Tag: vlak

Trending: punten graafschap excelsior maasland volendam ideho

Toon alle shouts

BLEISWIJK-1 schreef:

Ik snap wel dat je pro v. As bent. Je goed recht.

Maar kijk even waar de discussie over begon. We hebben al jaren een miljoenen schuld. Vd. Kallen gooide als eerste de TD eruit om zwarte cijfers te schrijven. Daarom maak ik de inschatting dat een nieuwe AD de inschatting maakt, dat de meerwaarde van een TD (in ons geval v. As) gering is. En dat de Chinezen willen snijden in de kosten. En dat wel eens de kop van Jeffrey kan kosten.

Ik heb het niet over goed of slecht functioneren. Maar of hij met de nieuwe wind mag aanblijven?

Het zou me niet verbazen als ze v. Zweden een rol op dit vlak gaan geven. Die adviseerde bij Swansea ook geregeld het besuur., over nieuwe spelers.

Kees schreef:

Kan iemand mij in alle rust de verhoudingen binnen de club uitleggen? Ik begrijp er werkelijk geen pepernoot meer van terwijl ik toch veronderstelde dat ik dat wist.
Namen gaan van links naar rechts en omgekeerd.

Ik heb het opgegeven, ging eerlijk gezegd regelmatig op jou info af op dat vlak omdat het nog enigzins logisch klonk

BLEISWIJK-1 schreef:

Dat geloof ik niet...

Maar misschien kan je aangeven hoe je dit weet?

Op aandringen van UVS is Mo Hamdi naar voren geschoven. Waarom die John van Zweden een pro Chinees is geworden (al hoor je hem niet publiekelijk er niet over, is mij een raadsel)
Maar ik weet wel dat de huidge mensen binnen de club niet zitten te wachten op Hamdi (bang voor eigen functie) Eindelijk zal UVS de volledige regie in handen gaan krijgen nu op bestuurlijke vlak.
De tijd zal alles wijzen!

daveadodh schreef:

John van Zweden zegt dat Mo Hamdi deze week wordt gepresenteerd. Voor wat het waard is..

In mijn beleving, let wel mijn beleving, zou dat een uitstekende keuze zijn.

Die jongen kent de club en kantoor bijzonder goed, heeft al een prima staat van dienst, veel ervaring op onder meer het commerciële vlak opgedaan en is een prima schakel tussen de club en UVS/Wanda. Mijn zegen heeft hij.

12 juli 2019
TIEN VRAGEN AAN INTERIM-DIRECTEUR HENRIK-JAN RINNER

Op de voorlaatste dag van het zomerse trainingskamp van ADO Den Haag kwam Henrik-Jan Rinner een kijkje nemen in Zeeland. De 50-jarige Voorburger is dit weekend precies één maand actief als interim-directeur van onze club. Een mooi moment om, aan de hand van tien vragen, de actualiteit te bespreken met Rinner.
Hoe is het voor jou om hier als interim-directeur begroet te worden?
Het is een bijzondere situatie. Het is oprecht een eer om algemeen directeur ad interim van een betaald voetbalclub te zijn. Als 15-jarige jongen kon ik daar alleen maar van dromen. Natuurlijk was toen eigenlijk de droom om profvoetballer te worden, maar dat bleek er voor mij niet in te zitten. Dat ik interim-directeur ben bij ADO Den Haag – dé club van mijn regio – is des te speciaal. ADO Den Haag is een sterk merk, dat diepe wortels heeft in de hele regio. Dat kunnen we als club nog meer benutten. Daar wil ik als interim-directeur een steentje aan bijdragen, los van mijn bijdragen als Financieel Directeur.
Voor de mensen die jou nog niet zo goed kennen; wat is jouw achtergrond?
Ik heb een financiële achtergrond. Ik kwam er in de beginjaren van mijn carrière echter achter dat ik mezelf wilde verrijken met kennis en kunde die buiten de financiële wereld liggen. Daarom heb ik de overstap gemaakt naar de entertainmentindustrie. Ik heb achttien jaar voor Joop van den Ende gewerkt bij Stage Entertainment. Ik heb daar vijf verschillende functies bekleed en veel geleerd en gezien. De laatste vier jaar als algemeen directeur van een bedrijfsonderdeel van Stage Entertainment vormden een goede basis voor een nieuwe uitdaging. Deze vond ik in juli 2017 in de directie van ADO Den Haag. De juiste kans kwam voor mij op het juiste moment.
Het was geen toeval dat je terechtkwam in het voetbal. Wat heb je met deze sport?
Ik ben mijn hele leven lang al groot voetbalfan. Ik heb vroeger zelf in de jeugd van SEV in Leidschendam gevoetbald. Toen ik bij de seniorenselectie kwam, ging ik studeren en kreeg ik andere interesses. Daardoor ben ik afgehaakt op het veld en koos ik ervoor om in de avonduren zaalvoetbal te spelen. Voetbal heb ik altijd als één van mijn grootste hobby’s gezien. Het is natuurlijk prachtig dat ik hier mijn werk van heb kunnen maken.
Je bent inmiddels ruim twee jaar werkzaam bij ADO Den Haag. Hoe is deze periode bevallen?
De verwachtingen die ik vooraf had zijn volledig uitgekomen. Ik heb in de afgelopen twee jaar een goede bijdrage kunnen leveren op het vlak van financieel management, marketing en Hospitality & Events. Wat betreft het laatstgenoemde werken we hard aan het vergroten van de beleving in het Cars Jeans Stadion. Samen met mijn collega’s – hiervoor natuurlijk met Mattijs Manders en nu vooral met Jeffrey van As en de rest van het management – doen we er alles aan om de club verder te brengen. Ik vind het geweldig om te zien hoeveel kwaliteiten er binnen het ADO Den Haag-team aanwezig zijn. Niet alleen in het management, maar ook in de rest van het kantoorpersoneel. Dat creëert ruimte om te groeien.
lr190701llu4233
Hoe heb je jouw eerste maand als interim-directeur ervaren?
Druk. Deze maand stond met name in het teken van de overname van diverse dossiers van Mattijs Manders. Bij veel van deze dossiers was ik als financieel verantwoordelijke al betrokken, maar nu ben ik als het ware van een centrale verdediger omgeturnd tot spits. Eén van de belangrijkste dossiers is op dit moment het thema kunstgras-natuurgras, waarbij tijdsdruk komt kijken. We zijn op zoek naar de juiste oplossing, wat vooral een geschikte trainingslocatie inhoudt. Natuurlijk is de samenstelling van het team op dit moment ook zeer belangrijk. Deze taak ligt natuurlijk bij Jeffrey van As, maar ik probeer hem zo goed mogelijk te ondersteunen. Ondertussen trekken we de lijn van de verbeteringen in en rondom het Cars Jeans Stadion ook door. Dit moet een steeds aantrekkelijkere locatie blijven worden.
Je noemt de samenstelling van het team al. Veel fans vragen zich op dit moment uiteraard af wat er nog gaat gebeuren op de transfermarkt. Kunnen we nog veel veranderingen verwachten tot de window sluit op 1 september?
Het team van vorig jaar is in grote lijnen intact gebleven, waardoor de kern staat. Er is een beperkt aantal spelers vertrokken, maar één daarvan is natuurlijk zeer belangrijk: Sheraldo Becker. Vanzelfsprekend zijn we druk op zoek naar vervanging, maar de window duurt nog lang. We moeten rustig blijven, niets overhaasten en creatief zijn. Kwaliteit is belangrijker dan tijd, zoals Jeffrey ook meermaals heeft gezegd. Daarnaast moeten en zullen we uiteraard anticiperen op eventuele uitgaande transfers. Het is geen geheim dat spelers als Nasser El Khayati en Wilfried Kanon aantrekkelijk zijn voor andere clubs.
Je werkt nu, in een belangrijke periode voor de club, intensiever samen met Jeffrey van As. Hoe gaat dat in zijn werk?
De samenwerking tussen Jeffrey en mij verloopt uitstekend. We hebben continu contact met elkaar. Meestal per telefoon, omdat we vaak niet op dezelfde plek zijn. Met een transparante en open communicatie proberen we er samen voor te zorgen dat we aan het einde van de transferperiode een goed en uitgebalanceerd team hebben staan. We kunnen hierbij een beroep doen op Jeffrey’s kennis en kunde rondom het voetbalbedrijf en zijn brede netwerk. In mijn nieuwe rol probeer ik hem, net als in mijn oude rol, te ondersteunen. We zijn kritisch, maar hebben het gezamenlijke doel om een strijdbare ploeg te hebben aan het einde van de transferwindow.
ADO Den Haag eindigde twee seizoenen op rij in het linkerrijtje van de Eredivisie, maar tegelijkertijd was er sprake van een behoorlijk financieel verlies. Waar staat de club op dit moment volgens jou?
De club bevindt zich nog steeds niet in een florissante, winstgevende positie, maar stapje voor stapje gaat het de goede kant op. Het omdraaien van de financiële positie van een voetbalclub is een langetermijnproject, tenzij je serieuze transferklappers realiseert. We hebben genoeg uitgaande transfers bewerkstelligd die wel een goede bijdrage, maar nog geen ommekeer betekenden. Daarom moeten we nog steeds met de hand op de knip handelen en kostenbewust opereren. Het is nou eenmaal zo dat een BVO normaal gesproken pas operationeel winstgevend is als de transferresultaten zeer positief zijn. Het is onzeker, maar niet ongebruikelijk om daarvan afhankelijk te zijn. Dat is één van de redenen waarom we investeren in de kwaliteit van onze jeugdopleiding. De jeugd is onze toekomst.
Er wordt op dit moment veel gezegd en geschreven over de invulling van de positie van algemeen directeur van ADO Den Haag. Wat kan je daarover vertellen, als interim-directeur?
Het proces omtrent de zoektocht naar een nieuwe algemeen directeur ligt in de handen van de aandeelhouders en de Raad van Commissarissen, in de wetenschap dat United Vansen als grootaandeelhouder een potentiële doorslaggevende rol speelt. Het gerenommeerde bureau De Vroedt & Thierry assisteert de grootaandeelhouder en de RvC in dit proces. De procedure is gaande, maar nog niet afgerond. Helaas is er desondanks een naam gelekt: die van Mohammed Hamdi. Ik heb van de grootaandeelhouder de bevestiging gekregen dat hij één van de kandidaten is, maar zoals RvC-voorzitter Ad Melkert al liet weten: de verschenen publicaties zijn voorbarig. Na afronding van de procedure zal er pas een besluit volgen op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Wat zijn op korte termijn de belangrijkste doelstellingen voor ADO Den Haag en daarom ook voor jou als interim-directeur?
Ik geloof en denk niet in korte termijnen bij een voetbalclub. Een club moet je absoluut leiden met een langetermijnvisie. Als je dat niet doet, ben ik ervan overtuigd dat de club gaat zwalken. Er moet een stip op de horizon gezet worden en uitgestippeld worden welke weg je moet en wil afleggen om bij de stip te komen. Helaas vindt er bij een voetbalclub vaak een wisseling van de wacht plaats, maar het langetermijndenken moet altijd voorop staan.



Het maakt niet uit wie je zit je krijgt altijd de zelfde antwoorden

Aad schreef:

0,0 ervaring? Nou, voor iemand met geen ervaring heeft hij een aardige staat van dienst.
Dat van die headhunter ben ik met je eens.

1e goede daad zou kunnen zijn dat hij El Khayati in ondubbelzinnig Arabisch een prima voorstel doet.

Verder gewoon afwachten. Ik wens hem veel sterkte toe bij het ruimen van het Manders-puin en ik hoop van harte dat hij een stuk minder grootspraak heeft dan zijn voorganger.

Werkelijk een heel knappe zet van de club. Zijn CV is prima, kent de club al goed, veel ervaring op zowel het commerciële vlak, aansturen van mensen en verder.

Wat betreft dat headhuntersbureau ben ik niet met je eens Aad. Wie zegt dat hij zonder dat bureau door de eerste selectie was heen gekomen?

Vak B schreef:

Er schijnt echt wat tegaan gebeuren ik krijg net door dat er morgen een pers conferentie is maar kan van alles zijn denk ik we gaan het zien morgen

Ben benieuwd. Maar een nieuwe Directeur kan toch niet zo snel gevonden zijn.
Wang was recent bij de eerste training aanwezig en zal er wel een RvC vergadering zijn geweest. Op het technische vlak gebeurt er vanzelfsprekend niks. Nieuwe trainingslocatie zorgt niet voor zoveel ophef. Nieuwe aansprekende speler was uitgelekt.

Komt er nieuw besturingsmodel met een aandelenemissie?

Dit is lelijk dat ziet er niet uit al spelen ze in Pim Pel Paars
Met een goud randje wat een gezanik mooiste kleuren van Nederland geel groen eerst bah dat blauwe vlak erop daarna ag ag dat rooie vlak bu zijn ze de laatste jaren top en nog zeuren over t tenue

Ik ben het wel eens met wat H@@GenEES zegt, spelers hebben in dit stadium geen trek in ADO. Ze weten dat het een warm bad is om in terecht te komen, maar vergis je niet in de invloed van het kunstgras!
Spelers willen vast wel een jaar overbruggen als officieel gesteld wordt dat volgend jaar weer gewoon gras aangelegd wordt, maar voorlopig blijft het op dat vlak ook stil.
Wij moeten dan ook koest blijven. Van verkochte spelers moeten tekorten worden gedicht, geld gereserveerd voor aanleg grasveld en evt. kosten voor accommodatie dichtbij het stadion.
Vrijgekomen salarisposten kunnen gespendeerd aan nieuwe, transfervrije spelers of ter overbrugging talenten huren

H@@GenEES schreef:

Maar jullie doen hier alsof die versterkingen van die kleine club de wereldspelers zijn die een aanwinst voor de eredivisie zijn. Ik wacht liever voordat we weer een lick onbekende Lorenzo`s of Gorters opentrekken.

Je kunt die euro maar één keer uitgeven en daarbij zijn er nog steeds geen spelers verkocht en moeten de salarissen die uitgespaard zijn weer gebruikt worden voor nieuwe salarissen.

Je winkelt met een (bijna) lege knip dus je moet gewoon geduld hebben het is verdomme pas Juni en de comp begint pas 4 Augustus...

Jij denkt dus dat een club als ADO niet aan het begin van de transferperiode maar pas later, desnoods vlak voor het einde, aanwinsten kan vinden. Vind je zelf ook niet dat dat niet heel logisch klinkt? Maar ja, je bent het er gelukkig wél mee eens dat de uitgespaarde salarissen gebruikt MOETEN worden voor nieuwe salarissen. Dan is mijn vraag dus: waarom zou je daarmee wachten?

Je kan alleen shouten als je bent ingelogd

GroenGeelHart070, Baco070, Franky, Swaber, 070downtherivers, Loeki070, FFL, FC Jeff en 464 gasten.

Bekijk de topshouts