Welkom in de shoutbox, gast
Bleek
slash070
Ooit gingen nederlandse top spelers naar het buitenland na een aantal goede europa cup jaren te hebben gespeeld bij hun nederlandse club, maar die tijd is al heel lang voorbij. Jaarlijks vertrekken nu de beste spelers en smaakmakers uit de eredivisie naar het buitenland, en steeds op jongere leeftijd zonder iets internationaals gepresteerd te hebben. Meestal ook uit noodzaak voor de inkomsten van de eredivisie clubs, maar ook mede door makelaars die geld ruiken als één van hun spelers een leuk seizoen heeft gedraaid. Nederland is niet zo`n groot land en voor de top clubs wordt het een moeilijke zaak om jaarlijks een elftal te maken wat europees een beetje mee kan. Spelers uit de jeugdopleiding worden immers ook al vaak weggekaapt. Bovendien kan nederland nooit concurreren met clubs uit het buitenland die vaak een grotere begroting hebben dan alle betaald voetbalclubs in nederland bij elkaar, door tv gelden, vage buitenlandse eigenaars enz.
0
|
Zaterdag 19 september 2015 om 15:29 uur |
H@@GenEES
H@@GenEES schreef:
De Nederlandse competitie/voetbal is zooooo fantastisch dat NL niet naar het EK gaat en voor de winter al uit Europa geknikkerd zijn, nee sorry jij en Danny hebben helemaal gelijk, ik weet mijn plaats weer...
De Nederlandse competitie/voetbal is zooooo fantastisch dat NL niet naar het EK gaat en voor de winter al uit Europa geknikkerd zijn, nee sorry jij en Danny hebben helemaal gelijk, ik weet mijn plaats weer...
"en voor de winter al uit Europa geknikkerd zijn" moet zijn "en de clubs in EL/CL al voor de winter al uit Europa geknikkerd zijn"
0
|
Zaterdag 19 september 2015 om 13:43 uur |
H@@GenEES
troy schreef:
Wat een onzin van je. Noem jij eens hun A elftal op dan ivm de opstelling tegen groningen? Als er 1 of 2 geblesseerden zijn is het geen b elftal hoor, zo kleinerend hoef je nou ook weer niet te overdrijven over het nederlands voetbal. Het verschil in kwaliteit komt door het verschil in de begrotingen, makkelijk zat.
Wat een onzin van je. Noem jij eens hun A elftal op dan ivm de opstelling tegen groningen? Als er 1 of 2 geblesseerden zijn is het geen b elftal hoor, zo kleinerend hoef je nou ook weer niet te overdrijven over het nederlands voetbal. Het verschil in kwaliteit komt door het verschil in de begrotingen, makkelijk zat.
De Nederlandse competitie/voetbal is zooooo fantastisch dat NL niet naar het EK gaat en voor de winter al uit Europa geknikkerd zijn, nee sorry jij en Danny hebben helemaal gelijk, ik weet mijn plaats weer...
0
|
Zaterdag 19 september 2015 om 13:42 uur |
Dannyy
PSV verslaat de 1e keus van Manchester United.. Dus ik heb het niet zo op die onzin van het Nederlandse voetbal gaat achteruit. De kwaliteit van de scheidsrechters is de slechtste van heel Europa en misschien wel daarbuiten, je mag niet meer hard verdedigen want dan krijg je geel en een penalty of vrije trap tegen. Hele wedstrijden worden iedere week doodgefloten door kneusjes die thuis niets te vertellen hebben en achteraf word tegen ze gezegd dat ze goed hebben gefloten waarna ze het kunstje de week erop weer herhalen. Scheidsrechters in NL verzieken het voetbal. Iedere week weer.
0
|
Zaterdag 19 september 2015 om 12:03 uur |
Advertentie
tanker070
Met een Chinees boven je, kun je het vergeten als Nederlandse CEO
`Die arme Gerard, daar in die turbulentie.` Cultuurconsultant Fons Trompenaars is helemaal niet verbaasd over het vertrek van Gerard van Olphen bij verzekeraar Vivat. Een typisch Nederlandse bestuursvoorzitter kan volgens de consultant niet functioneren onder de vleugels van Chinese bazen. `Heb je het idee dat je de macht hebt, maar zit er een Chinees boven je? Forget it.`
Trompenaars heeft Van Olphen zelfs nog zijn hulp aangeboden bij de voorbereiding. `Die sloeg hij af. Misschien had hij al iemand anders gevonden.`
Toch vraagt de consultant zich af of dat had geholpen. `Je kunt je te pletter voorbereiden, maar als je iemand bent die wil kunnen zeggen: "Als ceo ben ik eindverantwoordelijk, dus ik neem deze beslissing", dan gaat dat niet werken. Je moet alles overleggen. Ik ken de heer Van Olphen niet goed genoeg, maar het lijkt me een nuchtere bestuursvoorzitter. Dan heb je aan de Chinese cultuur een hele moeilijke.`
De kloof tussen de Chinese en Nederlandse manier van zakendoen schrijft de consultant toe aan een verschillend gevoel voor context. `Nederlanders zijn direct. Ja is ja. En je praat bij wijze van spreken op dezelfde manier tegen je baas als over je baas. Een Chinees kan in de wandelgangen met collega`s heel grof praten over zijn baas, om in de vergaderzaal moeiteloos over te stappen naar een toon vol respect en ontzag. Die twee contextniveaus mixen niet, Nederlanders en Chinezen snappen elkaar niet.`
Verder draait het bij Chinezen om macht en relaties, vertelt Trompenaars. `Je moet veel tijd besteden aan het opbouwen van een relatie met de Chinezen.` Voorbeelden van Nederlandse ceo`s die dat prima kunnen zijn volgens de consultant de broers Fentener van Vlissingen. `Zij hebben een combinatie van daadkracht en netwerken in zich. Plus: ze snappen het spel van relaties opbouwen en willen dat ook spelen. Voor een handtekening van een Chinees vlieg je bijvoorbeeld rustig drie keer heen en weer voor een etentje. En dan misschien nog zonder resultaat.`
Ook moet je als bestuursvoorzitter onder de Chinezen willen opereren in de luwte en niet te veel waarde hechten aan publiciteit. `Eigenlijk verschillen we van de Chinezen op alle mogelijke punten waarop we kunnen verschillen`, vat Trompenaars het samen. Hij schreef er in het boek Nine Visions of Capitalism een apart hoofdstuk over. `Een paar voorbeelden? Chinezen opereren als groep, Nederlanders individueel. In Nederland heb je gelijk met 51% meerderheid van de stemmen, Chinezen praten net zo lang totdat iedereen het ermee eens is.`
Trompenaars ziet de grote verschillen tussen het Nederlandse en Chinese zakenleven als de reden waarom het voor Chinese, maar ook Japanse, bedrijven lastig is te verinternationaliseren. `Neem Canon en Sony, dat ging mis in Europa. Chinese bedrijven hebben het voordeel dat overal Chinezen zitten. Ze zoeken in andere landen gewoon een clubje Chinezen bij elkaar en kunnen alsnog op hun manier het bedrijf voeren. Want ook al komt een Chinees of Japans bedrijf naar Nederland, als Nederlander blijf je een buitenstaander.`
Bron: website FD 15-09-2015
`Die arme Gerard, daar in die turbulentie.` Cultuurconsultant Fons Trompenaars is helemaal niet verbaasd over het vertrek van Gerard van Olphen bij verzekeraar Vivat. Een typisch Nederlandse bestuursvoorzitter kan volgens de consultant niet functioneren onder de vleugels van Chinese bazen. `Heb je het idee dat je de macht hebt, maar zit er een Chinees boven je? Forget it.`
Trompenaars heeft Van Olphen zelfs nog zijn hulp aangeboden bij de voorbereiding. `Die sloeg hij af. Misschien had hij al iemand anders gevonden.`
Toch vraagt de consultant zich af of dat had geholpen. `Je kunt je te pletter voorbereiden, maar als je iemand bent die wil kunnen zeggen: "Als ceo ben ik eindverantwoordelijk, dus ik neem deze beslissing", dan gaat dat niet werken. Je moet alles overleggen. Ik ken de heer Van Olphen niet goed genoeg, maar het lijkt me een nuchtere bestuursvoorzitter. Dan heb je aan de Chinese cultuur een hele moeilijke.`
De kloof tussen de Chinese en Nederlandse manier van zakendoen schrijft de consultant toe aan een verschillend gevoel voor context. `Nederlanders zijn direct. Ja is ja. En je praat bij wijze van spreken op dezelfde manier tegen je baas als over je baas. Een Chinees kan in de wandelgangen met collega`s heel grof praten over zijn baas, om in de vergaderzaal moeiteloos over te stappen naar een toon vol respect en ontzag. Die twee contextniveaus mixen niet, Nederlanders en Chinezen snappen elkaar niet.`
Verder draait het bij Chinezen om macht en relaties, vertelt Trompenaars. `Je moet veel tijd besteden aan het opbouwen van een relatie met de Chinezen.` Voorbeelden van Nederlandse ceo`s die dat prima kunnen zijn volgens de consultant de broers Fentener van Vlissingen. `Zij hebben een combinatie van daadkracht en netwerken in zich. Plus: ze snappen het spel van relaties opbouwen en willen dat ook spelen. Voor een handtekening van een Chinees vlieg je bijvoorbeeld rustig drie keer heen en weer voor een etentje. En dan misschien nog zonder resultaat.`
Ook moet je als bestuursvoorzitter onder de Chinezen willen opereren in de luwte en niet te veel waarde hechten aan publiciteit. `Eigenlijk verschillen we van de Chinezen op alle mogelijke punten waarop we kunnen verschillen`, vat Trompenaars het samen. Hij schreef er in het boek Nine Visions of Capitalism een apart hoofdstuk over. `Een paar voorbeelden? Chinezen opereren als groep, Nederlanders individueel. In Nederland heb je gelijk met 51% meerderheid van de stemmen, Chinezen praten net zo lang totdat iedereen het ermee eens is.`
Trompenaars ziet de grote verschillen tussen het Nederlandse en Chinese zakenleven als de reden waarom het voor Chinese, maar ook Japanse, bedrijven lastig is te verinternationaliseren. `Neem Canon en Sony, dat ging mis in Europa. Chinese bedrijven hebben het voordeel dat overal Chinezen zitten. Ze zoeken in andere landen gewoon een clubje Chinezen bij elkaar en kunnen alsnog op hun manier het bedrijf voeren. Want ook al komt een Chinees of Japans bedrijf naar Nederland, als Nederlander blijf je een buitenstaander.`
Bron: website FD 15-09-2015
0
|
Dinsdag 15 september 2015 om 08:28 uur |
slash070
Er zullen ongetwijfeld extremisten tussen de vluchtelingen zitten, en die dat niet zijn zijn zwaar getraumatiseerd en zullen het waarschijnlijk wel worden na alles hun is aangedaan daar door verschillende partijen. Europa en Amerika hadden allang korte metten moeten maken met de bron van alle ellende daar, dan hadden die mensen op een normale manier in hun eigen land kunnen leven. Maar het zal wel economisch niet lonend genoeg geweest zijn.
Nu wordt geadviseerd om de vluchtelingen vooral rijst,groente en veel kip aan te bieden als maaltijd, daarmee zit je namelijk altijd goed kwa geloof, heb ik gelezen. En dat terwijl er in nederland genoeg armoe is, daklozen, waaronder zelfs gezinnen, door wat voor oorzaak dan ook. Schuldhulpverlening draait overuren en heeft de regels zo aangescherpt met een ontmoedigingsbeleid dat er maar weinigen nog maar voor in aanmerking komen. Zorg voor de zwakkeren waar jaar in jaar uit op bezuinigd wordt etc etc.
Wat dat betreft heeft Grijze Gek gelijk, de staat laat de nederlandse ouderen en zieken die nu niet meer voor hun zelf kunnen zorgen verzuipen, mensen die hun hele leven gewerkt hebben en belasting hebben betaald. Niks ten nadele van de vluchtelingen, het is erg genoeg voor die mensen, maar het blijft wel erg krom allemaal.
En als je jezelf even wilt ontspannen en het nederlands elftal op tv gaat kijken, zie je zo`n snotneus als Memphis Depay die voor geloof ik 15 ruggen aan idiote kleding aan hebt, en zwijgend en journalisten ontwijkend dat loopt te showen, en vervolgens een paar dagen later geen deuk in een pakkie boter schopt.
Beetje warrig als ik dit stukkie effe terug lees, maar moest het even kwijt pffff. En als het op de shout staat heb ik per ongeluk toch op de knop "plaats shout"gedrukt.. . .
Nu wordt geadviseerd om de vluchtelingen vooral rijst,groente en veel kip aan te bieden als maaltijd, daarmee zit je namelijk altijd goed kwa geloof, heb ik gelezen. En dat terwijl er in nederland genoeg armoe is, daklozen, waaronder zelfs gezinnen, door wat voor oorzaak dan ook. Schuldhulpverlening draait overuren en heeft de regels zo aangescherpt met een ontmoedigingsbeleid dat er maar weinigen nog maar voor in aanmerking komen. Zorg voor de zwakkeren waar jaar in jaar uit op bezuinigd wordt etc etc.
Wat dat betreft heeft Grijze Gek gelijk, de staat laat de nederlandse ouderen en zieken die nu niet meer voor hun zelf kunnen zorgen verzuipen, mensen die hun hele leven gewerkt hebben en belasting hebben betaald. Niks ten nadele van de vluchtelingen, het is erg genoeg voor die mensen, maar het blijft wel erg krom allemaal.
En als je jezelf even wilt ontspannen en het nederlands elftal op tv gaat kijken, zie je zo`n snotneus als Memphis Depay die voor geloof ik 15 ruggen aan idiote kleding aan hebt, en zwijgend en journalisten ontwijkend dat loopt te showen, en vervolgens een paar dagen later geen deuk in een pakkie boter schopt.
Beetje warrig als ik dit stukkie effe terug lees, maar moest het even kwijt pffff. En als het op de shout staat heb ik per ongeluk toch op de knop "plaats shout"gedrukt.. . .
0
|
Donderdag 10 september 2015 om 23:18 uur |
Wizard
troy schreef:
En in griekenland gaan ze elkaar te lijf http://www.dumpert.nl/mediabase/6680616/2cafea13/afghanen_en_syri_rs_rellen_lesbos_kapot.html
En in griekenland gaan ze elkaar te lijf http://www.dumpert.nl/mediabase/6680616/2cafea13/afghanen_en_syri_rs_rellen_lesbos_kapot.html
Haal je soennieten binnen weet je bijna zeker dat er een hoop salafisten tussen zitten en laat dat nou net het gros van de Marokkanen ook salafisten zijn. Salafisten zijn het gevaar want die zijn van de primitieve leer en dat nodigt snel uit om te radicaliseren en aan te sluiten bij IS die juist ontstaan is uit het die primitieve godsdienstopvatting wat salafisme heet binnen de Islam. Vind dat regeringen in Europa, bijna allemaal, niet goed beseffen wat voor gevaar deze gastvrijheid met zich mee kan brengen.
0
|
Donderdag 10 september 2015 om 21:33 uur |
Roze Règâhs
In het hart van de "voetbaldemocratie" in Zürich, of was het "in het hol van de leeuw`, maar ook in Zürich, kwamen dit weekeinde tientallen LHBT voetbalfansc uit Europa tezamen om de huidige situatie m.b.t. Homofobie te bespreken en toekomstige acties die leiden tot minder homohaat, zoals de woorden inmiddels omgedoopt zijn, te realiseren. Uiteraard waren de Roze Règâhs tijdens dit competitieloze weekeind ook in groen/geel aanwezig. Intensieve workshops gedurende de ochtend en presentaties en discussies tot laat in de middag. Naast diverse FIFA vertegenwoordigers, was ook de voorzitter van FC Zürich aanwezig. Voor de eerste maal namen ook deelnemers uit Engeland middels de LHBT fanclubs van Norwich City (ook mooi in groen en geel) en Tottenham Hotspur deel aan de conferentie. De Roze Règâhs hielden een indrukwekkende presentatie over de situatie in Nederland. Tijdens de meeting werd wederom de term "Social Fairplay" geïntroduceerd. Een actief beleid voeren naast het bestaande Fairplay systeem, Financial Fairplay, ook een systeem introduceren waarbij verenigingen verplicht worden om Social Fairplay in te voeren.
Aan het eind van de meeting werd een brief aan de FIFA overhandigd, met het uitdrukkelijke verzoek om bij de toewijzing van toekomstige WK eindtournooien, zeer nadrukkelijke het reeds bestaande artikel 3, inzake discriminatie op basis van geloof, sexuele geaardheid, afkomst ed. te toetsen op de landen die zich voor dergelijke eindtournooien hebben aangemeld en toegewezen, zoals recentelijk Qatar en Rusland.
Het waren buitengewoon intensieve, lange dagen, maar we zijn weer met een hoop nieuwe contacten, ideeën, toegezegde ondersteuning op zak naar de Residentie afgereisd.
De competitie kan weer hervat worden !
Aan het eind van de meeting werd een brief aan de FIFA overhandigd, met het uitdrukkelijke verzoek om bij de toewijzing van toekomstige WK eindtournooien, zeer nadrukkelijke het reeds bestaande artikel 3, inzake discriminatie op basis van geloof, sexuele geaardheid, afkomst ed. te toetsen op de landen die zich voor dergelijke eindtournooien hebben aangemeld en toegewezen, zoals recentelijk Qatar en Rusland.
Het waren buitengewoon intensieve, lange dagen, maar we zijn weer met een hoop nieuwe contacten, ideeën, toegezegde ondersteuning op zak naar de Residentie afgereisd.
De competitie kan weer hervat worden !
0
|
Maandag 7 september 2015 om 20:34 uur |
ADODENHAAG
Nu online
Langebach2, Swaber, Mike, JB96, CrazieD, wiegah070, Erik070, Edje en 115 gasten.
Zoek in shoutbox
Spelersklassement
Laatste wedstrijd
Volgende wedstrijd
Advertentie
Keuken Kampioen Divisie
1 | Helmond Sp. | 12 | - | 27 |
2 | Graafschap | 13 | - | 25 |
3 | Den Bosch + | 12 | - | 24 |
4 | Excelsior | 12 | - | 23 |
5 | FC Volendam | 12 | - | 22 |
6 | FC Dordrecht | 13 | - | 22 |
7 | SC Cambuur | 13 | - | 19 |
8 | FC Emmen | 12 | - | 18 |
9 | Telstar | 12 | - | 18 |
10 | ADO Den Haag | 13 | - | 18 |
11 | Roda JC | 12 | - | 16 |
12 | FC Eindhoven | 13 | - | 15 |
13 | Jong PSV | 12 | - | 14 |
14 | Jong AZ | 13 | - | 14 |
15 | TOP Oss | 12 | - | 12 |
16 | Jong Ajax | 13 | - | 12 |
17 | MVV Maastr. | 12 | - | 11 |
18 | VVV-Venlo | 13 | - | 11 |
19 | Vitesse -6 | 12 | - | 5 |
20 | Jong Utrecht | 12 | - | 5 |