Tag: leidinggevende

Trending: trainer kalezic spelers telstar dekker kkd

Toon alle shouts

Zelden zo eens geweest met een shout als die van Pajam nu.
Niemand verwachtte weer een 5e plaats maar dit is ook wel het andere uiterste. Werkelijk iedere speler speelt onder zijn niveau. En kom dan niet aanzetten met Supusepa of een Visser.

Het meest kwalijke van alles vind ik nog dat men dit al had kunnen weten want bij de A1 onder leiding van STeijn ging het precies ook zo. Tuurlijk missen we ook veel kwaliteit en ligt niet alleen de schuld bij Steijn. Maar als ik iedere willekeurige wedstrijd kijk naar alleen al dode spelmomenten..... aftrappen die worden ingeleverd, ballen die over de zijlijn worden gelopen, ingooien rechtstreeks in de voeten van een tegenstander, vrije trappen het stadion uit enz. en dan de befaamde 10 minuten na de rust nog niet genoemd. Alle spelers lopen met hun ziel onder de hand en stonden vanaf dag 1 niet achter de komst van Steijn omdat ze ook weten dat hij niet capabel is om leiding te geven aan een grote groep.

Ben al vanaf het begin van het seizoen voorstander om Steijn eruit te gooien omdat hij gewoon niet de kwaliteiten en het karakter heeft die een leidinggevende moet hebben. Echter praat je dan wel over symboolpolitiek want zolang 1 man als een dictator de leiding heeft over de club (meer dan 51% van de aandelen) en alle werkelijk alle beslissingen neemt veranderd er toch niets.

BLEISWIJK-1 schreef:

Iedereen mag zijn mening geven. Dat is toch ook juist leuk. Wat ik wel grappig vind is bijvoorbeeld de discussie Horvath. Ik weet dat jij vanaf het begin geen fan van hem was. En zo ik lees ben je dat nog steeds niet.

Maar wat ik dat weer grappig vind is dat Kees heel enthousiast was toen Horvath werd aangetrokken. Persoonlijk was ik enigzins teleurgesteld toen hij de nieuwe verdediger werd. Nou....en toen kwam het. Hij maakte ontzettend veel fouten. En zelfs Kees zag het niet meer zitten in Horvath.

Waarom dit verhaal. Ondanks de geringe verwachting die ik rond Horvath had zie ik toch duidelijk een stijgende lijn. Ik verwacht het komende seizoen daarom nog wel wat van hem. Sterker nog, ik begin toch langzaam aan wat meer in deze speler te zien. Hij is goed genoeg voor een doelstelling plek 8 t/m 12.

Ook Luksik heb ik niet afgeschreven. Die was de laatste wedstrijden die hij speelde ook al een stuk beter.

Ja Bleis over Horvath hebben idd een heel andere mening .Hij heeft op gister na en Rkc uit idd een paar redelijke wedstrijden gespeeld .Maar Gabor Horvath vind ik nog steeds een hele hele matige verdediger .Gabor is te langzaam ,kan niet opbouwen ,heeft geen leidinggevende capiciteiten en is erg houterig en laat veel te vaak zijn man lopen .Kortom hij heeft weinig wat een centrale verdediger wel zou moeten hebben ,Het enige wat hij meestal wel goed doet is zijn kopduels winnen als hij niet zijn handen gebruikt wat hij veel te veel doet en daarom veel te veel vrije trappen tegenkrijgt .Gistermiddag verloor hij overigens binnen een paar minuten 3 kopduels van de toch niet als kopsterk bekendstaande Gyon Fernandez .Als je gisteren goed hebt opgelet zag je dat hij in de 2e helft de dekking van de spits (Fernandez)overliet aan middenvelder Kevin Visser waar 2 doelpunten uitvielen .Ook dat is een zwakte van hem .Hij is de enige echte centrale verdediger die nog op het veld stond dus hij moet Fernandez dekken en dit niet overlaten aan iemand die niet op zijn positie staat .Als Kum ,Derijck of Omeruo op het veld hadden gestaan kan ik mij niet voorstellen dat zij hetzelfde hadden gedaan .In de opstelling van de 2e helft gisteren was Visser de vrije verdediger die Horvath rugdekking moet geven .Niet andersom wat hij trouwens ook niet deed .
Jij vind hem wel een goede verdediger en dat mag natuurlijk maar ik ben wel benieuwd wat jij dan zo goed aan hem vind .

Ik roep al zo`n maand of 9 dat Steijn geen people-manager is en zijn gezag niet uitoefent door het respect van zijn "medewerkers" te winnen maar door Atteveld-achtige trekjes.

Dat heeft voor een (groot) deel de sfeer en de resultaten in dit seizoen bepaalt. Steijn is niet alleen onervaren maar (mijn mening) totaal ongeschikt voor een leidinggevende positie.

Als je echt gezag hebt overleef je het ook wel als je een keertje je trots moet inslikken en een confrontatie als nu met Ammi (vooralsnog) uit de weg gaat

Steijn kan ze vanaf het begin al niet motiveren dat is ook niet zo gek want de hierarchi is ineens verstoord. Van assistent trainer tussen de jongens ineens hoofdtrainer boven de jongens dat is een wereld van verschil. Neem daarbij dat Steijn de kwaliteiten niet heeft (charisma, zelfvertrouwen, discipline e.d.) en je hebt een elftal wat onder hun maat presteerd en geen enkele speler die beter wordt.

Tuurlijk kan je zeggen de spelers hebben een groot aandeel en moeten harder lopen en weet ik veel wat allemaal. Maar een beetje leidinggevende weet dat dit makkelijk gezegd is maar gewoon niet zo werkt.

En dan lees ik hier dingen als Steijn die heeft het goed neergezet dat de spelers het dan laten afweten.... PARDON? er stonden 5!! spelers niet op hun eigen positie. Ik denk dat we ook een record hebben met wisselende basisopstelling, dan staan we tenminste nog ergens bovenaan.

oodh schreef:

Als leidinggevende luister je juist wel naar wat belangrijke mensen om je heen zeggen en uiteindelijk doe je daar dus je voordeel mee.

Als Fräser dus zo`n goeie is zal hij Steijn ongetwijfeld verteld hebben dat Höcher beter is dan Boussabon en dat hij de laatste zeker niet moet opstellen op een driemans middenveld. Nou zijn er een paar mogelijkheden. Of hij heeft dat niet gezegd, of hij heeft het wel gezegd. In dat laatste geval is het wel heel treurig met Steijn gesteld. Wordt nooit wat met die man.

"Als leidinggevende luister je juist wel naar wat belangrijke mensen om je heen zeggen en uiteindelijk doe je daar dus je voordeel mee."

Tuurlijk, klopt helemaal. Alleen in de voetballerij met haar haantjesgedrag en onvoorspelbaarheid kan het volgens mij zomaar tegen je werken.

Kees schreef:

Zodra het opperhoofd (Winnytou) teveel naar zijn indianen gaat luisteren is hij snel opperhoofd af. En zeker als dat bekend raakt.

Als leidinggevende luister je juist wel naar wat belangrijke mensen om je heen zeggen en uiteindelijk doe je daar dus je voordeel mee.

Als Fräser dus zo`n goeie is zal hij Steijn ongetwijfeld verteld hebben dat Höcher beter is dan Boussabon en dat hij de laatste zeker niet moet opstellen op een driemans middenveld. Nou zijn er een paar mogelijkheden. Of hij heeft dat niet gezegd, of hij heeft het wel gezegd. In dat laatste geval is het wel heel treurig met Steijn gesteld. Wordt nooit wat met die man.

Aad schreef:

Ik lees geen wedstrijd maar bekijk hem.

Daarnaast geef ik al meer dan 30 jaar leiding aan diverse financiële afdelingen van diverse bedrijven. En tot mijn schade en schande heb ik moeten ervaren dat een slechte sfeer op de afdelingen, ook al zaten er goede mensen, fnuikend was voor de prestaties, het werktempo, ziekteverzuim, etc.
Dat is een kenmerk dat je bij alle bedrijven (en betaald voetbal is ook een bedrijf) terugziet.

Nogmaals: Spelers zoals Lex en Jens (die verleden jaar ook door jou bejubeld werden) kunnen niet plots niet meer voetballen.
En natuurlijk lopen er binnen de selectie mindere spelers maar wanneer de sfeer goed is trekken die zich op aan de rest of worden hun fouten door anderen gecorrigeerd.

en ter aanvulling

een bedrijf heeft protocolen
een bedrijfsbeleid en een visie.

als je als medewerker je daar in verdiept heb je geen leidinggevende nodig.
tuurlijk je moet een aanspreek punt hebben.
laten de spelers zich nu eens verdiepen in wat ze wel en wat ze niet kunnen,ze hebben toch niet zo een korte termijn geheugen dat ze ineens niet meer weten hoe ze moeten voetballen.
het is puur een mentaliteits kwestie kan je het niet opbrengen dan moet je weg wezen niets meer en niets minder

marcellino schreef:

totale onzin.

ik heb een rechtzaak tegen mijn baas gehad.
omdat ik te mondig was als bedrijfsleider.
zaak gewonnen wel medewerker geworden met drie jaar behoudt van loon.
ondanks ik weet dat ze mij liever zien gaan dan kpmen doe ik mijn werk en krijg van de schaduw gasten keer op keer 100% score.

de mentaliteit bepaal je zelf.
ja je hebt gelijk ook in ons filiaal hebben we een wisseling van de wacht gehad en is de sfeer veranderd en zijn er ook meer zieken en wordt er minder goed gewerkt,maar weet je ik vind dat zo een makkelijk excuus
je bent zelf verantwoordelijk voor je werkxaamheden daar krijg je ook voor betaald als je dat niet op kan brengen moet je lekker voor je zelf beginnen,afgeven op een leidinggevende vind ik zo zwak en onsportief

Als je wekelijks goed presteert maar niet goed gevoed wordt door een leidinggevende is de motivatie op gegeven moment zoek. Ik geef leiding aan 17 cust service medewerkers en een goede werksfeer is funest voor de teamprestatie. Het is makkelijk om te zeggen " je wordt ervoor betaald dus bek houden en werken" maar zo werkt het nou eenmaal niet. Ook niet in de voetballerij.

Aad schreef:

Ik lees geen wedstrijd maar bekijk hem.

Daarnaast geef ik al meer dan 30 jaar leiding aan diverse financiële afdelingen van diverse bedrijven. En tot mijn schade en schande heb ik moeten ervaren dat een slechte sfeer op de afdelingen, ook al zaten er goede mensen, fnuikend was voor de prestaties, het werktempo, ziekteverzuim, etc.
Dat is een kenmerk dat je bij alle bedrijven (en betaald voetbal is ook een bedrijf) terugziet.

Nogmaals: Spelers zoals Lex en Jens (die verleden jaar ook door jou bejubeld werden) kunnen niet plots niet meer voetballen.
En natuurlijk lopen er binnen de selectie mindere spelers maar wanneer de sfeer goed is trekken die zich op aan de rest of worden hun fouten door anderen gecorrigeerd.

totale onzin.

ik heb een rechtzaak tegen mijn baas gehad.
omdat ik te mondig was als bedrijfsleider.
zaak gewonnen wel medewerker geworden met drie jaar behoudt van loon.
ondanks ik weet dat ze mij liever zien gaan dan kpmen doe ik mijn werk en krijg van de schaduw gasten keer op keer 100% score.

de mentaliteit bepaal je zelf.
ja je hebt gelijk ook in ons filiaal hebben we een wisseling van de wacht gehad en is de sfeer veranderd en zijn er ook meer zieken en wordt er minder goed gewerkt,maar weet je ik vind dat zo een makkelijk excuus
je bent zelf verantwoordelijk voor je werkxaamheden daar krijg je ook voor betaald als je dat niet op kan brengen moet je lekker voor je zelf beginnen,afgeven op een leidinggevende vind ik zo zwak en onsportief

ADOforever schreef:

Ja en waarschijnlijk staan we volgende week na een nieuwe nederlaag tegen VVV op de achttiende plaats. Hoe is het mogelijk dat Steijn die Toornstra nog steeds laat staan. Zoals hij nu speelt (en dat is al vanaf het begin van de competitie) zou hij bij Alphense boys nog niet eens meer in de basis staan. Ik begrijp er niks van, vorig seizoen geregeld èèn van de beste en nu geen bal meer raken.
Waar zou dat toch aan liggen?

Ploeg is te jong en je speelt Zonder een balvaste spits
Waar toornstra bij aan kon schuiven

Vandaag ben je echt niet slechter maar
Dat gaan we dit seiZoen meer zeggen
Maar toch met leege handen staan.

Zo zie je maar dat twee spelers met een waarde
Van bij elkaar misschien 1 1/2 mijloen
Niet worden gehaald of gehouden , je elftal als een kaartenhuis
In elkaar zakt
En je degradatie gaat spelen wat ons denk ik nog meer geld
Gaat kosten

En dan wil ik het nog en eens over onze achterhoede
Hebben de laatste 25 minuten was wel duidelijk dat horvarth niet
De leidinggevende capaciteiten heeft . Ze waren hij en leeuwin samen
Aan het zwemmen en stonden veel te ver van elkaar
Hoop dat alle positiefoos nu eindelijk met eigen
Ogen hebben kunnen zien dat je zeer snel op zoek moet naar
Een centraale verdediger en spits en graag geen tweederangs

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

wijstaanboven, grijze gek en 223 gasten.

Bekijk de topshouts