Tag: enkel

Trending: einde sande bolt bijna betalen mathijsen

Toon alle shouts

wijstaanboven schreef:

Pinas en Kanon toch verlengd waardoor die straks geld gaan opleveren. Toen Johnsen kwam was hij technisch directeur dus kan hij door de scouting worden aangebracht maar van As beslist uiteindelijk met Groenendijk of die wel of niet komt.

Hoezo geld vangen voor Kanon? Hij staat al voor het derde jaar in de etalage en geen enkel serieus bod.

Zijn we al gedegradeerd?

De stemming hier is niet bepaald vrolijk.

Nog nooit in die elf jaar hier op de box meegemaakt.

Tot nu toe ruilen wel enkel Becker in tegen Goppel.

Selectie is nog steeds plek 9 waardig.

Maar of dat de doelstelling moet zijn na al die loze beloftes of mooipraterij ?

Wat een nietszeggend overleg afgaande op het verslag.
Zal in werkelijkheid wel iets anders zijn geweest hoop ik?


Open en constructief gesprek waarbij de emoties soms hoog opliepen jammer dat er altijd lieden bij moeten zijn die zelf ook niet normaal kunnen communiceren/overleggen en er (te)veel emoties bij komen kijken die veelal de overhand nemen. Zetten je standpunt echt geen kracht bij en werken juist averechts.

Maargoed de belangrijkste maand in het jaar voor een algemeen directeur en die gaat gewoon lekker met vakantie? Persoonlijke reden en gezin op de 1e plaats prima, zijn begrijpelijke keuze, maar dan maak je hem toch geen interim? Hoort bij je functie en krijg je riant voor betaald.
Verder kan ik het niet over het functioneren hebben van de beste man zoals bijna niemand onder de supporters dat kan denk ik? Kan enkel constateren dat er in 2 jaar tijd amper iets financieel is verandert.

Echter het is al langer bekend dat ADO Den Haag nog steeds operationeel verlies draait en dat er geen geld is voor transfers.
Dit is wel heel makkelijk zeg. Dus de eerdere uitspraken van v.As en Manders zijn ronduit leugens? Kleine greep; het Johnsen geld kan gebruikt worden voor de selectie, in de salarishuishouding is nog wel genoeg mogelijk, we hebben nog een potje van vorig jaar achter de hand blablabla

Communicatie moet inderdaad beter of laten we anders zeggen minder arrogant en glad. Manders en co deden net alsof alle supporters niet verder komen dan een IQ van 80. Die heb je er inderdaad bij maar een overgroot gedeelte prikt zo door al die gladde praatjes heen. Waarom jezelf (zo)veel beter voordoen dan je daadwerkelijk bent? Neem je supporters eens serieus en zeg gewoon waar het op staat en dit kan ook zonder de vuile was buiten te hangen, transparantie is hierin het toverwoord.

De OGS was niet uitgenodigd? Tekenend dat er überhaupt zoveel verschillende supportersverenigingen / clubje / stromingen e.d. zijn. Nog even en ieder vak of rij heeft zijn eigen clubje.
Jan kan je mij uitleggen wat wie en waarvoor het OGS ook alweer is? Ben het spoor namelijk helemaal bijster en dacht dat o.a. fansupport en FCDH (waren wel bij het gesprek aanwezig) ook een afvaardiging hadden in de OGS?

GroenGeelHart070 schreef:

Op deze manier gaat Utrecht ook boven Fey eindigen. Grote tegenvallers komend seizoen worden Fey en AZ.
Het wordt weer een tussenjaar voor ons. Hopelijk wordt er nu gelet op doelsaldo en wordt weinig kansen weggegeven, op de 0 spelen achterin en elke wedstrijd de paar kansjes zien te verzilveren. Als dat trouwens de opzet wordt zal Kramer van meer waarde worden dan Necid.
Utrecht nu 0-1. Voor NL voetbal winnen zij beter..

Kan jij mij uitleggen waarom dit voor het Nederlandse voetbal beter is? Snap het niet helemaal namelijk.

Wij hebben er toch geen reet aan aangezien we geen Europees gaan spelen en de andere ploegen pakken enkel maar meer geld als ons waardoor zij nog beter worden. En dus spelers nog minder snel naar ons komen.

Of zie ik nu soms iets over het hoofd hier?

Aad schreef:

Hoe moeilijk kan het kiezen van een nieuwe AD zijn?

Donderdag, vrijdag, maandag maar ik schat toch ook flinke delen van het weekend. Vergaderen, vergaderen en nog eens vergaderen. Er zou nu toch wel eens overeenstemming moeten zijn. Of verliest men zich daar ook (net als op de box) in welles-nietes-discussies.

Gewoon doen zoals ik dat deed: ramen en deuren dicht, airco of CV uit (afhankelijk van het weer), geen eten en drinken en we gaan net zolang door tot we eruit zijn. Wedden dat het binnen een uur of 3 achter de rug is.

Ik had er vroeger altijd zeikertjes bij. Vragen om te vragen. Je kent het wel. Lekker staande vergaderen aan statafels. Dan gaat het snel hoor.

Voetballers verdienen in mijn optiek veel te veel. Maar geen salarisplafond. Dat is alweer zo ouderwets. De beteren mogen goed beloond worden en de mindere goden (waterdragers) minder. Anders kom je nooit verder.

En wat ik hier las om met targets te werken. drama. Dan concentreert zo`n directielid zich enkel op zijn/haar target. Snel zakkenvullen en de rest uit het oog verliezen.

gillah schreef:

Vis rot bij de kop. De schuld bij de onderkant van de organisatie leggen is absurd, maar nog niet zo absurd als het vertrouwen in China. Zij zijn verantwoordelijk voor de financiële puinhoop.

Onder Van der Kallen was het duidelijk. Of je het met hem eens was of niet, hij was de baas. Hij had een visie (jonge spelers halen en weer verkopen en zo de club gezond maken) en hij zorgde ervoor dat dit beleid werd uitgevoerd.

Nu is niks meer duidelijk. Het enige dat duidelijk is, is dat niemand iets weet. Niemand weet hoe zijn persoonlijke toekomst bij de club er uit ziet, met name op directieniveau. Dit zorgt ervoor dat beslissingen die worden genomen voornamelijk zijn gericht op de korte termijn. Extra geld lenen om in ieder geval het komende seizoen een acceptabele selectie op poten te kunnen zetten. Oudere spelers halen die worden geacht direct te kunnen presteren.

Geld is er best wel. De club werkt met de 9e, 10e begroting. Alleen wordt er bij het spelersbudget voor gekozen om maximaal in te zetten op salarissen, terwijl je ook zou kunnen kiezen om het salarisbudget iets terug te schroeven zodat je geld over houdt om talentvolle spelers te kopen. Dat heeft als risico dat je het aankomende seizoen net wat minder kwaliteit op het veld hebt staan, maar het is wel een investering in de toekomst. Net zoals een kwalitatief hoogwaardige scouting een investering in de toekomst is.

Alleen: niemand durft te investeren in de toekomst. Omdat je bij onze club niet weet hoe lang je er werkt. Omdat de verwachtingen bij de fans zijn opgeklopt na de overname. Omdat iedereen bezig is met weer een seizoen overleven. Omdat mensen met een échte visie niet willen werken in zo`n onstabiele organisatie. Omdat beslissingen die goed zijn voor de lange termijn persoonlijk niet lonen.

Gebrekkige controle leidt tot egoïsme en lage baanzekerheid leidt tot een focus op de korte termijn. Zolang er geen visie is, geen tijd wordt gegeven, geen middelen ter beschikking worden gesteld om te investeren in de toekomst zal het elk seizoen zo blijven gaan.

Hele goede shout waar je de kern van de problemen echt mee raakt. Grote verschil met vd Kallen was natuurlijk dat hij met iedere beslissing direct zijn eigen portomonee gaat raakte dat is toch net even wat anders handelen.

Alleen: niemand durft te investeren in de toekomst. Omdat je bij onze club niet weet hoe lang je er werkt. Omdat de verwachtingen bij de fans zijn opgeklopt na de overname. Omdat iedereen bezig is met weer een seizoen overleven. Omdat mensen met een échte visie niet willen werken in zo`n onstabiele organisatie. Omdat beslissingen die goed zijn voor de lange termijn persoonlijk niet lonen. dit dus!

20% tekort op de begroting jaar na jaar is gewoon een ongezonde situatie en op lange termijn onhoudbaar hoeveel Chinese leningen er ook tegenover staan. Bij zo`n groot verschil moet er drastisch wat veranderen aan zowel de inkomstenkant als de uitgave kant. Helaas ligt dr focus enkel op de inkomstenkant en laat dat nou net moeilijker voor elkaar te krijgen zijn zeker op korte termijn.

Om te beginnen aan de uitgave kant wat mij betreft weer beginnen met het herintreden van het salarisplafond van 2,5 ton zonder uitzonderingen en max percentage vd begroting naar spelerssalarissen. Met dit soort zwart/wit maatregelen zorg je ervoor dat de emotie en waan van de dag minder mee gaan spelen. Iets wat natuurlijk gewenst is helemaal in de situatie die Gillah schetst.
Dat er wat aan de overhead kant moet gebeuren lijkt me ook duidelijk. Hier de schuld neerleggen van de ellende is inderdaad niet eerlijk maar op alle niveaus werken met targets is niets mis mee. Een organisatie moet blijven leren, vernieuwen en verjongen en soms vergt dit impopulaire maatregelen lees ontslagen.
Hoor ook zat van medewerkers binnen de club en dat zijn allemaal symptomen van gebrek aan leiding op verschillende niveaus. Laat het kantoorpersoneel nou net 1 van de weinige handvaten zijn waar je helemaal zelf aan de knoppen kunt draaien zowel aan de uitgave kant als inkomsten kant.

Petah schreef:

Tezamen 1,4 miljoen

Zaken doen is niet jou ding kees

Khayati is een dertiger met een heel opmerkelijke c.v. en speelt bij een modale middenmoter. Ook niet geselecteerd voor het Marokkaanse elftal.

Kanon heeft, en ongelooflijk lullig voor die jongen, een medisch verleden, speelt eveneens bij een middenmoter en is opbouwend bijzonder zwak. En als je pech hebt zijn er ook nog eens bijzondere voorwaarden bij verkoop op het financiële vlak.

Let wel: zuiver speculaties van mij en enkel op mijn boerenverstand gebaseerd.

Jurriën schreef:

Vind hij het ook professioneel om dat via fb te melden?

Exact. Veroorzaakt enkel maar extra onrust.
Is gewoon een hele enge in zichzelf gelovende griezel van de buitencategorie.

Ik hoop zo enorm dat UVS nu wel doorpakt en alles Door China bepaald wordt. Enkel wel naar Nederlandse maatstaven.

Bolskie schreef:

Maar heb je er ook wel eens bij stil gestaan of die spelers zoals bijv een bel hassani wel zelf zou willen spelen bij ons? Als ado zijnde kan je zoveel willen maar daar zijn ook meerdere partijen voor nodig

Bel Hassani is een voorbeeld. Niet te letterlijk nemen. Zo kan ik nog tien voorbeelden van spelers opnoemen. Er wordt nu gesteld dat er enkel eind augustus goede spelers zijn te halen. En spelers nooit in juli de overstap willen maken.

Echt de grootste onzin. Je moet gewoon een goed verhaal hebben. En het kunnen overbrengen. En ook weten waar de kansjes zich voordoen.

Saaie club hebben we. Vanaf de eerste training geen enkele in- of uitgaande transfer, rustig in de directiekamer (er komt tenslotte niets naar buiten), oefenprogramma van een grijze muis, eerste training met 100 belangstellenden en enkel een perschefje die wat anders wil.

Dat was vroeger wel anders!

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

kojak1, BLEISWIJK-1, Adonees, Ronaldo, Grimm, ADO079, Swaber, Marcie en 188 gasten.

Bekijk de topshouts