Tag: organisatie

Trending: trainer rottier achterban schalk kalezic mathijsen

Toon alle shouts

schreef:

Kramer werkte wel hard maar had gewoon de 2 0 moeten maken vlak voor rust dan was de wedstrijd gespeeld geweest. Koopmans had gelukkig een keer een paar goede reddingen maar voor de rest zeer matig vooral met zijn uittrappen RKC kwam hierdoor ook vlak voor rust bijna weer op 1 1 en Anita had rood moeten hebben maar zoals gewoonlijk marchandeerde die turk weer eens met de regels. Iets anders is het constante verwijt dat het technisch hart heeft gefaald dat is natuurlijk niet waar ga zelf maar winkelen met 0 euro op zak en een hijgende aandeelhouder in je nek die denkt dat je kan verdienen aan een voetbalclub ze hebben geprobeerd om veel spelers te halen die het liefst geld mee namen met de hoop dat er van de 17 het er 6 zouden redden helaas is dat niet gebeurd en daar heeft het technisch hart nu ook van geleerd. Martin Jol is onze enige echte icoon die zich notabene gratis dag en nacht inzet voor onze club laten we hem aub koesteren de rest van onze iconen zijn namelijk in geen velden of wegen te bekennen.

Martin Jol is iemand met duidelijke kwaliteiten en die kwaliteiten moet je goed inzetten als organisatie. De kwaliteit van Jol is dat hij mensen kan overhalen, zoals bijvoorbeeld bij Janmaat. Dat is super waardevol. Ik denk wel dat we allemaal wat meer hadden voorgesteld van zijn netwerk. Daar is niet veel uitgekomen.

Mijn kritiek is altijd geweest op de man met de eindbeslissing. De man die eerst al zijn eitjes in het mandje van Pardew legde. En toen die eitjes allemaal gebroken waren en hij wonder boven wonder een nieuw doosje eieren kreeg, ze weer allemaal in één mandje legde. Het mandje volledig doorslaan bij het verjongen. De man die niet luistert naar andere geluiden, zoals van een beoogd hoofdtrainer (Steijn) die niet wil instappen als de clubleiding zo rücksichtslos wil verjongen.

Nu wordt die fout hersteld door extra kwaliteit en ervaring toe te voegen. Hopelijk kan je nu richting de plekken 10-13 waar je qua begroting minimaal hoort, maar door fouten nu niet staat. Ook met plek 15 ben ik trouwens blij.

Tommy schreef:

Niet met je eens.
Omdat dit 2 spelers zijn die ook in de as kunnen spelen. En daar ligt ons grote probleem. Opbouwen en vervolgen van de aanval.
Janmaat en vejinovic zijn goed in de passing en erg ervaren.
Bijen zal hopelijk spoedig ook terug komen. Al zal zaterdag te vroeg zijn.

Ik heb de video van grot bij vvv even zitten kijken.
Die is gewoon goed voor ons.
Die jonkies kunnen zich nu optrekken aan de ervaren spelers.
Ben benieuwd

Ons probleem is dat er totaal geen organisatie in het elftal is, in geen enkele linie, en de linies onderling niet. En dat zowel zonder- als met de bal.

Soms staat het een beetje en pakken we een punt door onkunde van de tegenstander, maar vooral door zelf helemaal niks te doen dan in positie blijven. Eredivisie tactisch is blijkbaar totaal wat anders als het niveau waar onze spelers eerst hebben gespeeld.

Daarom zijn spelers als Vejinovic, Janmaat en Zuiverloon straks belangrijk om het in het veld aan te sturen. Alleen vanaf de dugout is dat blijkbaar niet te coachen.

Club Achter de Duinen schreef:

Nieuwsbericht op Club Achter de Duinen:

Michel Adam: ik mis brutale jongens uit de regio
Michel Adam vond het tot de korte winterstop ``allemaal slappe hap`` bij ADO Den Haag.
Lees het nieuwsbericht

Allemaal leuk en aardig dat ráhdouwuh, maar toen waren we ook niet bepaald een hoogvlieger. Bovendien stond er toen meestal alleen tegen de top 3 een grijze NOS wagen met zendmast achter de eretribune. Nu worden alle hele wedstrijden uitgezonden, elke sliding uitgespit door verslaggevers of het geen rood moet zijn en over die flop-VAR maar te zwijgen.

En over Van Ewijk, die oogt zeker energiek, maar die mist volgens mij het inzicht voor betaald voetbal. Hij gaat te pas en te onpas uit zijn positie, en dat terwijl nog steeds vaak de hele organisatie tijdens een wedstrijd in het elftal weg valt. En Koopmans is niet onze beste keeper die we hebben gehad, maar ook niet de minste. Technisch zal JB ongetwijfeld wel gelijk hebben, maar het wordt hem ook niet gemakkelijk gemaakt door onze verdediging en.middenvelders, en opbouwend balbezit van 3 passes.

Wat een hosanna hier zeg terwijl bij mij juist de geschiedenis zich gaat herhalen en alle alarmbellen afgaan. Luchtkastelen bouwen met geld wat er niet is en dit is ongeveer de 50e "versterking" in een jaar tijd van Hamdi? Werkelijk belachelijk en met zo`n doorloop en gebrek aan continuïteit gek vinden dat je niets presteert....

Mbt Janmaat:
- Oud speler wordt teruggehaald wat in 95% van de gevallen gewoon tegenvalt, er is een verwachtingspatroon is met hang naar het verleden.
- Langdurig contract voor een 30 plusser.
- Salaris rond het salarisplafond gok ik? Geld uitgeven wat er niet is, ter herinnering dit jaar stevenen we af op een minimaal tekort van 4,5 miljoen! En dan ga ik er vanuit dat hij niet boven het salarisplafond zit. Als je hier uitzonderingen op gaat maken raakt zo`n plafond ook kant nog wal.
- Speler is lang geblesseerd geweest en al langere tijd niet op niveau gespeeld.
- Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. Oranje international geweest? Het zal zegt mij werkelijk helemaal niks. Zat niet voor niets zonder club.

Ik ga pas de polonaise lopen als we geen jaarlijks tekort van miljoenen hebben op de begroting. Als de begroting hiervoor met 3/4 miljoen omlaag moet en dit degradatie betekent dan is dat maar zo. Jarenlang luchtkastelen bouwen en de problemen naar de toekomst schuiven zorgt er juist voor dat deze boomerang op de langere termijn 3x zo hard terugkomt wat je de afgelopen 1,5 jaar ziet gebeuren na het wanbeleid van UVS, Wigt, Manders.

Degradatie is de enige manier om structureel iets te veranderen. Er zijn allerlei provincieclubjes die het letterlijk met de helft van onze uitgave doen en die presteren hetzelfde of zelfs nog beter. Zit iets gewoon compleet fout in de gehele organisatie en gelederen van de club.

Ben blij met de komst van Jol en Hamdi binnen de club.

Echter als je de balans van dit kalenderjaar opmaakt hebben zij kei- en keihard gefaald met het aantrekken van de Pardew en Rankovic. Daarnaast is het samenstellen van de selectie gedurende de winter- en zomerstop meer dan ondermaats geweest. Zelfs amateuristisch te noemen of nog minder dan.

Ook is er met de botte bijl in elke geleding binnen de organisatie gehakt maar zelf hebben zij ook de ondergrens bereikt in hun handelen wat betreft het eerste elftal. Over de rest kan ik niet oordelen. Is nog te weinig zichtbaar.

In het bedrijfsleven zou je op straat staan na zoveel wanprestaties.

Ik hoop dat de R.v.C. en in het verlengde UVS (of andersom - bij onze club weet je het nooit) hen voor de komende periode een kans geven om revanche op zichzelf te nemen. Zeker Jol als onbezoldigde kracht verdient dat.

Je had vorig jaar gewoon moeten degraderen en vanuit de KKD weer gaan bouwen. Organisatie goed krijgen...de jeugd op orde krijgen...structuur in opleiding en een gemeenschappelijke speelwijze creëren.

We hebben al jarenlang een te dure huishouding...op het veld en op kantoor. Daar tegenover staat een gebrek een bepaald inkomen die toereikend is om alles te bekostigen. Elk jaar bedelen bij UVS.

Iedereen blij dat we handhaafde door Corona. Nog steeds een behoorlijk deel vh dure huishouden onder contract en zicht op veel minder inkomsten door diezelfde Corona.

Geen geld uitgebluste selectie dan maar bouwen en dan met echt minimale mogelijkheden...wat denk je dat die gasten verdienen die nieuw onder contract staan?? Wat zullen die gehuurde gasten kosten?? Ze kosten nooit de meker... want dat hebben we simpelweg niet.... la Parra vraagt teveel welnee joh. Die kreeg letterlijk en figuurlijk een paar k per maand aangeboden. Meer hadden en hebben we niet....

En nu hopen en bidden dat we met een godswonder handhaven en anders inderdaad je wonden likken in de Kkd en het bouwen kan echt opnieuw beginnen

Premium artikel in het AD.

Jol over ontslag Rankovic: `Niemand hoeft naar mij te luisteren, maar het kan af en toe wel slim zijn’

INTERVIEWMartin Jol werd in december 2019 technisch adviseur bij ADO Den Haag. De oud-speler wilde helpen en zijn club een Haagser gezicht geven. Een roerig jaar met twee voortijdig vertrokken trainers en veel kritiek op het spelersbeleid later, blijft hij standvastig. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer.’’

Als Martin Jol (64) over ‘zijn club’ praat, heeft hij het vaak over FC Den Haag, zoals ADO Den Haag vanaf de fusie tussen ADO en Holland Sport in 1971 tot 1996 heette. En dat is niet zo gek. Bedenk een hoogtepunt uit de tijd dat de club die naam droeg en de kans is groot dat het huidige hoofd van het Haagse technisch hart erbij was.

ADO kan nu niet anders spelen dan op deze manier: ‘We moeten nog een hoop leren’

,,Dat FC Den Haag, daar heb ik zo’n goed sterk gevoel bij’’, zegt hij. ,,Dat geel-groen. Ik zou zo graag willen dat meer mensen zich net zo tot de club aangetrokken voelen als ik.”

Jol begon er zijn carrière, stond in het basiselftal dat in 1975 de ten koste van FC Twente de beker­finale won. Hij deed mee toen FC Den Haag de kwartfinale van de ­Europa Cup II haalde. En hij sloot er zijn voetballoopbaan af. De drievoudig international speelde in 1985-1986 ook een cruciale rol in één van de meest ­memorabele seizoenen uit de clubgeschiedenis, toen de FC ongeslagen kampioen van de eerste divisie werd.

Deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buiten­staan­ders aan de leiding geweest.

Jol in 1985 in zijn laatste periode als speler in Den Haag, met woeste baard in een wedstrijd tegen Willem II. © AD/HC

In de Ernst Happel Lounge van het Cars Jeans Stadion hangt een foto van hem uit die periode, duidelijk herkenbaar vanwege de robuuste baard die hij op dat moment had. Hij is er trots op.

Maar zo belangrijk voor het huidige ADO Den Haag als hij toen was, werd hij lange tijd niet meer. En dat is in zekere zin best vreemd. Want de carrière van de voetballer Martin Jol was mooi, zijn status als trainer werd nog veel groter.

Met Roda JC won hij de KNVB-­beker, de eerste prijs in de Limburgse clubgeschiedenis. Het piepkleine RKC bracht hij naar de top 6. Jol boekte successen bij Tottenham Hotspur, HSV, Ajax en Fulham, maar hoofdtrainer van ADO Den Haag werd hij nooit. Toen hij eind 2015 toetrad tot de raad van commissarissen in Den Haag (hij zat tot juni 2017 in het toezichthoudende orgaan van de club), was hij tegelijkertijd nog eventjes trainer van het Egyptische Al-Ahly, maar aan de slag gaan bij ADO was geen serieuze optie.

Je moet na jouw tijd bij Fulham toch gevraagd zijn om trainer van ADO Den Haag te worden?
,,Ja. Soms alleen maar voor de vorm, moet ik eerlijk zeggen. Maar het is er nooit van gekomen.”

Baal je daar achteraf nog van?
,,Nee, joh. Ik ben zo verschrikkelijk Den Haag-gekleurd. Ik heb er zestien jaar gewerkt. Ik ben één van de weinigen die de club in al zijn facetten heeft meegemaakt. Als ADO, als FC Den Haag, als ADO Den Haag. Maar deze club heeft nooit een cultuur gehad waarin de ‘eigen mensen’ echt werden gekoesterd. Er zijn hier vrijwel altijd buitenstaanders aan de leiding geweest.
,,Wat het ook is, Aad de Mos zei dat laatst treffend: je moet bij elke club waar je zit op een gegeven moment weg. Maar als die club je familie is, dan zit je toch jarenlang heel gek te kijken als je er bent weggestuurd. Dan is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd. Maar dat is niet de reden waarom ik hier nooit trainer ben geworden, hoor.’’

Lichamelijke klachten waren dat de laatste jaren wel. ,,Ik heb, zoals ze dat in Engeland zeggen, een minor heart attack gehad. Een blokkade van de circumflex. Dat heb ik als een ­teken van boven gezien. Dat ik het rustiger aan moest doen.”

Maar dat heeft Jol niet lang volgehouden. Inmiddels speelt hij alsnog een cruciale rol bij ADO Den Haag. Niet als trainer, maar als hoofd van het technische hart. Hij heeft de belangrijkste stem in de samenstelling van de selectie, maar probeert ook zijn kennis te gebruiken voor het hervormen van de Haagse jeugdopleiding. ,,Ik heb nu meer stress dan ik ooit heb gehad als trainer’’, vertelt hij. ,,En dan heb ik het over het meeleven tijdens de wedstrijden. Als we niet winnen, ben ik niet te genieten.”

Jol bekleedt zijn nieuwe functie sinds afgelopen lente. Maar algemeen directeur Mohammed Hamdi haalde hem in december 2019 al binnen als adviseur. ADO Den Haag stond op dat moment voorlaatste in de eredivisie en ging Alan Pardew aanstellen als de nieuwe hoofdtrainer, als op­volger van Alfons Groenendijk. In die fase vertrokken ook veel directie­leden en managers bij de club. Het jaar 2020 zou niet bepaald rustig ­worden, dat was toen al duidelijk.

Waarom ben je er weer ingestapt?
,,Ik vond het vervelend dat de club in een slechte situatie zat. En Mo zat hier. Ik kende hem. Toen ik zag dat hij hier algemeen directeur was geworden, kreeg ik nóg meer interesse in hem en de club. Hij is een man die twaalf tot veertien uur per dag werkt. Dat vond ik heel positief. Het is een jonge gozer die de club erbovenop wil helpen. Bij zijn voorgangers dacht ik steeds dat het niet zou gaan lukken. Maar bij Mo zie ik dat het hem écht iets doet. Hij is misschien niet op het beste moment ingestapt, maar zeer ambitieus.”

Jol wilde helpen. En hij probeerde aanvankelijk Tscheu La Ling met zich mee te krijgen. Ling had als eigenaar van het Slowaakse AS Trencín be­wezen een club met gericht beleid omhoog te kunnen stuwen. Hij heeft volgens generatiegenoot Jol een blauwdruk voor hoe de topsport­cultuur binnen een club moet zijn. ,,Hij heeft een concept dat werkt. Maar Tscheu La vroeg zich af waar ik aan begon. ‘Je trekt aan drie dode paarden’, zei hij. Maar ik weet dat hij ook een hart voor de club heeft.

,,Het is toch onze club? Er is hier niet vaak iemand geweest die hele dagen werkt en daar niets voor hoeft te hebben. Kijk, RKC en Tottenham Hotspur zitten in mijn hart, maar deze club zit in mijn ziel, hier ben ik opgegroeid. Daarom doe ik het.”

Zijn poging om Ling erbij te betrekken, was ook zijn eerste actie richting de cultuuromslag die hij graag ziet plaatsvinden. Jol wil dat het Haagse gezicht zichtbaarder wordt binnen ADO, hij heeft het vanaf zijn eerste dag als hoofd van het technische hart benadrukt. En dat Haagse gezicht moet er eerst in de organisatie komen.

Wat hoop je hier nou te bereiken?
,,Ik wil gewoon dat die Haagse gezelligheid en topsportcultuur er is. Ik zou willen dat het een Haagse club is, met Haagse mensen bovenin. Oud-spelers, zoals Tscheu La, Harry van der Laan, Lex Schoenmaker, Aad Kila, Dick Advocaat, Piet de Zoete, enzovoort. Dat soort gasten heb je nodig. Geen dwarsliggers, maar clubmensen met een goede mening. Op dit moment moeten we uiteraard al blij zijn als ADO in de eredivisie blijft. Dat is eigenlijk belachelijk, maar wel de realiteit. Het is nog steeds een grote club, al zou je dat op dit moment niet zeggen. Ik heb in mijn hoofd dat we op termijn, net als FC Utrecht, structureel een subtopper kunnen worden.’’

Wat moet er tegenover staan, wil je hier je energie in blijven steken?
,,Dat de jeugdopleiding zich ontwikkelt, bijvoorbeeld. Want dat vind ik het leukste. Dan ben je, zonder al te veel druk, bezig met de middellange termijn. We hebben het daar al helemaal veranderd. Er lopen goede spelers rond. Ik zou er zo een aantal kunnen opnoemen, bijvoorbeeld jongens die we kortgeleden hebben vastgelegd, die het eerste kunnen halen.’’

Wie?
,,Als het goed is, kun je dat de komende seizoenen zelf gaan zien. Ik zou trots zijn als we op een gegeven moment een speler voor een paar miljoen verkopen nadat hij hier op jonge leeftijd is gekomen en langzaam is gebracht. Als we dat bereiken, zijn we op de goede weg.”

Als een club je familie is, is het een voordeel als je er niet werkt, want dan kan je niet uit je eigen familie worden gejaagd.

Maar het herinrichten van de jeugdopleiding is één, Jol moest afgelopen zomer ook een metamorfose in gang zetten bij het eerste elftal. ,,We zijn begonnen met het aantrekken van jonge spelers. De bedoeling was om de selectie daarna aan de bovenkant te versterken. Het gros van de oudere spelers vervangen en een goede, ervaren as creëren. Dat is niet helemaal gelukt, maar we zijn er nog steeds mee bezig.’’

De belangrijkste reden daarvoor is de financiële situatie in Den Haag. ADO staat er slecht voor en moet ­saneren. Het overbrengen van zijn liefde voor de stad Den Haag was vaak Jols belangrijkste betaalmiddel bij zijn zoektocht naar nieuwe spelers. ,,Den Haag, met het strand en het groen op twee kilometer van elkaar, is één van de allermooiste steden van Europa’’, vertelt hij. ,,Toen we in onderhandeling waren met David Philipp ben ik met hem door de stad gaan rijden, over de boulevard. Het was goed weer en ik dacht: nu moet hij wel komen. Want het is geen vanzelfsprekendheid dat iedereen maar even naar ADO Den Haag komt, hè? Wij kunnen niet zo makkelijk een speler halen.’’

Toch trok ADO achttien spelers aan voor de hoofdmacht. Bovendien werd er een heel nieuw tweede team geformeerd en een groot aantal jeugdspelers naar Den Haag gehaald.

Was een tussenoplossing niet ­beter geweest? Een paar directe versterkingen in plaats van achttien nieuwe spelers?
,,Nee, dat zeggen zo veel mensen. Maar dat kon op een gegeven moment niet meer. We zaten al aan het maximum van ons salarishuis. We hadden het van tevoren helemaal uitgestippeld, maar we moeten handelen naar de financiële situatie. Er is al eerder geprobeerd om de selectie te transformeren en wij pakken nu door. In het belang van de club. We proberen onze nek uit te steken.’’

ADO begon niet goed aan de competitie. De club staat voorlaatste, net als een jaar geleden, toen Jol zijn missie begon. Het leverde het hoofd van het technische hart al veel kritiek op. De selectie die hij met de club heeft samengesteld, is volgens velen niet goed genoeg voor de ere­divisie.

Daarnaast speelde hij een rol in het snelle ontslag van Aleksandar Rankovic, de trainer die niet naar Jol geluisterd zou hebben. ,,Niemand hoeft naar mij te luisteren’’, countert de technisch adviseur. ,,Maar het kan slim zijn om het af en toe te doen.’’

En kritiek? Die kan Jol wel hebben. ,,Iedereen roept maar dat het hier niet goed gaat. Maar dat weten wij ook wel. Het voetbal is nog niet zo heel goed, we zijn verjongd. Wij hebben de handschoen opgepakt om er weer wat moois van te maken. We willen dat iedereen trots is op het geel-groene shirt. We hebben er vertrouwen in dat het gaat lukken en het liefst met Haagse jongens in de organisatie. Ik heb in elk geval mijn verantwoordelijkheid genomen en ik kan er ook niet mee stoppen. Soms lig ik er wakker van, maar ik ga door. Deze club moet overeind komen en weer omhoog.’’

Haagse Sloopkogel schreef:

Kan iemand het bericht van AD plaatsen over ADO? vandaag om 11.02u online gegaan. Ik heb geen premium

ADO kan nu niet anders spelen dan op deze manier: ‘We moeten nog een hoop leren’
ADO Den Haag gaat zaterdag tegen FC Emmen op zoek naar de eerste overwinning sinds 3 oktober. Maar dat gaat de ploeg waarschijnlijk niet doen door opportunistisch de aanval te zoeken. ,,Wij kunnen alleen punten pakken als we weinig weggeven.”

Marijn Abbenhuijs 10-12-20, 112
Ruud Brood was na afloop van de uitwedstrijd tegen FC Utrecht tevreden over de georganiseerde manier waarop ADO Den Haag had gespeeld. Door compact en geconcentreerd te verdedigen was de Haagse ploeg weinig in de problemen gekomen en kon het in de slotfase tegen tien Utrechters nog gelijkmaken. Het wedstrijdbeeld was vergelijkbaar met dat van een week eerder, thuis tegen SC Heerenveen.

De trainer is er na de enorme vernedering tegen Sparta, in de eerste wedstrijd van ADO onder zijn hoede, in geslaagd om een manier te vinden om punten te sprokkelen tegen op papier sterke tegenstanders. Maar die twee bijeengeschraapte gelijke spelen ten spijt, ADO is onder Brood wel afgezakt naar de zeventiende plek op de ranglijst. En dus snakt de Haagse ploeg des te meer naar de eerste overwinning sinds 3 oktober, toen VVV in Venlo met 1-2 verslagen werd.

Waar mogelijk genoeg kansen creëren om een goal te maken, is een stapje verder

Ruud Brood, Trainer ADO Den Haag
De uitwedstrijd tegen FC Emmen van aanstaande zaterdagavond lijkt daarvoor het uitgelezen moment. Maar wie denkt dat ADO in Drenthe opportunistisch op zoek gaat naar de zege, heeft het mis. Nee, ook tegen directe concurrent Emmen zal Brood blijven hameren op een goede organisatie en een geconcentreerde defensie. ,,Tegen FC Utrecht hebben deze jongens goed georganiseerd gespeeld”, geeft de trainer aan. ,,Maar waar mogelijk genoeg kansen creëren om een goal te maken, is een stapje verder. Hopelijk gaan ze er meer op vertrouwen dat ze dat ook kunnen.”

Meer vastigheid
Brood gaat er niet vanuit dat zijn ploeg er al hele wedstrijden in slaagt dominant op het veld te zijn. ,,Dat gaat niet van de ene op de andere dag”, legt hij uit. ,,Wij kunnen alleen punten pakken als we gedisciplineerd spelen en weinig weggeven. Op een andere manier gaat het nog niet lukken. Het zal echt nog van strijd blijven komen, voorlopig. Er moet eerst nog meer vastigheid komen in deze jonge ploeg.”

Michiel Kramer herkent dat ook. Hij is als spits van dit ADO vaker bezig met verdedigen dan met aanvallen. Maar dat deert hem momenteel niet. ,,Natuurlijk willen we graag op de helft van de tegenstander spelen en kansen creëren”, zegt hij. ,,Maar we moeten nog een hele hoop leren voordat we dat kunnen. Dat weet iedereen.”

Tussen de linies
De 32-jarige aanvaller is ook in staat om te benoemen wat er dan precies beter moet. ,,Utrecht en Heerenveen hebben spelers die vrij veel tussen de linies spelen”, legt hij uit.

,,Als die linies open zijn, wordt het voor ons heel moeilijk om echt druk op die spelers te zetten. Dan moet je zorgen dat je compact blijft en de linies korter op elkaar krijgt. Dat doen wij nog niet goed genoeg, want ik zie nog te vaak dat een middenvelder van de tegenstander tussen de linies kan opendraaien.”

Het gaat mij erom dat we straks in voetbal­lend opzicht tegen elf man kunnen opbrengen wat we tegen tien man van Utrecht lieten zien.

Michiel Kramer
En de wedstrijd tegen FC Emmen is te belangrijk voor ADO om al meteen te veel hooi op de vork te nemen, al vindt Kramer dat je dat los van elkaar moet zien. ,,Natuurlijk kunnen we zaterdag een gat slaan ten opzichte van Emmen, maar ik wil wel graag wat vooruitgang zien”, zegt hij stellig.

,,Het gaat mij erom dat we straks in voetballend opzicht tegen elf man kunnen opbrengen wat we tegen tien man van Utrecht lieten zien. Als we dat kunnen, gaan we hopelijk wat meer kansen creëren, doelpunten maken en wedstrijden winnen.”

rd.. schreef:

We zullen het nooit weten, maar in principe is er niet veel veranderd in de samenstelling als met Ranko. Koffiedik kijken, maar ik denk dat we dezelfde resultaten gehaald zouden hebben? Behalve dan dat het nu rustiger lijkt in de staf.

Het is nog niet je van het, maar de laatste twee wedstrijden lijkt er wel veel meer sprake van een organisatie in het veld te zijn. En in deze fase hebben we ook wat geluk nodig op de juiste momenten, zoals de twee vorige wedstrijden. Maar ja, welke club heeft dat niet nodig. Ik zie sinds zondag eigenlijk weer perspectief om er nog wat van te maken dit seizoen. Was een prima team prestatie.

Ik ben tevreden. Goede organisatie vandaag. En toen we moesten voetballen, deden we dat.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

sander75 en 322 gasten.

Bekijk de topshouts