Tag: trainers

Trending: sport helmond ervaring reus stuk grunholz

Toon alle shouts

Lellow schreef:

Even een serieuze vraag , gaan veel namen rond voor de TD rol .

Welke kwalificaties moet deze persoon hebben?

De rol van een technisch directeur is niet altijd helder omschreven, maar ze vormen een deel van het bestuur van de club en transfers komen meestal op hun bordje terecht.

Hun verantwoordelijkheden kunnen variëren van club tot club, want sommigen zijn betrokken bij alle aspecten zoals het aanstellen en ontslaan van trainers, scouting, transfers, lange-termijn-strategie en het verbeteren van faciliteiten. Anderen krijgen juist weer een kleiner gebied toegewezen waarin ze echt kunnen uitblinken vanwege hun achtergrond.

In ieder geval is het voor technisch directeuren van belang om een groot netwerk te hebben en vaak hebben ze ook een verleden in de sport, maar een achtergrond in administratieve rollen bij grote bedrijven volstaat voor sommige clubs ook. Een directeur heeft een totaal andere rol dan een trainer, maar ze werken desondanks nauw samen. Dag in dag uit vormt de `TD` de schakel tussen de trainer en het bestuur.

Het idee is dat de trainer zich volledig kan toeleggen op het voorbereiden van wedstrijden en zaken die spelen in de selectie, terwijl de technisch directeur zich meer richt op het zakelijke aspect. Hij hoort van de trainer waar versterkingen nodig zijn en zet de scouting daarvoor aan het werk. Hij zorgt dat de contracten goed verzorgd zijn en kijkt ook naar de lange termijn, waarbij hij soms gedwongen is om de trainer met wie hij nauw samenwerkt te ontslaan

Vakkie-C schreef:

Trainers polak en grunholz
Td ?
Directeur ling of langenbach

Geloof nooit dat grunholz en polak hun trainers cariere te gabbel gooien om ado te helpen ,je kan alleen maar verliezen zeker als beginnend trainer.

Trainers polak en grunholz
Td ?
Directeur ling of langenbach

Trainers:

Hoofdtrainer: Gert- Jan Verbeek
Assistenten : Grunholz en Knopper
Alg. directeur Frans van Steenis
Tech. Direct : Allach

Wahter schreef:

Laatste alinea;
Welke hoofdtrainers maken er zich druk om hoe er in de jeugd van ADO gevoetbald wordt.
Die zijn maar met 1 ding bezig bij ADO; eigen carrière en snel weg als de kans zich voordoet.

Vanuit de club moet je vanaf nu als startpunt gewoon vasthouden aan de eigen jeugdspelers.
Scouting uitbreiden en opzetten.
Maar ja om de zes maanden hebben we weer een ander 5 jarenplan.
Mooi voorbeeld van Go Ahead dit jaar.
Met een zeer beperkt budget eigen jeugd de kans geven, met een goede trainer die ze herkenbaar laat voetballen, dat dan weer wel.
Besuijen, CAtic, Kemper, Severiein, Mulder en Stein, Amofa geef die gasten het vertrouwen en ga daar mee aan de slag. Maar de club wordt nu gewoon geleid door Brood. Dat baart me hele grote zorgen eerlijk gezegd.

Ik denk niet dat het de taak is van een trainer om zich bezig te houden met herkenbaar en identiek voetbal van onder 12 tot hoofdmacht. Een trainer moet zich bezig houden met zijn eigen elftal. En als hij daar met de volle 100 % mee bezig is hoort hij geen tijd te hebben voor iets anders. En dat allemaal voor de korte termijn: het lopende seizoen.

De speelcultuur van de club dient te worden bepaald door een technisch directeur die niet direct verantwoordelijk is voor een specifieke selectie en die de lange termijn bewaakt. En uiteraard ervoor zorgt dat dat haalbaar is voor de trainers.
Beleid op de middellange termijn dus.

Maar uiteraard hoort er wel overleg te zijn tussen TD en trainers.

Sprinkhaan070 schreef:

Waarom zijn mensen hier negatief over Hamdi? Hij heeft zich de pleuris gewerkt voor onze club! Naar mijn mening heeft hij er alles aan gedaan.

De club heeft er nog nooit zo verrot voor gestaan... meer dan 34 spelers gehaald, 4 trainers en met resultaat... 2x gedegradeerd en financieel kapot met een faillissement tot gevolg.

Powerpoint presentatie met hoe je moet begroten is ie vast zoek geraakt...

Dit was het dan. Een drama seizoen hebben we in stijl afgesloten. Nu de focus op volgend seizoen door alvast te beginnen met een hele grote schoonmaak. Beleidsbepalers tot trainers.

gillah schreef:

Kees, ik weet dat het jouw act is dat niemand moet worden ontslagen en dat iedereen steeds een nieuwe kans verdient om eerdere fouten te herstellen, maar vind je dat in dit specifieke geval niet ook zelf een beetje een malle act?

Onder deze directie zijn er in een tijdsbestek van drie maanden drie trainers ontslagen/in een positie gebracht waarin ze zich genoodzaakt voelden om ontslag te nemen. Daarnaast is er nog een handjevol andere mensen ontslagen. Met de vierde trainer in twee seizoenen degraderen we voor de tweede keer in twee seizoenen.

Een keer is het wel afgelopen toch?

Herstel: Tijdsbestek van 10 maanden drie trainers.

Kees schreef:

"Waarom nooit normaal of altijd onrust?""

Tsja, in mijn beleving zit dat in de genen van de club en zal dat nooit veranderen. Als je elke club in het betaalde voetbal "weegt" dan zie je dat iedere club zijn eigen imago heeft en dat dat nooit zal veranderen. Echte uitzonderingen daargelaten. Een onderbouwd antwoord moet ik je dus schuldig blijven.

Velen wilden schoon schip binnen de club. Maar Fraser, Beugel en Meijers presteren nu prima bij Sparta. Petrovic bij Willem 2.
En in de play offs heb je bij Roda en NAC een overschot aan ex-Hagenezen die het toch echt niet slecht doen. Van Falkenburg tot aan Bakker, Goppel, Malone,Haye, Van As, Steijn en Immers. En dan vergeet ik er nog een aantal.

Ik vind, en dat is al jaren het geval, dat spelers, trainers en directieleden bij ADO te weinig ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Het verwachtingspatroon is te hoog.

Kees, ik weet dat het jouw act is dat niemand moet worden ontslagen en dat iedereen steeds een nieuwe kans verdient om eerdere fouten te herstellen, maar vind je dat in dit specifieke geval niet ook zelf een beetje een malle act?

Onder deze directie zijn er in een tijdsbestek van drie maanden drie trainers ontslagen/in een positie gebracht waarin ze zich genoodzaakt voelden om ontslag te nemen. Daarnaast is er nog een handjevol andere mensen ontslagen. Met de vierde trainer in twee seizoenen degraderen we voor de tweede keer in twee seizoenen.

Een keer is het wel afgelopen toch?

jajoh schreef:

Of het nou ‘oude’ of. Ieder ego’s zijn Kees, je moet nou niet gaan doen alsof het niet zo is. Hamdi heeft inderdaad veranderingen doorgevoerd of proberen door te voeren en dat siert hem, maar toch heb ik al lang, heel lang het gevoel dat er op de achtergrond al jaren en jaren mensen bewust TE grote verandering qua beleid tegenhouden voor eigenbelang. En dan kan jij of ieder ander roepen dat t niet zo is maar verklaar maar eens dan waarom het nooit normaal is gegaan bij onze club. Waarom er ALTIJD onrust is vooral op bestuurlijk niveau. Waarom er altijd vriendjes van vriendjes op kantoor zitten waardoor er bijvoorbeeld op commercieel gebied NOOIT echte stappen zijn genomen. ONKUNDE Kees. Gepriegel op de vierkante cm en dan doen voorkomen dat ze het beste met de club voorhebben. Laat de Amerikanen maar komen. Veel dieper dan nu kunnen we niet zakken.

"Waarom nooit normaal of altijd onrust?""

Tsja, in mijn beleving zit dat in de genen van de club en zal dat nooit veranderen. Als je elke club in het betaalde voetbal "weegt" dan zie je dat iedere club zijn eigen imago heeft en dat dat nooit zal veranderen. Echte uitzonderingen daargelaten. Een onderbouwd antwoord moet ik je dus schuldig blijven.

Velen wilden schoon schip binnen de club. Maar Fraser, Beugel en Meijers presteren nu prima bij Sparta. Petrovic bij Willem 2.
En in de play offs heb je bij Roda en NAC een overschot aan ex-Hagenezen die het toch echt niet slecht doen. Van Falkenburg tot aan Bakker, Goppel, Malone,Haye, Van As, Steijn en Immers. En dan vergeet ik er nog een aantal.

Ik vind, en dat is al jaren het geval, dat spelers, trainers en directieleden bij ADO te weinig ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Het verwachtingspatroon is te hoog.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

pwr en 90 gasten.

Bekijk de topshouts