alleen maar in de weg

Iedereen eruit flikkeren prima maar wie gaat het dan doen? Nog geen enkele nieuwe naam gehoord behalve die engelse trainer.

wijstaanboven schreef:

Wat een negativist ben jij zeg, een trainer van het kaliber Pardew heeft ado nog nooit gehad. Geef het de kans nu je ziet dat ze doorpakken inplaats van de azijnzeiker uit te hangen. Van as heeft verschrikkelijk werk geleverd deze zomer en wordt genadeloos afgestraft zo werkt het. Dat Jansma het niet chique vind dat hij op deze manier aan de kant wordt gezet, tekent Jansma zo werkt het nou eenmaal als je niet presteert. In de winter mag er een nieuwe technisch directeur , wellicht via het netwerk van Pardew laten zien wat hij waard is.

Ik ben negativist. Whatever.

Een trainer van het kaliber `Pardew`... Mij gaat het erom dat je waarschijnlijk geen profiel hebt voor de opvolger van FG. Als je dat wel hebt kom je volgens mij niet bij Steijn (nog niet zo lang de deur uit, met pek ende veren) of Pardew uit. Indien wel, dan ben ik heel benieuwd naar de schets van onze `droomkandidaat`. Teveel geilen maar op `n naam. Harde plasser van `n Premier League-trainer. Die komt aanwaaien. Ik ben niet zo enthousiast. Negatief prima. Laat me graag positief verrassen om teleurstellingen te voorkomen.

Al eerder gezegd (niet iedereen mee eens) dat je probleem volgens mij niet de trainer is maar de selectie. Of je nou Pep Guardiola of Andre Wetzel voor die groep set, zoveel meer ga je er niet uit halen.

rd.. schreef:

Er is geen beleid. Er komt geen beleid. Slechts een wisseling van de wacht. Met nog meer incapabelen.

Pardew. Is dat de uitkomst van je visie? Je beleid? Lijkt mij niet. Pardew is echt een giller. Komt als een verrassing en vertrekt in volledige anonimiteit. "Een totale onbekende is MISSCHIEN wel goed." hoor je dan. Beleid maken op basis van "God zegene de greep" = Beleid van lik m`n reet.

En dat die mensen niet voldoen, ben ik met je eens in zekere zin. Dan nog, kun je ze fatsoenlijk vertellen dat het ophoudt en daar is waarschijnlijk niet gebeurd.

Steenis is de volgende die vertrekt. Heesen de volgende.

Wat een negativist ben jij zeg, een trainer van het kaliber Pardew heeft ado nog nooit gehad. Geef het de kans nu je ziet dat ze doorpakken inplaats van de azijnzeiker uit te hangen. Van as heeft verschrikkelijk werk geleverd deze zomer en wordt genadeloos afgestraft zo werkt het. Dat Jansma het niet chique vind dat hij op deze manier aan de kant wordt gezet, tekent Jansma zo werkt het nou eenmaal als je niet presteert. In de winter mag er een nieuwe technisch directeur , wellicht via het netwerk van Pardew laten zien wat hij waard is.

Dennis72 schreef:

Wat voor belang heeft UVS om alles naar de klote te laten gaan?

Sommige moeten echt naar de dokter het gaat niet goed met jullie

Daar hebben zij geen enkel belang bij.

Maar verstand van zaken om dit in goede banen te krijgen heeft men ook niet.
Het is vooral voorkomen van gezichtsverlies ten koste van anderen.

Als Hamdi ook niet luistert staat hij ook buiten.

Wij houden allemaal van onze club, ik hoop echt dat er snel meer duidelijkheid komt en er een trainer komt die de club terug kan brengen waar het thuis hoort.

rd.. schreef:

Het is een beetje een Hamdi is niet(!) de man die dit op orde gaat krijgen.

Jansma heeft groot gelijk.

Er zijn hier een hoop supporters die vinden dat UVS nu maar zijn gang moet gaan. Ze vinden dat de huidige ellende de schuld is van iedereen die er nu uitgewerkt is.
Ze vergeten dat UVS het nu al 5 jaar voor het zeggen heeft en iedere keer als het misgaat (financieel of sportief) er weer een hoop mensen moeten vertrekken.
Ik vind ook dat van As en Groenendijk niet meer voldeden. De een kreeg geen geld en de ander kreeg geen spelers.
Maar als je als eigenaar voortdurend in onmin leeft met de mensen die je zelf mede hebt aangesteld klopt er iets niet.

De club is blijkbaar van hun. Ze hebben zich bemoeid met de verkoop van spelers en nu ook met de aanstelling van een nieuwe trainer.
Ik vind het niks maar we hebben geen keus.

daveadodh schreef:

Nu ik dat interview van Jansma hoor ben ik erg blij dat die weg is. Hij wilde letterlijk alles hetzelfde houden omdat spelers het goed met van as konden vinden? Komt veel onzin uit en hij praat teveel uit emotie. Wilde ook perse een Nederlandse trainer zonder enige reden.

Een nederlandse trainer lijkt mij logisch. Voor de communicatie met een grotendeels nederlandse selectie en een dergelijke trainer kent de eredivisie.

Mario Been is de meest ideale trainer voor nu. Heeft een prima visie en gaat deze uitdaging wel aan.

Nu ik dat interview van Jansma hoor ben ik erg blij dat die weg is. Hij wilde letterlijk alles hetzelfde houden omdat spelers het goed met van as konden vinden? Komt veel onzin uit en hij praat teveel uit emotie. Wilde ook perse een Nederlandse trainer zonder enige reden.

Ik lees weer een hoop onzin nu is er eindelijk een grote schoonmaak is het nog niet goed nu moet van as ineens blijven en is hamdi een looo jongen en ga zo maar door

Van as heeft heel veel fout gedaan meijers 4 jaar verlengen valkenburg 2 jaar verlengen goossens 2 jaar kramer 2 jaar hooi 1 jaar tegen dikke selarissen deze salarissen hadden goed gebruikt kunnen worden voor talent volle voetballers maar dat is moeilijk als je geen netwerk heb

Hamdi presenteert een olan en hup het is een looo jongen terwijl er zo te lezen toch geen gekke dingen instaan en alleen maar positieve dingen

Jansma looot weer is weg omdat die ze zin niet krijgt nou lekker weg wezen er gaan er zeker nog 2 volgen rinner en van veen en ik hooo zelf op nog meer grote schoonmaak en doorpakken

Alle scheeuwers willen wat anders maar als ze dab met een engelse trainer aankomen is het weer niet goed nogmaals grote schiinmaak doorzetten en nieuwe frisse wind zonder die zogenaamde haagse iconen

Wat een geweldig nieuws komt er uit het forepark

Daar zullen de kranten mee openen op de voorpagina. Staat Studio Sport voor de deur en zal Voetbal Inside met een mobiele studio rondom het stadion bivakkeren. 

Wel geteld 100 dagen had onze nieuwe directeur nodig om met zijn teamleden tot dit geweldige plan te komen. Allemaal lucht en zoethouders, niet wat wij van een verse nieuwe directeur zouden verwachten. We hadden echt gehoopt dat je het vermogen had om een nieuwe strategie te ontwikkelen en te implementeren.  Waardoor de club weer serieus mee zou doen met het spelletje.

Als je leiderschap wil tonen moet je de leiding durven nemen en niet je oren laten hangen naar mensen die het al jaren verkeerd hebben gedaan. Makkelijk om een trainer de schuld te geven van de resultaten en hem te laten zeggen dat hij zelf opstapt. Omdat hij het team niet aan de praat krijgt. Fons riep al maanden dat hij versterking nodig had en wat krijgt hij er voor terug, bankzitters, huurlingen en amateurs. De schuldige (lees van As en junior) die de boodschappen moesten doen zitten nog lekker achterover. De een dekt de ander want ze zijn goede vrienden en zullen ook met de kerstdagen gezamenlijk aan het diner zitten.

Nee meneer de directeur, het 3 jarenplan heb je door je strot laten boren in China dat mag duidelijk zijn gezien de inhoud. Aziatische spelers in het eerste, in de jeugd, Chinezen in het management, Chinezen in de sponsoring, Chinese scouts voor de Aziatische markt.

Om het een beetje te verbloemen roep je nog wat over het spelen op gewoon gras, trainen in het Zuiderpark en over 3 jaar spelen in het linker rijtje. 

Wat je binnen die 100 dagen had moeten laten zien is dat je de leiding had genomen over je managementteam. Dat je vroegtijdig beslissingen had durven nemen en je daarmee een reputatie had gekregen van effectief leiderschap. De verantwoordelijke mensen voor de doorstroming van jeugd, scouting en het aantrekken van nieuwe spelers had je als eerste aan moeten pakken. Dat heb je nagelaten en zal ook niet gaan gebeuren, hun wortels zitten dieper in de club dan jou 100 dagen zaaien.

Voor ons zit er niets anders op dan lijdzaam toekijken hoe onze club naar de kloten gaat of alvast een cursus Chinees te volgen.

HCF

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Momenteel geen shouters online en 292 gasten.

Bekijk de topshouts