Tag: directeur

Trending: graafschap spelers vanavond dijkhuizen meijers kramer

Toon alle shouts

gillah schreef:

Die kosten staan apart vermeldt a 30.000 euro. Die 396.000 euro is alleen voor bestuurders (dwz Hamdi + een paar maanden Rinner en daarna die nieuwe financieel directeur)

Beste gillah,

Een financieel directeur van een Bvo verdiend echt wel meer dan 5k bruto (dan heb je het namelijk over z`n 80k aan loonkosten).

Ik ga eerder uit van 9500 per maand (155k per jaar) zoiets verdiend Hamdi ook en de `slapende maanden` van Rinner zijn ook in de 396k meegenomen.

Aad schreef:

In ieder geval krijgen normaal gesproken ook de leden van de Raad van Commissarissen een vergoeding die onder deze post valt. Ik neem tenminste aan dat ze niet voor een broodje en een glas melk in de Raad zitten. In het normale bedrijfsleven praat je al gauw over een duizend of 2 per vergadering.

Die kosten staan apart vermeldt a 30.000 euro. Die 396.000 euro is alleen voor bestuurders (dwz Hamdi + een paar maanden Rinner en daarna die nieuwe financieel directeur)

80 uur per week werken is ook niet echt reclame maken voor jezelf als het zo waanzinnig slecht gaat sinds je komst.

Volgens het jaarverslag werd er vorig jaar 396.000 euro aan bestuurders uitbetaald (algemeen directeur + financieel directeur). Een gemiddeld salaris voor een financieel directeur is 80.000 - 100.000 euro.

KKD goedkoper dan eredivisie? Er komt jaarlijks, voor corona, 16 miljoen binnen (laatste jaar onder Manders 17.5). De kosten zijn 19 miljoen euro. 10 miljoen aan salarissen, 9 miljoen overige kosten. Na degradatie zal de inkomsten makkelijker achteruitgaan dan de kosten. Hoe wordt het dan toch goedkoper?

gillah schreef:

Achteraf? Volgens mij zeggen er hier een hoop shouters dat het beleid slecht is terwijl het gebeurt.

Stel dat Hamdi in de zomer aan je had gevraagd: is het een goed idee om rigoureus te gaan verjongen terwijl de scouting nog niet op orde is en we het vooral van zaakwaarnemers moeten hebben?

Volgens mij antwoordt 98% dan met `nee`.

Hoe is het mogelijk dat Hamdi dit toch zo gaat uitvoeren?

En waarom is `sorry, het heeft niet goed uitgepakt` een excuus?

Toch vind ik dat er teveel (alleen) gekeken word na hamdi. Ik snap hij is algemeen directeur en dus eindverantwoordelijk. Maar goed als je Jol binnen haalt en die zegt ik regel het wel dan snap ik best dat je op voorhand daar vertrouwen in heb, noem het naïef, maar echt gek vind ik dit niet van iemand van zo’n kaliber. Jol heeft zich gewoon een beetje overschat denk ik en is te lang uit het voetbal wereldje. Al geloof ik nog steeds dat jol echt een belangrijke schakel kan zijn voor de club.

rd.. schreef:

Is ook zo. Niet veel meer. Ik had als UVS de RvC wel op het hart gedrukt het functioneren van Hamdi te evalueren. Maar die (Hamdi) hebben ze (UVS) zelf erdoorheen gedrukt. Wat natuurlijk niet hoeft te betekenen dat je niet gaat evalueren.

Ik ben benieuwd wat de woorden waard zijn van UVS. Het zou mij niet verbazen als ze zeggen: "zoek het maar uit!". Zeker als de `bijlap-verplichting` er eventueel niet meer zou zijn.

Wij kosten UVS minder in de KKD dan in de eredivisie..

Jol had als technische man de lead in transfers.
In de zomer gegokt op meerdere ervaren spelers die toch andere keuzes maakten.
Prima trainer, maar blijkbaar geen dito ‘technisch manager’.
Bij elke club regelt diegene de transfers en niet een algemeen directeur. Mo heeft wel op eigen houtje El Khayati terug naar ons geluld.

Er is 0 geld, zelfs hotelverblijven voorafgaand aan verre uitwedstrijden zijn momenteel ‘spannend’.
Hamdi werkt 80 uur per week en slaapt zelfs regelmatig op de club. En dat voor een ton minder dan Manders..
Denk je nou echt dat hij UVS niet gevraagd heeft om voorafgaand een seizoen 3 ton over te maken om te investeren in een speler ipv halverwege wat te lappen om noodverbanden aan te leggen? UVS blijft hoofd verantwoordelijk voor deze shit.

Trouwens..
Kishna en Zuiverloon een prestatiecontract, Janmaat die tijdens z’n blessure afziet van salaris, Adekanye kost ons maandelijks ongeveer het salaris van een 13 jarige vakkenvuller.
En zo zijn en nog wat creatieve constructies waardoor sommige spelers ons bijzonder weinig kosten.

DHFC070 schreef:

Dat is makkelijk, de meeste verdienen tonnen maar hebben er wel alles aan gedaan.... was het leven maar zo makkelijk. We hebben het hier niet over een liefdadigheidsinstelling maar een voetbal bedrijf.

Je hebt gelijk dat achteraf makkelijk praten is maar afgelopen winter was bokkensprong nr 4 van Hamdi (en nr.3 van Jol) waarvan er 3 al een totale mislukking zijn gebleken. Zelflerende organisatie zit er nog niet in voorlopig.

En het waren bokkenspringen waarbij je, met een beetje gezond verstand en logisch nadenken, de ellende al van mijlenver kon zien aankomen. Die naïviteit kunnen we in de KKD niet gebruiken. Daar is het niet per definitie makkelijker om directeur te zijn.

rd.. schreef:

Nou het uitgestippelde beleid is niet onaardig bedacht, maar werkt in de praktijk niet OF wordt niet goed uitgevoerd. Ik denk een mix van de twee. Want zoals de hele wereld zegt: eerst overleven, dan een aardig team neerzetten, dan jeugd inpassen, dan waarde creeeren... En niet andersom. Dat werkt niet, dat snapt een kind. Er is begonnen bij de staart en niet bij de kop met bedenken.

Dan krijg je nog het hoofdstuk uitvoeren. Het beleid als geformuleerd uitvoeren: weinig fiducie in dat de directeur dat goed kan in zijn eentje zonder de juiste (!) kennis om hem heen. Daarnaast denk ik dat het diarreemanagement als gevoerd echt kan leiden tot dieper zinken dan alleen degraderen. Daar moet een ander poppetje gaan zitten.

Ik denk dit punt ook gelijk de misvatting is. Dit zou in een gezonde situatie de oplossing kunnen zijn. Maar daarin is de directeur niet alles bepalend.

UVS wilde waarschijnlijk wat anders.
Eerst keihard snijden in het spelersbudget. Gelijktijdig veel jeugdspelers vastleggen. Met jonge spelers overleven in de eredivisie. En dan met winst verkopen. Verder is niet gedacht.

BLEISWIJK-1 schreef:

Jij bent dus voorstander van een ander beleid. Wat zou jouw beleid dan zijn?

Ik denk dat de directeur vervangbaar is. Maar laten we nu astjeblieft hopen dat het lange termijn idee overeind blijft.

We zijn gewoon een arme club, met weinig echte sponsoren. Opleiden en verkopen is het enige wat ons echt kan redden.

Nou het uitgestippelde beleid is niet onaardig bedacht, maar werkt in de praktijk niet OF wordt niet goed uitgevoerd. Ik denk een mix van de twee. Want zoals de hele wereld zegt: eerst overleven, dan een aardig team neerzetten, dan jeugd inpassen, dan waarde creeeren... En niet andersom. Dat werkt niet, dat snapt een kind. Er is begonnen bij de staart en niet bij de kop met bedenken.

Dan krijg je nog het hoofdstuk uitvoeren. Het beleid als geformuleerd uitvoeren: weinig fiducie in dat de directeur dat goed kan in zijn eentje zonder de juiste (!) kennis om hem heen. Daarnaast denk ik dat het diarreemanagement als gevoerd echt kan leiden tot dieper zinken dan alleen degraderen. Daar moet een ander poppetje gaan zitten.

rd.. schreef:

Directeur meer. Denk ik aan. Ook als we degraderen, want het beleid als uitgestippeld kan je ook naar de kelder van de KKD helpen.

Jij bent dus voorstander van een ander beleid. Wat zou jouw beleid dan zijn?

Ik denk dat de directeur vervangbaar is. Maar laten we nu astjeblieft hopen dat het lange termijn idee overeind blijft.

We zijn gewoon een arme club, met weinig echte sponsoren. Opleiden en verkopen is het enige wat ons echt kan redden.

Bolskie schreef:

Andere trainer?

Directeur meer. Denk ik aan. Ook als we degraderen, want het beleid als uitgestippeld kan je ook naar de kelder van de KKD helpen.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Lellow, Tante Wil, Bhattoe 74, Dang3r, Edwin Post, BLEISWIJK-1, James, MikeDH en 281 gasten.

Bekijk de topshouts