Tag: organisatie

Trending: trainer rottier achterban schalk kalezic mathijsen

Toon alle shouts

Na bijna vier jaar als Hoofd Jeugdopleiding gaat Frans Danen een nieuwe functie bekleden op De Aftrap. De 54-jarige Hagenaar verlengt zijn contract en blijft actief als hoofdtrainer van ADO Den Haag Onder 17, maar gaat zijn werkzaamheden per 1 maart combineren met de rol van Coördinator Jeugdscouting. Met ook nog een aantal andere vernieuwingen is de herinrichting van de jeugdopleiding nu zo goed als afgerond. 

Frans Danen
Academy Director Albert van der Dussen: “Frans gaat de jeugdscouting coördineren, maar blijft tevens voor de groep staan bij de Onder 17. Dat hij daar afgelopen zomer het stokje overnam van Rick Hoogendorp, getuigde van veel loyaliteit”, zegt Van der Dussen. “Frans heeft in onze gesprekken laten weten dat deze nieuwe combinatiefunctie uitstekend bij hem past. Hij is een man van de club en een praktijkexpert, met veel ervaring en een goede kijk op voetbal.” 

Danen voelt zich nog altijd thuis bij ADO Den Haag. “Ik ben er trots op dat ik mijn hele leven al onlosmakelijk verbonden ben aan deze club”, zegt hij. In mei 2017 keerde Danen terug bij de club waar hij tussen 1985 en 1993 tot 228 officiële optredens en 45 doelpunten kwam. “Ik voel me comfortabel in mijn nieuwe rol in de eveneens vernieuwde organisatie. Daarnaast krijgt de jeugdopleiding steeds meer prioriteit bij ADO Den Haag, iets wat natuurlijk een goede zaak is.” 

Ontwikkelingen in de organisatie
Van der Dussen, op 1 april één jaar in dienst bij ADO Den Haag, is tevreden over de zo goed als afgeronde herinrichting van de organisatie op De Aftrap. “De structuur staat, waardoor we inmiddels ook volop bezig kunnen zijn met het actualiseren van de visie van de jeugdopleiding. Uiteraard sluit deze naadloos aan bij het meerjarenplan en de visie van de gehele club”, aldus Van der Dussen, die onlangs op de clubwebsite uitgebreid sprak over de ontwikkelingen op De Aftrap.   

Naast de nieuwe rol voor Danen krijgt ook Gerard van Ruitenburg een bredere functie. Naast assistent-coach van de Onder 21 wordt hij Technisch Coördinator voor de middenbouw, een rol die Dennis van den Ing reeds vervult bij de onderbouw. Daarnaast is er in de persoon van Michiel ten Haken een nieuwe Head of Performance aangesteld. Ten Haken was de afgelopen twee jaar werkzaam bij de Chinese club Beijing Guoan FC, maar was daarvoor al vijf jaar verbonden aan ADO Den Haag.  

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

‘Beukenkamp in beeld bij ADO’
Roy Beukenkamp gaat mogelijk de technische organisatie van ADO versterken.
Lees het nieuwsbericht

Tommy schreef:

Toch was dat 1e doelpunt niet slecht tegen psv.
En met spelers als mokthar el k en vejinovic en adekanye heb je een hoop techniek in huis.
Maar idd het loopt allemaal 20 weken achter.
Op naar de week van de waarheid

Wat zeldzaam goede goal van ons in de omschakeling en dat hebben we gewoon veel te weinig gezien tot nu toe. De door jou genoemde spelers kunnen inderdaad echt wel wat met een bal maar dan moet de bal wel eerst bij hun komen. En niet voor die tijd de bal kwijt of geen tempo waardoor de tegenstander alle tijd heeft om weer in organisatie te staan.

@Bolskie, loopvermogen om het grote gat tussen de linies te belopen. Bij ons is het eigenlijk 4 verdedigers, 2 middenvelders die meeverdedigen en dan 3 aanvallers + Mokhtar die 60 meter verderop staan op een eiland.
Natuurlijk speelt het gebrek aan kwaliteit een grote rol maar met de 7 winteraanwinsten kan dit toch geen argument zijn? Moeten ze wel eerst fit zijn dat dan weer wel.

Kees schreef:

Nee hoor, zoals ik al heel vaak geschreven heb ben ik een groot voorstander van Jol. Beste wat de club kan overkomen dat hij er is.
Echter wil ik het wel zo eerlijk mogelijk beoordelen en vind ik dat hij centrum van de verdediging niet naar behoren heeft ingevuld.

Beugel pakt inderdaad veel kaarten maar zijn rendement in verdedigend opzicht is hoog. Daarnaast staat hij er om te verdedigen en voor de opbouw zijn er anderen.

Ik vind die Del Fabro net zo`n etalagepop, vergeleken met onze vorige verdedigers wat we gewend waren. Tegenstanders schieten soms per ongeluk tegen hem aan, als de bal toevallig bij hem beland in onze 16 tikt die hem gewoon daar ook breed of terug, hij stapt zelden echt in bij een tegenstander.

Nou zag ik `Onze Tommie`` van het weekend weer met rooie wangetjes van motivatie, zijn hele hebben en houwen er zoals gewoonlijk in gooien. Stapte overal te pas en te onpas in, vooral, zoals gewoonlijk, bij de zijlijn tegen de hoogte van de middellijn. En meestal te laat. Tegenstander had wel zijn zin, hij was regelmatig uit het centrum weg, omdat hij zich altijd geroepen voelt ergens dingen te gaan doen op het veld wat hij niet kan. Blijft wel een gouwe gozer uiteraard en had hem voor zijn mentaliteit heel graag in onze selectie zien blijven.

Dat moeten we dus ook niet meer willen, en zeker niet als we onderin staan. We hebben dringend behoefte aan organisatie in het elftal, niet nog meer onrust. Dus nooit meer met vijf man achterin die elkaar staan aan te gapen omdat ze niet weten wie wat moet doen. Bovendien staat dat bij ons zo statisch dat als je toevallig in balbezit komt je de bal zo weer kwijt bent door de bagger veldbezetting.

Gelijkspel was gezien de wedstrijd tegen PSV een wonder natuurlijk, maar zonder Janmaat, Bijen, Khisna, Khayati Vejinovic, Gomelt een topprestatie van.onze reserves
Een vol stadion had werkelijk ontploft na de gelijkmaker van Kramerinho, had gekkenhuis geweest!

#voorpositiviteit #stayingup #boerekool (omdat ik dat vanavond te knagen krijg geloof ik)

marcellino schreef:

Spelers als malen hebben ruimte nodig biij minder ruimte hoe minder zij tot hun recht komen.sahifi precies het zelfde.dus met 5 verdedigers spelen heeft zeker bijgedragen tot het gelijk spel.het gaat niet om de kansen die je creeerd het gaat er om in welke situatie deze kansen worden gecreëerd en vaak met weinig tijd omdat er dan wel weer een verdediger opdook.

In een goede organisatie wel. Maar je kan toch wel tot de conclusie komen dat wij dat totaal niet beheersen en spelers elkaar alleen maar aankeken na een gemiste kans, en denken die zou jij toch pakken/overnemen? Verdedigend was het echt onthutsend zwak en wisten ze totaal niet wat zij aan het doen zijn.

Heel gammel achterin gebrekkige organisatie, en bij balbezit niks door slechte veldbezetting. Daarom tweede helft 4 4 2.

Keeper krijgt van mij voorlopig een 9 Geen 10 want anders heeft hij niks om naar toe te werken, en dan gaat Jol nog van zichzelf denken dat hijzelf goed is of zo.

Jurriën schreef:

Hamdi durfde wel schoon schip te maken, krijg je niet veel vrienden van maar is wel nodig.

Was eigenlijk beter om een interimmer iedereen er uit te laten mikken en dan met een nieuwe vervolgens organisatie opbouwen.

Doordat diegene die veel er heeft uitgemikt krijg je allemaal rancuneuze mensen tegen je die zich om internet mobiliseren.

Ook goede mensen hebben de organisatie verlaten.

Als je zo met de botte bijl door je organisatie heen haalt, moet dat voortkomen uit een visie. Uit beleid. En er wel wat goeds voor terugzetten.

De daad an sich was niet zo moeilijk: gewoon tegen je mensen zeggen dat je maandag niet meer hoeft te komen.

Het gaat erom hoe je dat doet en wat je er daarna doet. Reorganiseren kan met respect.

Keer op keer laat hij zien dat hij het niet heeft. En dat heeft niks te maken met puinruimen van je voorgangers. Vind ik dan. Je organisatie schoonvegen en nieuwe poppetjes planten, getuigd nog niet van een visie.

Ik zal niks zeggen over zijn werkethiek. Hij zal zich de pleuris werken.

schreef:

Over het beleid van Hamdi is nog niet veel van te zeggen hij heeft voor het eerst als directeur bij onze club een serieuze langetermijnvisie en kan niet afgerekend worden op een half jaar dat kan eigenlijk pas na 3 tot 5jaar ( mits hij de kans krijgt van die Chinese luchtfietser). Ook bij degradatie kan je een langetermijnvisie nog steeds uitvoeren al duren sommige dingen dan wel wat langer. Op dit moment kan je ervan uitgaan dat je degradeert dat komt vooral door die 3 sterren Manders, van As, en Groenendijk en natuurlijk die Chinese sprookjesvertellers alsmede de Carona crisis maar dit wil nog niet zeggen dat het meerjarenplan weggegooid moet worden en Hamdi moet vertrekken. Het is voor de club van het grootste belang dat er nu eens een directeur minimaal 5 jaar blijft zitten en gewoon een eerlijke kans krijgt om zijn meerjarenplan uit te voeren. Dat zal vooral rust en stabiliteit betekenen ipv weer hem ontslaan en een andere cowboy er neerzetten die het vervolgens weer allemaal opnieuw heeft uitgevonden.

Ben het niet altijd met je eens maar dit is een onderbouwde post.
Vind dat er over het beleid van Hamdi genoeg valt te zeggen. Na de 100 dagen termijn rigoureus ingrijpen `bokkensprong 1` en de halve organisatie eruit gooien (incl. oprotpremies) kan een goed statement zijn om een nieuwe frisse start te maken en was misschien ook wel eens nodig.

Vervolgens een wilde paniek gok van het Pardew leger `bokkensprong 2` waar de 1 miljoen aan AZ stadion huur geld voor de volle 100% voor gebruikt is. Dan mag je het corona virus op je blote knieën bedanken want daardoor ben je erin gebleven anders had die schuldenberg miljoenen hoger geweest. Daarnaast heb je ook nog gewoon een miljoen ontvangen uit de NOW regeling om het vorige seizoen af te maken.

Dan is het zomer en ziet het er in juli en augustus zeer hoopvol uit. We gaan allemaal jonge spelers halen met potentieel en een goede basis bij topclubs in de jeugd. Nagenoeg stuk voor stuk aankopen waarvan ik echt dacht hey dat lijkt op beleid. Ware het niet dat de maand september aanbrak en de paniek weer ontstond `bokkensprong 3`. We gaan weer allemaal vage huurspelers halen en een vreemdelingen legioen creëren want we moeten immers genoeg spelers hebben. Zonder de spelers gescout te hebben of zelf aan het werk te hebben gezien. Om niet in liquiditeitsproblemen te komen zetten we de oudjes, die al jaren teveel verdienen en niet presteren, letterlijk in de uitverkoop.

Inmiddels is de winter aangebroken en staan we troosteloos op de 17e plek met het grootste bagger voetbal uit onze clubgeschiedenis. Totale paniek bij alles binnen en rondom de club. Dus wat gaan we doen? `Bokkensprong 4` geld uitgeven en weer allerlei spelers halen, 30-plussers wel te verstaan die niet fit zijn, vergane glorie en dat andermaal met dikke contracten. Of hebben mensen de illusie dat Janmaat, Vejinovic en El Khayati allemaal niet de 2 ton verdienen? Is inderdaad minder dan de 3 ton van Immers dat wel.
Het geld van de bedelactie naar China en het nieuwe Hommerson casino is amper binnen en het is alweer uitgegeven.

Onderaan de streep 4 bokkensprongen verder die miljoenen hebben gekost maar je voorlopig nog geen stap dichterbij hebben gebracht. De geschiedenis herhaald zich gewoon iedere 2 jaar bij ons alleen ingekleurd door andere poppetjes.

Van mij hoeven Hamdi en Jol niet weg. Continuïteit is het toverwoord en de randvoorwaarde om succes te behalen. Ben het dan ook totaal met je eens dat het meerjarenplan niet weggegooid moet worden. Maar alles wat we tot nu toe hebben gezien had zeer weinig met beleid te maken. Laat mensen eens een aantal jaar op posities zitten, niet van die bokkensprongen en probeer geld uit China los te weken aan het begin van het seizoen zodat je kunt investeren i.p.v. gaten dichten aan het einde van het seizoen. En mocht dit niet lukken die begroting stapsgewijs omlaag naar 12,5 miljoen want dit is de jas die je eigenlijk past gezien de inkomsten i.p.v. de 15,5 miljoen begroting.

BLEISWIJK-1 schreef:

Laten we het woord beleid weglaten. Want verder dan de 30 nieuwe spelers komen we niet.

Op de jeudgafdeling is een nieuwe slag geslagen. En dat ziet er gewoon goed uit.

Als Manders er nog had gezeten, dan was de jeugdafdeling inmiddels niet beter meer dan een gemiddelde amateurclub. Daarbij waren we nu tegen UVS aan het procederen geweest. En hadden we Goossens net een nieuw drie jarig contract aangeboden.

Dus....wat is beleid?

Hamdi maakt zeker fouten. Maar voor het eerst is er een plan waar je in de toekomst mee verder kan.

Hamdi durfde wel schoon schip te maken, krijg je niet veel vrienden van maar is wel nodig.

Was eigenlijk beter om een interimmer iedereen er uit te laten mikken en dan met een nieuwe vervolgens organisatie opbouwen.

Doordat diegene die veel er heeft uitgemikt krijg je allemaal rancuneuze mensen tegen je die zich om internet mobiliseren.

BLEISWIJK-1 schreef:

Peter Hofstede heb ik ook aan gedacht. Heeft de goede leeftijd, inmiddels ervaring. Het enige is dat hij niet echt op de hoogte is van het Haagse amateurvoetbal. Van mij mag hij echter komen.

Voor mij zijn de grootste kanshebbers.
Mo Allach
Maurice Steyn
Mark Wotte

Andre Wetzel is denk ik te oud voor deze functie.

Voor het verstand van het Haagse amateurvoetbal is vd Dussen toch al aan boord?

En als ze Frans Danen op de juiste manier inzetten, kan ook hij een hoop voor elkaar krijgen bij de amateurclubs.
Dan moet hij alleen niet beoordeeld worden op de periode dat Manders alles wat er was opgebouwd op De Aftrap in recordtijd omver trok om Wang zijn revanche op de rechtszaak (die vooral om investeringen in De Aftrap draaide) te geven.
Maar bijv. op zijn tijd bij Quick, waar hij (volgens mensen bij Quick) een heel behoorlijke organisatie en scouting bij de jeugd heeft opgezet.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Momenteel geen shouters online en 283 gasten.

Bekijk de topshouts