Tag: ooit

Trending: volendam laatste cambuur excelsior punten dordrecht

Toon alle shouts

Tommy schreef:

Joh laat gaan. Alleen ado verkoopt zn 2 topspelers voor bijna niks. Maar dat zal je hier nooit horen

Verkoop Kanon voor die prijs is echt het meest droevige transfernieuws ooit bij ADO. Basisklant bij Ivoorkust, nog meerjarig contract. Waanzinnig hoe ze daarmee zijn omgegaan

ghostdrift schreef:

je vergist je inderdaad probeer eens
toppers te halen zonder financieen
salarissen stijgen de pan uit dus daar
ligt een probleem

Financiën zijn er blijkbaar wel, want anders kun je geen zeven of acht nieuwe spelers huren. Mijn punt is dat je met dat geld beter drie heel gerichte versterkingen had kunnen halen, desnoods huren van een topclub (is Jol niet ooit trainer van Ajax geweest?). Bovendien hebben al die Engelse spelers een flinke gewenningsperiode nodig en is elk gevoel van eenheid verdwenen. Maar blijkbaar ontbreken de kennis en de contacten die nodig zijn om echte versterkingen te vinden.

Oh oh ADO, roerige club, achter de duinen: het lot ligt in Engelse handen
ADO Den Haag, morgen op de 115de verjaardag tegen Vitesse, vecht met de moed der wanhoop tegen degradatie. Hoe de club in twee maanden tijd volledig transformeerde en het lot legde in de handen van de Engelse manager Alan Pardew.

Door Marijn Abbenhuijs en Daniël Dwarswaard

Mohammed Hamdi is op 16 december ruim honderd dagen actief als algemeen directeur van ADO Den Haag, als hij zijn plannen met de club uitlegt aan een groep journalisten. Na afloop krijgen alle aanwezigen een stijlvol ingepakte fles cava mee met het woord ‘bedankt’. In het Nederlands én in het Chinees. ADO is op dat moment al zes eredivisiewedstrijden zonder zege, heeft geen trainer en zal een dag later ook technisch manager Jeffrey van As wegsturen.

Exact zes weken later plaatst ADO een filmpje op Twitter, waarop trainer Alan Pardew en zijn assistent Chris Powell de mensen in China, die worden geconfronteerd met het Coronavirus, veel sterkte wensen. De situatie bij de club lijkt op dat moment in niets meer op die van half december. Een nieuwe trainersstaf dus, een blik nieuwe spelers om degradatie af te wenden. Eén aspect blijkt echter op beide tijdstippen belangrijker dan ooit: het benadrukken van de innige band met China. Daar ligt ook de basis van de grootschalige transformatie.

De voetbalwereld verbaast zich. Wat gebeurt daar allemaal achter de duinen? En vooral: hoe eindigt dit avontuur in het casino? Zeker met die absurd slechte wedstrijd van afgelopen vrijdag tegen FC Utrecht (4-0) in het achterhoofd. Supporters leven tussen hoop en vrees. Al die nieuwe spelers, het voelt dubbel. Nieuw bloed ja, maar garanties? Nee, nul.

Voor de huidige machtsverhoudingen moeten we terug naar mei 2019 als Mattijs Manders vertrekt als directeur. De maanden daarna ontstaat een machtsvacuüm. Manders leefde altijd op gespannen voet met de Chinese grootaandeelhouder Wang Hui van United Vansen (UVS). Tot aan de rechtbank aan toe. Na Manders’ vertrek ziet Wang zijn kans om de touwtjes in handen te nemen. Hoewel hij oud-politicus Ad Melkert, op dat moment voorzitter van de rvc, aanvankelijk het voortouw laat nemen in de zoektocht naar de opvolger van Manders, trekt de eigenaar zich niets aan van de verwoede pogingen van Melkert om de komst van Hamdi te dwarsbomen.

Als gevolg daarvan vertrekt Melkert uit de rvc. Net als John van Ringelenstein, een clubman in hart en nieren. De twee konden zich, na anderhalf jaar een poging te hebben gedaan de club op een ‘Nederlandse’ manier te leiden, niet meer vinden in de Chinese, in hun ogen ondoorgrondelijke, mores.

Chinese wetten en eisen
Kees Jansma.

Het vertrek van Melkert en Van Ringelenstein vergroot de macht van UVS nog meer. Als Hamdi, met een delegatie waarvan ook directie-adviseurs Kees Jansma en Frans van Steenis deel uitmaken, naar China reist voor een overleg met UVS, krijgt de grootaandeelhouder bovendien het plezier terug in het financieren van de voetbalclub. Waar Hamdi’s voorgangers Maarten Fontein, Jan Willem Wigt en Manders botsen met de grootaandeelhouder, gebeurt dat met Hamdi niet.

Door een deel van de Haagse club wordt Hamdi daardoor gezien als iemand die wél meebuigt met de Chinese wetten en eisen. Een zetbaas van China, klinkt het. Dat onderbuikgevoel wordt bevestigd als technisch manager Jeffrey van As op 17 december te horen krijgt dat zijn aflopende contract niet wordt verlengd en hij per direct wordt vrijgesteld van zijn werkzaamheden.

Van As vernam een maand daarvoor nog van de nieuwe directie, bestaande uit Henrik-Jan Rinner (financieel en statutair directeur), Jansma, Van Steenis (aanstaand rvc-lid) én Hamdi zelf, dat ze de grootaandeelhouder zouden gaan adviseren zijn contract te verlengen. Als Hamdi vervolgens vanuit China te horen krijgt dat Van As moet vertrekken, voert hij die opdracht uit.

Op dat moment is al duidelijk dat UVS geld beschikbaar stelt om de selectie van ADO in de winterstop te versterken. Dat trainer Fons Groenendijk, die begin december zelf is opgestapt, en Van As daarin geen rol krijgen, stuit een deel van de directie tegen de borst. ,,Je moet eerst beleid maken en daardoor punten pakken. Niet eerst punten pakken en daarna beleid maken”, oordeelt voormalig adviseur Jansma. ,,Omdat ik snap dat het bij een club niet altijd zo werkt, was mijn rol als adviseur overbodig geworden. Verder vind ik dat je zorgvuldig met mensen om moet gaan.’’

Coach Alan Pardew op de ADO-training

Jansma, doelend op het gedwongen afscheid van Jeffrey van As, vertrekt op dezelfde dag als Van As. Rinner volgt kort daarna. Zijn vertrek kost bovendien geld, naar verluidt negen maandsalarissen. Ook de vertrekregelingen voor Van As en commercieel manager Remco van der Veen (die de club vlak voor Kerst verlaat) tornen aan het door UVS beschikbaar gestelde budget om de spelersselectie van een impuls te voorzien. Zonder Groenendijk, Van As, Rinner en Jansma moet de relatief onervaren Hamdi daar nu vrijwel alleen voor zorgen. Al grijpen behangkoning John van Zweden en Jan-Hermen de Bruijn (oud-sportjournalist die al sinds de overname in 2015 tegen de Chinezen aanschuurt) hun kans om zich nadrukkelijk met het beleid te bemoeien.

Maurice Steijn is na het vertrek van Groenendijk de topkandidaat voor Hamdi om ADO dit seizoen uit het moeras te trekken. De directeur vliegt in allerijl naar de Verenigde Arabische Emiraten, waar de Hagenaar toen net was ontslagen bij Al-Wahda, om Steijn, een echte clubman, te overtuigen. Het is een goed gesprek, maar Steijn ziet instappen op dat moment niet zitten.

Nieuw leven
Hamdi moet schakelen. Zijn werk bij internationale sportmarketingbedrijven en als directielid van Al-Jazira, een voetbalclub uit Abu Dhabi, heeft hem een internationaal netwerk opgeleverd. Daaruit komt Pardew aanwaaien. De ervaren Engelsman wil zijn trainerscarrière, na een clubloze periode van anderhalf jaar, nieuw leven inblazen en wordt bij Hamdi aangeboden. De algemeen directeur weet dat hij met Pardew een manager met een grote staat van dienst in de Premier League in huis haalt en gaat er vol voor. Na een aantal weken van pittige onderhandelingen komt Pardew naar ADO. Hij krijgt bovendien de volledige regie over het aantrekken van nieuwe spelers.

De koerswijziging, met Pardew aan het hoofd, en spelers uit zijn stal, is een ultieme poging om ADO te behoeden voor het horrorscenario: een degradatie uit de eredivisie. Het is een kwestie van kop of munt, wordt binnen de club al gezegd. Het horrorscenario gaat ADO, sinds 2008 onafgebroken op het hoogste niveau, járen terugwerpen. En dat is nog de meest positieve variant. Een degradatie kost zo’n 2,5 miljoen per jaar aan inkomsten. Het is maar de vraag of de Chinese eigenaar dan weer trek heeft om de gaten te dichten. Scepsis heerst er binnen ADO sowieso over de financiën. En over de manier hoe het geld de club vanuit China gaat bereiken. Dat is al vaker een probleem geweest.

Toch ziet Hamdi de enorme transitie van de afgelopen maanden niet als een risico. Hij heeft geen keuze, vindt hij. Daar boden de prestaties voor de winterstop simpelweg te weinig perspectief voor. Bovendien liggen Pardew, zijn assistent Powell en de zes nieuwe spelers Sam Stubbs, Jordan Spence, Laurens De Bock, Tudor Baluta, George Thomas en Mick van Buren allemaal slechts tot het einde van het seizoen vast. Als ADO alsnog degradeert, zijn zij weer weg. En dan heeft Hamdi Steijn weer achter de hand. Voor Martin Jol de droomkandidaat. Ingewijden zeggen immers dat Steijn in het nieuwe seizoen wel in zou willen stappen. Oók een degradatie hoeft dat niet per se te belemmeren.

Dat Hamdi boerenslim is, laat hij zien als hij Martin Jol aanstelt als technisch adviseur. Volgens critici is dat voor de bühne, om de achterban te kietelen met Haagse iconen. De aangetrokken spelers vol beperkingen, uit de stal van Pardew, kunnen onmogelijk door de ervaren Jol met gejuich zijn ontvangen. Dat Jol daarop geen enkele invloed had, staat dan ook buiten kijf. Maar Hamdi heeft Jol de opdracht gegeven zich bezig te houden met het ADO van 2020-2021. Pardew moet er de komende maanden voor zorgen dat het Haagse icoon straks spelersmateriaal mag adviseren aan een eredivisieclub. Als dat lukt, kan Hamdi op zoek naar een passend geschenk voor de Engelse trainer. Dat cadeau zal, net als de fles cava voor de journalisten, van een prominent, Chinese handtekening worden voorzien.

Of al die huurlingen nou opeens bij ADO binnenvallen door een vriendendienst van Pardew of dat daar echt over nagedacht is als versterkingen moeten we maar afwachten Vertrouwen of garanties op de goeie afloop hebben we sowieso niet, alleen de hoop.

Maar goed, een Engelse trainer die blijkbaar niet echt de eredivisie kent hoeft niet minder te zijn als zg Haagse iconen als een Aad de Mos of een Dick Advocaat die ooit Sparta gingen redden voor de eredivisie.

BramHarry070 schreef:

Dit is al de zoveelste keer dat je dit aangeeft...

Word je er zelf niet moe van?

Mocht hij echt ooit een keer komen dan heeft hij toch ooit een keer gelijk ;-)

Ooievaar schreef:

Ieder zijn eigen mening. Aad is blijkbaar al 35 jaar 72. Geldt ook voor Rob Jansen, Dick Advocaat Martin Jol - met hem hou ik echt nog wel even een slag om de arm - Kees Jansma, Ringeling etc etc.

Ze geven en gaven niet thuis. Een ieder mag zijn eigen keuzes maken. Maar de keuze viel nooit - echt - op ADO.

Dat is hun goed recht overigens.

Net zoals dat het mijne is om respect te hebben voor diegenen die wèl de moed hebben om de er in te stappen.

Het zou natuurlijk ook kunnen zijn dat het geen pretje is om er nu bij ADO in te stappen.

Jij gaat ervanuit dat het allemaal zo leuk zou zijn maar daar mag ook gerust over twijfelen. En dan heb ik het nog niet eens over de sportieve kant van de zaak, want die is zelfs voor niet ingewijden zichtbaar belabberd.

De Mos heeft alle recht om voor zijn rust te kiezen. Toen hij eerder ooit liet doorschemeren graag te willen werd hij door ADO genegeerd.

En wees eens eerlijk, zou jij willens en wetens die slangenkuil instappen?

Law schreef:

Meppelink is ook 1 van de mensen die hetzelfde als overige mensen doen. Onze jeugdopleiding moet geleid worden door het liefst mensen buiten de regio.

Moet veel beter en gestructureerd. Geen vriendjespolitiek geen theater klaar met dat geneuzel. Heb het met mijn eigen gezien en persoonlijk ervaren.

Glashard liegen en doen alsof. Oh iemands vader wil wat extra dingen doen of sponsoren. Zo zoontje staat in de basis terwijl er iemand beter was. Vriendjespolitiek. Er zijn genoeg jongens die der hard en ziel wilde geven voor de club en ook beter waren maar nooit verder kwamen. Echt heel erg zonde. Toevallig ben ik daar ook een van maar ken meer dan genoeg voorbeelden door de jaren heen.

Tja. Dat is jammer. En bijzonder amateuristisch van een BVO. Je verwacht zulke praktijken bij amateurclubs ed. Maar niet bij ADO.

Overigens werkt het zo ook bij andere clubs. Quick weet ik een voorbeeld, of dat eenmalig is of exemplarisch... Geen idee. Dat het bij ons al jaren ontbreekt aan beleid en visie op dat gebied, dat is wel duidelijk. En is zonde, want gaat en hoop geld en tijd in zitten.

Van Gaal had ooit het fenomenale maar ook megalomane Masterplan. Heel NL voetbal moet uitkomen, bij uiteindelijk, de eerste 11 van Oranje. Dat is veel te groot en te ver doordacht. Denk wel (Hamdi, lees je mee?) dat zoiets regionaal goed kan werken, waar de cultuurverschillen kleiner zijn en de omgeving eigen. Je gaat een samenwerking aan, leidt op dezelfde manier op en maakt een goed gedegen plan voor talentontwikkeling en begeleiding. Maar hoe houd je de aasgieren buiten de deur.

pajam schreef:

Ik kan 100 manieren bedenken, maar wel met eenheid ; all for one, one for all

Dat werd ooit door 4 mannen gezegd; nu heb je er 11................... + trainers....

Langebach2 schreef:

Het is niet anders. Degradatie rechtstreeks ontlopen wordt gewoon een heel moeilijk verhaal. Het is allemaal te danken aan de clubeigenaar en het wangbeleid. Volgend seizoen met Steijn of Heesen opnieuw beginnen en na twee jaar hopelijk weer terugkeren in de eredivisie.

Als het allemaal te danken is aan de clubeigenaar en het wanbeleid waarom dan denken dat als je degradeert je dan ooit nog terug komt?

Rossi schreef:

Buiten dat zat er na 3 jaar Fons nog steeds geen systeem in. Je zag ook in wedstrijden waar El Khayati of Becker niet mee deden dat het allemaal stroef liep. Zijn enige plan was Khayati/Becker. Uitermate zwakke trainer die tactisch geen plannen had. Wisselen ook altijd erg drama. Zijn wissels hadden vaak een negatief effect.

Onzin bij elke club zijn er 2/3 die de creativiteit brengen en de goals maken. Als die wegvallen is een logisch gevolg dat een ploeg stukke minder gaat presteren. In 50 jaar niet deze eindklasseringen achter elkaar gehaald en wat mij betreft een van de beste voetballers ooit bij ado zien spelen. Je zegt “zijn enige plan was Khayati/Becker” Ja, wie anders? Je ziet het dit seizoen, op niemand valt verder te bouwen.

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

Hamradio, Don Leo, FC Den Haag!, fcdh-denhaag, ADOZoetermeer, Oldtimer o en 193 gasten.

Bekijk de topshouts