Tag: bedrijf

Trending: jaren bolt lopen supporters keuken kampioen

Toon alle shouts

rooney schreef:

Alleen al het feit dat Rinner wordt aangesteld als ad-interim van Manders en vervolgens tijdens de drukste periode van het jaar (transferperiode) met vakantie is waardoor er geen mandaat (als dat waar is) is, blijkt al dat het een puinzooi is.

Dit is grote onzin.

Zelfs de allergrootste bedrijven hebben volgens de inschrijving bij de KvK maar een handjevol "tekenbevoegden".
En zou volgens de logica die hier wordt neergezet dus bij Shell of Unilever alleen de CEO kopieerpapier of koffie voor de koffie-automaten mogen bestellen.
En zou bij het Behangpaleis alleen JvZ in hoogst eigen persoon de rollen behang en doosje behangplak mogen bestellen bij de leveranciers en verkopen aan de klanten.

Onzin dus.

Overal, dus ook bij ADO, zijn er intern vastgelegde "gedelegeerde bevoegdheden", op grond waarvan medewerkers namens het bedrijf mogen kopen en verkopen, personeel mogen aannemen of ontslaan enz. tot bepaalde grenzen.
En in geval van een vakantie worden normaal gesproken bij elke organisatie die bevoegdheden tijdelijk verruimd, dus ook dat zal bij ADO het geval zijn.

In een uitzonderingssituatie die de (tijdelijke) bevoegdheden te boven gaat altijd nog contact gezocht worden met degene die op vakantie is, zodat bijv. via e-mail toestemming kan geven voor een bepaalde transactie.

Tenslotte is Rinner niet degene die potentiële nieuwe spelers moet scouten/beoordelen, dus waarom zou hij in het stadion moeten zijn?

Aad schreef:

Let ook op de volgorde: eerst komen de clubs eruit en dan pas mag Serero naar Al-Jazira om de details te regelen.

De tactische blunder van een falende ADO-leiding mag duidelijk zijn. Dat krijg je ervan als je een leek tot voorzitter RvC benoemt.

Dit moet je de dagelijkse leiding van het bedrijf verwijten = de directeur = Rinner. Zou een mooie boel worden als we deze zaken in het bedrijfsleven allemaal aan een RvC gaan overlaten.

FCDHZwoude schreef:

Vind wel dat je enigzins denigrerend praat over Marketeers. Je hebt duidelijk een Finance achtergrond maar dan zou je wel als geen ander moeten weten dat de twee elkaar goed in evenwicht houden. Zonder Finance wordt het een puinhoop en zonder Marketing gebeurt er niets. Als een bedrijf het goed doet werken de twee zelfs nauw samen, bijvoorbeeld door te sturen op klantwaarde. Daar ligt de sleutel, ook voor ADO.

Ik kan het helemaal met jouw redenatie eens zijn.
Alleen de praktijk wijkt, zoals zo vaak, ook hierin behoorlijk af van de theorie.

30 jaar ervaring in puinruimen bij bedrijven (net zo goed veroorzaakt door financials met dubbele titels voor en achter hun naam) geeft bij mij toch het beeld dat commerciële mensen over het algemeen een 020-mentaliteit hebben.
Dat zij de godenzonen zijn waarop het hele bedrijf draait.
Terwijl dit absoluut niet zo is....

En helaas, de uitzonderingen kan ik na 30 jaar met gemak op een halve hand tellen...

JB schreef:

6 banen in 5 jaar, geen bewezen trackrecord.
Enkel een gelikte presentatie, waarschijnlijk met megalomane plaatjes van internet.

Het is een marketingmannetje.

Die plakt het Shell logo al in zijn presentatie als hij daar een tankpas heeft.

Vind wel dat je enigzins denigrerend praat over Marketeers. Je hebt duidelijk een Finance achtergrond maar dan zou je wel als geen ander moeten weten dat de twee elkaar goed in evenwicht houden. Zonder Finance wordt het een puinhoop en zonder Marketing gebeurt er niets. Als een bedrijf het goed doet werken de twee zelfs nauw samen, bijvoorbeeld door te sturen op klantwaarde. Daar ligt de sleutel, ook voor ADO.

En toch is het razendknap van de club om van vrijwel elk dossier een soap te maken.

Of het nou gaat om het functioneren van de Raad van Commissarissen waar UVS een onderzoek is naar opgestart, de verkoop van belangrijke spelers, de opvolging van je Algemeen Directeur en het nog steeds "onder de pet" houden van het eigen vertrek van de persvoorlichter. Zelfs het regelen van een oefenprogramma was te ingewikkeld waarbij je tegen Utrecht het ontbreken van wedstrijdritme goed kon waarnemen en punten heeft gekost.

Ben benieuwd wat de gevolgen voor een normaal bedrijf met zoveel werknemers zou zijn geweest?

Hoihoi schreef:

Club is verrot. Ook geen reactie over de gesloten poorten tegen Utrecht, maar wel svtjes uitdelen.

Hebben mensen voor het overspringen van die poortjes SV`s ontvangen?
Te triest voor woorden de club had andermaal (jaarlijks terugkerend iets) zijn zaken niet op orde mbt poortjes of te weinig personeel en in alle commotie en een naderend startsein schieten er wat korte lontjes af niet heel gek.

Leren van fouten uit het verleden zit er echt niet in en iedere thuiswedstrijd zie ik allerlei zaken om me heen waarvan ik denk huur toch eens professionele facilitaire managers in die niets anders doen dan observeren rondom een wedstrijd en daarna analyseren en verbeter acties uitzetten voor de volgende keer. Er werken echt een hoop amateurs op vrijblijvende basis bij de club zeg niet normaal. En Ferdy dat heeft niks met respectloosheid te maken richting kantoorpersoneel maar van een professioneel bedrijf mag je ook professioneel vakkundig personeel verwachten.

Mbt El Khayati zou die 4 ton best wel eens kunnen kloppen met het verhaal van Patje dat het verdubbelt is naar 8 ton. Alles boven de miljoen

Ronaldo schreef:

Je denkt toch niet dat El K daar geld heeft achtergelaten. De afkoopsom QPR + salaris ADO geeft een mooi inkomen.

Net als bij ieder bedrijf hoort er in dit soort zaken een eigenaar met de vuist op tafel te slaan en zeggen ` of ze betalen, of gewoon trainen bij ado

Jordy schreef:

Er is wel 15.500€ voor een onderzoek naar Melkert maar geen paar euro voor mensen die bij de toegangspoortjes kunnen werken waardoor onveilige situaties ontstaan ... #WANGOUT

Als jij eigenaar bent van een bedrijf voor 99% en die andere 1% respecteerd je niet, doet niet wat jij zegt en jou zodanig tegenwerkt dat jij niks met het bedrijf kan doen wat JIJ wilt.
Het bedrijf staat niet op omvallen.......... zou jij die 1% nog één extra 5 euro cent geven wat nodig is om hun leven makkelijker te maken?

Tikki Takka schreef:

Het zou wel raar zijn dat als je als selectiecommissie de keuze hebt uit 11 kandidaten ,waarvan sommigen met relevante ervaring , de keuze zou vallen op iemand die (nog) niet geschikt is (vindt Hamdi blijkbaar zelf ook, anders zou hij niet met Jansma op de proppen komen). Is totaal niet te vergelijken met situatie van Sar bij Ajax. Die werd intern een paar jaar opgeleid door de in het bedrijfsleven gepokt en gemazelde Kinsbergen, waarna Sar het stokje overnam.Dat UVS de voorkeur heeft voor Hamdi omdat ze hem zien als een prima uitvoerder van hun plannen, dat snap ik best, maar op grond waarvan zijn vele shouters hier enthousiast over de Hamdi/Jansma variant? Opportunisme van de bovenste plank. ADO-fan Jansma is een journalist met veel ervaring in de TV-wereld (en niet bij een BVO), maar dat had Feyenoord-fan Jan de Jong ook toen hij als Directeur NOS naar een AD-functie bij Feyenoord vertrok en we weten hoe dat afgelopen is.

Hij heeft wel ervaring als interim en jan de jong is zelf weg gegaan. Maar vind jij het niet raar dat als er 11 kandidaten zijn hun zelf een headhunters bedrijf inschakelen en dat de rvc zelf rinner naar voren willen schuiven? Terwijl die helemaal niet op de lijst staan?

''Haagse Tsaar'' schreef:

Hier ligt denk ook de kern van het probleem. Van alles tegenhouden schieten we ook niet op. Dat zien we nu al wat jaartjes.

Ik sluit me hierbij aan. Desnoods Hamdi met een ervaren rot als rechterhand. Als Hamdi het dan niet kan wil je hem eruit, als hij top blijft neem je afscheid van de oude rot.

Je kan het niet met elkaar eens zijn maar je zal het toch met elkaar moeten doen dus of iemand moet zwichten en je hebt eeuwig ruzie of je gaat eens als volwassenen praten en een uitweg zoeken samen. Zoals elk bedrijf wel eens mee maakt.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Martgroen, fcdh-middennoord en 310 gasten.

Bekijk de topshouts